Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Hr Manager - H24180

Il nostro cliente è un gruppo operante nel settore ambientali e delle costruzioni, sto selezionando un/a Hr Manager  in riporto diretto all’Amministratore Delegato.

sede di lavoro: Treviso
 
 

Hr Manager

L'HR Manager sarà responsabile della gestione efficace delle risorse umane dell'azienda, contribuendo al successo complessivo dell'organizzazione attraverso l'implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Questo ruolo richiede un individuo altamente motivato e proattivo con una solida conoscenza delle best practice HR e la capacità di sviluppare e implementare politiche e procedure che promuovano un ambiente di lavoro sano e collaborativo.
 

 

Responsabilità:
Gestione del Personale: Supervisionare il processo di reclutamento e selezione, gestire l'onboarding dei nuovi dipendenti, e coordinare le attività di formazione e sviluppo del personale.
Sviluppo e Implementazione delle Politiche HR: Collaborare con la leadership aziendale per sviluppare politiche HR coerenti e allineate agli obiettivi aziendali, garantendo la conformità alle leggi e regolamenti locali.
Gestione delle Relazioni Industriali: Fornire supporto e consulenza alla gestione e ai dipendenti su questioni relative alle relazioni industriali, inclusi conflitti sul posto di lavoro, disciplina e gestione delle prestazioni.
Compensazione e Benefit: Gestire il sistema di compensazione e benefit dell'azienda, garantendo che sia competitivo sul mercato e allineato alla strategia complessiva dell'azienda.
Gestione delle Prestazioni: Implementare e gestire un sistema di valutazione delle prestazioni efficace, garantendo una valutazione equa e obiettiva delle prestazioni dei dipendenti e facilitando lo sviluppo delle competenze.
Sicurezza sul Lavoro e Conformità: Assicurare la conformità alle normative sulla sicurezza sul lavoro e promuovere un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti.

Requisiti:
Laurea preferibilmente in Risorse Umane, Psicologia Industriale, o campo correlato.
Esperienza comprovata in ruoli HR, preferibilmente con almeno 5 anni di esperienza in ruoli di gestione HR.
Conoscenza approfondita delle leggi e regolamenti del lavoro locali.
Capacità dimostrata di sviluppare e implementare politiche e procedure HR efficaci.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Orientato ai risultati e in grado di gestire efficacemente progetti HR complessi.
Abilità di lavorare in modo collaborativo con team interfunzionali.
Certificazione HR (ad esempio, PHR, SPHR, SHRM-CP) preferita ma non obbligatoria.
 

Features

Online from
3/18/2024 2:21:26 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Treviso

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Chief Financial Officer - Brazil - H24166

Our client is an Italian multinational Group operating in the industrial sector, with several plants and commercial branches in Italy and abroad.
For the Brazilian company (sales and Industrial) we are searching for the:

Chief Financial Officer – Brazil

Place of work: Salvador de Bahia
 

Il Ruolo

The Chief Financial Officer position, reporting to the Group CFO based in Italy and to the Local CEO of the Brazilian Company, is accountable for the financial operations of the company, including the development of metrics tied to that strategy, and the ongoing development and monitoring of control systems designed to preserve company assets and report accurate financial results. Providing leadership, direction and management of the finance and accounting team and strategic recommendations to the members of the executive management team.
The CFO manages the processes for financial forecasting and budgets, and overseeing the preparation of all financial reporting as well as Board Meetings and advertises on long-term business and financial planning.

Main responsibilities:
  • Oversee the issuance of financial information (manage the Finance team)
  • Ensure that all financial information is reported in the Group reporting tool for consolidation purposes
  • Report financial results to the CEO, the Group CFO and the Board of Directors
  • Assist in formulating the company's future direction and supporting tactical initiatives
  • Manage the forecasting processes: budget, strategic plan
  • Develop performance measures that support the company's strategic direction
  • Perform Ad-Hoc analysis and simulations to support business decisions
  • Participate in key decisions as a member of the executive management team
  • Maintain in-depth relations with all members of the management team
  • Review of existing procedures and implementation of missing procedures.
  • Ensure that the company complies with all legal and regulatory requirements
  • Manage all the AFC team
  • Ensure that record keeping meets the requirements of statutory auditors and government agencies
  • Report risk issues to all the Management
  • Maintain relations with external auditors, analyses their findings and recommendation. Propose corrective actions as appropriate
  • Manage ad-hoc projects such as implementation or update/upgrade of ERP
  • Support the growth of the business by ensuring that tools are up to date and by anticipating the change in business => implement enhancements of the applications
  • Ensure business continuity: to preserve critical business application in the case of a disaster/technical failure

