Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Ingegnere Progettista Meccanico - H19138

Il Contesto

 

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE INDUSTRIALE operante nel settore METALMECCANICO Leader nella progettazione e realizzazione di Macchine per il settore Industriale. Il Gruppo conta migliaia di dipendenti a livello mondiale ed è presente con importanti unità produttive e commerciali in tutto il mondo.

 

Il Ruolo

Alle dirette dipendenze del Responsabile della Business Product Line, si occuperà di tutta l’Ingegneria dei macchinari coordinando un gruppo di disegnatori sarà responsabile della progettazione e della certificazione dei macchinari avendo rapporti con clienti dislocati in tutto il mondo.

 

 

Requisiti

  • Il candidato ideale è un Ingegnere Meccanico con un’esperienza di circa 5/7 anni in qualità di Progettista Meccanico presso Aziende Industriali operanti nei settori Impiantistica Industriale e Macchinari complessi.
  • Ottima conoscenza di Software per la Progettazione Meccanica 2D/3D (Autocad, Inventor).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Il ruolo prevede la massima disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero.
  • Completano il profilo buone doti relazionali e la predisposizione a lavorare in contesti internazionali.
 

Features

Online from
1/22/2019 11:19:00 AM

Location
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Milano; Italia/Lombardia/Varese

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Sales Account Manager - H19139

Il Contesto

Il nostro cliente è una multinazionale americana, leader nella produzione e commercializzazione di beni di consumo per la cura della persona e della casa. Il modello di business dell'azienda si basa sulla vendita diretta (multi-level marketing).
 

Il Ruolo

Il candidato ha l’obiettivo di supportare la forza vendita nell'organizzazione e gestione delle attività sales, potenziando la soddisfazione e la retention dei clienti finali. 

Coinvolge e motiva la forza vendita e le loro risorse, rendendoli parte del sistema di valori aziendali e guidandoli verso la realizzazione degli obiettivi quantitativi e qualitativi.

In particolare: 

  • Sviluppa un’analisi approfondita del mercato di riferimento, del business gestito dalla forza vendita e delle loro esigenze
  • Supporta la forza vendita nell’implementazione delle attività sales, condividendo casi di successo e best practices
  • Definisce con la direzione vendite gli obiettivi di natura commerciale e li condivide con il team sul territorio
  • Organizza meeting periodici per verificare l’andamento del business e la profittabilità
  • Gestisce un budget a supporto delle iniziative commerciali e partecipa all’organizzazione e gestione di eventi a livello nazionale
 

Requisiti

  • Laurea in discipline economiche
  • 3-5 anni di esperienza in un ruolo di Key Account o District Manager in realtà con reti di vendita in franchising, retail oppure canali tradizionali (es. horeca, bar & tabacchi, agenzie di noleggio flotte etc.)
  • Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione
  • Capacità di sostenere e rafforzare la capacità di sviluppo del business da parte di agenti/distributori
  • Spirito imprenditoriale, capacità di lavorare sotto pressione e di stabilire correttamente le priorità
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a viaggiare intensivamente su tutto il territorio nazionale
 

Features

Online from
1/21/2019 4:38:06 PM

Location
Italia/Lombardia/Milano

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Export Area Manager Sud Est Asiatico - H19136

Il Contesto

 

Il nostro Cliente è una delle più importanti Società del settore Abbigliamento Tecnico Sportivo. Siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura di Export Area Manager Sud Est Asiatico
Sede di lavoro: Veneto

 

Il Ruolo

Il candidato, riportando all’Amministratore Delegato e in sinergia con le altre funzioni aziendali, dovrà svolgere le seguenti attività per la specifica area presidiata:

-          Mappare il mercato di competenza e gestire un’attività di sviluppo, di promozione e di vendita dei prodotti di riferimento

-          Sviluppare e attivare la rete di clienti (rappresentata principalmente da distributori), attraverso la presentazione dell'azienda e presentazioni tecniche di prodotto

-          Sviluppo di nuove opportunità commerciali/canali di vendita nel territorio assegnato;

-          Gestione budget di riferimento

-          Condivisione periodica con la Direzione Commerciale

Il ruolo rappresenta un potenziamento della struttura commerciale con obiettivo di sviluppo e maggiore penetrazione per la zona di riferimento. La posizione prevede continue trasferte per mantenere un assiduo contatto con il mercato.

 

 

Requisiti

  • Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in area commerciale export: settore abbigliamento sportivo, outdoor e abbigliamento tecnico;
  • Conoscenza fluente inglese
  • Ottime doti relazionali e organizzative
  • Ottima conoscenza dei canali di distribuzione
  • Grande orientamento al risultato, intraprendenza, capacità di lavorare in autonomia, capacità di negoziazione, ottima propensione alle relazioni interpersonali e buona capacità analitica completano il profilo del candidato.
 

Features

Online from
1/18/2019 5:52:36 PM

Location
Italia/Veneto

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EMEA Direct Materials Buyer - A19137

Camparigorup
Davide Campari-Milano S.p.A., together with its affiliates (‘Gruppo Campari’), is a major player in the global beverage sector, trading in over 190 nations around the world with leading positions in Europe and the Americas.

The Group was founded in 1860 and today is the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.

The Group’s portfolio, with over 50 brands, spans spirits, the core business, wines and soft drinks. Internationally-renowned brands include Aperol, Appleton Estate, Campari, Cinzano, SKYY Vodka and Wild Turkey.

Headquartered in Sesto San Giovanni, Italy, Campari owns 16 plants and 2 wineries worldwide and has its own distribution network in 19 countries. The Group employs around 4,000 people.

The shares of the parent company, Davide Campari-Milano S.p.A. (Reuters CPRI.MI - Bloomberg CPR IM), are listed on the Italian Stock Exchange since 2001.

 

For the European Procurement team, we are recruiting qualified candidates for the following position:

EMEA Direct Materials Buyer

Workplace. Sesto San Giovanni (Milan)

Reporting to the Regional Procurement Director, the Regional Direct Materials Buyer will be responsible for the operational procurement activity across the regional direct categories, from market and supplier evaluation through to contract award and management.

This position will focus on Packaging and Co-packing Services

The Buyer will also be required to support and strengthen the vendor management process, data analysis, spend and compliance reporting, and the roll out of new processes and policies.

 

Key Responsibilities

  • Lead or support supplier negotiations for contract creation and claims resolving
  • Identify new procurement opportunities
  • Implement regional supplier relationship management for respective categories
  • Provide analytical support across the regional procurement department
  • Identify and implement process improvements across the region
  • Execute key procurement projects and support internal clients with procurement expertise
  • Support business initiatives such as product innovation
  • Drive and support value projects to ensure the best outcome for the Company

Skills and Qualifications Required

  • University Degree
  • Similar experience in complex organizations, with matrix organizations, focusing on the sourcing of direct materials, pack and /or co-pack; a previous working knowledge of the Glass category will be appreciated
  • Relevant experience in leading commercial negotiations
  • Track record in providing accurate analysis and reporting of relevant data to key stakeholders
  • Knowledge of e-procurement tools, business systems (preferably SAP) and other analysis software packages
  • Excellent interpersonal skills, ability to work with and influence people at all levels, collaborative and consulting approach, attention to details, project management and problem solving attitude
  • English language fluency is a must and additional languages an advantage.
  • The role is required to travel approximately 20% of the time.

 

Human Value will manage the first steps of the selection process.

 

Features

Online from
1/18/2019 3:44:38 PM

Location
Italia/Lombardia/Milano

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Area Manager - H19135

Il nostro cliente è un’importante realtà del settore Food attivo nel canale Horeca

 


Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Veneto

 

 

Il ruolo
il candidato prescelto riporterà direttamente al Direttore Vendita AN 1&2 e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo, efficienza e profattibilità nell’area assegnata attraverso la gestione, l’organizzazione ed il coaching dei propri collaboratori e della forza vendita.

