Marketing & Communication Manager - H25115

Il Contesto

Il nostro cliente è una nota società operante nel settore sporting goods and accessories, che ci ha incaricato di ricercare il/la:
Marketing & Communication Manager

Sede di lavoro: Veneto Centrale

Il Ruolo

Il candidato, riportando all’Amministratore Delegato, si occuperà della gestione di tre risorse interne dedicate rispettivamente all’area Digital, Retail e Product Management avvalendosi al tempo stesso di alcune agenzie esterne.
I focus principali, partendo da una approfondita conoscenza dei mercati di riferimento e clienti target (B2B/B2C), saranno la definizione delle strategie marketing complessive con un forte presidio delle attività digitali integrate con tutte le attività off-line garantendo la massimizzazione della multicanalità.
Avrà inoltre la responsabilità di ideare ed implementare i piani marketing per 3 marchi aziendali (con posizionamento differente) garantendo il corretto posizionamento e l'implementazione di attività peculiari richieste da ciascun brand.
Il Marketing Manager relazionandosi con le diverse funzioni aziendali si occuperà inoltre di definire le strategie dei differenti marchi.
Il ruolo prevede inoltre attività di Communication, organizzazione fiere ed eventi e trade marketing.
La funzione prevede inoltre la gestione di un budget marketing assegnato che il manager dovrà allocare pe rle singole attività.

Requisiti

Laurea o cultura equivalente
Significative esperienze maturate nel marketing e comunicazione di aziende modernamente organizzate, con prodotti rivolti al consumer
Capacità organizzative e di gestione dei progetti e delle risorse
Buone competenze di analisi, padronanza nella gestione dei presidi digitali (social media, siti web, soluzioni B2B, CRM, attività SEO/SEM ecc) oltre alle competenze necessarie per la gestione di tutte le attività off-line
Inglese fluente
Disponibilità a saltuarie trasferte all’estero
Passione per il mondo sportivo

Caratteristiche

Pubblicato
28/04/2025 11:34:57

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Veneto; 04 - Estero

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IT MANAGER - BOLOGNA - H25329

Il nostro cliente è una solida realtà retail multibrand, con oltre 65 store in Italia, attiva nel settore abbigliamento e accessori.
In un’ottica di forte sviluppo e trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un IT Manager che sappia guidare l’innovazione tecnologica, supportare l’evoluzione dei processi aziendali e coordinare tutte le attività IT, sia interne che legate al mondo web.
Sede di lavoro: Bologna

Il Ruolo

In qualità di IT Manager, la risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di gestire l'intero comparto IT aziendale, occupandosi di:
•   Coordinare i progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica.
•   Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni.
•   Definire e gestire il budget IT, contratti, licenze e risorse assegnate.
•   Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software.
•   Valutare l’introduzione e l’integrazione di nuovi software (ERP, CRM) e hardware.
•   Gestire e ottimizzare le attività legate al mondo web: sito e-commerce, piattaforme social, sistemi di marketing digitale.
•   Assicurare l’efficienza dei sistemi IT nei punti vendita (POS, gestione negozio, connettività).
•   Collaborare con tutte le funzioni aziendali per migliorare i processi interni tramite soluzioni digitali.

I Requisiti

•   Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente.
•   Consolidata esperienza nel ruolo di IT Manager o IT Project Manager.
•   Solide competenze di IT Governance, gestione infrastrutture IT e Cyber Security.
•   Esperienza nella gestione di progetti di implementazione di ERP, CRM e piattaforme e-commerce.
•   Familiarità con sistemi retail (POS, gestione punto vendita).
•   Buona conoscenza della gestione di piattaforme social media.
•   Inglese fluente.
•   Gradita esperienza pregressa nel settore retail e abbigliamento.
•   Ottime capacità di leadership, organizzazione, problem solving e orientamento ai risultati.

Caratteristiche

Pubblicato
24/04/2025 16:33:47

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Project Engineer - H25330

Per società attiva nell’ambito delle Energie Rinnovabili ed in fase di potenziamento della struttura, stiamo ricercando un/a Project Engineer che opererà a diretto riporto del Direttore Business Development & Operations.

Sede: Roma

Il Ruolo

Monitora le attività dei partners tecnici (sviluppatori, studi professionali ecc.) relative allo sviluppo di parchi fotovoltaici. A titolo esemplificativo non esaustivo:
- verifica delle analisi vincolistiche fornite, ecc
- verifica della documentazione fornita per le richieste di connessione (STMG)
- verifica degli aspetti tecnici nei processi di approvazione (AU, PAS)
- alla documentazione relativa alle domande definitive di connessione alla rete (STMD) e relativa garanzia di qualità.
Partecipa a tavoli di lavoro sia istituzionali che interni (con partners tecnici).
Mantiene relazioni con i proprietari degli immobili con i quali l’azienda stipula contratti preliminari di acquisto.
In caso di costruzione degli impianti ne segue i lavori in stretto contatto con la Direzione Lavori e concorda con l’azienda l’eventuale assunzione del ruolo di Direzione dei Lavori.
Preparazione di reportistica tecnica per relazionare strutturalmente alla direzione sullo stato di avanzamento del progetto.

I Requisiti

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore delle Energie rinnovabili ed in particolare nei sistemi fotovoltaici a terra o agrivoltaici.
Laurea magistrale in ingegneria energetica, ambientale elettrica o equivalente.
Esperienza professionale in ambito ingegneristico, idealmente nel campo dello sviluppo di progetti fotovoltaici in Italia.
Conoscenza degli iter e delle procedure di connessione in alta e media tensione in Italia.
Conoscenza degli iter autorizzativi per impianti fotovoltaici ed agrivoltaici in Italia.
Discreta conoscenza della lingua inglese
Dotato/a di proattività, dinamismo, precisione, interlocuzione su più livelli

Previsto contratto a Tempo Indeterminato

Caratteristiche

Pubblicato
24/04/2025 10:49:23

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

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Coordinatore di Officina - H25282

La Società nostra cliente, parte di un noto Gruppo di concessionarie automobilistiche, ci ha incaricato di ricercare il nuovo:

COORDINATORE DI OFFICINA

Sede di lavoro: Venezia Mestre

Il Ruolo

Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore della meccanica. Dovrà essere capace di gestire l’intero team di lavoro ed essere responsabile della gestione operativa dell’officina, garantendo l’efficienza e la qualità del servizio offerto ai clienti.
Responsabilità principali:

Coordinare e supervisionare le attività quotidiane dell’officina, assicurando il rispetto degli standard di qualità di Gruppo.
Gestire e motivare il team di tecnici, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
Pianificare e organizzare le attività di manutenzione e riparazione, garantendo il rispetto delle tempistiche e dei budget.
Effettuare preventivazioni accurate per i lavori da eseguire, ottimizzando i costi e le risorse disponibili.
Assicurarsi che il team sia sempre aggiornato sulle tecnologie e le procedure più recenti, in particolare riguardo ai veicoli elettrici.
Collaborare con il management per implementare strategie di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Partecipare attivamente ai corsi previsti dal programma Excellence, garantendo che il team sia formato e certificato secondo gli standard di Gruppo.

I Requisiti

Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o equivalente.
Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente in un concessionario di auto di lusso o in un service accreditato.
Conoscenza approfondita dei veicoli elettrici e delle tecnologie emergenti nel settore automotive.
Eccellenti doti di leadership e capacità di coordinamento delle risorse.
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving.
Disponibilità a frequentare corsi di formazione e aggiornamento, in particolare quelli previsti dal programma Excellence.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente.

Caratteristiche

Pubblicato
22/04/2025 14:45:02

Sede
03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Venezia

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Ottico - Store Manager - T251020

Il nostro cliente è un Imprenditore Trentino, che ha un nuovo progetto: l’apertura di un Nuovo Punto Vendita di Ottica in una rinomata località Turistica Italiana. L’Ottica sarà basata in luogo esclusivo frequentato da clienti internazionali. Lo Store offrirà prodotti alla moda e di alta gamma, Brand con un posizionamento di alto respiro.

Il Ruolo

Il progetto prevede l’inserimento nel nuovo Punto Vendita di un Ottico empatico, dotato di eccellenti capacità relazionali. Gestirà in autonomia ed operativamente lo start up del nuovo negozio. La figura prescelta risponderà del suo operato e lavorerà per conto dell’imprenditore. Grazie alle sue capacità e passione per il mestiere, contribuirà al successo del progetto.
Tra le Mansioni principali: vendita di montature e lenti oftalmiche, lenti a contatto, occhiali da sole, assistenza al cliente.

In particolare il candidato vincente si occuperà di:

vendita e realizzazione di ausili ottici: occhiali da vista, lenti a contatto e occhiali da sole,
assistere e consigliare il cliente durante l'acquisto dei prodotti – vendita consulenziale
effettuare misurazioni della vista
realizzare ausili ottici - occhiali da vista su misura - seguendo le direttive della prescrizione di un medico oculista e rispettando la normativa in vigore
utilizzare correttamente l’uso di macchinari specifici
effettuare manutenzioni a lenti e montature; consigliare e preparare il cliente nella maniera corretta consigliando prodotti utili a tale scopo – materiali di consumo
offrire consulenze e preventivi sulla base di misurazioni visive
partecipare ad eventi ed organizzare attività di promozione del Punto Vendita e dei prodotti
creare relazioni e fidelizzare un crescente numero di clienti.

I Requisiti

Diploma abilitante alla professione di ottico con superamento dell’esame di abilitazione alla professione; diploma Superiore ad indirizzo Ottico
Esperienza di almeno 2/3 anni come ottico in negozio specializzato indipendente o in punto vendita di catene o come libero professionista al servizio dei negozi specializzati
Capacità vendita consulenziale e di realizzare un progressivo incremento delle vendite
Pregressa esperienza nel settore dell'Ottica con ruoli commerciali e tecnico-scientifici
Capacità di assistere professionalmente la clientela durante l'acquisto, seguendo e applicando le politiche dell'azienda e consigliando l'ausilio più adatto alle problematiche di ogni cliente
Esperienza di supporto durante il post-vendita, occupandosi della manutenzione ordinaria degli occhiali o della riparazione degli stessi
Attitudine alle relazioni interpersonali, capacità relazionali e di comunicazione
Passione per il lavoro, flessibilità e spirito imprenditoriale
Determinazione ed affidabilità; senso di responsabilità
Conoscenza della Lingua Inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera Tedesco o Francese
Disponibilità a lavorare in periodi di Alta Stagione e sotto festività
Competenze Informatiche: Office suite; gestione della Cassa – apertura e chiusura delle attività di cassa – predisposizione ad utilizzo di gestionali.

Cosa offre l'azienda:

Sede di lavoro: Madonna di Campiglio (Trento)
Contratto: tempo indeterminato
Fisso lordo anno + Variabile al raggiungimento di obiettivi + Alloggio pagato dall’azienda.

Caratteristiche

Pubblicato
18/04/2025 17:03:00

Sede
03 - Italia/Trentino Alto Adige

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Progettista Meccanico Senior - R25288

Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore delle macchine di misura ottica e dei sistemi di controllo qualità che opera con l’obiettivo di migliorare l’efficienza produttiva dei propri clienti attraverso soluzioni tecnologiche avanzate.

Siamo stati incaricati di selezionare una figura che ricoprirà il ruolo di:

Progettista Meccanico Senior - R25288
Sede di lavoro: Rimini

Il Ruolo

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Tecnico dedicato alla progettazione di macchine di misura ottica e risponderà direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico. Il ruolo prevede un'attività di progettazione meccanica avanzata e un'interazione costante con il reparto produttivo per garantire la realizzazione e l’ottimizzazione dei progetti.

In particolare, si occuperà di:

Progettare e sviluppare componenti e assiemi meccanici per macchine di misura ottica;
Gestire le distinte base e aggiornare della documentazione tecnica;
Selezionare e integrare componenti commerciali (cilindri, cuscinetti, assi lineari, guide, ecc.);
Realizzare messe in tavola con indicazione di tolleranze geometriche e dimensionali;
Collaborare direttamente con la produzione per garantire la fattibilità tecnica delle soluzioni progettate e il miglioramento continuo dei processi produttivi;
Analizzare e validare soluzioni progettuali per garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative;
Fornire supporto tecnico ai fornitori e ai clienti nella scelta delle soluzioni più adatte.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Tecnico;
Esperienza di almeno 5 anni maturata in realtà produttive metalmeccaniche nel ruolo di progettista o disegnatore meccanico;
Conoscenza e applicazione delle tecnologie di lavorazione meccanica e dei trattamenti superficiali (fresatura, tornitura, piegatura, saldatura, tempra, anodizzazione, ecc.);
Competenze nell’analisi delle lavorazioni meccaniche e dei trattamenti superficiali;
Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmente SolidWorks), buona padronanza di Excel per la gestione e l’analisi dei dati;
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi in modo efficace con la produzione.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it
l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
18/04/2025 12:01:47

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Rimini

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Regional Sales Manager – Southeast Germany - R24690

Our client is a leading company operating nationally and internationally in the food sector. Experiencing strong growth and with a focus on quality and innovation, it stands out for its long-standing tradition and strong commitment to excellence.
We have been entrusted with the search for a:

Regional Sales Manager – Southeast Germany (Südbayern and Baden-Württemberg) - H24690
Location: Germany (Home Office)

The Role

The selected candidate, working closely with the National Sales Manager and the Export Division, will be responsible for managing and further developing the Southeast German market, with the goal of ensuring organic business growth. They will actively contribute to expanding the sales network (distributors) and oversee all commercial development activities.

Key responsibilities:

Define, in alignment with company management, the market strategies and commercial policies to be implemented in the assigned territory, ensuring the correct positioning of products;
Develop and execute the annual budget and sales objectives, continuously monitoring the market and defining the most suitable strategic actions to achieve targets in terms of volume, value, and profitability;
Manage and plan sales activities with a strong direct presence among clients;
Achieve profit and sales objectives by maintaining strong relationships with existing customers and generating new business opportunities through market analysis, industry fairs, and trade marketing activities;
Continuously monitor business performance, developing and implementing appropriate corrective actions when necessary;
Provide reporting to headquarters on market performance and development, proactively collaborating with management to define strategies and guide strategic market investments;
Ensure compliance with quality, service, and management standards in line with company guidelines.

Requirements

A degree in Economics or equivalent experience;
Proven experience in business development roles, preferably gained within structured companies in the food sector;
Knowledge of the HoReCa and Foodservice channels;
Availability for frequent travel within the assigned territory;
Fluent German and English are required, along with a good understanding of Italian culture;
Strong analytical and business development skills, excellent relationship management, leadership qualities, and entrepreneurial mindset complete the ideal profile.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
18/04/2025 11:31:15

Sede
04 - Estero/Germania

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Responsabile Manutenzione - H25/151

La nostra cliente è una società industriale internazionale parte di un gruppo europeo attivo nella realizzazione di prodotti e soluzioni destinati al mondo alimentare.
Società siamo stati incaricati di reclutare la figura di

Responsabile Manutenzione – H25151
Sede di lavoro: Romagna

Il ruolo
La risorsa, a diretto riporto del Direttore Tecnico Si occupa di tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, occorrenti ai macchinari e impianti, oltre che i servizi generali di fabbrica. Pertanto, è responsabile del magazzino ricambi e del coordinamento e gestione del supervisor delle officine Meccanica ed Elettrica.
Nel dettaglio:

Propone le attività di manutenzione preventiva sui macchinari e fabbricati e nuovi investimenti
Coordina le attività del supervisor di manutenzione meccanica ed elettrica fornendo supporto tecnico per risolvere problemi complessi
Controlla la qualità dei lavori svolti dalla officina di manutenzione interna, promuovendo la diffusione delle migliori pratiche di manutenzione all’interno del team
Partecipa al processo di selezione e valutazione del personale contribuendo alla definizione del piano formativo
Coordina le attività degli addetti al magazzino ricambi fornendo le informazioni necessarie per la corretta gestione dei ricambi e materiali di consumo
Monitora l’evoluzione dei costi di manutenzione e garantisce il rispetto del budget assegnato
Partecipazione alle valutazioni di possibili investimenti
Definisce le specifiche tecniche per i progetti di nuove costruzioni
Si interfaccia con i fornitori per discutere delle specifiche tecniche e per la richiesta di preventivo
Gestisce i rapporti con le aziende esterne e organizza l’installazione dei nuovi macchinari
Mette in servizio i nuovi macchinari, dando istruzioni per il funzionamento ai Supervisor
Coordina il rapporto tra i reparti di manutenzione e i reparti di produzione
Gestisce i contratti d’assistenza e manutenzione con i fornitori esterni
Supervisiona e verifica l’applicazione delle disposizioni di sicurezza vigenti
Gestisce le pratiche amministrative periodiche ed obbligatorie per legge legate ad autorizzazioni già ottenute o da ottenere, con interfaccia con gli enti autorizzativi esterni (VVF, AUSL, ISPESL, Comune, Provincia, Consorzio Bonifica ….)
Supervisionare e verificare l’applicazione delle disposizioni di igiene come previsto dalla normativa BRC