I Requisiti

  • Degree in Accounting or Finance
  • At least 10 years of working experience in large corporation
  • Highly motivated to work in a challenging environment, you will be part of an entrepreneurial project where involvement and commitment are key to your success
  • Experience in partnering with an Executive Management Team
  • Strong analytical, problem-solving skills with the ability to exercise sound judgement and make decision based on accurate and timely analyses
  • Strong interpersonal and communication skills
  • High level of integrity and dependability with strong sense of urgency and results orientated
  • Speaking English is a must have (Italian in additional – not mandatory)

Features

Online from
3/15/2024 12:17:03 PM

Location
04 - Estero/America

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Direttore Commerciale - R24 169

La società nostra cliente è una Energy Service Company italiana, attiva a livello nazionale nella gestione tecnica e finanziaria di investimenti in ambito energetico/efficientamento . Ci ha incaricati di ricercare il/la:

Direttore Commerciale

Sede di lavoro: Milano
 
 

Il Ruolo

La risorsa riportando all’Amministratore Delegato sarà responsabile di:
 
  • Sviluppare nuovi clienti nell’ambito industriale su tutto il territorio nazionale
  • Gestire la forza vendita diretta e coordinare/organizzare la rete di agenzie, occupandosi di formazione e contribuendo allo sviluppo delle partnership sul territorio
  • Stabilire obiettivi e target per la struttura vendite
  • Contribuire attivamente allo sviluppo di una efficace lead generation
  • Coordinare e supportare le funzioni interne (marketing, telemarketing, proposal manager)
  • Predisporre le attività di forecasting, budgeting e consuntivazione
  • Identificare nuove risorse commerciali ove necessario
  • Partecipare alle principali fiere ed eventi di settore
  • Relazionarsi internamente con l’area Finance, Acquisti, Risorse Umane e Tecnica
  • Relazionarsi con i Proposal per la preparazione dei tender
  • Gestire il Customer Service per mantenere un costante focus sull’avanzamento delle commesse.

I Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente
  • Esperienza consolidata nella vendita di impianti/progetti complessi, preferibilmente nel settore energetico
  • Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione
  • Flessibilità nell’adattarsi velocemente alla gestione di situazioni complesse ed in continua evoluzione.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità ad effettuare costanti trasferte

Features

Online from
3/15/2024 9:20:02 AM

Location
03 - Italia

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Area Sales Manager - H24171

Il nostro cliente è un importante gruppo multinazionale attivo nell’ambito della progettazione, produzione e commercializzazione di macchinari per il processo ed il packaging in ambito principalmente farmaceutico.

Con l’obiettivo di ampliare l’organico siamo stati incaricati di selezionare la figura di un/una:

Area Sales Manager – H24/171
Sede di lavoro: Emilia - Romagna

Il Ruolo

La figura, riportando al Sales & Managing Director della sales company italiana del Gruppo, verrà inserita nel team dedicato allo sviluppo e al mantenimento dell’attività commerciale sul territorio italiano.
In particolare, si occuperà di:
  • Contattare e visitare i clienti sia nell’area geografica assegnata che durante fiere o altri eventi promozionali;
  • Raccogliere le informazioni indispensabili all’analisi di fattibilità (definizione delle specifiche e valutazione tecnica) da effettuarsi assieme ai dipartimenti tecnici e coordinare le attività di visita dei clienti nelle diverse sedi del gruppo;
  • Revisionare ed inviare le offerte economiche completando la proposta - quando necessario – con l’opportuna valutazione delle presentazioni di fornitori esterni al gruppo;
  • Gestire la fase negoziale sino alla trattativa finale ed in caso di finalizzazione dell’ordine, si interfaccerà con il project manager per garantire la preparazione ottimale della commessa;
  • Fornire un primo supporto ai clienti, ponendosi come interfaccia aziendale verso i dipartimenti interni e verificando in prima istanza le richieste di upgrade;
  • Interagire con tutte le funzioni interne (ufficio tecnico, project management, after sales, montaggio ed amministrazione).

