Responsabile Ufficio Tecnico - H25622

Il nostro Cliente opera nel settore small home appliances ed è una realtà in forte crescita, con un portfolio di prodotti innovativi e una struttura agile. L’azienda desidera strutturare una nuova funzione tecnica dedicata alla progettazione e sviluppo prodotto, che ad oggi non è presente internamente, facendo affidamento su consulenti e designer esterni. Il contesto è dinamico, internazionale e fortemente orientato all’innovazione e alla qualità dei prodotti.

Il Ruolo

La figura selezionata avrà la responsabilità di avviare e strutturare la funzione tecnica dedicata alla progettazione e sviluppo dell’intera gamma prodotti, con particolare focus sul piccolo elettrodomestico.
Opererà sia a livello strategico sia operativo (“hands-on”), definendo processi, strumenti e metodologie per garantire la qualità, i tempi e i costi di sviluppo. Collaborerà con l’Amministratore Delegato per le attività più innovative e sarà il punto di riferimento per la gestione dei fornitori internazionali e dei consulenti esterni.

Responsabilità principali:

Effettuare lo start-up della funzione tecnica, definendo processi, metodologie e strumenti di progettazione e sviluppo;
Gestire in autonomia le attività di progettazione meccanica e sviluppo prodotto, con focus su piccoli elettrodomestici;
Coordinare e supervisionare fornitori e consulenti esterni (disegnatori, designer, laboratori di test);
Garantire la corretta gestione dei test di prodotto, assicurando conformità ai requisiti di qualità e performance;
Occuparsi di brevetti, proprietà intellettuale e industriale, in collaborazione con le funzioni competenti;
Collaborare con l’AD per definire soluzioni tecniche innovative e migliorare i processi;
Gestire le relazioni con fornitori esteri, in particolare in Cina, garantendo efficacia nella comunicazione tecnica e nella negoziazione;
Monitorare tempi, costi e risultati, ottimizzando risorse e processi operativi.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Industriale, oppure percorso tecnico equivalente con esperienza consolidata;
Esperienza pregressa in progettazione e sviluppo prodotto, preferibilmente nel settore piccoli elettrodomestici, home appliances, consumer electronics o prodotti meccatronici;
Comprovata esperienza nella gestione di fornitori esterni e partner internazionali;
Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per relazioni con fornitori esteri;
Spiccate capacità di problem solving, gestione della complessità e orientamento al risultato;
Leadership “costruttiva”, con capacità di creare processi e far crescere le risorse nel tempo;
Attitudine hands-on, concretezza operativa e autonomia.

Caratteristiche

Pubblicato
13/11/2025 09:50:27

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Rimini

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Chemical Engineer - H25640

La Società nostra Cliente è un noto Gruppo Industriale italiano con presenza in Italia ed all’estero che ci ha incaricato di ricercare per il principale stabilimento basato nella provincia di Bergamo un:

Chemical Engineer

Il Ruolo

La figura, a riporto del Responsabile R&D, opera all’interno del reparto di produzione occupandosi della preparazione, conduzione e controllo del processo di schiumatura (poliuretanica).
È responsabile della corretta esecuzione delle ricette produttive, della regolazione dei parametri di processo dell’impianto e del monitoraggio della qualità del prodotto (garantendo che il prodotto venga realizzato in conformità agli standard tecnici e qualitativi aziendali).
Il ruolo prevede l’utilizzo di impianti di schiumatura continua e richiede un approccio tecnico rigoroso, attenzione al dettaglio e sensibilità chimica per la gestione dei materiali e delle reazioni.
Il ruolo prevede una costante interfaccia con la manutenzione, la qualità e il laboratorio R&D per assicurare stabilità di processo, miglioramento continuo e sicurezza operativa.

Principali responsabilità

Preparare e condurre il processo di schiumatura secondo le ricette e le istruzioni operative, assicurando il corretto flusso di lavoro e il coordinamento operativo del personale presente sulla linea.
Effettuare i controlli preliminari su materie prime, dosatori e linea di schiumatura.
Monitorare costantemente i parametri di processo (portate, temperature, pressioni, tempi di reazione, altezza e densità del blocco).
Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pani prodotti, verificando densità, uniformità e assenza di difetti.
Registrare i dati di processo e le eventuali anomalie su moduli cartacei o sistemi informatici aziendali (MES/ERP).
Segnalare tempestivamente deviazioni o guasti e collaborare con la manutenzione per la risoluzione.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, ambiente e qualità, compreso l’uso corretto dei DPI e la gestione sicura delle sostanze chimiche.
Contribuire alle attività di miglioramento continuo, riduzione scarti e ottimizzazione del processo.
Supportare le prove di sviluppo e industrializzazione di nuove formulazioni in collaborazione con il laboratorio.

I Requisiti

Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica o comunque esperienza nel settore chimico o plastico.
Conoscenza di base della chimica dei poliuretani e dei principali parametri di schiumatura.
Capacità di interpretare schede tecniche, ricette e istruzioni operative.
Attitudine al controllo dei parametri di processo e alla risoluzione dei problemi tecnici.
Conoscenza delle principali norme di sicurezza e gestione dei prodotti chimici (HSE).
Buona dimestichezza con strumenti informatici per la registrazione dati.
Attenzione alla qualità e alla sicurezza.
Capacità di analisi e concentrazione.
Spirito di collaborazione e buona comunicazione con i colleghi e i reparti tecnici.
Attitudine al miglioramento continuo.

Caratteristiche

Pubblicato
11/11/2025 17:54:10

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Progettista Disegnatore Tecnico Meccanico - H25 635

Il Ruolo

Stiamo ricercando un Progettista Disegnatore Tecnico Meccanico per una storica azienda imprenditoriale che opera nel campo della lavorazione metallica con sede in provincia di Pordenone. Riportando al Responsabile Produzione Operations, il/la Progettista Disegnatore Tecnico Meccanico gestirà in prima persona lo sviluppo dei disegni 3D in sviluppi piani esecutivi per la lavorazione della lamiera preparandoli così per la produzione, creando programmi di taglio con tecniche di nesting.

I Requisiti

Diploma o Laurea, preferibilmente ma non necessariamente tecnici
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Progettista Disegnatore Meccanico, preferibilmente in contesti produttivi metalmeccanici
Esperienza consolidata nell’utilizzo di CAD 2D/3D (es. SolidWorks) per la progettazione meccanica di lamierati o prodotti analoghi
Conoscenza ed esperienza nell’uso di SigmaNEST o software analoghi per la creazione di programmi di taglio e nesting
Capacità di relazionarsi a livello tecnico con i clienti per analisi di fattibilità e valutazioni di progetto
Esperienza nella preparazione di commesse e tavole tecniche per la produzione
Esperienza nella creazione di distinte base e documentazione tecnica
Autonomia operativa e capacità di gestione del proprio lavoro in modo responsabile
Attitudine organizzativa e capacità di analisi delle priorità
Precisione, metodo e attenzione alla qualità
Flessibilità e disponibilità a gestire attività trasversali
Spirito collaborativo e approccio cooperativo, non gerarchico
Buone capacità comunicative e predisposizione alle relazioni interpersonali a diversi livelli aziendali
Orientamento al miglioramento continuo e alla ricerca di soluzioni tecniche efficaci

Le Responsabilità

Interpretare correttamente i disegni tecnici dei clienti e svilupparli da modello solido a figura piana per la produzione
Utilizzare software in particolare SolidWorks e SigmaNEST per la realizzazione/modifiche dei disegni tecnici e dei programmi di taglio
Creare i programmi di nesting per il taglio laser e la punzonatura dei lamierati
Elaborare distinte base e documentazione tecnica a supporto della produzione
Collaborare con l’ufficio commesse e il reparto produttivo per garantire la correttezza e l’efficienza delle lavorazioni
Interfacciarsi con il cliente per analizzare la fattibilità e le specifiche tecniche del progetto, partecipando ai brief iniziali
Proporre soluzioni di miglioramento o innovazione del ciclo produttivo, con attenzione all’ottimizzazione dei materiali e dei processi

Job Offer

Sede: provincia di Pordenone
Contratto di assunzione: tempo indeterminato
Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
11/11/2025 10:47:18

Sede
03 - Italia/Friuli Venezia Giulia/Pordenone

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Product Marketing Specialist - Out Of Home Advertising - T25 1055

Stiamo supportando una realtà leader nel settore Out of Home advertising nella ricerca di una figura da inserire nel team Product Development, dedicato alla gestione e pianificazione degli spazi pubblicitari sul territorio.

Ruolo: Product Marketing Specialist – Out Of Home Advertising
Sede: Milano - Assago

Il Ruolo

La persona sarà responsabile della mappatura e gestione dei circuiti pubblicitari assicurando aggiornamento, efficienza e coerenza rispetto alle esigenze commerciali e di mercato.

Attività principali:

Sviluppare e mantenere la pianificazione della circuitazione standard per i prodotti;
Monitorare e aggiornare i circuiti in base alle variazioni del mercato e alle esigenze dei clienti;
Utilizzare strumenti di geomarketing per analizzare i mercati locali e identificare i target demografici;
Analisi geografiche e comportamentali per massimizzare l'efficacia delle campagne.
Variazioni nella circuitazione e gestire le nuove proposte (NP) in risposta alle esigenze del mercato;
Collaborare con i team interni per garantire che le variazioni siano eseguite in modo efficiente e coerente.

I Requisiti

Laurea triennale in comunicazione, economia, marketing o affini;
2–4 anni di esperienza in centro media o contesti analoghi, con focus diretto sulla pianificazione e gestione di inventory OOH;
Competenze in geomarketing e analisi territoriale;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Conoscenza AS400 (plus) e gradita familiarità con Power BI;
Ottima capacità di pianificare e strutturare attività complesse con precisione operativa

Cosa Offriamo

Entrerai in una realtà leader nel mondo Out of Home, parte di un gruppo internazionale, dove innovazione territoriale e creatività guidano ogni progetto;
Percorsi strutturati di formazione e sviluppo interni, con opportunità di crescita in un contesto in evoluzione;
Ambiente dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo, con strumenti e processi in trasformazione;
Ticket restaurant, welfare aziendale e 1 giorno di smart working a settimana dopo il periodo di inserimento;

Caratteristiche

Pubblicato
06/11/2025 11:08:42

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Ufficio Commerciale Estero – Appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99 - RIF ANNUNCIO - R 25/625

Ufficio Commerciale Estero – Appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99

Il nostro cliente è un’importante azienda italiana del settore food.
Sede di lavoro: Bologna

Il Ruolo
A riporto del Responsabile Ufficio Estero, la risorsà dovrà essere la forza segreta che dà vita alla crescita e all’efficienza delle vendite estere aziendali. Gestire, verificare e controllare flussi di dati e documenti, supportando le operazioni aziendali e creare una sinergia perfetta tra processi organizzativi interni e obiettivi di vendita. Garantire un tempestivo supporto operativo ai clienti e agli Export Manager dell’azienda tramite la gestione di tutte le pratiche documentali e burocratiche legate alla corretta evasione degli ordini e alla spedizione del prodotto.

Principali attività:

Inserimento dati: si occupa dell’inserimento e dell’aggiornamento delle anagrafiche clienti e dei dati relativi agli ordini, garantendo che tutte le informazioni siano accurate ed aggiornate
Inserimento, monitoraggio ordini e spedizioni: gestione totale dal ricevimento dell’ordine,inserimento nel gestionale, controllo listino prezzi, inoltro al reparto logistica per la preparazione,e a seguire organizzazione e monitoraggio delle spedizioni, assicurandosi che i clienti ricevano iloro prodotti in tempo. Nel caso di ordini con caratteristiche non ordinarie (stampa etichette,conto lavoro, etc.) accertarne la fattibilità operativa e garantire la corretta preparazione edevasione.
Fatturazione: gestisce la fatturazione ai clienti, assicurandosi che tutte le transazioni sianoregistrate correttamente. Corretta emissione di Certificati di origine e sanitari per una precisa epuntuale preparazione dei documenti doganali.
Gestione documentale: l’impiegato è responsabile della gestione dei documenti aziendali,assicurandosi che siano archiviati correttamente e siano facilmente accessibili, specialmente diquelli doganali.
Assistenza ai Manager e ai Clienti: fornisce supporto ai Manager ed interagisce con i clienti perrispondere a domande e risolvere problemi.
Gestione post-vendita: si occupa della gestione dei reclami e dei resi, assicurandosi che leproblematiche vengano risolte in modo efficace e tempestivo.
Preparazione offerte commerciali: redige e prepara offerte commerciali per i clienti, contribuendo così al processo di vendita
Interfaccia con ufficio Logistica: collabora con l’ufficio logistica per garantire che le operazioni di spedizione e ricezione siano gestite senza intoppi.
Controllo dei pagamenti: verifica il ricevimento dei pagamenti dei clienti, loro registrazione nel
gestionale ed invio regolare degli estratti conto
Controllo mensile delle fatture che rientrano nella dichiarazione INTRASTAT

I Requisiti

Laurea in Economia o titoli equipollenti
Esperienza di almeno 3 anni in contesti mediamente strutturati
Conoscenza gestionali di vendita e di fatturazione
Normativa import/export
Comunicazione efficace, abilità nel comunicare efficacemente con clienti e colleghi
Capacità di organizzazione del tempo e dei carichi di lavoro,
Conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua a scelta

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
05/11/2025 17:49:53

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Consulente Tecnico - settore termoidraulica - T251035

Il nostro cliente è un’azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.

Per loro siamo alla ricerca di un/una:
Consulente tecnico di prodotti e sistemi, relativi al settore degli impianti di climatizzazione e termotecnici.

Il Ruolo

In qualità di Consulente Tecnico, dopo un periodo di formazione in sede ti occuperai, presso l’area geografica di competenza, in sinergia con la rete vendite e la Direzione Tecnica, dello svolgimento delle seguenti principali attività:

Promozione di prodotti e/o sistemi appartenenti alla proposta commerciale dell’azienda;
Riportare all’Azienda feedback dal mercato, inerenti prodotti e sistemi di interesse;
Collaborare con gli studi tecnici supportandoli nelle necessità progettuali, consigliandoli sulle migliori apparecchiature, materiali e sistemi della gamma aziendale idonei per lo specifico progetto;
Eseguire dimensionamenti di massima dei sistemi, da sottoporre e analizzare con la clientela;
Collaborazione con la rete Vendite e la Direzione nelle attività di promozione tecnica;
Eventuali visite in cantiere, per sopralluoghi preventivi atti ad identificare la compatibilità dell’edificio con i prodotti/sistemi che verranno proposti e sopralluoghi durante l’esecuzione dei lavori per fornire consulenza all’installazione dei prodotti/sistemi adottati.

I Requisiti

Diploma di Perito Termotecnico, Perito Industriale o Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Meccanica;
Esperienza nel settore termotecnico (studi di progettazione termotecnici o MEP – studi tecnici rivenditori materiale termoidraulico – studi tecnici installatori strutturati);
Capacità di analizzare elaborati progettuali, computi metrici e schemi funzionali di impianti termoidraulici (HVAC);
Capacità di redigere schemi funzionali preliminari, anche basici, e distinte di preventivo tecnico/economico.
Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra;
Flessibilità, dinamicità, autonomia organizzativa del proprio lavoro e spiccato problem solving;
Conoscenza di base e utilizzo software pacchetto Office.
Conoscenza e utilizzo software CAD (Autocad by Autodesk e similari)
Conoscenza della lingua Inglese;
Disponibilità ad operare su tutta la regione Toscana e, a richiesta, anche sulle regioni limitrofe (Liguria e Umbria).

Caratteristiche

Pubblicato
05/11/2025 16:22:47

Sede
03 - Italia/Toscana; 03 - Italia/Toscana/Firenze

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N.2 Tecnici Progettazione e Direzione Lavori - T251054

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno della funzione Engineering, ti occuperai delle seguenti attività:

Garantire il corretto svolgimento delle attività di progettazione e direzione lavori per quanto concerne l’aspetto generale ed idraulico specialistico, organizzando team di lavoro ed esecuzione dei lavori;
Gestire la fase di progettazione dei lavori assumendo specifici ruoli per singola commessa, coordinando la pianificazione delle commesse assegnate e garantendo il rispetto di tempi e costi secondo il Piano della Attività;
Gestire in autonomia le problematiche tecniche assicurandone la risoluzione;
Predisporre tutta la documentazione amministrativa, tecnico – amministrativa e contrattuale a supporto dei RUP, necessaria in fase di progettazione e in fase di esecuzione;
Supervisione dell’esecuzione delle attività delle imprese aggiudicatarie.

Chi stiamo ricercando:

Una persona Laureata in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio e relative confluenze del previgente ordinamento come da D. M. 9 Luglio 2009;
Una persona abilitata all’esercizio della professione, con abilitazione al ruolo di CSP/CSE;
Buona conoscenza del D. Lgs. 50/2016 in materia di Contratti pubblici e relativi lavori servizi e forniture;
Buona conoscenza dei software Autocad, QGIS, Primus, BIM;
Esperienza professionale di almeno 3 anni in analoga mansione in ambito idraulico;
E’ richiesto il possesso della patente B per le richieste di spostamento presso i siti sul territorio di Gruppo CAP.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di wellbeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.

Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente annuncio e saranno gestite dal nostro partner Human Value, entro e non oltre il 24/11/2025. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

Caratteristiche

Pubblicato
04/11/2025 15:08:38

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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N.2 Tecnici allacciamento ed estensione reti - T25 1053

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno dell’Area Tecnica - Acqua, in particolare all’interno dei Servizi Tecnico Commerciali, ti occuperai delle seguenti attività:

Garantirai l’esecuzione degli interventi di nuovi allacciamenti ed estensioni reti di acquedotto e di fognatura, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard previsti dalla Carta dei Servizi e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Garantirai l’esecuzione dei sopralluoghi, la redazione di preventivi e computi metrici, la gestione degli ordini di lavoro, il collaudo delle opere e la predisposizione degli atti contabili necessari alla liquidazione delle spettanze alle imprese, nel rispetto dei contratti con i fornitori, con riguardo a tempi e costi;
Collaborerai alla pianificazione e realizzazione delle reti, anche mediante supporto alla progettazione e direzione lavori;
Gestirai e garantirai efficaci rapporti di collaborazione con i diversi interlocutori interni (team operativi e altri uffici aziendali coinvolti) ed esterni (utenti, fornitori, imprese, enti pubblici e autorità competenti al rilascio delle necessarie autorizzazioni).

Chi stiamo ricercando:

Una persona in possesso di Diploma di Geometra o altro diploma/specializzazione di istituto tecnico o professionale. Il possesso di Laurea in Ingegneria Civile o Ambientale e l’abilitazione al ruolo di CSE/CSP sarà considerato un plus;
Esperienza almeno biennale in attività di preventivazione, esecuzione lavori e gestione cantieri per interventi di urbanizzazione e/o manutenzione nell’ambito del Servizio Idrico Integrato (SII) o di altri sottoservizi a rete;:
Buona conoscenza in materia di gestione di cantieri stradali e/o di infrastrutture a rete e di contabilità di cantiere. Buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale, di salute e sicurezza sul lavoro, di appalti e contratti pubblici;
Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office e preferibilmente anche di Sistemi GIS;
Completano il profilo buone doti di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati e al cliente, proattività e problem solving, nonché buone doti comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
E’ richiesto il possesso della patente B per le richieste di spostamento presso i siti sul territorio di Gruppo CAP.

Cosa offriamo:
Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission.

La sede di lavoro sarà Paderno Dugnano.

