Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Sales Account Manager - IT Solutions - H19460

Il Contesto


Konica Minolta Business Solutions Italia Spa, filiale italiana della multinazionale Giapponese Konica Minolta Inc, commercializza sistemi di stampa office e production printing, offre consulenza e servizi per ottimizzare i processi aziendali attraverso l’automatizzazione dei flussi di lavoro ed implementa soluzioni nel campo dell’infrastruttura IT e della sicurezza IT, nonché in ambienti cloud.
 

Il Ruolo

Per il team di vendita diretta basato a Milano, ricerchiamo candidature con eccellenti competenze per la posizione di:

Sales Account Manager – IT Solutions

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di clienti del segmento Large Corporate, con l’obiettivo di proporre tutte le soluzioni ed i servizi della società,

L’attività commerciale si svilupperà prevalentemente nel Nord Italia (Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna), sebbene non ci siano limitazioni geografiche a livello nazionale nell’individuazione di nuove opportunità di business.


Nello specifico si occuperà di:

  • Analizzare e comprendere le potenzialità di business dell’area geografica di propria responsabilità
  • Individuare prospect e nuovi potenziali clienti in un’ottica di costante sviluppo del business
  • Gestire cicli di vendita complessi che richiedono un approccio consulenziale e un’attenta analisi dei bisogni dei clienti
  • Redigere Business Plan adeguati in termini di servizi offerti, costi ed implementazione delle soluzioni
  • Collaborare con il Team Pre-Sales e i Solution Consultant nella costruzione dei progetti che più si adattano alle esigenze dei clienti
  • Monitorare costantemente i principali KPIs e le varie fasi di implementazione e di delivery dei progetti, garantendo un alto livello di servizio
  • Mantenere solide relazioni di business con i clienti già acquisiti: assicurare il corretto supporto nelle fasi di post vendita, verificare il grado di soddisfazione e individuare nuovi bisogni ed opportunità.

Requisiti

  • Laurea in discipline economico-aziendali o tecniche
  • 5 anni di esperienza in un ruolo Sales in aziende ICT, proponendo soluzioni come infrastrutture, IT security, cloud, document management etc.
  • Approccio alle vendite molto strutturato e consulenziale
  • Elevata propensione ad attività di ricerca prospect e ad individuare nuove opportunità di business
  • Elevate capacità di negoziazione
  • Ottime doti comunicative e relazionali, riuscendo ad adattarsi ad interlocutori molto diversi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
La società incaricata della selezione è Human Value.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

Caratteristiche

Pubblicato
31/07/2019 11:58:44

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile di Produzione - H19425

Il Contesto


La società nostra cliente è un’importante realtà multinazionale italiana che progetta, produce e commercializza macchine ed impianti personalizzati


Il Ruolo

Il candidato, riportando al Direttore delle Operations, avrà la responsabilità della produzione ed assicurerà che ai processi vengano applicati costantemente i principi ed i dettami del miglioramento continuo, ottimizzando le attività con l’applicazione dei concetti della Lean production.  

Collaborerà con la direzione per definire gli obiettivi e le fasi produttive stesse (completamente effettuate conto terzi da circa 50 fornitori italiani): in particolare dovrà supportare gli stessi fornitori nell’effettuare costanti miglioramenti ed adeguamenti verso una produzione più snella ed efficace. Suo compito sarà, ove necessario, identificare nuovi fornitori che rendano maggiormente efficace la produzione.

Stabilirà il calendario operativo che regola le attività, i tempi e i metodi; si dovrà inoltre occupare di ottimizzare le produzioni terze andando a ridurre costi e sprechi.

Collaborerà alla redazione dei budget di produzione.

Garantirà il corretto flusso di informazioni verso i fornitori tale da migliorare gli approvvigionamenti

Gestirà la programmazione della produzione valutando gli eventuali fabbisogni.


