I Requisiti

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Risorse Umane, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini;
• Esperienza consolidata in ruoli HR generalist, HR business partner o sviluppo organizzativo maturata in contesti manifatturieri;
• Consolidata competenza nella gestione amministrativa e del costo del lavoro;
• Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche HR;
• Capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti HRIS;
• Eccellenti competenze relazionali, di comunicazione e influenza, approccio orientato al business e alla risoluzione dei problemi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

I Requisiti

• Laurea anche triennale; valuteremo anche brillanti diplomati
• Consolidata esperienza nei mercati oleodinamico/fluid power e nella vendita di componentistica tecnica per macchine industriali, construction o agriculture
• Esperienza nella gestione di clienti OEM, distributori e reti commerciali internazionali, con forte credibilità tecnica e approccio consulenziale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera quale il tedesco; familiarità con strumenti Office, ERP e CRM
• Completano il profilo: persona pragmatica, affidabile e orientata al risultato, capace di lavorare in autonomia mantenendo forte allineamento con il management. Ottime doti comunicative, leadership naturale e attitudine a gestire contesti multiculturali e negoziazioni complesse.
• Disponibilità a trasferte

 

I Requisiti

• Laurea in discipline tecniche/economiche
• Esperienza consolidata in uffici acquisti strutturati, in ambito industriale/manifatturiero (plus automotive).
• Buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza e uso evoluto di EXCEL, conoscenza di ERP evoluti (preferibilmente SAP);
• Ottime capacità analitiche e padronanza di strumenti per l’analisi dati, grandi doti di negoziazione, elevata stress tollerance e buone capacità di lavorare in team

Il nostro cliente è una grande realtà industriale specializzata nello sviluppo e produzione di soluzioni di tenuta in materiali elastomerici ad alto contenuto tecnologico. L’azienda si distingue per un approccio fortemente ingegneristico e scientifico, affiancando i clienti lungo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto: dalla co-progettazione alla realizzazione degli stampi, fino alla produzione in serie e ai test di validazione.

Con una consolidata esperienza in diversi settori applicativi – tra cui medicale, industriale e gas control – la società realizza soluzioni custom, progettate su misura per specifiche esigenze applicative, senza un catalogo standard.

Parte di un gruppo internazionale, combina una forte specializzazione tecnica con una mentalità globale, mantenendo al contempo autonomia operativa e un elevato orientamento al cliente.

 

Industrial Controller

 

 

L'Industrial Controller è responsabile della gestione e dell’ottimizzazione dei processi di controllo di gestione, assicurando un monitoraggio accurato delle performance economiche e produttive. Il ruolo prevede la produzione di report finanziari puntuali, l’analisi dei costi industriali e il supporto attivo al management nei processi decisionali strategici.

 

Principali compiti e responsabilità

 

• Coordinare le attività di chiusura mensile e annuale, garantendo la correttezza dei dati contabili e gestionali.
• Analizzare costi di prodotto e margini, inclusa l’elaborazione dei costi standard, la definizione dei tassi di assorbimento, il monitoraggio di efficienza produttiva e il recupero dei costi generali e della manodopera.
• Redigere e aggiornare il budget annuale e i forecast periodici, in collaborazione con i reparti aziendali coinvolti.
• Monitorare gli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi, individuando le principali cause e proponendo azioni correttive.
• Curare il reporting gestionale e finanziario verso il management locale e il gruppo, rispettando le scadenze previste.
• Sviluppare, implementare e aggiornare sistemi di controllo interno, garantendo la conformità alle policy aziendali.
• Analizzare vendite, costi industriali, inventari, margini e performance operative, supportando i responsabili di funzione con insight data-driven.
• Collaborare con l’area produttiva e logistica per l’ottimizzazione del capitale circolante e l’efficienza delle operations.
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi contabili, di reporting e controllo, anche attraverso l’automazione e la digitalizzazione.
• Partecipare attivamente alla definizione del piano strategico aziendale, traducendolo in obiettivi economici misurabili.

 

Requisiti

 

• Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale
• Esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo all’interno di realtà industriali strutturate, preferibilmente nel settore manifatturiero
• Conoscenza approfondita delle logiche di contabilità industriale e analisi dei costi
• Eccellenti capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità organizzative e di problem solving.

Offerta

• Inquadramento e CCNL Applicato: Impiegato – Gomma Plastica
• Range Ral di base: 47/55.000€
• MBO: 10%
• Eventuali benefit: Mensa (contributo dipendente di 2,50€), 1 gg/settimana di smart-working

I Requisiti

• Diploma o laurea
• Esperienza di almeno 5 anni nella pianificazione delle attività produttive e nella programmazione delle risorse.
• Consolidata capacità di gestione delle linee di produzione e confezionamento cosmetico, garantendo efficienza e qualità.
• Precisione e cura nei particolari, indispensabili per mantenere alti standard di qualità nei processi produttivi.
• Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di essere flessibili nelle dinamiche produttive quotidiane.
• Abilità nell'organizzare il proprio lavoro e quello del team in modo efficiente, rispettando scadenze e priorità.
• Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con tutti i livelli dell'organizzazione, facilitando la collaborazione e la comprensione.

Cosa Offriamo

Inquadramento: inserimento a tempo indeterminato, CCNL PMI Chimica.

Range retributivo: 45.000 - 55.000 €

 

I Requisiti

• Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, dei Materiali, Chimica, Aerospaziale
• Esperienza comprovata in ruoli di ingegneria di processo, gestione qualità o miglioramento continuo in contesti manifatturieri.
• Preferibile esperienza nel settore carta, converting della carta o in industrie di processo
• Esperienza pratica nella gestione di non conformità, reclami cliente e problematiche qualità fornitori.
• Forte capacità di analizzare dati di produzione e qualità e tradurli in azioni correttive e preventive.
• Inglese di livello Buono scritto e parlato.
• Approccio strutturato, pragmatico e orientato ai dati nella risoluzione dei problemi; chiarezza comunicativa con team sia tecnici sia operativi, forte senso di responsabilità, affidabilità e attenzione al dettaglio.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.


Prima di candidarti:
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno dell’Area Tecnica - Energy, in particolare nel team Energy Management e Impianti Fotovoltaici, ti occuperai delle seguenti attività: