Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Addetto alla Comunicazione - H19119

Il Contesto

 

La società nostra cliente è un’importante realtà italiana del settore servizi ubicata nelle Marche. Con l’obiettivo di potenziare l’area Communication, per far fronte a nuovi ed importanti progetti, siamo stati incaricati di ricercare l'Addetto alla Comunicazione.
 

 

Il Ruolo

Alle dipendenze del Responsabile della Comunicazione, avrà le seguenti principali responsabilità:

 

·         Attuare le strategie di comunicazione con gli organi istituzionali

·         Predisporre i comunicati stampa aziendali e realizzare la rassegna stampa

·         Presidiare l’immagine del brand aziendale ed organizzare e coordinare progetti d’immagine sul territorio

·         Aggiornare il portale di intranet aziendale

·         Supervisionare i contenuti della presenza su internet

·         Realizzare la comunicazione interna anche con il supporto delle altre Funzioni aziendali

 

Requisiti

·         Laurea o cultura equivalente

·         Conoscenza delle strategie di comunicazione e dei piani di comunicazione, del mondo web e capacità di gestione di un sito intranet aziendale

·         Ottime capacità di scrittura

·         Capacità di lavorare per obiettivi, determinazione nel raggiungimento degli stessi, spirito aziendale, capacità di autocontrollo, assunzione di responsabilità, problem solving, capacità di relazionarsi con altri, capacità di analisi e sintesi e di lavorare in gruppo, flessibilità

·         Capacità di sviluppare rapporti interpersonali con soggetti pubblici e privati di pari ruolo finalizzati ad agevolare le intese con i maggiori partners dell’azienda.

 

Features

Online from
1/11/2019 5:36:22 PM

Location
Italia/Marche

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Recruiter - H19116

Human Value HR Solutions ha una presenza consolidata sul mercato. Con sedi a Milano, Roma, Bologna e Bergamo, operiamo al fianco di prestigiose realtà aziendali, grazie ad un'ampia gamma di servizi consulenziali nell'ambito delle Risorse Umane.
Supportiamo i nostri Clienti nella scelta, nello sviluppo e nella formazione dei migliori Talenti. Siamo organizzati in 4 Business Unit, per proporre soluzioni specialistiche integrate: 

·         Executive Search & Selection

·         Advertising & Communications

·         Consulting, Sviluppo, HR Management

·         Finanziamento Progetti di Formazione

La ricerca riguarda professionisti da inserire nella la nostra BU di Bologna per un periodo iniziale di un anno, la BU è dedicata alle attività di Executive Search & Selection.
Siamo alla ricerca di persone preparate, positive e pronte a condividere il  nostro entusiasmo


Sede di lavoro: Bologna


Il ruolo
La risorsa gestirà tutte le fasi tipiche di un progetto di selezione: 

·         Definizione della strategia di ricerca, incontro presso i Clienti

·         Attività di individuazione e contatto di potenziali candidature (attraverso database, head hunting, networking, advertising)

·         Screening cv e interviste preliminari

·         Gestione delle interviste di valutazione, in autonomia/ affiancamento al Partner

·         Preparazione della documentazione per i Clienti (proposte, profili, report)

·         Assistenza nella definizione e programmazione di incontri

 

I requisiti

·         Laurea in materie umanistiche o economicheDisponibilità full time

·         Precedente esperienza di almeno 5 anni in attività di ricerca e selezione di personale qualificato

·         Conoscenza fluente della lingua inglese

·         Conoscenza dei principali tool informatici (pacchetto Office, Microsoft Outlook, browser)

·         Elevate capacità di ascolto e di relazione, basate su un sincero interesse per le persone

 

Features

Online from
1/11/2019 3:15:23 PM

Location
Italia/Emilia Romagna; Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Capo Reparto Riempimento - H19118

Il Contesto

L’azienda nostra cliente è una realtà snella e dinamica che opera con successo nel settore del confezionamento per conto di rilevanti multinazionali. A potenziamento della propria struttura cerca un Capo Reparto Riempimento.
 

Il Ruolo

Capo Reparto Riempimento - Rif. H19118
Sede di lavoro: zona Treviglio (Bergamo)

Il ruolo:

Il Capo Reparto Riempimento, a riporto del Responsabile di Produzione, assicurerà la produttività del reparto. Nel dettaglio si occuperà di garantire il funzionamento delle macchine affidate, il cambio di formati, il coordinamento del personale di cooperativa allocato al reparto (3/4 risorse). Riceverà dal responsabile di produzione la pianificazione della produzione e degli interventi di manutenzione programmata e si occuperà della programmazione di dettaglio.

