Candidate area

Search & Selection

Human Value
 

La società nostra cliente è una moderna multinazionale, attiva nella produzione di impianti e leader nel settore di competenza. Con più siti produttivi in Italia e all’estero è riconosciuta sul mercato per la qualità e l’alta tecnologia dei propri impianti. L’azienda sviluppa il 95% del proprio fatturato sui mercati esteri, ove è presente anche con 4 uffici commerciali. L’obiettivo, in occasione di un fisiologico Turnover è quello di selezionare candidature qualificate a ricoprire il ruolo di:
 
HR Director - Rif. B18349
Sede di lavoro: Milano Est
 
Il ruolo

Rispondendo direttamente al CEO (e con un riporto funzionale all’HR Director Corporate) il candidato prescelto dovrà svolgere le seguenti attività:
  • Coordinare le risorse dell’Ufficio HR In Italia e fornire un supporto ai 4 uffici commerciali, alle altre 2 società del gruppo presenti in Italia e, per le tematiche più strategiche, alla consociata presente nel Far East, sulle tematiche sindacali e di relazioni industriali, sullo sviluppo, la selezione e il training, il reporting convogliando anche tutte le policy e le attività generate dall’HQ
  • Fare da punto di rifermento per l’intera Region (Europa centro meridionale, nord Africa, middle East, Ex Unione Sovietica) rispondendo all’HR Director di Region per le tematiche relative alla costruzione e alla gestione del reporting
  • Selezionare e coordinare sia le attività gestite e erogate direttamente dall’ HQ che attraverso fornitori presenti sul mercato Italiano, la cui scelta strategica sarà in capo al candidato.
Il ruolo è centrale e strategico nel gruppo, prevede una strettissima connessione con il CEO e fornisce supporto a tutto il management team e la connessione con tutti i dipartimenti aziendali.

I requisiti
 
  • Laurea
  • Solida esperienza di almeno 5 anni come HR Director o HR Manager in aziende Italiane strutturate (con forte proiezione sui mercati globali) o in unità locali di Multinazionali, idealmente in aziende nell’area Manufactoring
  • Conoscenza approfondita di tutte le attività HR sia relative alla parte amministrazione (da coordinare) che in quelle di sviluppo e selezione
  • Eccellenti doti di team building, facilità nei rapporti con fornitori, Leadership, stress tollerance, capacità di analisi completano il profilo del candidato ideale
  • Inglese Fluente, scritto e parlato
 
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
Locations
Italia/Lombardia/Milano
Industry
D INDUSTRY/D18 plant engineering and construction
Job function
05 HUMAN RESOURCES/HR01 human resources director
Contract type
Full-time



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