Candidate area

Search & Selection

Human Value
 

Il nostro Cliente, facente parte di un gruppo multinazionale italiano di medie dimensioni attivo in ambito chimico, è leader nella produzione di vernici dedicate alla rivendita, all’industria e alla tintometria industriale.

Per far fronte ad un fisiologico turnover l’azienda ci ha incaricato di selezionare un


Credit Manager - Rif. H17406
Sede di lavoro: Nord di Milano
 

Il candidato, rispondendo al CFO, avrà il compito di definire ed attuare le Politiche del Credito Commerciale e di garantirne la corretta gestione, in linea con le procedure dell’Azienda.

Sarà di supporto strategico al Business e lavorerà a stretto contatto con il Direttore Amministrativo e di Bilancio, la Direzione Commerciale, i commerciali e le altre funzioni aziendali utili per il ruolo.

 

Il ruolo

  • Definire ed implementare la Credit Policy al fine di minimizzare il rischio di perdita su crediti ed ottimizzare i DSO;
  • Definire i criteri per l'affidamento clienti: analisi e valutazione, credit scoring (clienti nuovi e consolidati), blocco/sblocco ordini;
  • Definire i termini di pagamento e affiancare la forza commerciale nella trattativa con i clienti;
  • Analizzare lo scaduto e definire i piani di rientro; gestire il cliente in fase stragiudiziale e giudiziale;
  • Valutare le eventuali pratiche assicurative;
  • Redigere la reportistica periodica sull'andamento del credito verso il management aziendale;
  • Coordinare il team di credit collection.

 

I requisiti

  • Laurea in Economia;
  • 3 anni in analoga posizione in aziende strutturate;
  • Consolidate competenze ed abilità nell’analisi di uno Stato Patrimoniale e di un Conto Economico; Credit Policy Management; Cash Flow Management; Credit Controlling; Controllo di Gestione Commerciale; Contabilità Clienti; Gestione di contratti con Agenti; Abilità nella gestione delle relazioni con Studi Legali per il Recupero del Credito;
  • Conoscenza del MS Office e conoscenza dell’ERP SAP;
  • Capacità di pianificazione e definizione di procedure;
  • Capacità organizzative, attitudini relazionali, problem solving, assertività, capacità di lavorare sotto pressione;
  • Inglese Fluente; plus seconda lingua: Tedesco, Spagnolo o Francese.
 


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
Locations
Italia/Lombardia/Milano
Industry
D INDUSTRY/D 9 chemicals/rubber/plastics
Job function
04 FINANCE/FI14 debt collection manager; 04 FINANCE/FI15 debt collection clerk
Contract type
Permanent employment



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