Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Key Account Manager - AUTOMOTIVE - H24182

Il nostro cliente è un’azienda italiana, parte di una multinazionale francese, che produce componenti in plastica per il settore Automotive.
L’azienda è alla ricerca di un Key Account Manager con l’obiettivo di mantenere e incrementare il presidio sul mercato italiano ed estero.
 

Il Ruolo

La risorsa risponderà all’Automotive Sales Director e avrà la responsabilità di gestire il processo di vendita.

Responsabilità:
  • Sviluppare le vendite attraverso l’attivazione di nuovi clienti e nuovi mercati
  • Elaborazione del budget e stima periodica delle previsioni di vendita
  • Gestione della fase di offerta
  • Gestione richieste prodotto/servizio
  • Monitoraggio dei risultati di vendita
  • Reporting alla direzione aziendale e all’interno del CRM
     

I Requisiti

  • Laurea in materie scientifiche o economiche
  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo KAM
  • Mandatorio è la provenienza dal mondo AUTOMOTIVE, preferenziale con esperienza nel settore Truck
  • Propensione alla negoziazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese. Gradita la conoscenza di una seconda lingua (tedesco/francese)
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
  • Completano il profilo: orientamento al cliente; organizzazione; flessibilità; energia e orientamento al raggiungimento di obiettivi; team working.
  • Sede di lavoro: provincia di Cremona + Smart Working

Features

Online from
3/26/2024 9:56:31 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Cremona

Go to job Advertisment

Site Engineering & Maintenance Head - H24159

Site Engineering & Maintenance Head  – Rif H24159
Location: Lazio
 
 

Il Ruolo

Il nostro cliente è una realtà industriale multinazionale di grande prestigio. Per uno dei suoi principali plant produttivi, sito in provincia di Latina, stiamo ricercando il Site Engineering & Maintenance Head. Come parte del Site Leadership Team, svolgerà un ruolo cruciale nella definizione e implementazione della strategia e dei programmi di manutenzione e ingegneria, fornendo direzione e leadership ai team di Manutenzione, Servizi e Utility, Facility, Ingegneria. Avrà la responsabilità complessiva dei progetti Capex e delle operazioni quotidiane dei team Energy, Utilities e Servizi Generali.
In particolare:
 
  • È responsabile degli investimenti Capex del sito relativi a Sicurezza, Innovazione, Ambiente, Energia, Capacity e Improvement;
  • È responsabile della gestione dei consumi energetici e delle utilities dello stabilimento.
  • È responsabile della gestione generale dei building e delle facility di stabilimento.
  • È responsabile della manutenzione preventiva e reattiva per l'intera fabbrica.
  • Guida l'agenda di sostenibilità della fabbrica.
  • È responsabile del magazzino tecnico in termini di organizzazione, costi e strategia dei pezzi di ricambio;
  • Collabora con il network di Supply Chain Globale per la definizione del Budget Capex, per azioni di benchmarking con altri plant del Gruppo e per la condivisione di best practice volte al miglioramento e alla standardizzazione dei processi.
  • Identifica, promuove e implementa proattivamente progetti di miglioramento all'interno della fabbrica e del gruppo;
  • Fornisce leadership, coaching e supporto ai propri collaboratori diretti
  • È in grado di influenzare, negoziare e comunicare internamente ed esternamente con diversi livelli all'interno delle organizzazioni;
  • identifica standard SHE elevati e contribuisce allo sviluppo e condivisione di una cultura “zero incidenti”
  • Definisce il Master Plan dello stabilimento relativamente ai piani di investimento.

I Requisiti

  • Laurea magistrale in Ingegneria;
  • Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nelle aree manutenzione ed ingegneria di sito, maturata preferibilmente in aziende multinazionali strutturate e competitive idealmente del mondo FMCGs i comunque Industria di Processo.
  • Esperienza comprovata nella gestione di progetti di ingegneria complessi con relativa gestione di capex budget;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese;
  • Capacità di guidare e sviluppare persone e team;
  • Risoluzione dei problemi, decision making;
  • Esperienza in Lean Manufacturing, TPM, WCM;
  • Esperienza nella regolamentazione della salute e sicurezza.

