Per azienda leader nel settore construction, nell’ottica di un ulteriore sviluppo della propria organizzazione e del rafforzamento dei processi di controllo e performance management, ricerchiamo un Controlling & Performance Manager, che avrà il compito di costruire e implementare processi, strumenti e KPI per il monitoraggio delle performance finanziarie, supportando il management nelle decisioni strategiche e contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e di controllo.
La figura opererà in un contesto caratterizzato da gestione per commessa, interfacciandosi con il management aziendale e con la funzione Finance di Gruppo.

Il nostro cliente è una grande realtà industriale specializzata nello sviluppo e produzione di soluzioni di tenuta in materiali elastomerici ad alto contenuto tecnologico. L’azienda si distingue per un approccio fortemente ingegneristico e scientifico, affiancando i clienti lungo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto: dalla co-progettazione alla realizzazione degli stampi, fino alla produzione in serie e ai test di validazione.

Con una consolidata esperienza in diversi settori applicativi – tra cui medicale, industriale e gas control – la società realizza soluzioni custom, progettate su misura per specifiche esigenze applicative, senza un catalogo standard.

Per rafforzare il proprio Ufficio Tecnico, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:

 

Project Manager

Sede di lavoro: a pochi Km da Grumello del Monte (BG)

 

Il Project Manager è il punto di riferimento per tutti i progetti di campionatura, inclusi stampi pilota, stampi nuovi e rifacimenti. Coordina l’intero ciclo di vita del progetto, garantendo il rispetto delle tempistiche, la comunicazione costante con il cliente e il monitoraggio delle attività interne. La figura assicura la corretta gestione documentale e il mantenimento aggiornato dei sistemi informativi collegati ai progetti.

 

Responsabilità principali

• Gestire e coordinare i progetti di campionatura, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente.
• Mantenere un contatto costante con il cliente tramite call settimanali, meeting dedicati e aggiornamenti periodici.
• Monitorare l’avanzamento delle attività interne, interfacciandosi con industrializzazione, produzione, qualità e altri reparti coinvolti.
• Comprendere a fondo il processo produttivo per interpretare correttamente feedback, criticità e richieste dell’industrializzatore.
• Gestire la lettura del disegno tecnico, incluse norme, tolleranze dimensionali e geometriche, e requisiti specificati.
• Alimentare e aggiornare la database aziendale per l’emissione degli ordini di produzione
• Conoscere le dinamiche di inserimento ordine, collaborando con i reparti Sales e Finance per gli aspetti commerciali e amministrativi.
• Gestire la documentazione da presentare al cliente, garantendo completezza, correttezza e rispetto delle date di consegna, anche quando prodotta da altri reparti.

 

Requisiti

 

• Background tecnico (diploma o laurea in ambito tecnico/ingegneristico).
• Esperienza, di 3-5 anni, in ruoli di project management
• Buona conoscenza dei processi produttivi nel settore della gomma plastica.
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Familiarità con sistemi gestionali e database per l’emissione e l’aggiornamento degli ordini.
• Buona padronanza della lingua inglese (scritto e parlato), adeguata alla gestione di comunicazioni con clienti internazionali
• Spiccate capacità organizzative e precisione nella gestione documentale.
• Ottime doti comunicative e relazionali, attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità, capacità di coordinamento e lavoro in team.

 

CCNL Applicato: Gomma Plastica - Livello Quadro

Range RAL di base: 45/55.000 €

MBO: 10%

Eventuali benefit: PC, cellulare, mensa. Smart working 1 giorno a settimana.

Le Responsabilità

• Gestire e supervisionare la contabilità generale, il ciclo attivo e passivo e la fatturazione
• Monitorare commesse, ordini, scadenziari, incassi e pagamenti
• Supportare la predisposizione dei bilanci trimestrali e annuali e la valorizzazione degli inventari
• Presidiare gli adempimenti fiscali, inclusi F24, imposte dirette e indirette, IVA, Intrastat e Reverse Charge
• Gestire i rapporti con banche, società finanziarie, assicurazioni e Commercialista
• Monitorare la liquidità aziendale, la gestione dei crediti e il recupero degli insoluti
• Supervisionare l’assicurazione del credito, i fidi dei clienti e i pagamenti dei fornitori
• Supervisionare il pagamento degli stipendi dei dipendenti
• Presidiare e migliorare i DSO, ottimizzando i processi amministrativi e contabili interni
• Elaborare report di chiusura mensile e report ad hoc per la Direzione, a supporto del monitoraggio economico-finanziario e gestionale
• Gestire e controllare il piano industriale aziendale
• Coordinare una collaboratrice
• Gestire gli adempimenti amministrativi verso enti e istituzioni, inclusi PEC, dichiarazioni, registri, White List e GSE
• Predisporre la documentazione amministrativa per gare, iscrizioni e pratiche aziendali
• Gestire la documentazione amministrativa e i rapporti operativi con clienti, fornitori e vettori
• Utilizzare i dati del gestionale per il controllo dello stato di avanzamento delle commesse e delle performance aziendali

Il nostro cliente è una branch commerciale di una multinazionale specializzata nei sistemi di imballaggio, negli imballaggi protettivi e nei pezzi stampati tecnici.

Sede: Bentivoglio (BO)

I Requisiti

• Laurea in discipline economiche, marketing o affini
• Esperienza di 2–5 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti B2B o industriali
• Ottima conoscenza degli strumenti di digital marketing e delle piattaforme di marketing automation e sales intelligence
• Competenze grafiche di base e conoscenza dei principali formati immagine
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Necessario essere automuniti per il raggiungimento della sede

Il nostro cliente è una storica ed al tempo stesso emergente realtà del settore vitivinicolo che sta vivendo un'importante fase di crescita; per rafforzare la struttura commerciale siamo stati incaricati di ricercare il/la:

Responsabile Commerciale Italia ed Estero
 

I Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore vino (è un vantaggio avere esperienza con vini di alto posizionamento) con responsabilità di vendita e gestione di una rete di vendita in Italia
• Conoscenza del canale HORECA
• Capacità nel coordinamento di un piccolo team di collaboratori
• Forte leadership
• Solide competenze analitiche e commerciali
• Solide e comprovate competenze tecniche (degustazione, regioni vinicole, processi, mercati, distributori, collezionisti, ristoranti)
• Eccellenti competenze di comunicazione
• Capacità di lavorare in modo strutturato (pianificazione, presentazioni)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità nell’effettuare frequenti trasferte
• Attitudine ed interesse a frequentare ambienti di alto livello

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti.

Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di IT MANAGER.

Job location: Turin, Italy - Group HQ

Our client is the HQ of a global contract manufacturer.
We are looking for a Global HR Business Partner – Operations to support the evolution and optimization of the global Operations organization, integration and transformation, within a newly formed international group, private-equity backed.
The role combines global organizational strategy, workforce optimization and HR analytics, with hands-on support also to the Italian branch. It is an ideal opportunity for an HR professional who understands manufacturing environments and can translate business strategy into effective organizational and people solutions.

Ideal profile

• 5–10 years of HR experience in manufacturing, industrial or multinational environments — ideally within process industries (pharma, food, chemicals) — with a strong understanding of manufacturing organizations, labor costs and operational workforce dynamics.
• Comfortable working with numbers, business cases, organizational data and cost analysis; experience with industrial relations.
• Fluent English; international experience highly desirable.
• Pragmatic, collaborative and comfortable in an international, evolving, uncertain environment — typical of a PE-backed portfolio company in a transformation phase.
• Business-oriented and analytical, with strong numerical and problem-solving skills; equally effective in strategic thinking and hands-on execution.
• Credible with senior leaders across both Operations and HR, able to influence decisions without direct authority.
• Able to constructively challenge existing organizational models and operate effectively when data is incomplete and decisions must be made quickly.