Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

N.2 Tecnici allacciamenti ed estensione reti - T25 1053

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno dell’Area Tecnica - Acqua, in particolare all’interno dei Servizi Tecnico Commerciali, ti occuperai delle seguenti attività:
  • Garantirai l’esecuzione degli interventi di nuovi allacciamenti ed estensioni reti di acquedotto e di fognatura, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard previsti dalla Carta dei Servizi e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • Garantirai l’esecuzione dei sopralluoghi, la redazione di preventivi e computi metrici, la gestione degli ordini di lavoro, il collaudo delle opere e la predisposizione degli atti contabili necessari alla liquidazione delle spettanze alle imprese, nel rispetto dei contratti con i fornitori, con riguardo a tempi e costi;
  • Collaborerai alla pianificazione e realizzazione delle reti, anche mediante supporto alla progettazione e direzione lavori;
  • Gestirai e garantirai efficaci rapporti di collaborazione con i diversi interlocutori interni (team operativi e altri uffici aziendali coinvolti) ed esterni (utenti, fornitori, imprese, enti pubblici e autorità competenti al rilascio delle necessarie autorizzazioni).
Chi stiamo ricercando:
  • Una persona in possesso di Diploma di Geometra o altro diploma/specializzazione di istituto tecnico o professionale. Il possesso di Laurea in Ingegneria Civile o Ambientale e l’abilitazione al ruolo di CSE/CSP sarà considerato un plus;
  • Esperienza almeno biennale in attività di preventivazione, esecuzione lavori e gestione cantieri per interventi di urbanizzazione e/o manutenzione nell’ambito del Servizio Idrico Integrato (SII) o di altri sottoservizi a rete;:
  • Buona conoscenza in materia di gestione di cantieri stradali e/o di infrastrutture a rete e di contabilità di cantiere. Buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale, di salute e sicurezza sul lavoro, di appalti e contratti pubblici;
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office e preferibilmente anche di Sistemi GIS;
  • Completano il profilo buone doti di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati e al cliente, proattività e problem solving, nonché buone doti comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
  • E’ richiesto il possesso della patente B per le richieste di spostamento presso i siti sul territorio di Gruppo CAP.
Cosa offriamo:
Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission.

La sede di lavoro sarà Paderno Dugnano.


Candidature:
Le candidature saranno trattate da Human Value s.r.l. che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire non oltre il 16/01/2025. Si segnala che, a causa delle chiusure natalizie, i candidati potranno essere contattati anche oltre la data di scadenza dell’annuncio.I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.
 

Caratteristiche

Pubblicato
15/12/2025 14:27:46

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Progettista Elettrico - H25478

Il nostro cliente è una realtà dinamica con sede a Pisa, parte di un gruppo multinazionale che conta oltre 50.000 collaboratori nel mondo e che rappresenta un punto di riferimento globale nelle soluzioni innovative per la mobilità domestica.

 

La sede italiana è uno dei principali centri di eccellenza a livello internazionale per progettazione e produzione: un ambiente solido, dinamico e fortemente orientato all’innovazione.

 

Per rafforzare il team a seguito di un naturale turnover, l’azienda ci ha incaricato di selezionare un/una Progettista Elettrico.

 

Il Ruolo

Il candidato prescelto riporterà al responsabile tecnico e dovrà:

  • Sviluppare la parte elettrica dei nuovi prodotti in collaborazione con fornitori e altri reparti aziendali;
  • Fornire supporto agli uffici acquisti e qualità nella validazione di nuovi fornitori di componenti;
  • collaborare con il reparto Test & Qualification per la risoluzione di problematiche emerse in collaudo.
  • La posizione richiede un’interazione costante con diversi reparti aziendali, in particolare Industrial Engineering, Service, Acquisti e Produzione

 

Aree di responsabilità e obiettivi:

  • Progettazione elettrica per industrializzazione di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti.
  • Redazione ed esecuzione di test plan e report.
  • Rispetto dei tempi definiti per i progetti assegnati.
  • Qualità e conformità delle progettazioni sviluppate.
  • Efficienza e risoluzione delle problematiche tecniche

I Requisiti

  • Laurea con indirizzo elettrico/elettronico/meccatronico. Consideriamo anche diplomati ma con comprovata esperienza in R&D.
  • Esperienza comprovata nella progettazione elettrica di macchine, macchinari o in ambito automazione industriale; provenienza da settori quali automazione industriale, produttori di macchine di sollevamento o macchinari simili.
  • Capacità di progettazione e dimensionamento cablaggi e componenti elettrici, redazione specifiche HW/SW di schede elettroniche, conoscenza delle Direttiva Macchine.;
  • Inglese a livello B1/B2. Conoscenza del pacchetto Office, CAD elettrico (preferibilmente SPAC). CAD 3D (Solid Works).
  • Ottime doti relazionali per interfacciarsi in modo proattivo con enti interni ed esterni. capacità di lavorare in autonomia e con metodo, orientamento alla risoluzione di problemi tecnici.

Caratteristiche

Pubblicato
15/12/2025 11:34:26

Sede
03 - Italia/Toscana/Pisa

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Accounting Specialist - Ciclo Attivo - Categoria protetta (Legge 68/99) - H25467

Il Contesto 

La società nostra cliente è una interessante realtà operante nel settore dell’efficientamento energetico che ci ha incaricato di ricercare l’:

Accounting Specialist- Ciclo Attivo

Sede di lavoro: Milano


Il Ruolo 
La risorsa si occuperà principalmente della gestione della fatturazione attiva, garantendo la corretta emissione delle fatture e il rispetto delle scadenze contabili e fiscali.


Principali responsabilità:
  • Emissione e registrazione di fatture attive
  • Verifica della documentazione commerciale (ordini, DDT, contratti)
  • Gestione dei crediti verso clienti, controllo scadenziari clienti e monitoraggio degli incassi
  • Supporto nelle riconciliazioni contabili, registrazione degli incassi e predisposizione scritture per il bilancio nelle chiusure mensili
  • Gestione della fatturazione elettronica e invio tramite SDI
  • Collaborazione con il reparto vendite, operation e il team amministrativo
  • Gestione assicurazioni impianti attivi
  • Supporto nelle attività di reportistica e analisi su fatturato


Requisiti
  • Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o ambiti affini
  • Esperienza di almeno 3 /4 anni nel ruolo di contabile ciclo attivo
  • Conoscenza della normativa IVA e dei principi contabili di base
  • Familiarità con sistemi ERP e software gestionali (es. Zucchetti)
  • Buona padronanza di Excel e strumenti Office
  • Precisione, organizzazione e orientamento al rispetto delle scadenze
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza in contesti aziendali strutturati o multinazionali

Caratteristiche

Pubblicato
15/12/2025 11:25:57

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Consulente tecnico area sicurezza - H25682


Il contesto

Il nostro cliente è una società che promuove formazione, sicurezza e servizi per le imprese del settore edile, si occupa di corsi di formazione professionale, addestramento alla sicurezza nei cantieri, consulenza tecnica e progetti innovativi per migliorare la prevenzione degli infortuni.

Consulente Tecnico Area Sicurezza H25682
Sede Milano.


Il ruolo

Il profilo ricercato è quello di un consulente esterno, dedicato all’ assistenza tecnica sui cantieri per sopralluoghi e consulenza di adeguamento alla normativa, il ruolo prevede attività di consulenza diretta in cantieri edili per implementare la cultura della sicurezza.


Requisiti
 
  • Laurea in Ingegneria
  • Formazione in materia di sicurezza
  • Conoscenza approfondita del Titolo IV del D.Lgs. 81/2008 e degli Accordi Stato-Regioni recentemente aggiornati
  • Esperienza diretta in cantieri edili

Caratteristiche

Pubblicato
15/12/2025 11:03:34

Sede
03 - Italia/Lombardia

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Project Specialist – Area Formazione (sicurezza nei cantieri) - H25681

Il nostro cliente è una società che promuove formazione, sicurezza e servizi per le imprese del settore edile, si occupa di corsi di formazione professionale, addestramento alla sicurezza nei cantieri, consulenza tecnica e progetti innovativi per migliorare la prevenzione degli infortuni. Per potenziare il team dell’Area Formazione, siamo alla ricerca di un Project Specialist che possa supportare le fasi operative, progettuali e di offering.
 

Il Ruolo

La risorsa affiancherà il Responsabile dell’area Formazione nella gestione e nello sviluppo di progetti formativi legati al mondo della sicurezza nei cantieri. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nella progettazione e nella gestione operativa di iniziative formative complesse, sia in aula che in cantiere, con interlocutori pubblici e privati.

Principali responsabilità:
  • Elaborazione di offerte commerciali e progettazione di interventi formativi in ambito sicurezza, anche su misura per clienti corporate o istituzionali.
  • Raccordo continuo con i committenti e con i tecnici operativi in cantiere, coordinando le attività sul campo e verificandone l’andamento.
  • Raccolta, sistematizzazione e inserimento dati (presenze, attività svolte, esiti) funzionali alla predisposizione di report periodici e relazioni finali da condividere con i committenti.
  • Collaborazione con il team interno per l’organizzazione dei corsi, l’interfaccia con docenti, tutor e partecipanti, e il controllo della documentazione.
     

I Requisiti

  • Laurea preferibilmente in ambito tecnico; in alternativa giuridico o formativo
  • Esperienza, anche breve, nella gestione di progetti formativi o attività in contesti cantieristici
  • Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e interesse verso il recente Accordo Stato-Regioni
  • Buona padronanza di Excel e strumenti per data entry, rendicontazione e reportistica
  • Disponibilità a spostamenti presso le sedi della società, presso cantieri o sedi committenti
  • Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione, gestione efficace del multitasking; ottime competenze organizzative e relazionali
     

Caratteristiche

Pubblicato
15/12/2025 11:01:36

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Area Manager Nord Italia - H25582

Il Contesto 

La società nostra cliente è un noto e prestigioso brand del settore Vitivinicolo che ci ha incaricati di cercare un:

Area Manager Nord Italia
Sede di lavoro: Lombardia
 

Il Ruolo

Il/la candidato/a riportando al Direttore Commerciale si occuperà della gestione e dello sviluppo dell’area di competenza, relazionandosi principalmente con i clienti del canale Ho.re.ca.

Principali responsabilità:
  • Elaborare il budget commerciale per tutti i marchi e implementare tutte le attività per raggiungerlo.
  • Massimizzare il profitto commerciale della propria area seguendo le strategie di vendita.
  • Rappresentare l'azienda in eventi commerciali nella propria area.
  • Pianificare, organizzare e coordinare le attività commerciali e gli obiettivi in accordo con la direzione e gli altri manager dell'azienda.
  • Gestire la rete di agenzie nella propria area e assicurare una corretta formazione degli agenti su ciascun marchio.
  • Fornire feedback strutturato sul mercato (concorrenza, attività, ecc.).
  • Effettuare frequenti riunioni di aggiornamento con il management aziendale.

I Requisiti

  • Esperienza minima di 5-8 anni nel settore vinicolo (vini di alta gamma)
  • Esperienza nella gestione del canale Ho.Re.Ca.
  • Forte leadership.
  • Forti competenze commerciali.
  • Competenze tecniche e passione per il mondo del vino High positioning.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Capacità di lavorare in modo strutturato (pianificazione, presentazioni).
  • Forte disponibilità ad effettuare trasferte

Caratteristiche

Pubblicato
15/12/2025 10:42:42

Sede
03 - Italia/Lombardia

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Sales Specialist OEM & Automation Solutions - H25 463

Il nostro cliente è la filiale italiana di un Gruppo multinazionale molto conosciuto, sviluppa soluzioni per diversi settori industriali (Automotive, Difesa, Cantieristica, Ferroviario, Telecomunicazioni, Elettronica, Domotica, IoT, Packaging, Medicale, Farmaceutico).
Se sei alla ricerca di un’opportunità all’interno di una realtà stimolante che possa offrirti crescita culturale e professionale, se non ti spaventa lavorare sodo per raggiungere le tue soddisfazioni, contattaci!
Sede: Modena
 
 

Il Ruolo

Inserita all’interno del Team commerciale, la risorsa si occuperà di:
  • Sviluppo delle vendite nei segmenti di riferimento (Difesa, Cantieristica, Packaging, Tooling Machines, Medicale, Farmaceutico), attraverso la profilazione di potenziali clienti, l’analisi del mercato, della concorrenza e dei requisiti/bisogni ricercati
  • Acquisizione di nuovi clienti con l’obiettivo di stabilire solide e durature relazioni con costruttori ed end-users
  • Presentazione delle soluzioni tecniche ai potenziali clienti
  • Attività di promozione: visite commerciali
  • Affiancamento al Business Development Manager nello sviluppo e fidelizzazione dei clienti.

I Requisiti

  • Esperienza lavorativa di 2-5 anni nel settore vendita B2B, di componenti e soluzioni tecniche.
  • Ottime capacità di negoziazione e vendita B2B, con focus su beni strumentali, macchinari e strumentazione di produzione.
  • Predisposizione per una vendita tecnica e consulenziale, con solide competenze tecniche.
  • Disponibilità a mobilità sul territorio nazionale, per più giorni alla settimana.
  • Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio B2 minimo è fondamentale).
  • Familiarità con il pacchetto Office 365; è gradita la conoscenza di Dynamics 365 BC.
  • Eccellenti doti comunicative e capacità di interazione con i clienti.

Caratteristiche

Pubblicato
12/12/2025 16:26:54

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Modena

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HR Manager - H25509

Il nostro cliente è uno storico gruppo imprenditoriale italiano di respiro internazionale, prestigioso e diversificato nei propri settori di attività.

Il Ruolo

La risorsa prescelta sarà incaricata di disegnare, strutturare e implementare la funzione Risorse Umane in tutte le sue componenti.
Si tratta di un ruolo chiave, con la responsabilità di costruire le fondamenta dei processi HR e, allo stesso tempo, di dare forma alla cultura aziendale del futuro.

Principali responsabilità:
  • Definire e implementare i processi core HR: contrattualistica, payroll, gestione presenze e adempimenti amministrativi;
  • Gestire rapporti con consulenti del lavoro, enti e stakeholder esterni;
  • Guidare iniziative di cultura aziendale, comunicazione interna ed employee engagement;
  • Supportare la leadership in sviluppo organizzativo, formazione e valorizzazione dei talenti;
  • Strutturare e ottimizzare pratiche HR, accompagnando l’organizzazione nel cambiamento;
  • Collaborare direttamente con il Ceo nel percorso di rinnovamento del Gruppo;
  • Proporre il budget per l’adozione di strumenti digitali, sistemi HRIS e reportistica con KPI chiari a supporto delle decisioni.

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o equivalenti;
  • Esperienza consolidata in ruoli HR generalist o HR Manager, preferibilmente in aziende in crescita, trasformazione o riorganizzazione;
  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle tematiche di amministrazione del personal;
  • Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;
  • Familiarità con strumenti digitali HR, sistemi di monitoraggio e metodologie data-driven;
  • Competenze di sviluppo organizzativo, formazione e talent management;
  • Spiccate doti di comunicazione, ascolto ed empatia;
  • Attitudine progettuale, approccio “builder” e capacità di lavorare con trasversalità e autonomia.

Caratteristiche

Pubblicato
10/12/2025 12:04:40

Sede
03 - Italia/Toscana/Firenze

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Senior Cyber Security Engineer - R25 366

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO INDUSTRIALE CHIMICO in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato a livello internazionale.
Il Gruppo è Leader di settore a Livello Mondiale ed è molto conosciuto.
L’Head Quarter è in Italia e ha diversi Plant Produttivi sia in Italia che all’Estero (Europa, USA, Asia) e molte Filiali Commerciali in tutto il Mondo.
Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Tecnica siamo alla ricerca di un/a:


Senior Cyber Security Engineer
 

Il Ruolo

La posizione, di nuova introduzione, riporta al Direttore IT di Gruppo e potrà contare sul supporto del dipartimento Infrastrutture;
avrà l’obiettivo di portare avanti il programma di cybersecurity implementando policy, procedure e soluzioni tecniche per rafforzare la postura di sicurezza del Gruppo.