Requisiti

 
  • Preferibile laurea tecnica in Ingegneria meccanica, ma si valutano anche candidati in possesso di diploma tecnico o esperienza equivalente
  • Comprovata esperienza nel ruolo (almeno 8-10 anni)
  • Provenienza da realtà industriali meccaniche o di impiantistica
  • Conoscenza metodologia lean / miglioramento dei processi
  • Capacità di negoziazione coi fornitori
  • Spiccate doti caratteriali e relazionali che consentano una fattiva collaborazione all’interno della propria area e con le altre funzioni
  • Flessibilità e affidabilità
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Leadership, concretezza, spirito di iniziativa, metodo e organizzazione.
 

Caratteristiche

Pubblicato
31/07/2019 09:37:41

Sede
Italia/Veneto

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Quality Assurance Compliance & Continuous Improvement Manager - H19355

Il nostro cliente è una multinazionale operante nel settore cosmetico che, grazie ai continui investimenti in R&D e Innovazione Prodotto, ha consolidato una leadeship sui mercati internazionali.
La presente ricerca è finalizzata a supportare questa costante fase di crescita e di sviluppo.
 

Quality Assurance Compliance & Continuous Improvement Manager

Sede di lavoro: Milano
 
Il ruolo
 
Obiettivo della posizione sarà il coordinare tutte le attività di indagine ed investigazione al fine di sviluppare piani di miglioramento che possano prevenire il ripetersi delle non conformità future.  Tale posizione fungerà da punto di riferimento per i clienti dell’azienda e, coordinando un team di diverse persone, guiderà sia le analisi quanto l’implementazione di piani per il miglioramento continuo.

In particolare il Quality Assurance Compliance & Continuous Improvement Manager dovrà:
  • Coordinare attività di analisi ed investigazione
  • Implementare piani di miglioramento continuo
  • Fungere da punto di riferimento e coordinatore del team
  • Favorire lo sviluppo dei propri collaboratori
  • Promuovere un cambiamento organizzativo

I requisiti
  • Formazione Scientifica, preferibilmente Laurea in settori quali Chimica, Chimica industriale, CTF o Tecnologia Alimentare
  • Esperienza maturata nell’ambito del settore cosmetico, farmaceutico, alimentare o FMCG in ambito Quality, Operations (Processo) o Continuos Improvement
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Team Building & People Management, approccio analitico e strutturato alla risoluzione dei problemi, attitudine all'ottimizzazione e all'efficientamento dei processi.

Caratteristiche

Pubblicato
24/05/2019 09:56:33

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Key Account Manager - H19439

Il Contesto


La società nostra cliente è parte di un gruppo industriale, di respiro internazionale, attivo da anni in ambito EMS (Electronic Manufacturing Services) destinato a varie applicazioni industriali e presente, con proprie unità produttive, sui principali mercati di riferimento in ambito internazionale.

L’azienda è in grado di supportare le esigenze dei clienti nella realizzazione di prodotti con i più alti livelli di qualità negli ambienti produttivi più complessi come Configure-To-Order, Make-To-Order, Direct Fullfilment.

Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha chiesto di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Key Account Manager.

 

Il Ruolo

Il Key Account Manager, rispondendo direttamente alla direzione commerciale, dovrà farsi carico, nell’area di competenza:

 

  • dello sviluppo dei clienti esistenti, assicurandosi il raggiungimento del budget assegnatogli in conformità con gli obiettivi di marginalità
  • dello scouting di nuovi clienti target e delle visite commerciali ricercando opportunità di new business
  • della stesura delle offerte e di tutti i report commerciali

 

Il Candidato lavorerà a stretto contato sia con la Direzione Commerciale che con l’Area tecnica dell’Azienda (R&D e Ufficio Tecnico).


Requisiti

 
  • Laurea breve o magistrale in Ingegneria elettrica/elettronica o brillante diplomato in materie analoghe
  • Esperienza, almeno quinquennale, nello stesso ruolo o in ruoli analoghi, non necessariamente in aziende dello stesso settore ma rigorosamente in aziende orientate alla vendita di componenti in una logica B2B
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta e del pacchetto Office
 

Caratteristiche

Pubblicato
30/07/2019 15:18:52

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Marketing Manager - Sporting Goods - RIF: H19444

Il Contesto


La nostra azineda cliente è un’importante realtà specializzata nella produzione e commercializzazione di abbigliamento sportivo.