In particolare dovrà:

 

·         Collaborare alla definizione degli obiettivi di fatturato dell’area assegnata proponendo azioni e strumenti più idonei al loro raggiungimento

·          Definire i traguardi di ciascuna risorsa sulla base degli obiettivi di vendita concordati con il Direttore Commerciale

·         Monitorare periodicamente i risultati qualitativi e quantitativi della rete vendita, valutare l’allineamento ai KPI aziendali e le performance dei distretti ed attivare le opportune azioni correttive e di sostegno laddove necessario

·         Gestire il Budget di equipment e materiale POP assegnato per l’area di competenza e garantirne l’utilizzo rispetto alle procedure aziendali

·         Gestire i sales incentives della propria rete commerciale (DM e agenti)

·         Garantire la gestione, lo sviluppo e la formazione professionale delle risorse all’interno della propria struttura organizzativa nel rispetto delle politiche aziendali

·         Partecipare attivamente alle trattative più complesse e in affiancamento con la rete commerciale fornendo il necessario supporto tecnico-commerciale

·         Gestire e monitorare regolarmente i wholesalers di competenza

·         Mantenere un costante flusso di informazioni con il Direttore Commerciale ed NKA segnalando anomalie e opportunità di sviluppo all’interno dell’area assegnata.


I requisiti

 

·         Aver maturato un’esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende del food&beverages

·         Ottima conoscenza di processi di vendita in termini di analisi di mercato dell’area assegnata, analisi della clientela in essere potenziale ed analisi dei risultati economici

·         Pianificazione ed organizzazione

·         Orientamento al risultato

·         Disponibilità a frequenti trasferte

·         Capacità di leadership

·         Costituisce titolo preferenziale il possesso di una laurea in discipline economiche.

Features

Online from
1/18/2019 2:39:40 PM

Location
Italia/Emilia Romagna; Italia/Friuli Venezia Giulia; Italia/Veneto

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Innovation Product Manager - H19134

Il nostro cliente è un’importante realtà del settore Food  leader nel proprio mercato

 

Sede di lavoro: TREVISO

 

Il ruolo
Riportando al Direttore Marketing, il candidato gestirà tutte le leve del marketing mix per i nuovi prodotti/progetti per il mercato italiano ed in particolare:

- evidenzierà tutte le opportunità analizzando le performance dei prodotti di competenza, il mercato di riferimento, il consumatore, la distribuzione e la concorrenza.

- proporrà iniziative creative adeguate per potenziare la visibilità e i risultati dei prodotti valutando scenari futuri (sino ad arrivare al lancio del prodotto)

- definirà e monitorerà l’implementazione dei piani marketing dal budget fino al risultato economico, coordinando tutte le funzioni coinvolte ed in costante interfaccia con la Direzione

- affronterà quotidianamente l’analisi e lo sviluppo di nuovi progetti (test consumatori, analisi e controllo tempistiche).

Il candidato dovrà inoltre interagire con i diversi dipartimenti aziendali (R&D, Produzione, acquisti, supply chain.

 

I requisiti

Il candidato ideale ha circa 32/35 anni, ha un solido background accademico in discipline economiche o comunque cultura equivalente, ed ha maturato un’esperienza di circa 3-6 anni in area marketing (product/brand/category management/Innovation Mkt e/o trade marketing) all’interno di realtà strutturate, operando su mercati concorrenziali.

Si aggiungono inoltre caratteristiche personali quali forte sensibilità a cogliere ed interpretare le tendenze di consumo ed all’innovazione, imprenditorialità, leadership, entusiasmo, concretezza e “long term vision” del business e della propria carriera.

Sono infine requisiti fondamentali l’attitudine a lavorare in team e la conoscenza della lingua inglese.

Si terranno in considerazione candidature provenienti da tutto il territorio nazionale.

 

Features

Online from
1/18/2019 11:40:13 AM

Location
Italia/Veneto; Italia/Veneto/Treviso

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Controller Filiali Estere - H19133

Il Contesto

 
Il nostro cliente è un importante Gruppo industriale che conta migliaia di dipendenti e un fatturato di diverse centinaia di  milioni. L’azienda è presente con filiali all’estero e una rete commerciale su scala globale. Per rafforzare ulteriormente la propria funzione Finance, siamo stati incaricati di ricercare un:

Controller Filiali Estere - Rif. H19133

La posizione risulta essere ideale per un giovane professionista con circa 2 anni di esperienza maturata nel ruolo di controller in aziende industriali o come Auditor all'interno di società di revisione.

Riportando gerarchicamente al Controlling Manager, il Controller delle Filiali Estere si occuperà in autonomia dell’attività di controlling delle filiali commerciali allocate sia in Europa che negli Stati Uniti.

La posizione, in relazione con i GM / Finance Manager locali, prevede di:
  • Assicurare puntualità nelle chiusure gestionali mensili, trimestrali, semestrali e annuali, in riferimento ai siti ed alle country assegnate
  • Assicurare l’accuratezza del reporting package mensile (P&L, Profitability e Cash flow)
  • Elaborare i Budget annuali e forecast trimestrali delle filiali estere
  • Interfacciarsi con i referenti amministrativi ed i responsabili di filiale per discutere le analisi delle performance (scostamenti rispetto al budget)
  • Effettuare costanti analisi contabili
  • Predisporre tutta la documentazione per arrivare alle chiusure di bilancio e consolidato
  • Ottimizzare le procedure di controlling in tutte le filiali del Gruppo
  • Uniformare il reporting per tutte le filiali in accordo con le direttive dell’head quarter
  • Supportare l’implementazione dei software gestionali presso le filiali dal punto di vista Finance & Controlling

Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale 
  • Esperienza di circa 2 anni di esperienza in ambito controlling in aziende industriali
  • Saranno valutati con interesse anche candidati con circa 2 anni di esperienza maturata in Società di Revisione
  • Più che buona conoscenza della lingua inglese 
  • Disponibilità ad occasionali trasferte all’estero

Features

Online from
1/17/2019 4:55:48 PM

Location
Italia/Lombardia/Bergamo

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Plant Manager - H19126

Our Client is a Multinational Group world leader in the design, development and manufacture of arc welding products, robotic arc welding systems, plasma and oxyfuel cutting equipment used across diverse industry sectors in over 160 countries

 

Location: Central Tuscany

Il ruolo
The candidate will:

·         Manage the production facility’s day-to-day activities including responsibility for safety, quality, manufacturing, maintenance and process engineering.

·         Develop a continuous improvement approach utilising lean manufacturing principles and Six Sigma methodologies.

·         Interface with sales, demand planning and supply chain to manage inventory and optimise service.

·         Manage the manufacturing process assigning production people, maintenance, quality, to optimise service, cost and quality

·         Optimise the materials flow from supplier to customers

·         Propose investments to balance capacity, and/or to improve safety, environment, quality, efficiency and reduce costs.

·         Ensure all safety and environment procedures and policies are followed


Requirements

·         3 5 Years of experience as a Plant Manager

·         Degree in Business or Industrial engineering

·         Strong experience in Lean manufacturing and Six Sigma

·         Knowledge of Quality Assurance systems such ISO 9001:2015

·         Successful experience in creating & leading teams

·         Demonstrating exceptional service to both internal and external customers giving high priority to understanding and satisfying the customer.

·         Takes a creative approach

 

Features

Online from
1/17/2019 3:07:17 PM

Location
Italia/Toscana

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JUNIOR IT CONSULTANT - H19132

Avanade

JUNIOR IT CONSULTANT

Neolaureati Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica
Milano - Roma

Cerchi un vero team, una famiglia di professionisti innamorati della tecnologia? Desideri avere un impatto positivo sul mondo e lavorare su progetti innovativi in grado di cambiare la società in cui viviamo?
Condividi con noi la tua curiosità, la tua passione per l’innovazione e le tue conoscenze. Entra in Avanade.

Il ruolo

Proponiamo, a tutti i giovani neolaureati che si uniranno ai nostri team, tre percorsi di crescita: 

Solution Developer
Ti occuperai della progettazione, dello sviluppo e del testing di soluzioni aziendali mission-critical e della realizzazione di applicazioni custom. Avrai la possibilità di crescere e specializzarti seguendo diversi percorsi tecnologici, tra cui: Web development, Mobility, Robotic Process Automation, Artificial Intelligence, CRM, ERP.

Data Specialist - Advanced Analytics, Data Engineering, Business Analyst
Contribuirai alla progettazione, all’implementazione, alla gestione di basi dati e al supporto delle architetture e dei processi di business dei nostri clienti.