Candidature:
Le candidature saranno trattate da Human Value s.r.l. che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire non oltre il 24/11/2025. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

Caratteristiche

Pubblicato
04/11/2025 14:50:21

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Business Development Manager - RIF 25558

Il nostro cliente è una investment company attiva nella transizione energetica, parte di un fondo europeo indipendente specializzato in infrastrutture mid-market. L’azienda sviluppa, finanzia e gestisce progetti in ambito efficienza energetica ed impianti fotovoltaici, con un focus strategico su investimento a vantaggio dei clienti industriali (modalità ESCo), operazioni di M&A nel settore energetico, Comunità Energetiche Rinnovabili (CER), autoconsumo individuale a distanza (AID). Ci ha incaricati di ricercare un/una

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Rif. 25558
Sede Milano

Il Ruolo

La risorsa ha idealmente esperienza nello sviluppo greenfield e nella creazione di reti di partner commerciali (installatori, ESCo, EPC, system integrator), capace di combinare approccio imprenditoriale e visione strategica. La figura avrà un ruolo chiave nell’espansione della rete indiretta e nello scouting di opportunità M&A, con l’obiettivo di accelerare la crescita dell’azienda come piattaforma di riferimento per progetti di decarbonizzazione e infrastrutture energetiche innovative.
Le responsabilità principali saranno:

Sviluppare opportunità greenfield nel settore energia (FER, CER, AID, efficienza industriale)
Creare e gestire una rete indiretta di partner commerciali (installatori, ESCo, EPC, fornitori tecnologici)
Strutturare e negoziare accordi di collaborazione, contratti di sviluppo e partnership strategiche
Supportare il team nella preparazione di business plan e modelli economico finanziari
Monitorare costantemente quadro normativo e bandi (PNRR; FER; CER) per cogliere opportunità di finanziamento

I Requisiti

2-5 anni di esperienza nello sviluppo di progetti greenfield nei settori energia rinnovabile, efficienza energetica o infrastrutture
Esperienza diretta nella creazione di reti indirette e partnership commerciali
Conoscenza dei modelli di business energetici (EPC, FTT, PPA, ESCo)
Conoscenza dei meccanismi di project financing, ritorno economico (IRR) e modelli di business energetici
Capacità di gestione relazionale con enti pubblici, soggetti privati, investitori e fornitori
Competenze in strumenti CRM e piattaforme digitali per il monitoraggio della pipeline
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte sul territorio

Caratteristiche

Pubblicato
04/11/2025 12:12:09

Sede
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Key Account Manager ESCo - H24644

Key Account Manager ESCo - H24644

Il nostro Cliente è un’importante realtà italiana operante nel settore dei servizi, con una presenza consolidata a livello nazionale e una strategia di crescita che punta su innovazione, qualità e sviluppo di relazioni durature con i propri clienti.

Il Ruolo

Key Account Manager avrà la responsabilità di sviluppare e gestire i clienti chiave del portafoglio, definendo obiettivi di crescita condivisi e traducendoli in un piano commerciale volto alla massimizzazione del potenziale dei clienti assegnati.
In particolare:

Svilupperà relazioni commerciali di lungo periodo con i clienti chiave, in sinergia con le attività delle funzioni Operations e degli Area Manager;
Identificherà le migliori modalità di ingaggio dei clienti per la promozione di nuovi servizi e per la valorizzazione dell’offerta integrata del Gruppo;
Collaborerà con le funzioni di staff nella predisposizione di materiali e strumenti di supporto al business;
Condividerà, all’interno dell’organizzazione commerciale, del marketing e delle Operations, nuovi spunti di sviluppo e opportunità di miglioramento dei modelli di ingaggio;
Si coordinerà regolarmente con gli Area Manager per monitorare l’esecuzione dei contratti sui clienti chiave, raccogliendo feedback operativi e traducendoli in strategie commerciali efficaci;
Interverrà in caso di criticità rilevanti, costruendo soluzioni condivise con il cliente e garantendo la tutela della relazione;
Curerà la reportistica di alto livello, aggregando dati provenienti dalle diverse aree aziendali per fornire insight utili al miglioramento continuo.

I Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o di sviluppo commerciale B2B, preferibilmente maturata in contesti strutturati di servizi complessi;
Competenze commerciali, relazionali e gestionali, unite a solide capacità analitiche e di pianificazione;
Approccio consulenziale, orientato al cliente e alla costruzione di relazioni di fiducia di lungo periodo;
Buona conoscenza delle dinamiche di marketing, innovazione e digitalizzazione dei processi;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
04/11/2025 11:43:34

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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