Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Contabile - H19405

Il Contesto

 

Il nostro cliente è una small company, filiale commerciale di una realtà multinazionale, attiva nel settore Healthcare, per rafforzamento del proprio organico cerca una figura di Contabile

Sede di lavoro Milano est tra Forlanini e Lambrate

 

Il Ruolo

La risorsa si occuperà delle attività di amministrazione e contabilità: gestione delle problematiche della contabilità generale, normative ed adempimenti fiscali in collaborazione con il Senior Accountant, predisposizione delle scadenze fiscali mensili e periodiche, nonché della gestione dei rapporti con clienti e fornitori dal punto di vista amministrativo.

Il ruolo prevede la responsabilità delle seguenti attività:

  • Contabilizzazione mensile fatture passive;
  • Gestione ciclo passivo;
  • Scritture contabili;
  • Registrazione contabile movimenti finanziari incluse le transazioni;
  • Chiusura contabile periodica;
  • Rispetto delle scadenze.
 

Requisiti

La risorsa ideale ha maturato 3-5 anni di esperienza in contabilità preferibilmente presso realtà multinazionali (o comunque nell’ambito di contesti evoluti e mediamente strutturati), non è necessaria una pregressa esperienza nel mercato healthcare/clinico diagnostico.

Laurea in discipline economiche

La figura ideale è caratterizzata da capacità gestionali, organizzative e analitiche; da una spiccata propensione ad elevati standard qualitativi e da un approccio al lavoro in team.

Completano il profilo, flessibilità, attitudine al multi-tasking e una discreta conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

 

Caratteristiche

Pubblicato
26/06/2019 16:07:33

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Executive Assistant to the CEO - H19419

The Company
 

The company is a large Italian multinational company, leader in the manufacturing sector, well-recognized all over the world for its products and brands, and a unique approach to technology, quality, and innovation.
We are presently looking for high qualified, international candidates, for the position of Executive Assistant to the CEO

Location: Nearby Milano (East )

 

The Role

In a dynamic and international environment, the Executive Assistant will provide personalized and timely support to the CEO in the organization of the daily activities, being additionally responsible for multiple task and projects. In detail:

  • Ensure accurate, efficient and smooth administrative support to the CEO
  • Arrange complex and detailed travel plans and itineraries
  • Create meeting agendas and background information for the CEO
  • Draft correspondence, prepare briefings, draft presentations and other related materials
  • Act as the first-line contact for the CEO, maintaining excellent communication and relationships, often handling critical and highly sensitive/confidential matters. 
  • Assist the CEO in liaising with the Board of Directors
  • Plan with high-level meetings both internally and externally
  • Be responsible for ad hoc project as assigned
 

Requirements

  • Bachelor’s or Master’s Degree
  • At least 8 years of experience in a similar role, providing support to C-Levels in large multinational organizations, preferably in the manufacturing sector.
  • Strong organizational skills that reflect ability to perform and prioritize multiple tasks, with excellent attention to detail.
  • Strong interpersonal skills and ability to build relationships with key stakeholders, board members and external partners
  • Strong professional discretion and ability to handle confidential or sensitive information.
  • Excellent writing, editing, grammatical, organizational, and research skills.
  • Competent in the use of MS Office applications
  • Excellent working knowledge of English and Italian; knowledge of German and French would be very appreciated
  • Driving License
 

Caratteristiche

Pubblicato
05/07/2019 12:06:50

Sede
Italia/Lombardia

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Responsabile del Training Tecnico - H19418

Il Contesto

 

La società nostra Cliente è una prestigiosa multinazionale straniera, leader per immagine e qualità dei propri prodotti nel settore dell’elettrodomestico. Siamo stati incaricati della ricerca del:

Responsabile del Training Tecnico
Sede di lavoro: Trentino Alto Adige

 

Il Ruolo

Il/La candidato/a sarà responsabile per tutte le questioni tecniche relative alla gamma di prodotti e della formazione al personale del customer service e dei centri di assistenza tecnica ufficiali/autorizzati sul territorio.

Principali attività:

·         Promuovere, sviluppare e pianificare la formazione, la formazione e-learning e quella in aula;

·         Raccogliere informazioni tecniche presso Casa Madre per estenderli ai centri di assistenza;

·         Fungere da collegamento tra l'Italia e gli stabilimenti, in relazione a tutti i temi di natura tecnica (andando a fornire eventuali specifiche per il miglioramento);

·         Gestire i contatti con le figure interne riguardo a temi di natura tecnica.