 

Requisiti

  • Diploma
  • Esperienza di almeno 5 anni matura nel ruolo presso aziende del settore cosmetico o farmaceutico
  • Conoscenza macchine di riempimento IDM
  • Capacità gestionali ed organizzative, autonomia ed intraprendenza.
 

Features

Online from
1/11/2019 3:08:03 PM

Location
Italia/Lombardia/Bergamo

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Addetto/a Customer Service - H19117

Il Contesto

L’azienda nostra cliente è una realtà snella e dinamica che opera con successo nel settore del confezionamento per conto di rilevanti multinazionali. A potenziamento della propria struttura cerca un Addetto/a Customer Service.
 

Il Ruolo

Addetto/a Customer Service - Rif. H19117
Sede di lavoro: zona Treviglio (Bergamo)

L’Addetto/a Customer Service, inserito in un team di lavoro, sarà il punto di riferimento del cliente dalla ricezione della chiamata, alla presa dell’ordine, evasione e gestione di eventuali reclami. Si occuperà nel dettaglio di:

  • Analisi fattibilità lavorazioni
  • Stesura quotazioni
  • Caricamento, gestione e verifica avanzamento ordini
  • Evasione ordini nel rispetto delle date di consegna concordate
  • Preparazione documenti (ddt)
  • Elaborazione reportistica
  • Aggiornamento anagrafiche e distinte base nel gestionale di magazzino
  • Gestione inventari di competenza
 

Requisiti

  • Diploma
  • Esperienza maturata nel ruolo, idealmente in aziende del settore cosmetico o farmaceutico
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Capacità relazionali e comunicative, problem solving.
 

Features

Online from
1/11/2019 2:54:59 PM

Location
Italia/Lombardia/Bergamo

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Senior International HR Manager Organization & Development - H19114

Organization Scenario

 
Our Client is a prestigious industrial company with a strong international presence, experiencing a fast-peaced growing process. The company needs to strenghten its Human Resources Direction and to assure a sound base for its further growth.
 

The Role

The role will be responsible for HR related activities with a specific focus on Organization & Development areas, acting as a Business Partner for local and international Managers.
More specifically, he/she will be responsible for:

  • Organization Development;
  • Organization Design;
  • Business Partnership on Human Capital related issues;
  • Learning and development
  • Performance and Reward;
  • Talent Acquisition Strategy.
 

The Requirements

  • Master Degree
  • Relevant experience in HR roles within complex multinational industrial environment with a focus on the mentioned areas
  • Strong Leadership
  • Flexibility
  • Autonomy
  • Able to manage relations at different level
  • Fluent in English
 

Features

Online from
1/10/2019 7:52:11 PM

Location
Italia/Lombardia/Milano

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Business Unit Manager - H19112

Il Contesto

 

Il nostro Cliente è un solido e dinamico Gruppo di respiro multinazionale, nato in Italia e leader nel settore della progettazione di macchine ed impianti di processo e apparecchiature per i settori chimico, farmaceutico e di supporto al mondo Oil & Gas. Il Gruppo sta vivendo, ormai da anni, una fase di incessante crescita, sia in termini di volumi che di tecnologie, consolidando e moltiplicando la propria presenza sui mercati internazionali. L’azienda deve il suo successo all’altissimo contenuto tecnologico delle proprie soluzioni basate su tecnologie proprietarie in continua evoluzione grazie alla importante struttura tecnica e di R&D.

Questa realtà, esclusivamente orientata a lavorare su commessa, ci ha incaricati di selezionare un Business Unit Manager.

 

Il Ruolo

BUSINESS UNIT MANAGER

 

Il Candidato prescelto, rispondendo direttamente al CDA, si occuperà di guidare la BU orientata alla progettazione e alla produzione degli impianti destinati a supportare soprattutto il mondo Oil & Gas, e quelli Chimico e Farmaceutico.

Il ruolo è strategico perché si tratta di una BU in forte crescita e in grado di dialogare con tutte le altre BU dell’azienda e coinvolgerle nello sviluppo creando virtuose sinergie.