I Requisiti

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni sviluppata in analogo ruolo all’interno del settore macchine ed impianti di processo e/o confezionamento farmaceutico;
  • Dimestichezza con la lettura del disegno tecnico e conoscenza dei principali strumenti informatici di office;
  • Una forte inclinazione commerciale unita a ottime doti di comunicazione, predisposizione al lavoro in team e orientamento al problem solving completano il profilo ideale;
  • Lingua inglese parlata e scritta.


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
3/14/2024 10:44:06 AM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna

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Responsabile Acquisti - H24/141

Il nostro cliente è un gruppo operante nel settore ambientali e delle costruzioni, sto selezionando un/a Responsabile Ufficio Acquisti esperto/a nel settore Edile in riporto diretto all’Amministratore Delegato.

sede di lavoro: Treviso
 

Responsabile Acquisti


La Risorsa coordinerà e gestirà il proprio team di collaboratori e tutte le attività legate agli acquisti di beni e servizi aziendali, curando la gestione ed i rapporti con i fornitori nel tipico processo di acquisto, incluse la negoziazione e la stesura di accordi commerciali definendo il miglior fornitore dal punto di vista economico, tecnico e programmatico.

Si occuperà altresì di scounting continuo, miglioramento del parco fornitori e gestione dell’albo fornitori societario.

Lavorerà a stretto contatto con le varie funzioni aziendali preposte quali, ad esempio, la preventivazione, lo sviluppo e la gestione commesse ed in sinergia con il controllo di gestione ed i responsabili di commessa, monitorerà e relazionerà alla Direzione con adeguati report, l’andamento degli acquisti.
 

I Requisiti

Il\la candidato\a ideale, in possesso di Diploma Tecnico e/o Laurea in Ingegneria Edile/gestionale, ha maturato almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Senior Buyer e/o Responsabile Acquisti nel medesimo settore di cui alla ricerca.

Sono richieste spiccate doti di negoziazione, analisi e sintesi, problem solving, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in autonomia e in gruppo, e di gestire di un team.

Si richiede buona conoscenza di MS Office (excel, power point), preferibile conoscenza di AutoCad e MS Project

Features

Online from
3/11/2024 4:12:56 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Treviso

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Sales Manager Italia - H24096

Il nostro cliente è parte di un Gruppo internazionale quotato operante nel settore Food che integra una serie di marchi alimentari premium italiani. Opera a livello global e sui diversi canali attraverso filiali dirette in Italia e nel Regno Unito, distributori esclusivi e agenti di vendita.

Nell’ambito di una strategia di rafforzamento di una business unit attiva nel settore dolciario con prodotti di alta gamma, siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:


Sales Manager Italia – H24096
Sede di lavoro: Italia

Il Ruolo

La risorsa, riportando all’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di vendita per promuovere i prodotti sul territorio italiano con l’obiettivo di far crescere i fatturati e la redditività, aumentare volumi e la gamma offerta.

In particolare, si occuperà di:
  • Identificare nuove opportunità di business e aree di crescita per il marchio sui canali del dettaglio e dell’ingrosso specializzato, Horeca e successivamente GDO;
  • Costruire e gestire una rete di agenti di vendita sul territorio nazionale supervisionandone le attività;
  • Monitorare le performance di vendita e sviluppare piani correttivi, se necessario, per raggiungere gli obiettivi di vendita;
  • Gestire e mantenere relazioni commerciali con clienti chiave e partner strategici;
  • Collaborare con altri dipartimenti aziendali, come marketing, produzione e logistica, per garantire una corretta esecuzione delle strategie di vendita;
  • Rappresentare l'azienda presso fiere, eventi e incontri con clienti.

I Requisiti

  • Laurea preferibilmente in Economia, Marketing o cultura equivalente;
  • Esperienza consolidata nella funzione vendite, preferibilmente all’interno del settore dolciario (pasticceria, lievitati, cioccolato etc);
  • Comprovata esperienza nella gestione di team di vendita e nella costruzione di reti di distribuzione;
  • Capacità di sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci;
  • Buone doti comunicative e negoziazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi e spirito imprenditoriale completano il profilo ideale;
  • È richiesta ampia disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale.


