La risorsa, riportando direttamente al CEO e gestendo 3 risorse (gestione reti, ERP e Help Desk), garantirà la pianificazione e lo sviluppo del sistema informatico aziendale, sistemi di comunicazione e TLC, contribuendo alla definizione dei suoi obiettivi attuali e futuri.

Dovrà garantire la verifica e l’ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico, di comunicazione e TLC, sia sotto il profilo hardware che software; in particolare si occuperà di:

• Gestione e sviluppo del team IT, garantendone benessere e crescita professionale
• Analisi dei fabbisogni informativi delle funzioni aziendali e coordinamento dei progetti IT
• Valutazione di fattibilità, pianificazione di tempi, costi e risorse
• Definizione e gestione del budget della funzione
• Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali
• Garanzia della continuità del servizio, della manutenzione e della qualità delle soluzioni IT
• Presidio di sicurezza, riservatezza e protezione dei dati
• Gestione dei fornitori e dei contratti IT
• Formazione degli utenti sui sistemi aziendali
• Selezione, valutazione e sviluppo delle risorse della funzione
• Reporting diretto alla Direzione Generale
• Aggiornamento continuo su tecnologie e best practice