System Engineer
Parteciperai al disegno, all’implementazione e al supporto di sistemi e tecnologie IT su tematiche di sicurezza, disponibilità (high availability), affidabilità, sistemi operativi, applicazioni di business aziendali, elaborazione dati, storage, database, networking e attività di gestione in ambienti Microsoft o di altri vendor che si integrano con tecnologie Microsoft.


Chi Cerchiamo

Sei un innovatore, un ottimista ed hai la capacità di trasformare le idee in realtà. Hai una mente aperta, ami lavorare in team e non ti arrendi mai.

Queste caratteristiche unite alle seguenti skills, faranno di te il candidato giusto:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica e buona conoscenza dell’inglese.
  • Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo web (HTML5; Javascript) e delle basi di programmazione ad oggetti, per il ruolo di Solution Developer.
  • Conoscenza di base in ambito cloud, cyber security, virtualization e dell’ambito infrastrutturale per il ruolo di System Engineer.
  • Conoscenza (mandatory) di basi di dati relazionali, T-SQL e di basi dati non relazionali (optional) per il ruolo di Data Specialist.

Cosa ti offriamo

Con noi lo sviluppo delle tue competenze e la tua crescita non si fermeranno mai: avrai accesso a una formazione professionale personalizzata che ti permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e consulenziali, per muoverti con sicurezza nelle relazioni con i clienti; potrai contare su un programma di Certificazioni Microsoft senza pari e su una metodologia di lavoro agile e innovativa.

Entrando nelle nostre Talent Community utilizzerai le ultimissime tecnologie Microsoft e farai parte di una rete globale di oltre 30.000 specialisti che ti metterà a disposizione infinite risorse.

Scopri quanto è gratificante lavorare in un ambiente accogliente, inclusivo e dinamico. Scopri come i nostri manager ti affiancheranno nella tua crescita.


Tipologia di contratto

Potrai scegliere tra un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato preceduto da un mese di stage formativo sulle tecnologie Microsoft relative al tuo ambito di riferimento.
Inoltre, se abiti fuori sede, ti offriamo la possibilità di permanere gratuitamente all'interno di un residence, per tutta la durata del periodo formativo di stage.

 

Chi siamo

Avanade - The world's leading digital innovator

Microsoft Partner of the Year 2018
Top Employer 2018

Siamo il leader mondiale nella fornitura di servizi digitali innovativi, cloud, business solutions ed experience design, che fanno leva su un grande potenziale umano e sulla forza riconosciuta dell’ecosistema Microsoft. Siamo nati nel 2000 come joint venture tra Accenture e Microsoft ed oggi siamo un network di oltre 30.000 professionisti in 24 paesi.  Scopri l’energia e l’impegno che dedichiamo alla creazione di valore per i nostri clienti e per i nostri collaboratori e scopri come per noi lavoro significhi autentica passione per l’innovazione e la trasformazione digitale. Visita avanade.com.

Features

Online from
1/17/2019 10:35:38 AM

Location
Italia/Lazio/Roma; Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile vendita servizi HR sul mercato IT - H19131

Il Contesto

Il nostro Cliente è una storica Agenzia per il Lavoro, italiana, con 20 filiali sul territorio nazionale; in una fase di crescita, al fine di potenziare la organizzazione commerciale, ci ha incaricato di ricercare il: 
Responsabile vendita servizi HR sul mercato IT  - Rif. H19131
Sede di Lavoro: Roma    

 

Il Ruolo

A riporto del Regional manager Centro sud lo supporta per la impostazione e il lancio commerciale della divisione IT coordinando un recruiter. A regime sviluppa e gestisce i clienti di riferimento del mercato IT in tutta Italia e coordina il personale della divisione; ha la responsabilità del budget commerciale della divisione
 

Requisiti

  • Laurea
  • Esperienza di 5-7 anni con funzioni di vendita servizi sul mercato “IT”
  • Settore di provenienza: Agenzie per il Lavoro, società di Ricerca e Selezione del personale, società di vendita servizi IT
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

Dal punto di vista personale

  • Spiccata attitudine commerciale
  • Attitudine al team working
  • Velocità e affidabilità
  • Forte orientamento al risultato

Features

Online from
1/17/2019 10:07:57 AM

Location
Italia/Lazio/Roma

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