Features

Online from
3/25/2024 7:28:16 PM

Location
03 - Italia/Lazio/Latina

Go to job Advertisment

IT Manager - H24202

La nostra Cliente è una prestigiosa società attiva nel settore dei Consumer Goods, conosciuta a livello Internazionale per la qualità dei prodotti.

Sede di lavoro: provincia di Mantova
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al CFO della consociata italiana di un gruppo multinazionale, avrà la responsabilità complessiva della strategia e della governance dei processi IT locali, dovendone garantire nel tempo caratteristiche di agilità, resilienza, competitività e orientamento al cliente. Gestirà un team di lavoro locale e lavorerà a stretto contatto con il team IT del Gruppo.

Compiti principali:
 
  • Elaborare una strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale;
  • Sviluppare nuovi progetti IT, supervisionando la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio e garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli obiettivi stabiliti;
  • Proporre il budget (Capex/Opex) necessario e garantirne il rispetto;
  • Garantire i livelli di servizio operativi richiesti dall'azienda all'IT;
  • Dare le indicazioni per lo sviluppo e supervisionare l'architettura applicativa e l'infrastruttura informatica;
  • Coordinare le attività del team IT e garantirne la formazione e lo sviluppo di carriera;
  • Assicurare che i progetti in cui è coinvolta l'IT raggiungano gli obiettivi;
  • Mettere in atto le opportune iniziative per garantire la sicurezza del sistema informativo, anche attraverso l'implementazione di policies e procedure e l'adozione di strumenti;
  • Raccogliere le esigenze dei colleghi del business e proporre eventuali progetti IT che ne indirizzino la soluzione;
  • Mantenere i rapporti con i fornitori IT monitorandone le performance.

I Requisiti

  • Laurea specialistica ad indirizzo informatico o ingegneria informatica;
  • Esperienza di almeno 15 anni, di cui almeno 3 in ruolo analogo in aziende di dimensioni medio-grandi in contesti internazionali;
  • Aapprofondita conoscenza di SAP, dell'assistenza agli utenti e dell'analisi dei processi aziendali;
  • Conoscenza IT sia lato applicativo che infrastrutturale;
  • Capacità di gestire progetti IT complessi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Livello B2/C1;
  • Capacità di relazionarsi con la Direzione e i colleghi del business per comprenderne le esigenze;
  • Essere in grado di condurre con leadership il team IT;
  • Predisposizione al lavoro in Team, flessibilità e determinazione;
  • Capacità di comunicare idee e risoluzioni tecniche complesse a un pubblico non tecnico;
  • Ottime doti organizzative, di pianificazione e problem solving;
  • Precisione e attenzione per i dettagli.

Features

Online from
3/25/2024 5:35:29 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Mantova

Go to job Advertisment

Technical Solution Account - H24062

Il Contesto 

La società nostra cliente è una importante realtà che realizza soluzioni per il networking e sistemi di trasmissione del segnale (cavi, router, switch, gruppi di continuità) che ci ha incaricato di ricercare Il:

Technical Solution Account
Sede di lavoro: Novate Milanese


Il Ruolo 

Il Technical Solution Account sarà il principale punto di contatto per i clienti e si occuperà di:
 
  • Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti, comprendendo le loro esigenze e fornendo soluzioni personalizzate a seconda delle necessità
  • Lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere i loro requisiti di rete e identificare le migliori soluzioni per migliorare le prestazioni, la sicurezza e l'affidabilità della loro infrastruttura di rete.
  • Fornire un supporto continuo ai clienti dopo la vendita, garantendo un'implementazione efficace delle soluzioni e rispondendo prontamente alle richieste di assistenza o problemi tecnici.
  • Collaborare con il team tecnico interno per progettare e sviluppare soluzioni di networking innovative e efficienti