Cerchiamo un BU Manager dinamico, con forti capacità di management e competenze in ambito commerciale, che avrà il compito di:

  • Definire il piano strategico di sviluppo della BU Impianti coerentemente con lo sviluppo dell’intera azienda
  • Garantire il P&L della BU
  • Orientare lo sviluppo delle soluzioni in armonia con le evoluzioni del mercato (cogliendone le esigenze e proponendo soluzioni)
  • Sviluppare e valorizzare le relazioni con i key clients e con tutti gli attori del mercato
  • Sviluppare la potenzialità commerciale dell’azienda
  • Gestire aspetti economico finanziari, con particolare attenzione al mantenimento della redditività
  • Gestire e sviluppare i collaboratori
 

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o Chimica
  • Esperienza pluriennale di 10 anni in ruoli manageriali (gestione aziendale o BU), in contesti strutturati, con cultura multinazionale.
  • Preferenziale la provenienza da grandi società di engineering, attive nell’ambito degli impianti di processo, da EPC Contractor e da aziende attive nei mondi Chimico, Pharma e Oil & Gas.
  • Completano il profilo una innata Leadership, Team Building, elevate doti relazionali e capacità diplomatiche, autonomia e capacità gestionali, abilità di problem solving, elevata stress tollerance, ottime doti organizzative capacità di pensiero strategico.
 

Features

Online from
1/10/2019 5:08:52 PM

Location
Italia/Lombardia/Milano

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Corporate Industrial Controller / Financial Analyst - H19113

Il Contesto

 

Il nostro cliente è una Multinazionale del settore Automotive, parte di un Gruppo Industriale Italiano strutturato in Divisioni di prodotto e con business sui mercati internazionali. Per la struttura Corporate basata in Germania, al fine di potenziare la funzione AFC centrale, siamo stati incaricati di ricercare candidature altamente qualificate per ricoprire la posizione di Corporate Industrial Controller, con sede di lavoro Germania.


Il Ruolo

Il profilo ideale è quello di un giovane Industrial Controller con esperienza di Controlling Industriale e Contabilità Analitica, che ha poi sviluppato esperienza nel consolidamento di dati a livello Corporate e/o di Region.

A riporto del Responsabile CdG, il candidato prescelto si occuperà della supervisione e del consolidamento dei dati gestionali di alcuni plant produttivi allocati in diversi paesi, relazionandosi con le funzioni Finance dei rispettivi plant.

In particolare si occuperà di:

  • Financial Planning e Reporting
  • Consolidato Gestionale
  • Chiusure gestionali mensili, trimestrali, semestrali e annuali, in riferimento ai siti produttivi ed alle country assegnate
  • Gestione del sistema di KPI dal punto di vista economico e finanziario
  • Analisi delle varianze e dei trend di tutte le voci del conto economico
  • Analisi delle efficienze ed inefficienze produttive, proponendo le necessarie azioni correttive
  • Analisi ad hoc a livello internazionale
  • Reporting e presentazioni di dati
 

Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
  • 3/5 anni di esperienza nella funzione Finance all’interno di Aziende/Gruppi strutturati industriali con siti produttivi a livello internazionale – Europa o extra EU
  • È preferibile la provenienza dal settore Automotive ed una pregressa esperienza di Controllo di Gestione Industriale e conoscenza della Contabilità Analitica
  • Esperienza di pianificazione, controllo e forecasting
  • Capacità di leggere, comprendere e gestire i dati di un Conto Economico
  • Analisi e gestione di un sistema di KPI
  • Attività di Reporting
  • Fortemente desiderata la conoscenza di ORACLE ed Excel
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese; gradita la conoscenza della lingua Tedesca
  • Autonomia; capacità di organizzazione e di pianificazione delle attività e definizione delle priorità
  • Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le scadenze
  • Team working, personalità dal carattere versatile e dinamico
  • Capacità relazionali e doti di comunicazione a tutti i livelli
  • Standing, professionalità
  • Affidabilità, precisione
  • È richiesta la disponibilità a trasferirsi / risiedere in Germania
 

Features

Online from
1/10/2019 4:53:32 PM

Location
Italia/Estero/Germania

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Managing Director - H19111

Il Contesto

 

Il nostro Cliente è una azienda che fa parte di un dinamico Gruppo Italiano di respiro multinazionale, leader indiscusso nella gestione e nel trattamento di rifiuti industriali, potendo disporre di con tecnologie innovative e proprietarie. Nel tempo ha sviluppato una notevole capacità di proporre ai propri clienti soluzioni adeguate alla gestione di diversificate e complesse problematiche in ambito ambientale, in special modo nel trattamento delle acque, sia in Italia che all’estero.

Un fisiologico processo di turnover ci porta a ricercare qualificate candidature atte a ricoprire la posizione di Managing Director.

 

Il Ruolo

Managing Director 

 

Il Candidato prescelto rispondendo direttamente al CDA avrà il compito di:

  • Definire il piano strategico di sviluppo dell’azienda (con particolare attenzione allo sviluppo commerciale)
  • Garantire il P&L
  • Orientare lo sviluppo delle soluzioni in armonia con le evoluzioni del mercato
  • Sviluppare e valorizzare le relazioni con i key clients e con tutti gli attori del mercato (trattamento rifiuti, bonifiche, progetti integrati a impianti) individuando e sviluppando mercati e soluzioni adeguate
  • Potenziare la presenza commerciale dell’azienda
  • Gestire aspetti economico-finanziari, con attenzione al mantenimento della redditività
  • Gestire e sviluppare i collaboratori
 

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ambientale o Chimica
  • Esperienza pluriennale di almeno 5-10 anni in ruoli analoghi, in contesti strutturati - meglio se con cultura multinazionale – con contatti con EPC Contractor nel mondo chimico e Oil & Gas. Rappresenta titolo preferenziale la provenienza dal settore del trattamento dei rifiuti industriali, trattamento di acque reflue, bonifiche, e trattamenti ambientali in generale. 
  • Completano il profilo una innata Leadership, Team Building, elevate doti relazionali e capacità diplomatiche, autonomia e capacità gestionali, abilità di problem solving, elevata stress tollerance, ottime doti organizzative capacità di pensiero strategico.
 

Features

Online from
1/10/2019 12:31:23 PM

Location
Italia/Lombardia/Milano

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Progettista Meccanico - H19110

Il Contesto

 
La società nostra cliente è una realtà snella e dinamica che opera con successo nel mondo delle apparecchiature professionali. Con l’obiettivo di potenziare l’ufficio tecnico, ci ha affidato l’incarico di individuare un Progettista Meccanico.
 

Il Ruolo

Progettista Meccanico - Rif. H19110
Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Il Progettista Meccanico, inserito a potenziamento dell’ufficio tecnico e a riporto del responsabile, avrà il compito di gestire in autonomia progetti di modifica e/o sviluppo di nuove macchine. Nel dettaglio si occuperà di:

  • Progettazione 3D (Inventor)
  • Sviluppo assiemi e messa in tavola degli stessi
  • Stesura distinta base
  • Creazione della documentazione di prodotto (manuali, schede tecniche)
  • Industrializzazione
  • Relazione con i fornitori in fase di campionatura
  • Supporto alla certificazione di prodotto.

 

 

Requisiti

  • Diploma o Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza di almeno 3 anni in ambito progettuale, in aziende di produzione macchine, carpenterie o distributori automatici
  • Padronanza del disegno meccanico 3D
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità gestionali ed organizzative, dinamicità e orientamento al risultato.
 

Features

Online from
1/10/2019 11:37:14 AM

Location
Italia/Lombardia/Bergamo

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User Interface Mobile - H19108

Nostra cliente è una società industriale del settore grafico/stampa che opera con un processo di produzione in continuo, attiva in ambito fotografico e cartotecnico

 

Sede di lavoro: Italia

 

Il ruolo

Rispondendo al Creative Director il candidato, all’interno del team Consumer Mobile, ha il compito di:

·         Contribuire con il team a rendere straordinaria l’esperienza di utilizzo dell’applicazione lungo tutta la customer journey: acquisition, activation, retention, revenue e referral;

·         Partecipare allo sviluppo della UX dell’applicazione;

·         Realizzare soluzioni di UI finalizzate ad accompagnare le persone nel flusso di creazione dei prodotti;

 

I requisiti

·         Esperienza di almeno 3 anni all’interno di agenzie di comunicazione, software house, startup, sviluppa progetti mobile (UX e UI design, pagine di prodotto app store e google play, ecc.), ha una spiccata capacità organizzativa ed autonomia tali da consentirgli di gestire il flusso di lavoro dal brainstorming alla consegna;

·         Indispensabile la padronanza dei principali software della Creative Cloud Adobe: Photoshop, Adobe XD (o analogo tool di prototipazione: Sketch, Invision, Balsamiq), Illustrator, Indesign, Acrobat;

·         Approccio alla progettazione web basato su metodologia Growth Driven Design;

·         Conoscenza approfondita delle logiche di UX e UI e relative correlazioni alle conversioni;

·         Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.

·         Vista la struttura marketing dell’azienda e le potenziali esigenze di business, costituiscono titolo preferenziale competenze di: page layout e preparazione di esecutivi per la stampa;

·         Responsabilità, coraggio, tenacia, capacità di lavorare per obiettivi, inventiva e propensione all’innovazione e al successo;

·         Sa relazionarsi efficacemente con gli interlocutori interni ed esterni e delle altre funzioni aziendali, ponendosi con ascolto attivo e proattività nella risoluzione dei problemi.

 

Features

Online from
1/9/2019 3:59:14 PM

Location
Italia

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