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
3/11/2024 11:45:15 AM

Location
03 - Italia

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Head of Controlling - H241024

La Società nostra Cliente è un importante realtà multinazionale leader nella produzione di componentistica, con filiali commerciali e produttive in Italia ed all’estero che ci ha incaricato di ricercare l’:

Head of Controlling – Direttore del Controllo di Gestione

Sede di lavoro: Treviso
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al CFO, gestirà un team di risorse e le sue responsabilità principali saranno:
  • Coordinare i processi di budgeting/forecasting/pianificazione economica e finanziaria per le società del Gruppo
  • Assicurare il monitoraggio e reporting dei risultati economici, curare l’analisi degli scostamenti e guidare l’individuazione di azioni correttive o eventuali processi di re-forecasting
  • Assicurare il monitoraggio degli obiettivi finanziari (investimenti e finanziamenti), curando la reportistica finanziaria verso la Direzione e gli stakeholders (Fondo), su base periodica ed annuale
  • Assicurare la preparazione di analisi ad hoc, per supportare i processi decisionali del management ed un adeguato sviluppo degli strumenti di analisi 
  • Partecipare alla definizione di business plan per nuovi investimenti
  • Supportare il business nelle operazioni corporate straordinarie, in collaborazione con Advisor esterni
  • Collaborare con la funzione Accounting alle chiusure mensili e alla definizione del Bilancio Civilistico

I Requisiti

  • Laurea in discipline economico - finanziarie 
  • Esperienza di almeno 4-6 anni nel medesimo ruolo maturata in contesti aziendali industriali strutturati
  • Elevate capacità di organizzazione e pianificazione 
  • Ottime capacità di analisi e sintesi 
  • Ottime capacità di comunicazione e presentazione, anche in funzione della specificità degli interlocutori 
  • Rigore e precisione, cura del dettaglio e orientamento al rispetto delle scadenze 
  • Ottime capacità di utilizzo di vari sistemi IT 
  • Conoscenza fluente della lingua inglese 

Features

Online from
3/8/2024 2:20:30 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Treviso

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Real Estate Manager - H24126C

Our Client is a leading company in the sportswear, footwear, and accessories sector with a well-developed retail organization in the EMEA region.

We have been tasked with selecting the candidate who will fill the role of:

Real Estate Manager - Rif. H24126C
Location: Emilia - Romagna 

 
 

The Role

The selected candidate, reporting directly to the Group Director of Retail Italy and the United Kingdom, will primarily be responsible for managing the company's growing real estate portfolio. The role involves effective rent management, expense control, providing strategic advice, and promoting the growth of retail activities across Europe.

In particular, the role will entail the following responsibilities:
  • Managing relationships between the company's operational management, external brokers, and internal/external legal and financial teams for all real estate matters and initiatives;
  • Providing specific advice for properties on related issues within the company, leveraging expertise to support decision-making processes and strategic planning;
  • Actively negotiating lease agreements to optimize terms, implementing termination options to minimize operational costs, and maximize opportunities;
  • Obtaining landlord consent, ensuring compliance with contract terms, monitoring service charges, disputing excessive payments, and overseeing financial accounts;
  • Developing investment strategies, identifying business opportunities, and influencing cross-functional teams to execute them effectively;
  • Monitoring the market landscape, analyzing trends and competitor activities to inform decision-making processes and identify areas for improvement;
  • Supervising interim and final accounts to ensure efficient processing and accurate financial management;
  • Collaborating with cross-functional teams to develop growth strategies for retail stores across Europe and influence their effective execution.

Requirements

  • Master's degree with a focus on real estate management or general business administration, preferably with an additional qualification in real estate management;
  • Experience in real estate strategies and knowledge of the general corporate real estate management model (acquisition/sale, construction, facility management, etc.);
  • Previous experience working with corporate legal teams;
  • Ability to work in a dynamic environment characterized by the need to manage multiple priorities;
  • Strong commercial, communication, leadership, and financial acumen;
  • Willingness to take on new challenges, a continuous improvement orientation, and ongoing enthusiasm make the ideal profile;
  • Excellent knowledge of Excel/PowerPoint;
  • Excellent written and spoken English.



Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
3/7/2024 1:20:32 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna

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Treasury and Finance Manager - Rif R24 125

La società nostra cliente è una rinomata azienda del settore energetico, che ci ha incaricati di ricercare il/la:

Treasury & Finance Manager

Sede di lavoro: Milano
 
 

Il Ruolo

La risorsa, riportando al CFO, si occuperà della gestione della Tesoreria, dei Finanziamenti e del Financial Controlling, assicurando la corretta gestione delle seguenti attività:
 
  • gestione e sviluppo dei rapporti con gli istituti di credito, declinata su tutte le forme tecniche e negoziazione delle condizioni (c/c ordinari, aggiornamento fidi, finanziamenti, anticipi, cartolarizzazioni, cessione crediti, garanzie etc.);
  • supporto alla negoziazione dei nuovi finanziamenti;
  • gestione flussi di cassa in entrata/uscita e riconciliazione dei movimenti bancari, verifica saldi e utilizzi linee di credito;
  • supporto agli adempimenti periodici e annuali di bilancio di competenza della tesoreria e monitoraggio dei costi di competenza;
  • verifica dei fabbisogni finanziari e predisposizione del piano di cassa;
  • analisi finanziarie e predisposizione di reportistica di financial controlling per la direzione aziendale;
  • implementazione di un modello gestionale di tesoreria volto alla digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali in ambito finance.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli finanziari.
  • Laurea in economia finanza o affine.
  • Eccellenti competenze organizzative.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici.
  • Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
  • Flessibilità nell’adattarsi velocemente alla gestione di situazioni complesse ed in continua evoluzione.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 

Features

Online from
3/6/2024 6:27:06 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Retail Operation Manager - H24095

Il nostro cliente, parte di un importante gruppo industriale del settore Food, è una rinomata catena di ristoranti specializzata nella cucina italiana, con un focus particolare sulla pasta fresca e altri piatti tradizionali. Con una presenza in crescita sul mercato nazionale si impegna a offrire esperienze culinarie di alta qualità e un servizio eccellente ai propri clienti.
Siamo stati incaricati di selezionare la figura di:

Retail Operation Manager - Rif. H24095
Sede di lavoro: Emilia-Romagna
 

Il Ruolo

La risorsa selezionata, riportando alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità della supervisione e del coordinamento di tutte le attività operative dei singoli ristoranti, garantendo un miglioramento continuo delle performance finanziarie e di efficienza gestionale, ed operando attivamente per una fase di successivo sviluppo della catena.

In particolare, coordinando un team di due supervisor, si occuperà di:
  • Sviluppare e implementare piani operativi efficaci per massimizzare l’efficienza e la redditività dei ristoranti;
  • Pianificare, di concerto con la Direzione, i budget e monitorare le performance operative, analizzare i dati relativi alle vendite ed identificare opportunità per migliorare le prestazioni dei ristoranti;
  • Gestire e motivare il team di lavoro, collaborando attivamente allo sviluppo delle competenze, assicurando che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati e in grado di fornire un servizio di alta qualità;
  • Collaborare con il team di marketing per sviluppare strategie finalizzate all’aumento della redditività e miglioramento della customer experience;
  • Assicurare che i processi operativi rispettino gli standard di qualità e sicurezza stabiliti dall’azienda identificando e risolvendo eventuali problemi o inefficienze;
  • Coordinare la gestione delle forniture e la logistica per garantire la disponibilità costante di ingredienti e materiali necessari per il funzionamento degli stores.

I Requisiti

  • Laurea preferibilmente in materie economiche o cultura equivalente;
  • Consolidata esperienza nel ruolo o in posizioni similari di responsabilità commerciale ed operativa di area, maturata all’interno di aziende strutturate operanti nel settore della ristorazione;
  • Ottime capacità relazionali e di empatia, doti di leadership e gestione del team, forti competenze organizzative e di problem solving, orientamento al cliente e alla qualità del servizio;
  • Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare;
  • Disponibilità alla mobilità.


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

 

Features

Online from
3/6/2024 4:27:14 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna

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