Siamo stati incaricati di ricercare un/una:

 

Marketing Manager - Sporting Goods – Rif: H19444

 

Il Ruolo

Il/la candidato/a prescelto/a lavorerà a stretto contatto con l’Amministratore Delegato e sarà responsabile di tutte le attività di marketing e dello sviluppo aziendale attraverso incisive iniziative di promozione dei prodotti e dell’immagine della società stessa assicurando l’efficacia delle attività promo, advertising/comunicazione, eventi e sarà responsabile del budget Marketing da allocare.

 

In particolare si occuperà:

 

·        Dello sviluppo delle campagne di marketing

·        Di definire e seguire il piano Marketing annuale

·        Ideare il materiale marketing in linea con i piani marketing/comunicazione

·        Pianificare e realizzare le campagne di marketing online e cartacee

·        Implementare nuove strategie di marketing insieme al management

·        Curare l’immagine aziendale attraverso i canali social

·        Lavorare a stretto contatto con le agenzie di design fornendo assistenza per il lancio di nuovi prodotti

·        Organizzare e partecipare ad eventi su tutto il territorio insieme alla forza vendita e clienti


Requisiti

·        Laurea in materie Economiche e/o Marketing o cultura equivalente

·        Almeno 6-8 anni di esperienza maturata in ruoli affini (ideale la conoscenza delle logiche e dinamiche dello “sport system”)

·        Autonomia esecutiva e forte capacità di problem solving

·        Competenze tecniche specifiche (branding, product management, sales&distribution, CRM, digital media)

·        Capacità di visione strategica e di incidere sul risultato aziendale

·        Capacità di lavorare in team

·        Buone capacità di analisi

·        Ottima conoscenza della lingua inglese

·        Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio

 

Caratteristiche

Pubblicato
30/07/2019 10:01:31

Sede
Italia/Veneto/Verona

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DATA Architect - H19454

Il Contesto

 

Il Gruppo A2A oggi è la maggiore multiutility italiana. Operiamo con 12.000 persone in 5 settori: generazione e trading, commerciale, ambiente, calore e reti. Gruppo leader nei servizi ambientali e nel teleriscaldamento, siamo il 2° produttore italiano di energia elettrica per capacità installata e il 2° operatore nelle reti di distribuzione di energia elettrica. Siamo tra i primi operatori nel ciclo idrico integrato e nello sviluppo di progetti di Smart City.
Siamo oggi alla ricerca di un:

 

Il Ruolo: DATA Architect

La risorsa, all’interno di un team recentemente costituito e in forte crescita, riporterà all’Enterprise Architecture Manager e funzionalmente al Chief Data Officer e sarà responsabile dell’evoluzione dell’architettura per supportare le diverse Business Line nell’estrazione e nella rielaborazione dei dati.
In particolare il Data Architect:
  • E’ responsabile dell’architettura e dell’infrastruttura per la gestione del ciclo di vita dei dati a servizio delle necessità di IT, Business e del team dei Data Scientists (Data Lake, Data Warehouse, etc.)
  • Definisce l’architettura e le modalità per il ciclo di vita del dato, dalle fonti, alle modalità di memorizzazione, trasformazione, interrogazione e alla governance.
  • Supporta i Data Scientist nella costruzione e nell’estrazione di informazioni rilevanti al fine della costruzione di modelli matematici e statistici.
  • Interagisce con funzioni IT, Business e Data Scientist al fine di fornire supporto tecnico relativamente all’infrastruttura e architettura dei dati.
  • Supporta i processi di Data Governance e Data Quality tramite gli strumenti IT.
  • Traduce necessità di business in strutture e modelli dati implementabili dall’IT.
 

Requisiti

  • Laurea in Informatica o affini
  • Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo, in particolare nelle architetture che coinvolgono l’estrazione, trasformazione e interrogazione di grandi volumi di dati 
  • Consolidata esperienza con sistemi di gestione distribuita dei dati (Hadoop, Teradata, etc.).
  • Conoscenze avanzate linguaggio SQL e SQL-like.
  • Conoscenza avanzata di Database non relazionali
  • Esperienza pregressa in progetti BI, Analytics e Data Lake
  • Capacità di importare/esportare/trasformare/interrogare dati su database relazionali e non-relazionali
  • Chiara comprensione dei domini dati
  • Conoscenza delle tecnologie Cloudera Hadoop e Informatica.
  • Verrà considerato un plus la conoscenza di linguaggi di scripting (Python, R, Scala, etc.)
  • Capacità di lavorare in team cross funzionale, interagendo in maniera collaborativa ed efficace con tutti i livelli dell’organizzazione.
  • Attitudine a lavorare in un ambiente dinamico, startup-like con organizzazione agile.

La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html  e  www.a2a.eu.

Caratteristiche

Pubblicato
29/07/2019 15:01:51

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Assistente di Direzione Generale - H19453

Il Contesto


La società nostra cliente è una grande, solida, moderna e dinamica azienda con un brand noto e conosciuto a livello internazionale, in fase di continua crescita.

Per rafforzare ulteriormente la propria struttura, ci ha incaricato di ricercare:

Assistente di Direzione Generale - Rif. H19453
 

Sede di lavoro: Provincia Sud di Bergamo

 


Il Ruolo

La persona prescelta, a riporto del CEO, fungerà da sua Assistant e gestirà le relazioni con tutti i Manager di Funzione/Stakeholder esterni supportandone l’operato quotidiano così da favorirne l’attività e ottimizzarne i tempi.

Principali compiti ed attività:

  • Gestione della segreteria dell’amministratore delegato
  • Gestione HR (in collaborazione sia con figure esistenti in all’interno dell’azienda sia con studi esterni)
  • Gestione corrispondenza con enti esterni ed interlocutori principali (sia in Italia che all’estero)
  • Partecipazione a tutte le riunioni aziendali con funzione di supporto all’amministratore delegato o come sua rappresentante
  • Predisposizione di documentazione di progetto
  • Gestione delle priorità e primo filtro su tutte le mail e telefonate a lui indirizzate
  • Gestione di pratiche amministrative e legali
Organizzazione di trasferte e viaggi           

 

Requisiti

  • Laurea o Diploma
  • Esperienza consolidata di almeno 5 anni in posizione analoga, maturata preferibilmente in aziende di dimensioni medio/grandi e di rilevante complessità, sia sotto il profilo organizzativo che sotto quello delle relazioni interne/esterne
  • Inglese fluente, scritto e parlato
  • Ottima Conoscenza del pacchetto Office

Caratteristiche

Pubblicato
29/07/2019 12:54:48

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Bergamo

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Tecnologo Materiali Gomma - B19451

Il Contesto


La Società nostra cliente è un’azienda italiana dinamica e in crescita, leader nella produzione di guarnizioni e o-ring per il mercato automotive. Grazie alla qualità dei propri prodotti e all’approccio risolutivo verso le problematiche dei clienti è apprezzata sia sul mercato nazionale che internazionale.

A potenziamento della funzione Tecnologia Materiali siamo stati incaricati di ricercare un tecnologo materiali della gomma.

 

Il Ruolo

A riporto del responsabile di funzione, il Tecnologo materiali gomma avrà la responsabilità sullo sviluppo materiali e gestirà le problematiche ad essi legate, dal primo contatto con il fornitore di materia prima sino al rapporto con il cliente finale dell’articolo in gomma, passando per la fase di produzione dello stesso.

Net dettaglio:

  • Curerà i rapporti con i fornitori esterni di mescole, siano essi locali che esteri
  • Collaborerà con l’Ufficio tecnico per lo sviluppo del prodotto e del processo di produzione
  • Assisterà il reparto produttivo per problemi legati ai materiali in sviluppo (e non)
  • Supporterà il Commerciale negli incontri per la definizione dei materiali richiesti dal cliente in fase di quotazione e di sviluppo. In prospettiva potrà assistere il Commerciale nel rapporto diretto con i clienti (trasferte, incontri/meeting in azienda e presso cliente)
  • Gestirà e si occuperà del mantenimento delle omologazioni dei materiali presso il laboratorio interno e presso gli enti di certificazione esterni. In prospettiva presiederà gli audit degli enti certificatori in azienda.