Requisiti
  • Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Elettrotecnica
  • Esperienza di almeno 5-7 anni nel settore
  • Conoscenza approfondita di cavi, switch, connettori, rack e sistemi meccatronici
  • Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione
  • Orientamento all'innovazione e alla ricerca di soluzioni creative
  • Conoscenza di software di progettazione e simulazione

Features

Online from
3/22/2024 3:39:20 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Qualified Person & Quality Unit Director - H23378

Il Contesto

Storica ed importante realtà produttiva del settore farmaceutico con prodotti diversificati, operante a livello internazionale nel rispetto dei più elevati standard qualitativi, ha condiviso con noi il bisogno di individuare una figura di Quality Director & QP che possa accompagnare il contesto in un momento di delicato avvicendamento.

Il Ruolo

La figura ricercata coprirà la duplice funzione di Qualified Person e Quality Director (QC e QA, il numero di riporti diretti ed indiretti è significativo) e si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:
 
  • Assumere la responsabilità dell'adempimento di tutte le norme di legge di pertinenza della Persona Qualificata nei confronti delle Autorità locali ed Europee.
  • Garantire che ogni lotto sia analizzato e rilasciato per l'immissione in commercio nel pieno rispetto delle vigenti GMP e delle norme di legge vigenti in Italia e nei Paesi di destinazione finale. Garantire il mantenimento dell'autorizzazione alla produzione dello stabilimento, verificando ed assicurando lo svolgimento delle attività produttive nel rispetto delle normative di settore.
  • Supportare i piani di sviluppo decidendo in particolare sulla possibilità e sulle modalità di introduzione di nuovi prodotti e nuove tecnologie al fine di assicurare il pieno rispetto della compliance regolatoria, delle necessarie autorizzazioni e delle disposizioni di legge.
  • Assicurare la realizzazione dei controlli di qualità e delle analisi chimiche e chimico- fisiche su prodotti finiti, materie prime, materiali di confezionamento, nonché delle analisi microbiologiche su prodotti finiti, materie prime, acque e ambienti nel rispetto delle norme GMP e secondo metodiche convalidate e costantemente sviluppate ed aggiornate. Assicurare che vengano effettuate e supportate tutte le attività di convalida.
  • Assicurare l'effettuazione degli studi di stabilità e l'elaborazione della relativa documentazione sulla base delle normative vigenti, In accordo alle linee guida ICH e le specifiche richieste.
  • Gestite tutta l’area del Quality System con la collaborazione di professioniste/i dedicate/i all’area più documentale e procedurale della Qualità.

I requisiti
 
  • Laurea in una delle seguenti discipline: chimica e tecnologia farmaceutiche, farmacia, chimica, chimica industriale, scienze biologiche, medicina e chirurgia, medicina veterinaria
  • E’ provvista di abilitazione all'esercizio della professione ed è iscritta all'albo professionale
  • Avanzata conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
  • Approfondita conoscenza delle normative GMP e di settore
  • Approfondita conoscenza dei processi produttivi interni e generali
  • Approfondita conoscenza del sistema qualità aziendale e delle procedure in vigore
  • Conoscenza degli applicativi informatici, office e specifici di reparto
  • Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei laboratori
  • Decisione, guida e sviluppo dei collaboratori
  • Problem solving
  • Leadership
  • Negoziazione
  • Pianificazione e visione d’insieme
  • Riservatezza
Sede di lavoro: zona di Firenze
 

Features

Online from
3/22/2024 11:59:28 AM

Location
03 - Italia/Toscana

Go to job Advertisment

Sales Account B2B - Novara, Vercelli, Biella - H24185

La società nostra cliente opera nel settore dei beni di consumo e ci ha incaricati di ricercare il:

Sales Account B2B 

Sede di lavoro: Novara – Vercelli - Biella
 

Il Ruolo

Alle dipendenze e riporto della Direzione Commerciale, il Venditore delle zone Novara, Vercelli e Biella sarà responsabile dell’attuazione e dello sviluppo della strategia di vendita sul territorio assegnato.
Ha la piena responsabilità delle attività commerciali su Clienti Consolidati e su Potenziali Clienti.
Dovrà lavorare per raggiungere /superare gli obiettivi di vendita concordati con il Management; la posizione prevede la definizione del proprio budget definito insieme alla Direzione Aziendale, l’analisi dei risultati, continua consuntivazione rispetto al budget ed eventuali azioni correttive da applicare per raggiungere l’obiettivo.
La posizione prevede un costante presidio del territorio di competenza, visita ai clienti, sviluppo di nuovi contatti ed attività di marketing correlate al proprio lavoro (lancio e presentazione dei nuovi prodotti ai clienti, “porte aperte” e supporto nella vendita), a questo si aggiungono la partecipazione alle principali fiere del settore o ad eventi organizzati dalle case rappresentate.
Fondamentale risulta essere il possesso di una pregressa esperienza commerciale nel settore elettrodomestico, elettronica di consumo o comunque in settori affini con logiche assimilabili alla vendita B2B.
Saranno richieste frequenti trasferte sul territorio di competenza.
Si valuteranno candidati residenti nell’area Novara- Vercelli - Biella
 

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 3/5 anni in ambito sales maturata in contesti strutturati
  • Spirito ed attitudine commerciale
  • Proattività e flessibilità
  • Ottima capacità di comunicazione
  • Entusiasmo, proattività

Features

Online from
3/22/2024 9:39:30 AM

Location
03 - Italia/Piemonte

Go to job Advertisment

Responsabile Pianificazione Finanziaria - H24 189

La Società nostra cliente è un Gruppo italiano specializzato nella distribuzione di prodotti e soluzioni tecnologiche, attraverso una rete di punti vendita sul territorio italiano.
 

Il Ruolo

A riporto del CFO di Gruppo, il RESPONSABILE PIANIFICAZIONE FINANZIARIA avrà la responsabilità di gestire e coordinare l’area del Credito e della Tesoreria, coadiuvato nel suo lavoro da un team di 18 persone, tra la sede centrale e il territorio.

Job Offer

  • Sede: Novara (NO)
  • Contratto di assunzione: tempo indeterminato
  • Inquadramento: Quadro Commercio
  • Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza, MBO e auto aziendale
  • Realtà storica, attenta all’innovazione e in forte espansione

Le Responsabilità

  • Partecipa alla definizione della politica di credito aziendale e del budget finanziario
  • Coordina il processo di affidamento della clientela ed il controllo del rischio per gli affidamenti concessi
  • Collabora con la direzione commerciale per l'analisi del portafoglio clienti in una logica di sviluppo del business
  • Promuove l'affiancamento costante alla forza vendite per l'attività di sviluppo commerciale in una logica consulenziale da parte del team dei Credit Manager
  • Collabora a stretto contatto con il CFO per ottimizzare la gestione del circolante dell'azienda
  • Coordina le attività di: analisi del credito, pianificazione finanziaria e gestione dell’intero ciclo del credito in ossequio alle politiche aziendali
  • Attività consulenziale a supporto dei clienti del gruppo su tematiche relative alla pianificazione finanziaria e al credito
  • Supervisiona la gestione dei solleciti, degli scaduti e del monitoraggio dei pagamenti da clienti
  • Supervisiona la gestione delle pratiche affidate alla società di recupero del credito ed agli studi legali convenzionati
  • Coordina la gestione del recupero credito stragiudiziale

I Requisiti

  • Laurea in Economia o similari
  • Esperienza nel ruolo di almeno 10/15 anni, maturata in contesto strutturato e con business vicino al mondo della Distribuzione sul territorio italiano
  • Forte expertise di Credit Management e Tesoreria
  • Esperienza nella gestione manageriale di team
  • Mindset data driven
  • Conoscenza profonda dell’analisi di Bilancio e di gestione di un conto economico
  • Buona conoscenza di applicazioni/tool/database per le attività di analisi del rischio
  • Preferibile conoscenza di Microsoft Dynamics AX, Office (in particolare Excel)
  • Disponibilità a svolgere trasferte sul territorio italiano
  • Leadership ed autorevolezza per gestire e motivare il team di collaboratori
  • Forte orientamento all’obiettivo
  • Decision making in ottica operativa e strategica
  • Precisione e puntualità
  • Flessibilità e capacità di integrazione
  • Ottime capacità relazionali
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
3/22/2024 9:33:10 AM

Location
03 - Italia/Piemonte/Novara

Go to job Advertisment

HR Director - H24055

La società nostra Cliente è un’importante realtà industriale con stabilimenti in Italia ed all’estero che ci ha incaricati della ricerca dell’:

HR Director

Sede di Lavoro: Veneto Centrale
 

Il Ruolo

Il/la candidato/a, riportando all’Amministratore Delegato, sarà responsabile di tutti gli aspetti inerenti alla gestione delle risorse umane della società collaborando con tutto il management al fine di garantire le corrette politiche su progetti trasversali.
Siamo alla ricerca di un profilo che voglia essere partecipe al progetto di crescita e sviluppo che l’azienda sta vivendo; metterà a disposizione le proprie competenze in materia risorse umane (selezione, organizzazione, sviluppo,  formazione ed amministrazione).

Il profilo è quello di un HR con background industriale che sia in grado di comprendere le esigenze di sviluppo della Società e che possa supportare le aree Operations, Tecniche ed organizzative.
Il ruolo prevede una costante relazione con il management italiano ed estero.

Principali responsabilità:
  • Sviluppa e realizza iniziative in materia di risorse umane in linea con gli obiettivi organizzativi
  • È capace di organizzare un importante programma di recruiting
  • Fornisce al management un supporto in materia risorse umane a 360 gradi
  • Contribuisce agli obiettivi di lungo termine relativi allo sviluppo delle persone
  • Conduce l'analisi del feedback dei dipendenti, con l'obiettivo di creare un buon ambiente di lavoro
  • Partecipa alla redazione del budget annuale del dipartimento risorse umane
  • Definisce le procedure e le linee guida per aiutare ad allineare la forza lavoro con gli obiettivi principali dell'azienda
  • Affianca il management durante le riunioni
  • Si occuperà di costruire politiche di welfare interno
  • Gestisce gli incontri e le problematiche sindacali
  • Collabora con gli studi legali esterni in materia giuslavorista
  • Coordina l’amministrazione del personale
  • Gestisce un proprio team di lavoro

I Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente
  • Almeno 8-10 anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane in un contesto strutturato e complesso
  • Provenienza da un contesto Industriale/Produttivo
  • Conoscenza delle normative del lavoro
  • Eccellenti capacità comunicative ed organizzative
  • Ottima conoscenza di più di una lingua straniera

Features

Online from
3/22/2024 9:20:51 AM

Location
03 - Italia/Veneto

Go to job Advertisment

Integration Architect - H23729

 

A2A Life company
CI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLE PERSONE.
Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.
 

 

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Integration Architect nella Direzione Digital, R&D and Innovation.


In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Il progetto
Sottostante a quest’assunzione, che ha lo scopo di potenziare ulteriormente il team già esistente, vi è un importante progetto di replatforming che vedrà l’implementazione di una nuova tecnologia di integrazione dati centralizzata, cloud based – Mulesoft – che andrà a sostituire l’attuale piattaforma distribuita on-premises.
Lavorando a stretto contatto con il Vendor e con il team di consulenti dedicati (PMO, Analyst e Developer), l’Integration Architect guiderà tutta l’evoluzione progettuale garantendo la migliore soluzione d’integrazione, nel rispetto dei tempi e del budget di progetto.


