Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

N.3 Energy Management Technician - T26 1026



In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.


Prima di candidarti:
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.


All’interno dell’Area Tecnica - Energy, in particolare nel team Energy Management e Impianti Fotovoltaici, ti occuperai delle seguenti attività:

  • Implementare soluzioni per migliorare l’efficienza energetica e la produzione da fonti rinnovabili, favorendo un uso dell’energia sempre più sostenibile dal punto di vista economico e ambientale;
  • Monitorare processi, performance e consumi energetici, garantendo un utilizzo razionale dell’energia in conformità con il Sistema di Gestione ISO 50001, anche tramite la predisposizione di report sull’andamento dei consumi dei diversi impianti;
  • Assicurerai il presidio dei progetti di sviluppo di nuovi impianti fotovoltaici e il corretto funzionamento di quelli già esistenti;
  • Definire strategie e piani d’azione per la riduzione dei consumi energetici e per l’acquisto di energia sul mercato, nel rispetto dei budget annuali;
  • Gestire i contratti di fornitura di energia elettrica e gas naturale, verificando la corretta imputazione di costi e consumi;
  • Contribuire alla diffusione della cultura dell’efficienza energetica in azienda, in coerenza con gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo.

Chi stiamo ricercando:

  • Profili tecnici laureati in Ingegneria Energetica, Elettrica, Civile o per l’Ambiente e il Territorio. L’abilitazione professionale rappresenta un plus;
  • Persone con un’esperienza almeno annuale in ambito energy management e/o nel settore fotovoltaico, preferibilmente in contesti strutturati medio-grandi;
  • Buona conoscenza dello standard ISO 50001 e delle principali normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
  • Competenze sulle tematiche energetiche, impiantistiche, efficientamento energetico, di realizzazione e manutenzione di impianti fotovoltaici;
  • Possesso della patente B, per spostamenti presso i siti aziendali con auto di servizio.

Cosa offriamo:
Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11 €, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission.
La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.


Candidature:
Le candidature devono essere inviate tramite il seguente canale. Saranno gestite dal nostro partner Human Value, entro e non oltre il 14/06/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.


Caratteristiche

Pubblicato
26/05/2026 14:31:31

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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N. 4 Hydraulic Engineer - H26 1025


In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno della Funzione Engineering, in particolare nei team di Progettazione e Realizzazione  Impianti di Depurazione, Acquedotto e Fognatura, ti occuperai delle seguenti attività:

  • Gestione delle attività di progettazione e sviluppo di progetti di infrastrutture fognaria, di di depurazione e acquedottistiche;
  • Esecuzione di calcoli idraulici (dimensionamenti, bilanci idrici, verifiche di pressione e portata);
  • Attività di Direzione Lavori, verifica in campo, controllo dell’avanzamento lavori e gestione delle varianti;
  • Coordinamento tecnico con team interni, progettisti esterni, fornitori e imprese esecutrici.

Chi stiamo ricercando:

  • Una persona laureata in Ingegneria e/o corsi affini, l’scrizione all’albo professionale verrà valutato come plus;
  • Persone che conoscano le normative tecniche e dei processi di progettazione delle opere pubbliche (Codice dei Contratti Pubblici D.Lgs. 36/2023; UNI; EN);
  • Persone in possesso della patente B in corso di validità, in relazione agli spostamenti richiesti sul territorio per il coordinamento delle attività di campo.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.

Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale. Saranno gestite dal nostro partner Human Value, entro e non oltre il 14/06/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

Caratteristiche

Pubblicato
26/05/2026 12:10:51

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Quality Engineer - H26 1021

Per azienda manifatturiera operante nel settore automotive/OEM, siamo alla ricerca di un/una Quality Engineer con esperienza in contesti strutturati e forte orientamento al miglioramento continuo.

Sede: Codogno (LO)
 

Il Ruolo

La figura avrà un ruolo trasversale su qualità clienti, fornitori, processo e sistemi qualità, collaborando a stretto contatto con Produzione, Ufficio Tecnico, Ufficio Commerciale e Supply Chain e si occuperà di:
  • Gestione di non conformità, reclami clienti e attività di problem solving (8D, root cause analysis, azioni correttive)
  • Supporto e miglioramento del Sistema Qualità aziendale secondo standard ISO 9001 e IATF 16949
  • Coordinamento audit interni, clienti e fornitori
  • Gestione e monitoraggio della qualità cliente, qualità fornitori e qualità di processo in produzione
  • Supporto alle attività APQP/PPAP, FMEA, Control Plan e miglioramento continuo
  • Collaborazione con fornitori e funzioni interne per incrementare performance qualitative e affidabilità della supply chain
  • Analisi KPI qualità e monitoraggio delle azioni di miglioramento

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, discipline tecniche o percorso equivalente coerente con ruolo
  • Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli Quality in aziende manifatturiere, preferibilmente automotive/OEM
  • Conoscenza dei principali strumenti qualità automotive (APQP, PPAP, FMEA, 8D, SPC/MSA)
  • Esperienza nella gestione audit, non conformità e qualità clienti/fornitori
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)

Cosa Offriamo

Inquadramento: inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.

Range retributivo: 40.000 - 50.000 €

Caratteristiche

Pubblicato
13/05/2026 14:07:16

Sede
03 - Italia/Lombardia/Lodi

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Marketing Specialist - T26 1020

Il nostro cliente è una branch commerciale di una multinazionale specializzata nei sistemi di imballaggio, negli imballaggi protettivi e nei pezzi stampati tecnici.

Sede: Bentivoglio (BO)
 

Il Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo e l’implementazione delle strategie di marketing, contribuendo attivamente alla generazione di lead e al supporto delle attività commerciali.

Responsabilità principali:
 
  • Pianificare e implementare campagne di marketing online e offline
  • Gestire campagne di marketing diretto rivolte a clienti e prospect (newsletter, attività di nurturing e riattivazione)
  • Supportare le attività di lead generation e sviluppo commerciale
  • Collaborare con il team vendite per garantire allineamento tra strategie marketing e obiettivi commerciali
  • Monitorare e analizzare le performance delle campagne (KPI, ROI), identificando aree di miglioramento
  • Garantire la coerenza del brand nel rispetto delle linee guida aziendali
  • Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, incluse agenzie e fornitori

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche, marketing o affini
  • Esperienza di 2–5 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti B2B o industriali
  • Ottima conoscenza degli strumenti di digital marketing e delle piattaforme di marketing automation e sales intelligence
  • Competenze grafiche di base e conoscenza dei principali formati immagine
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Preferibile essere automuniti per facilitare il raggiungimento della sede
Cosa Offriamo

Inquadramento: inserimento a tempo indeterminato, CCNL Commercio.

Range retributivo: 35.000 - 45.000 €

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2026 15:48:56

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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