Junior Accountant - T261041

Il nostro cliente è una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, specializzata nella distribuzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo per l’industria. L’azienda si distingue per l’elevato livello di competenza tecnica, la qualità dei propri processi e un approccio orientato al supporto e alla soddisfazione del cliente.

Per loro siamo alla ricerca di un/una:
Junior Accountant

Sede: Milano Certosa

Il Ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team Finance e contribuirà alle attività di contabilità fornitori, supportando la corretta gestione dei processi amministrativo-contabili e collaborando con gli stakeholder interni per garantire precisione ed efficienza operativa.
Il ruolo rappresenta un'opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale, strutturato e orientato alla qualità.

Nello specifico:

Ti occuperai della registrazione e verifica delle fatture fornitori nel sistema contabile
Controllerai la correttezza dei dati fiscali e amministrativi associati alla documentazione contabile
Gestirai il processo di approvazione delle fatture, assicurandone la riconciliazione con ordini e documentazione di supporto
Supporterai le attività di chiusura contabile periodica
Collaborerai nella gestione delle richieste e delle comunicazioni con fornitori e stakeholder interni
Contribuirai a garantire l'accuratezza e la conformità delle attività amministrative di competenza

I Requisiti

Diploma o laurea in discipline economiche o amministrative
Buona conoscenza dei principi di contabilità generale
Buona padronanza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici
Conoscenza della lingua inglese
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Capacità di gestire le scadenze e di lavorare in team
Esperienza, anche breve, in attività di contabilità fornitori o amministrazione
Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati o internazionali
Familiarità con sistemi gestionali e strumenti ERP

Inquadramento: T.indeterminato | RAL: 30.000 – 35.000 €

Caratteristiche

Pubblicato
24/08/2026 10:03:10

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Senior Buyer - H26455

Il nostro cliente è una branch commerciale di una multinazionale tedesca, specializzata nei sistemi di imballaggio, negli imballaggi protettivi e nei pezzi stampati tecnici.

Sede: Nord di Bologna

Il Ruolo

La risorsa risponderà direttamente all'AD e avrà la responsabilità di presidiare le attività di approvvigionamento, avendo un ruolo attivo nel coordinamento delle attività di acquisto, nella gestione delle relazioni con fornitori esterni e società del Gruppo e nel miglioramento continuo dei processi.

Responsabilità principali:

Gestire l'intero processo di approvvigionamento di materiali, prodotti e servizi, sia attraverso fornitori esterni sia tramite società del Gruppo.
Pianificare gli acquisti garantendo il corretto livello di disponibilità dei materiali e l'ottimizzazione delle scorte.
Negoziare condizioni economiche e contrattuali con i fornitori, assicurando competitività, qualità e affidabilità.
Gestire e sviluppare le relazioni con fornitori, partner logistici e stakeholder interni.
Analizzare dati di acquisto, performance dei fornitori e KPI di funzione, individuando opportunità di miglioramento.
Collaborare con il management nella definizione delle strategie di acquisto e nella gestione dei progetti di miglioramento continuo.

I Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Buyer all'interno di aziende industriali operanti in contesti B2B.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei settori packaging, logistica, trasporti o affini.
Solida esperienza nella gestione di fornitori nazionali e internazionali e nella negoziazione commerciale.
Ottima dimestichezza con sistemi ERP e con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Ottime doti organizzative e di pianificazione.
Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
Proattività, autonomia operativa e orientamento al risultato.
Capacità di lavorare efficacemente.

Inquadramento e CCNL: 1° livello CCNL Commercio
Range retributivo: 45.000 - 55.000 €

Caratteristiche

Pubblicato
21/07/2026 14:56:29

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Legal & Compliance Specialist - H26438

Il nostro cliente è una multinazionale spagnola leader nella fornitura di soluzioni innovative e sostenibili in ambito energetico, con una forte presenza in Italia e in Europa
Efficienza e affidabilità nel servizio, responsabilità sociale, serietà di gestione e solidità economico-finanziaria sono i valori che la contraddistinguono.
Sede: Torino

Il Ruolo

Per rafforzare il team Legal & Compliance, cerchiamo un/una Legal & Compliance Specialist che contribuisca al presidio legale, regolatorio e di compliance dell’azienda.
La persona riporterà all’Head of Legal & Compliance e lavorerà a stretto contatto con le principali funzioni aziendali, supportando il business nella gestione di attività legali, documentali, regolatorie e di compliance.
Il ruolo si inserisce in un contesto in evoluzione, con nuove progettualità e una crescente attenzione alla gestione del rischio, alla compliance e al supporto legale al business.