Il ruolo e le sue responsabilità
  • Redigere la documentazione di policy e standard aziendali, inerenti al perimetro integrazione;
  • Supportare il Design Architetturale, proponendo la soluzione d’integrazione più adeguata per ogni iniziativa progettuale;
  • Collaborare nell’identificazione di soluzioni innovative tecniche/tecnologiche del mondo integrazione a partire dal requisito business e dal contesto applicativo/integrazione esistente;
  • Redigere i deliverables di progetto indicati dalla metodologia Enterprise Architecture aziendale;
  • Garantire la convergenza alla pratica d’integrazione aziendale, individuata durante l’analisi ed il design della soluzione architetturale;
  • Promuovere il riutilizzo dei flussi d’integrazione/API;
  • Supportare l’analisi di dettaglio dei flussi di integrazione basati su piattaforme middleware ed Api Management;
  • Governance/Aggiornamento del catalogo flussi d’integrazione ed API;
  • Effettuare scouting e valutazione tecnico-funzionale delle tecnologie di mercato, anche mediante il disegno e realizzazione di “proof of concepts” innovativi;

 

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
  • 3 anni di esperienza maturata nel ruolo o in ruoli affini, quali ad esempio Solution Architect, Technical Architect Progetti di delivery / replatforming sistemi sia in ambito cloud che on premise;
  • Conoscenza dei middleware aziendali (Mulesoft preferenziale);
  • Conoscenza del principale sistema di API Management Mulesoft. Gradita conoscenza di Mashery Tibco e Apigee GCP;
  • Conoscenza dei trend tecnologici (Microservizi), metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile, DevOps);
  • Architetture: SOA / ESB / Microservizi / API / ELT / ETL;
  • Gradita conoscenza dei cloud provider pubblici (Google, AWS, Azure);
  • Gradita conoscenza dei protocolli per l’autenticazione OAUTH, SAML2;
  • Conoscenza dei principali processi ITSM: Project and Program Management, Change Management, Configuration Management, Incident Management, Release Management;
  • Forte orientamento al risultato, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, autonomia, proattività e spirito di iniziativa sono le soft skills che completano il profilo.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf


La selezione è curata per conto di A2A da: Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html  e  www.gruppoa2a.it.
 

Features

Online from
3/11/2024 5:25:46 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Business & Sales Controller - H 23/009

Il nostro Cliente è un Importante e conosciuto GRUPPO MULTINAZIONALE operante nel settore FAST MOVING CONSUMER GOODS Leader a livello Internazionale. Il Gruppo è in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato Italiano e sui principali Mercati Internazionali. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Finance e Controllo di Gestione ci ha incaricato di ricercare la seguente figura professionale:

Business & Sales Controller

Sede di lavoro: Milano
 

Il Ruolo

Il Business & Sales Controller si occuperà di svolgere tutte le attività tipiche del Controllo di Gestione di Gruppo con un particolare focus su tutte le attività Sales & Marketing.
In particolare si dovrà occupare di svolgere le seguenti attività:
  • Partecipare alla definizione del Budget Consolidato di Gruppo e delle revisioni periodiche con particolare attenzione all’analisi degli scostamenti tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti;
  • Provvedere alla realizzazione di analisi economiche e degli andamenti generali e settoriali con particolare riferimento ai dati di vendita;
  • Assicurare lo svolgimento delle chiusure mensili, delle analisi degli andamenti gestionali e del relativo reporting nel rispetto delle scadenze e delle regole definite;
  • Partecipare fattivamente all’implementazione di un nuovo e più efficace sistema di reporting;
  • Elaborare informazioni e gestire la corretta rappresentazione dei fenomeni aziendali alla Direzione Generale e ai vari Direttori di Business Unit

I Requisiti

  • Laurea in Economia e Commercio;
  • Esperienza di circa 5/7 anni maturata in ruolo analogo presso società italiane o multinazionali evolute e modernamente strutturate;
  • Preferibile la provenienza del settore FMCG;
  • Conoscenza di ERP evoluti (preferibilmente mondo SAP);
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese;
  • Disponibilità a trasferte;
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione;
  • Sede di lavoro: Milano

Features

Online from
3/20/2024 2:30:44 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment
Previous12345678910Next