 

Requisiti

·         Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;

·         Esperienza in ruolo analogo da almeno 2-5 anni;

·         Buona conoscenza della lingua inglese;

·         Buone capacità relazionali e comunicative;

·         Flessibilità e proattività;

·         Disponibilità a viaggiare sul territorio Italia.

 

Caratteristiche

Pubblicato
04/07/2019 14:52:35

Sede
Italia/Trentino Alto Adige

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Esperto Stampaggio Metalli-Costs & Methods - H19367

Il Contesto

 

La nostra Cliente è una prestigiosa società attiva nel settore dei Consumer Goods, conosciuta a livello Internazionale per la qualità dei prodotti, leader nell’innovazione sia per tecnologie applicate sia per modelli proposti. Siamo stati incaricati di ricercare:

 

Esperto Stampaggio Metalli-Costs & Methods - Rif. H19367
Sede di lavoro: Prov. Mantova

 

Il Ruolo

Il candidato ideale, che riporterà direttamente all’Industrial Manager, è un diplomato in discipline tecniche, che avrà già maturato esperienza in area sviluppo prodotto di aziende di beni di largo consumo. Si occuperà della gestione tecnica del reparto di stampaggio semilavorati in alluminio. Inoltre, l’inserimento è finalizzato al potenziamento del team di industrializzazione e avrà la responsabilità del monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei cicli di lavorazione nei vari ambiti produttivi.


COMPITI PRINCIPALI
·         Conoscenza stampi per deformazioni metalli (in particolare alluminio)
·         Collaudo, manutenzione, allestimento e set up stampi
·         Conoscenza di base presse idrauliche
·         Conoscenze nell’ambito dell’automazione industriale 
·         Monitoraggio produzione stampaggio
·         Garanzia del rispetto dei tempi e dei livelli di qualità
·         Raccolta, analisi e valutazione dei dati relativi ai metodi, ai tempi e alle condizioni della produzione
·      Elaborazione di statistiche in base ai dati oggettivi raccolti (con particolare attenzione alle performance operative), e definizione, in condivisione con i vari reparti, le eventuali modifiche e migliorie tecnologiche e di processo da attuare

 

Requisiti

·         Diploma in discipline tecniche

·         Esperienza di 3/5 anni in ruoli analoghi

·         Conoscenza disegno meccanico

·         Conoscenza cicli di lavoro

·         Iniziativa, proattività e flessibilità.

 

Caratteristiche

Pubblicato
04/06/2019 14:49:49

Sede
Italia/Lombardia/Mantova

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Giovani neolaureati per l'Area Sales - B19258



 

Scalda i motori e comincia la tua carriera in Arval!

Entra a far parte di un’azienda proiettata al futuro, fatta di persone curiose e preparate che ti accompagneranno in un percorso di crescita strutturato e continuo, volto ad acquisire nuove competenze e a valorizzare le tue caratteristiche e passioni personali.

Assapora cosa significa lavorare per uno dei principali player del mercato italiano nel Noleggio a Lungo Termine, e mettiti alla prova all’interno di una realtà internazionale parte del Gruppo Bancario BNP Paribas.

Noi non ci fermiamo mai e per questo siamo alla ricerca di:

Neolaureati per una carriera commerciale

Di cosa ti occuperai:

In base alle tue esperienze e propensioni, potrai ricoprire ruoli differenti. Insieme alle Risorse Umane, individueremo il ruolo nel quale potrai fare meglio.

  • Se ti senti a tuo agio con le persone e hai una naturale predisposizione nel trovare soluzioni semplici a problemi complessi, potresti diventare il prossimo Sales Support e offrire un importante supporto al team commerciale nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con clienti già acquisiti;
  • Se ami la sfida e in ogni difficoltà trovi un’opportunità, il ruolo giusto per te è quello di Sales Consultant nel quale ti occuperai dell’acquisizione di nuovi clienti e dell’intera trattativa commerciale attraverso la presentazione di offerte di vendita personalizzate per i nostri clienti;
  • Se hai già maturato qualche esperienza nella gestione di clienti e hai voglia di mettere a frutto quanto hai imparato in una nuova realtà, è il momento giusto per diventare Account Manager.

Alcune caratteristiche non ti possono mancare.. le altre le costruiamo insieme!

  • Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline economiche
  • Spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
  • Precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità
  • Ottime capacità comunicative e propensione al lavoro in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese


Per approfondimenti sull’azienda visita il sito https://www.arval.it/arval-italia

Le candidature saranno indirizzate a Human Value, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2019 18:18:44

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Milano; Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Office Assistant – STAGE - H19416

Il Contesto

 

Human Value ha una presenza consolidata sul mercato. Con sedi a Milano, Roma, Bologna e Bergamo, operiamo al fianco di prestigiose realtà aziendali, grazie ad un'ampia gamma di servizi consulenziali nell'ambito delle Risorse Umane. Supportiamo i nostri Clienti nella scelta, nello sviluppo e nella formazione dei migliori Talenti. Siamo organizzati in 3 Business Unit, per proporre soluzioni specialistiche ma integrate:

Search: Executive Search & Selection, Assessment, Company & Function Mapping,

Consulting: Learning, Coaching, Assessment, Counseling

Communication: Employer Branding, Talent Recruiting Solutions, Employee Communication

 

La ricerca riguarda la nostra sede di Roma in cui sono presenti sia la BU Search, che la BU Consulting.
Siamo alla ricerca di persone che condividano il nostro entusiasmo ed impegno nell’individuare le migliori soluzioni per i nostri Clienti.

 

Il Ruolo

La risorsa lavorerà a supporto dell’Ufficio di Roma, e sarà impegnata sulle seguenti attività:

  • Gestione della Segreteria e Reception
  • Gestione prima nota, input fatturazione, acquisti generali e cancelleria ufficio di Roma
  • Gestione delle attività a supporto dei team delle due BU: data entry, inserimento anagrafiche ed aggiornamento dati tramite sistema gestionale interno, preparazione files e presentazioni etc.
  • Attività di implementazione di campagne di advertising attraverso i principali canali (job boards, professional network);
  • Preparazione della documentazione per i clienti
  • Supporto nella definizione e programmazione di incontri
  • Supporto nell’organizzazione di eventi
 

Requisiti

  • Diploma/Laurea
  • Ottime capacità comunicative e di problem solving
  • Ottima conoscenza dei principali tool informatici (pacchetto Office, Microsoft Outlook, principali browser)
  • Riservatezza, capacità di lavorare in team
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Forte passione per il mondo delle risorse umane

E’ gradita una precedente esperienza curriculare in ruolo analogo

 

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2019 12:22:14

Sede
Italia/Lazio/Roma

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Senior Product Manager - B19417

Company


Our client is a multinational pharmaceutical group, a leading company in improving the health and well-being of people around the world. Through a complete portfolio of products and services, it guarantees an interesting job challenge for a Senior Product Manager in Italy.
 

Role

You will be responsible for the promotion of Coagulation Factor Products in Italy in accordance with the company image, current marketing strategy and compliance regulations.

Among your responsibility:

  • Develop, present and implement a strategic marketing plan in line with approved global messaging strategy; successfully meets sales and profitability goals for assigned products as set by senior management.        
  • Formulate and direct the promotional plan, public relations plan, medical education plan, budgets and objectives for the assigned product in support of the strategic objectives.
  • Support the position of the brand by creating and implementing plans and programmes to defend and expand market share.
  • Achieve market share and sales goals for the assigned products. Constantly re-evaluate how time and resources are allocated, and make recommendations on critical resource management to ensure that maximum return on investment is achieved.
  • Identify, develop, and maintain collaborative relationships with key opinion leaders through knowledge exchange on cutting-edge scientific trends, ideas, practices in patient care as well as understanding the dynamics and unmet needs within the therapeutic areas.
  • Maintain and develop relations with all Italian treatment centres and associated multi-disciplinary treatment staff.
  • Strengthen alliances with cross-functional colleagues by support at medical conventions, advisory boards, clinical data presentations, company trial site identification and involvement in clinical or scientific projects of interest to the company.
  • Act as product representative on internal and external committees and projects, as assigned.
  • Maintain and develop knowledge of the Italian Health environment anticipating potential negative and positive impacts on the business and adapting strategy accordingly.
  • Adherence to local Pharmaceutical Industry Code of Practice and National Regulator requirements
  • Translation of marketing materials and approval through the ZINC process
  • Preparation and delivery of the monthly forecast
  • Pharmacovigilance
 

Candidate Profile

  • Minimum 5 years of experience in sales and marketing roles within the pharmaceutical industry, experience in areas of haematology/ haemostasis & thrombosis and orphan diseas is considered a plus
  • Advanced level of English
  • Life sciences degree or related qualification;
  • Strong organisational and time management skills
  • Interpersonal skills, creativity, scientific awareness.
  • Proactive and positive approach to problem solving
  • Sales management experience is considered a plus
 

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2019 11:55:18

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Spare Parts Manager - After Market Manager - H19414

Il Contesto

 

Il nostro cliente è un Gruppo Industriale Italiano emergente ed in forte sviluppo, vero Leader di settore. Progetta e produce Macchine Forestali di altissima qualità e una ampia gamma di Macchine per molteplici applicazioni nel settore Forestale. L’azienda ed il Gruppo sono gestiti con logica manageriale, in modo eccellente, efficiente e moderno.