Responsabilità principali:

Supportare il programma di compliance aziendale e l’aggiornamento di policy e procedure, contribuendo alla gestione di privacy, NIS2 e nuove normative;
Collaborare ad audit, controlli documentali e report di conformità;
Fornire supporto legale operativo alle diverse funzioni aziendali;
Gestire, in coordinamento con studi legali esterni, contenziosi, reclami, conciliazioni e riscontri verso autorità o organismi competenti;
Supportare la revisione della contrattualistica aziendale e della documentazione regolatoria;
Monitorare gli aggiornamenti normativi nei settori energia/gas e, prospetticamente, TELCO;
Favorire la diffusione interna degli aggiornamenti normativi e supportare attività di formazione ai dipartimenti interessati.

I Requisiti

Laurea magistrale in Giurisprudenza.
Esperienza indicativa di 3-5 anni in ambito legal, compliance, regulatory affairs o ruoli affini;
Buona conoscenza della normativa nazionale ed europea;
Esperienza in attività legali, contrattuali, documentali o di compliance;
Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office/Microsoft 365;
Capacità di analisi, problem solving, riservatezza e orientamento alla soluzione;
Cerchiamo una persona concreta, analitica e collaborativa, capace di lavorare in modo trasversale e con attenzione al dettaglio.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza nei settori utilities, energia/gas o telecomunicazioni;
- Conoscenza di privacy, Modello 231, NIS2, anticorruzione, risk management o GRC;
- Conoscenza della lingua spagnola e inglese

Inquadramento e CCNL: Impiegato – CCNL Commercio
Range retributivo: 33.000 – 43.000 €
Bonus: annuale
Benefit: Buoni pasto da 8,50 € al giorno

Caratteristiche

Pubblicato
21/07/2026 11:50:47

Sede
03 - Italia/Piemonte/Torino

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SAP Billing Specialist - T261040

Per una importante realtà multinazionale operante nel settore industriale e dell’automazione, caratterizzata da un ambiente internazionale, innovativo e in forte evoluzione, siamo alla ricerca di un/una:

SAP Billing Specialist

Sede: Sesto San Giovanni (MI)

Il Ruolo

La risorsa entrerà a far parte della funzione Finance e avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi Order-to-Cash, garantendo il corretto flusso operativo dalla gestione dell’ordine cliente fino alla fatturazione.
La persona inserita si occuperà di:

Gestire e verificare gli ordini cliente attraverso il sistema SAP;
Gestire il processo di fatturazione verso clienti italiani ed esteri (UE ed Extra UE);
Supportare le attività di chiusura contabile mensile relative al ciclo attivo;
Gestire note di credito, rettifiche e adeguamenti di fatturazione;
Monitorare gli aspetti legati a dichiarazioni d’intento e plafond clienti esportatori abituali;
Collaborare con le funzioni Sales, Logistica e Finance per garantire la continuità dei processi;
Assicurare il rispetto delle procedure interne e della normativa fiscale

I Requisiti

Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza, Contabilità o discipline affini;
3-5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi (Billing Specialist, Accounts Receivable Specialist, Order-to-Cash Specialist);
Ottima conoscenza di SAP;
Buona padronanza di Excel e degli strumenti Microsoft Office;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, autonomia e capacità organizzativa;
Attitudine collaborativa e capacità di lavorare in un contesto internazionale.

Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico;
RAL: €36.000 – €40.000

Premio di produzione variabile

Modalità di lavoro ibrida oltre il 50%;

Orario flessibile;

Piano welfare aziendale;

Mensa aziendale o buoni pasto.

Caratteristiche

Pubblicato
17/07/2026 15:39:21

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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HR Generalist - T261016

Il nostro cliente è un’azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.

Per loro siamo alla ricerca di un/una:

HR Generalist

Sede: Nave (BS)

Il Ruolo

In qualità di HR Generalist, entrerai a far parte del team Risorse Umane contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda. Avrai un ruolo trasversale, occupandoti sia degli aspetti amministrativi sia del supporto ai principali processi HR lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.

Nello specifico:

Ti occuperai dell’analisi e del monitoraggio dei costi del personale, predisponendo report e supportando le decisioni HR
Gestirai le attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali)
Curerai la documentazione HR, garantendone correttezza e aggiornamento
Supporterai la gestione di presenze, ferie, permessi e assenze
Inserirai e aggiornerai i dati nei sistemi HR aziendali
Collaborerai con i consulenti del lavoro per la gestione delle buste paga
Gestirai le comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti
Supporterai le attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e organizzazione dei colloqui
Contribuirai alle iniziative di formazione e sviluppo del personale

I Requisiti

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
Conoscenza base della normativa del lavoro.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Excel
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Precisione, capacità organizzativa
Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
Ottime capacità comunicative
Equilibrio e imparzialità
Riservatezza, affidabilità e discrezione
Flessibilità e problem solving

Competenze preferenziali

Esperienza pregressa in ufficio HR o amministrazione del personale di almeno 5 anni in azienda strutturata.
Esperienza in analisi e gestione costi del personale
Conoscenza del software paghe Zucchetti
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico | impiegato
RAL: 35.000 - 40.000 €

Caratteristiche

Pubblicato
17/07/2026 10:08:23

Sede
03 - Italia/Lombardia/Brescia

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Il Ruolo

I Requisiti

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