La figura dovrà quindi:
  • gestire, monitorare e proteggere i sistemi aziendali da minacce informatiche
  • garantire la conformità e l’aderenza alle normative
  • gestire eventuali violazioni o incidenti di sicurezza informatica
  • confrontarsi con la società estera deputata a rilevare irregolarità e anomalie (Security Operation Center)
  • con riferimento alle sedi estere, avrà il compito di confrontarsi coi sistemisti locali, creando la documentazione necessaria (policies, check list) a garantire il controllo

I Requisiti

  • Laurea in informatica, ingegneria informatica o titoli equivalenti
  • esperienza (almeno cinque anni) pregressa in ruoli di Cyber Security Engineer / Project Manager
  • possono essere prese in considerazione figure che abbiano avuto esperienza di Cyber Security Architect, a condizione che siano disponibili a rivestire un ruolo che oltre alla parte strategica implica anche quella operativa (il coordinamento gerarchico di risorse potrà aver luogo in una fase avanzata)
  • conoscenza dei sistemi operativi (Window e Linux)
  • conoscenza degli ambienti cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
  • conoscenza di networking e protocolli di sicurezza
  • ottima conoscenza delle principali tecnologie di security (Firewall, Proxy, IPS, WAF, SIEM, ecc.)
  • buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto.

Completano il profilo ottime capacità comunicative, negoziali e di teamworking.
 

 

Caratteristiche

Pubblicato
10/12/2025 09:20:10

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Promotore Tecnico Area Nord Est – Materiali per l’Edilizia - T25 1058

Il nostro cliente è una nota multinazionale che produce e distribuisce materiali di costruzione in tutto il mondo. Oggi conta un fatturato di 542 milioni di euro e sette stabilimenti: uno in Italia e sei negli USA.

Al fine di rafforzare la promozione tecnica dei loro prodotti sul territorio, siamo alla ricerca di una figura di Promotore Tecnico
 

Il Ruolo

Si tratta di un ruolo itinerante, con attività continuativa sul territorio Emilia-Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino, a contatto diretto con studi di progettazione, enti e imprese di costruzione.

La risorsa, coordinata dal Key Account, collaborerà con i tecnici locali e il team aziendale per incrementare la presenza dei prodotti nei capitolati e migliorare la qualità delle specifiche tecniche adottate nei progetti.

A seguito di un periodo di formazione specialistica, le attività principali saranno:
  • Fornire assistenza tecnica e commerciale ai clienti in fase di prevendita e post-vendita
  • Creare e consolidare i rapporti tecnico commerciali con i diversi target di riferimento, quali Progettisti, Enti e Imprese di costruzione
  • Pianificare e gestire corsi e seminari tecnici specifici sulla linea di prodotto scegliendo le metodologie formative più idonee al contesto ed agli obiettivi da raggiungere
  • Redigere relazioni tecniche a seguito delle visite presso i clienti ed i cantieri.

I Requisiti

  • Laurea in Architettura, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Civile o titolo di studio affine
  • 2–4 anni di esperienza maturata presso studi di progettazione (architettura/ingegneria) e/o presso produttori di materiali per l’edilizia
  • Disponibilità a frequenti spostamenti su Emilia-Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino;
  • Ottime capacità relazionali e proattività
  • Ottime capacità nel lavoro in autonomia e in team
  • Spirito di iniziativa e capacità di problem solving.

Perché candidarti

  • Entrerai in una realtà multinazionale strutturata, con prodotti tecnici di alto livello

  • Avrai un ruolo dinamico e itinerante, a stretto contatto con studi, imprese e cantieri

  • Potrai valorizzare il tuo background tecnico di architetto/ingegnere in una posizione consulenziale, con forte esposizione verso il mercato.

Caratteristiche

Pubblicato
04/12/2025 14:58:12

Sede
03 - Italia

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