A potenziamento dell’organizzazione, siamo stati incaricati di ricercare Spare Parts Manager - After Market Manager, Business Ricambi.

 

Spare Parts Manager - After Market Manager
Sede di lavoro: Trento

 

Il Ruolo

La risorsa risponderà al Sales Manager. Dopo un iniziale periodo di formazione tecnica sui prodotti, si occuperà della gestione del Business Ricambi.

Si occuperà di strutturare e gestire la vendita dei Ricambi in modo efficiente ed efficacie, allineando ed uniformando i criteri di gestione, promozione e vendita in tutte le Filiali Internazionali del Gruppo. Avrà l’obiettivo di aumentare le vendite, fidelizzando i clienti.

In particolare si occuperà di:

  • Uniformare e migliorare la gestione dei processi della sua Funzione
  • Definizione delle strategie di promozione e vendita per tutto il mondo
  • Elaborazione e monitoraggio budget
  • Garantire la redditività della Business Unit Ricambi
  • Equilibrare le scorte di magazzino ricambi e mantenimento entro parametri definiti
  • Monitoraggio e analisi del venduto
  • Definizione listini ricambi
  • Elaborazione strategie per contrastare la concorrenza aftermarket
  • Ottimizzazione degli stock ricambi di tutte le filiali e creazione criteri per pianificazioni scorte
  • Riduzione delle obsolescenze di magazzino
  • Sviluppo di strumenti, definizione di packaging e criteri di spedizione ricambi
  • Sviluppo di strategie per raggiungere i clienti finali – end user
  • Definizione e gestione spazi dedicati nelle fiere maggiori
 

Requisiti

  • Preferibile Laurea o Diploma tecnico con cultura universitaria
  • Esperienza internazionale di 5/10 anni nel Ruolo di Parts Manager, maturata all’interno di aziende attive nella produzione di macchine o attachment nei settori: macchine forestali, macchine agricole, macchine movimento terra per il settore Edile
  • Saranno valutate qualificate candidature provenienti dalla vendita di impianti o macchine in altre industrie di prodotto simili
  • Esperienza strutturata nella gestione commerciale del Business Parts, After Market a livello internazionale
  • Competenza tecnica relativa ai sopracitati settori
  • Ottima capacità di elaborazione strategie, coordinamento monitoraggio e analisi delle vendite
  • Ottima capacità gestionale e organizzativa
  • Operatività, dinamismo e pragmatismo, efficienza e velocità
  • Esperienza di gestione del personale di funzione
  • Propensione ad elevati standard di servizio per i clienti
  • Forte orientamento al cliente, iniziativa e spirito imprenditoriale, proattività e dinamismo
  • Ottima conoscenza della Lingua Inglese; preferibile la conoscenza di una seconda Lingua Straniera
  • Microsoft Office; ERP e/o gestionali specifici (Sales Force)
  • Autonomia, carattere e determinazione
  • Energia, flessibilità e disponibilità
  • Capacità di lavorare per obiettivi, senso pratico
  • Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli
 

Caratteristiche

Pubblicato
02/07/2019 11:37:56

Sede
Italia/Trentino Alto Adige; Italia/Trentino Alto Adige/Trento

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Export Area Manager - Asia - H19413

Il Contesto

 

Il nostro cliente è un Gruppo Industriale Italiano emergente ed in forte sviluppo, vero Leader di settore. Progetta e produce Macchine Forestali di altissima qualità e una ampia gamma di Macchine per molteplici applicazioni nel settore Forestale. L’azienda ed il Gruppo sono gestiti con logica manageriale, in modo eccellente, efficiente e moderno. 
A potenziamento dell’organizzazione, siamo stati incaricati di ricercare l’Export Area Manager per Asia.

Export Area Manager - Asia
Sede di lavoro: Trento

 

Il Ruolo

L’Export Area Manager risponderà al Sales Manager. Dopo un iniziale periodo di formazione tecnica, si occuperà della promozione e della vendita dei prodotti attraverso Distributori nei mercati Asiatici. Nello specifico svilupperà i seguenti mercati: Cina, Singapore, Taiwan, Thailandia, India, Giappone, Corea, Brunei, Malesia.

Tra i principali obiettivi del ruolo: gestione e fidelizzazione dei rapporti con i clienti attivi, creazione di nuovi rapporti con Dealer, aumento delle vendite e del fatturato sull’Area Geografica, fornire supporto agli utilizzatori finali dei prodotti dal punto di vista tecnico.

In dettaglio si occuperà di:

  • collaborare con il Direttore Commerciale nella definizione delle strategie commerciali nei mercati di competenza
  • assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e le marginalità, in un’ottica di crescita e di sviluppo del business
  • implementare le politiche e le strategie aziendali volte a favorire le vendite
  • mantenere i rapporti con la rete vendita per la gestione del business in essere
  • negoziazioni e trattative con i clienti
  • ricercare e selezionare nuove opportunità di Business della rete di distribuzione
  • gestire tematiche commerciali legate all’assistenza tecnica e ai ricambi
  • partecipare alle fiere di settore.
 

Requisiti

  • Preferibile Laura o Diploma Tecnico con cultura universitaria
  • Esperienza commerciale internazionale, maturata all’interno di aziende attive nella produzione di macchine o attachment nei settori: macchine forestali, macchine agricole, macchine movimento terra per il settore Edile
  • Saranno valutate qualificate candidature provenienti dalla vendita di impianti o macchine in altre industrie di prodotto simile
  • Conoscenza dei mercati esteri di riferimento: ASIA
  • Esperienza di vendita di prodotti complessi, macchine o impianti
  • Competenze tecniche di Meccanica e Oleodinamica: conoscenza di motori, riduttori, cingoli, parti meccaniche
  • Esperienza nella negoziazione e gestione di trattative complesse
  • Capacità di contatto, di comprensione e penetrazione nei mercati locali
  • Forte orientamento al cliente, iniziativa e spirito imprenditoriale, proattività e dinamismo
  • Ottima conoscenza della Lingua Inglese; plus: conoscenza della Lingua Cinese
  • Microsoft Office; Sales Force
  • Autonomia, carattere e determinazione
  • Energia, flessibilità e disponibilità
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Doti di comunicazione e relazionali
  • Passione per i viaggi e gli spostamenti: disponibilità a trasferte per il 60% del tempo; la permanenza in Italia è prevista presso la sede Trentina dell’azienda o presso la sede di Bolzano.
 

Caratteristiche

Pubblicato
01/07/2019 18:09:30

Sede
Estero/Asia; Italia/Trentino Alto Adige; Italia/Trentino Alto Adige/Bolzano; Italia/Trentino Alto Adige/Trento

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Export Area Manager - H19374

Il Contesto

 

Il nostro cliente è un’importante realtà leader nella realizzazione e installazione di sistemi per la compressione del gas

 

Il Ruolo

La risorsa, inserita all’interno della Direzione commerciale, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione del mercato estero assegnato. Riportando al Global Sales & Marketing Director, nello specifico si occuperà di:

  • Studio ed analisi approfondita del mercato di riferimento
  • Ricerca e creazione di nuove opportunità di business (aree da trattare Nord Europa, Africa ed area Medio Orientale)
  • Mantenimento e sviluppo della relazione con i clienti attivi assegnati.
  • Individuazione e definizione delle soluzioni tecniche adeguate sulla base delle esigenze del Cliente.
  • Gestione del rapporto con il Cliente per tutta la durata della commessa.
  • Sviluppo e attuazione di piani di vendita, politiche, programmi periodici al fine di perseguire la penetrazione del mercato assegnato e la crescita del marchio.
  • Sviluppo e gestione partnership commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di profitto e volume.
  • Raccolta e elaborazione feedback da clienti e partner
  • Mantenere in costante aggiornamento il CRM e i sistemi aziendali dedicati.
  • Sarà responsabile della riscossione dei crediti clienti.
 

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, con approfondimento in ambito impiantistico o cultura equivalente
  • Esperienza pregressa di 5-8 anni in ambito commerciale presso aziende industriali, preferibilmente operanti nel settore impiantistico.
  • Spiccate capacità relazionali, organizzative e di pianificazione delle proprie attività.
  • Forte orientamento al cliente e all’obiettivo.
  • Capacità di lavorare in team, flessibilità, disponibilità a mettersi in gioco
  • Disponibilità a trasferte in tutto il mondo
  • Ottima livello di inglese e di una seconda lingua straniera, gradita conoscenza del francese
 

Caratteristiche

Pubblicato
07/06/2019 18:06:03

Sede
Italia/Emilia Romagna

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