Requisiti

 
  •  Laurea o diploma tecnico
  • Esperienza almeno biennale maturata nello sviluppo e/o nella produzione di elastomeri o polimeri legati al mondo della gomma
  • Conoscenza delle problematiche legate al prodotto gomma, idealmente nel settore automotive
  • Padronanza della lingua inglese
  • Buone capacità relazionali, attitudine al problem solving, proattività e determinazione.
 

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2019 17:11:24

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Addetto Contabilità Generale - B19450

Il Contesto


Il nostro Cliente è una realtà industriale leader nel proprio settore (b2b) e con una presenza consolidata nel mercato italiano ed estero. Per uno dei suoi stabilimenti situato nell’hinterland a Nord di Milano stiamo ricercando un Addetto Contabilità Generale.
 

Il Ruolo

Inserito in un team e a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo, la figura avrà le seguenti responsabilità:

 

  • Emissione e contabilizzazione di D.D.T. e Fatture di vendita italiane ed estere
  • Verifica e registrazione delle fatture fornitori, con abbinamento dell’ordine, D.D.T. e relativi movimenti di magazzino
  • Verifica del rispetto della normativa IVA per acquisti e vendite
  • Adempimenti fiscali (liquidazioni Iva, intrastat, enasarco) 
  • Registrazione in tesoreria di incassi e pagamenti
  • Presentazione Ricevute Bancarie attive e passive
  • Gestione dei contatti con clienti/fornitori per eventuali problematiche
  • Verifica del corretto svolgimento del Ciclo Attivo e Passivo della Società
  • Supporto al Responsabile della funzione nella redazione del Bilancio civilistico e della reportistica verso la Capogruppo.

Requisiti

 
  • Laurea in economia
  • Esperienza consolidata nella gestione di ruoli contabili di circa 5/10 anni in realtà strutturate
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • È gradita la conoscenza di AS400 o di altro software gestionale (SAP, Oracle, etc)

 

Da un punto di vista personale si richiedono

  • Autonomia
  • Capacità organizzative
  • Capacità di analisi
  • Propensione ad elevati standard qualitativi
  • Forte orientamento al lavoro in team
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2019 16:24:49

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Executive Assistant to the CEO - H19419

The Company
 

The company is a large Italian multinational company, leader in the manufacturing sector, well-recognized all over the world for its products and brands, and a unique approach to technology, quality, and innovation.
We are presently looking for high qualified, international candidates, for the position of Executive Assistant to the CEO

Location: Nearby Milano (East )

 

The Role

In a dynamic and international environment, the Executive Assistant will provide personalized and timely support to the CEO in the organization of the daily activities, being additionally responsible for multiple task and projects. In detail:

  • Ensure accurate, efficient and smooth administrative support to the CEO
  • Arrange complex and detailed travel plans and itineraries
  • Create meeting agendas and background information for the CEO
  • Draft correspondence, prepare briefings, draft presentations and other related materials
  • Act as the first-line contact for the CEO, maintaining excellent communication and relationships, often handling critical and highly sensitive/confidential matters. 
  • Assist the CEO in liaising with the Board of Directors
  • Plan with high-level meetings both internally and externally
  • Be responsible for ad hoc project as assigned
 

Requirements

  • Bachelor’s or Master’s Degree
  • At least 8 years of experience in a similar role, providing support to C-Levels in large multinational organizations, preferably in the manufacturing sector.
  • Strong organizational skills that reflect ability to perform and prioritize multiple tasks, with excellent attention to detail.
  • Strong interpersonal skills and ability to build relationships with key stakeholders, board members and external partners
  • Strong professional discretion and ability to handle confidential or sensitive information.
  • Excellent writing, editing, grammatical, organizational, and research skills.
  • Competent in the use of MS Office applications
  • Excellent working knowledge of English and Italian; knowledge of German and French would be very appreciated
  • Driving License
 

Caratteristiche

Pubblicato
05/07/2019 12:06:50

Sede
Italia/Lombardia

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