I requisiti

Laurea Ingegneria (Meccanica, elettronica, chimica)
Comprovata esperienza nel ruolo di responsabile manutenzione maturata in contesti strutturati e con processi produttivi complessi e a ciclo continuo
Spiccata attitudine al problem solving, team working e orientamento al risultato
Buona conoscenza della lingua inglese
Sensibilità agli aspetti legati alla Salute e Sicurezza dei lavoratori

Caratteristiche

Pubblicato
18/04/2025 10:03:59

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Ravenna

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International Trade Marketing Specialist - H25279

Il nostro cliente è una primaria realtà imprenditoriale che opera a livello nazionale e internazionale nel settore alimentare; in forte crescita e orientata alla qualità e all’innovazione, si caratterizza per una lunga tradizione e un forte impegno dedicato alla ricerca dell’eccellenza.

Siamo stati incaricati di ricercare la figura che ricoprirà il ruolo di:

International Trade Marketing Specialist
Sede di lavoro: Provincia di Ravenna

Il Ruolo

L’International Trade Marketing Specialist avrà la responsabilità di sviluppare e implementare strategie di trade marketing a livello internazionale, supportando la crescita del business nei mercati esteri e contribuendo al rafforzamento del posizionamento dell’azienda.
In particolare, si occuperà di:

Definire e implementare piani di trade marketing in linea con la strategia aziendale e gli obiettivi commerciali nei mercati internazionali;
Analizzare le tendenze di mercato, il comportamento dei consumatori e il posizionamento della concorrenza per identificare opportunità di crescita;
Collaborare con i team di vendita e marketing per sviluppare attività promozionali e materiali di supporto per i clienti esteri (distributori, importatori e clienti diretti);
Gestire il budget assegnato per le attività di trade marketing e monitorare l’efficacia delle iniziative intraprese;
Coordinare eventi, fiere e attività promozionali sui mercati internazionali per aumentare la visibilità del brand;
Sviluppare strumenti di comunicazione e materiali di marketing destinati ai canali di distribuzione di interesse;
Monitorare e analizzare le performance delle campagne di trade marketing, proponendo azioni correttive e migliorative.

I Requisiti

Laurea in Marketing, Economia o discipline affini;
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in aziende alimentari operanti nel canale Foodservice;
Conoscenza approfondita delle dinamiche di trade marketing e dei canali di distribuzione nei mercati esteri;
Ottima capacità analitica e strategica, con un forte orientamento al risultato, capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali;
Padronanza della lingua inglese; la conoscenza del francese è considerata un plus;
Disponibilità a viaggiare frequentemente nei mercati di riferimento.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
17/04/2025 10:55:47

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Emilia Romagna/Ravenna

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Customer Service (Mercati Esteri) - R25/291A

Il nostro Cliente è una prestigiosa AZIENDA CHIMICA, in forte e costante crescita, con una solida presenza sui mercati internazionali.
In Italia è attiva con diversi siti produttivi nell’area del Milanese.
Per il potenziamento della Direzione Commerciale, siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di:

Customer Service (Mercati Esteri)
Sede di lavoro: Magenta (MI)

Il Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del Team Commerciale e risponderà direttamente al Responsabile del Customer Service.
Gestirà in autonomia i rapporti con i clienti esteri (in particolare nei mercati di lingua spagnola) e italiani, occupandosi di tutte le attività legate all’elaborazione degli ordini e alla gestione del post-vendita.

Principali responsabilità:

Gestione completa degli ordini clienti esteri e italiani: inserimento, monitoraggio e follow-up
Coordinamento con i reparti Produzione e Logistica per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna
Attività di supporto commerciale e customer care via telefono e-mail
Preparazione della documentazione per l’export
Aggiornamento del database clienti e predisposizione di reportistica interna

I Requisiti

Laurea in Lingue Straniere o titoli affini
Esperienza pregressa in ruoli di customer service/export, preferibilmente in aziende del settore industriale o chimico
Ottima conoscenza della lingua spagnola (scritta e parlata)
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
La conoscenza del francese sarà considerata un plus
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (ERP, Pacchetto Office)
Spiccate capacità organizzative e relazionali
Precisione, attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving