Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Area Sales Coordinator - H19380

Il Contesto

 

La società nostra cliente è un grande distributore di materiale elettrico. Nel territorio italiano si presenta come leader di settore nella distribuzione di prodotti, soluzioni e servizi di elettroforniture, in particolare per il mondo impiantistico.

Al fine di potenziare la Funzione Commerciale, siamo stati incaricati di ricercare candidature altamente qualificate per la posizione di Sales Area Coordinator
Sede di lavoro: provincia a est di Milano e Brianza


Il Ruolo

Rispondendo funzionalmente all’Area Manager, il Coordinatore di Sales Account si occuperà del business dell’area geografica ad est di Milano e fino alla Brianza. Opererà direttamente sulla clientela del territorio assegnato, affiancando e gestendo la forza vendita e cercando sempre nuove opportunità di business. Lavorerà a stretto contatto ed a supporto della rete vendita, i distributori, fornendo supporto tecnico e formazione sui prodotti e partecipando alle visite dai clienti quando necessario.

Tra le principali mansioni:

  • Budgeting e forecasting di vendita: previsione, analisi clienti, assegnazione quote di mercato
  • Gestione dei rapporti con rivenditori e fornitori del settore
  • Gestione, coordinamento ed affiancamento al team di venditori sul field per il raggiungimento dei budget assegnati
  • Supportare il responsabile commerciale di Area per individuare le azioni più adatte a raggiungere gli obiettivi di vendita in linea con le strategie commerciali dell’azienda
  • Affiancare il responsabile dell’area nelle azioni commerciali atte ad aumentare la quota di penetrazione nell’area di riferimento, analizzando il territorio e individuando possibili canali di sviluppo
  • Supportare il responsabile dell’area nell’implementazione e nel monitoraggio delle attività istituzionali e nelle iniziative di Marketing che l’azienda porrà in essere

Il candidato ideale proviene dal settore delle Elettroforniture, oppure da aziende produttrici di materiale elettrico, automazioni, domotica, climatizzazione, e conosce le dinamiche del B2B e B2C.

Possiede una spiccata attitudine commerciale e predisposizione alla gestione e fidelizzazione del cliente.

È in grado di organizzare il suo lavoro ed è predisposto a coordinare un team.


Requisiti

  • Studi ad indirizzo tecnico: diploma di Perito Elettrotecnico, Laurea in Ingegneria
  • Almeno 5/7 anni di esperienza in ruoli di coordinamento, organizzazione e gestione della rete di vendita, preferibilmente nel settore di riferimento: distribuzione materiale elettrico; saranno considerate qualificate candidature di commerciali provenienti da aziende produttrici di materiale elettrico
  • Esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di un team di collaboratori
  • Conoscenza delle tecniche di vendita in contesti B2B e B2C
  • Conoscenza delle norme contrattuali e delle procedure amministrative (ordini, fatturazione, note di credito ecc.)
  • Capacità di vendere prodotti tecnici, di negoziazione e trattativa
  • Predisposizione al lavoro per obiettivi ed al raggiungimento dei risultati
  • Office Automation ed AS400
  • Doti relazionali e di comunicazione a tutti i livelli
  • Capacità di organizzare al meglio le proprie attività
  • Team working e team building
  • Proattività, determinazione, empatia
  • Diponibilità a viaggiare (provincia a est di Milano)
 

Caratteristiche

Pubblicato
11/06/2019 12:22:14

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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HR Manager - H19378

Il Contesto

 
La società nostra cliente è una realtà multinazionale, solida moderna e dinamica attiva nell’erogazione di servizi relativi alla mobilità, all’avanguardia nella proposta di servizi anche relativi alla mobilità sostenibile.

Allo scopo di far fronte a un naturale avvicendamento in una realtà controllata sita a Bergamo ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di

HR Manager
Sede di lavoro: Bergamo, con disponibilità a trasferte
 

Il Ruolo

Il candidato risponderà direttamente all’ Amministratore Delegato della realtà controllata e collaborerà a stretto contatto con il Dipartimento HR del Gruppo (basato a Milano) e all’occorrenza con HQ internazionale. La parte prevalente del lavoro si svolgerà a Bergamo (dove è presente un piccolo staff che coordinerà), tuttavia il candidato dovrà dare supporto anche a una piccola realtà, attiva nello stesso settore e basata nella parte sud della Lombardia.
Il ruolo è centrato sulle competenze hard: gestione della amministrazione del personale e tematiche di relazioni sindacali. In particolare:
  • Lo sviluppo e la gestione di politiche retributive e previdenziali in linea con le indicazioni del Gruppo e del CCNL;
  • La gestione e il coordinamento delle relazioni sindacali (e gestione dell’eventuale contenzioso e disciplinare)
  • La definizione e gestione di un Budget HR;
  • Il monitoraggio dell'analisi dei KPI (ad esempio assenze, malattia, straordinari, ferie, ecc.);
  • La preparazione della reportistica (se necessario in Inglese);
  • La collaborazione con le Direzioni Amministrative e Controllo di Gestione per garantire l'allineamento dei processi e con la Direzione HR di Gruppo a Milano;
  • La partecipazione attiva all' implementazione ed alla gestione dei processi HR;
  • La supervisione e il monitoraggio dei contratti/fornitori se necessario
  • Il coordinamento delle risorse dedicate alla costruzione e gestione del piano formativo aziendale (anche relativamente alle tematiche formative previste dalla legge in tema di sicurezza) e alla gestione dei processi di selezione del personale
 

Requisiti

  • Laurea Magistrale in Legge, Economia e facoltà umanistiche di preferenza
  • Esperienza professionale di almeno 4-5 anni in ambito HR e nel ruolo.
  • Preferenziale la conoscenza del contratto Autoferrotranvieri, in alternativa valuteremo positivamente candidati provenienti da aziende manifatturiere con produzione (metalmeccaniche e similari) per affinità di clima aziendale
  • Conoscenze e competenze nell'amministrazione del personale (buste paga, controllo presenze, sindacato, controllo delle note spese, ecc.)
  • Inglese fluente (scritto e parlato)
  • Disponibilità a frequenti trasferte, nella controllata a sud di Milano
  • Completano il profilo spiccate doti di stress tollerance, capacità relazionali, capacità di team Building, people management, abilità organizzative ed analitiche, 
  • Sede di lavoro Bergamo, con frequenti trasferte, nella controllata a sud di Milano

Caratteristiche

Pubblicato
10/06/2019 16:21:06

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Key Account Manager – Retail Channel - B19379

Il Contesto

 
Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale di largo consumo leader nel proprio mercato che sta vivendo una fase di forte espansione e rinnovamento. Al fine di potenziare la propria Direzione Commerciale, ci ha incaricato di ricercare figure di:
 

Il Ruolo

Il Key Account Manager sarà inserito all’interno della struttura di gestione commerciale dei principali clienti nazionali e internazionali del canale Retail, e sarà responsabile del raggiungimento di specifici obiettivi di business relativamente ai clienti assegnatigli.

In particolare è responsabile di:

  • Gestire i rapporti con i Top Clients ed implementarne il piano canale
  • Monitorare le performance, individuare eventuali gap e porre in atto interventi correttivi
  • Gestire gli assortimenti coerentemente con i target di Category mix
  • Gestire le promo coerentemente con i targets
  • Pianificar le attività annuali e il trade spending
  • Supportare le attività promosse dalla sede centrale
 

Requisiti

  • Laurea
  • Esperienza in ambito sales in prestigiose multinazionali de settore FMCG, con pregressa esperienza di gestione di clienti a Sell In
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza dei principali software informatici.


Dal punto di vista personale si richiedono:

  • Capacità relazionali e negoziali
  • Autonomia mentale
  • Capacità di analisi e di pianificazione
  • Affidabilità, ingaggio
  • Team working
  • Capacità di lavorare per obiettivi

Caratteristiche

Pubblicato
07/06/2019 18:23:27

Sede
Italia/Lombardia

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Sales Office Manager - H19376

Il Contesto

Il nostro cliente è un Gruppo industriale storico che opera nel settore degli impianti industriali. Grazie ad una rete di esperienze, competenze, professionalità ed orientamento al “tailor made” garantisce, ad una clientela mondiale, la migliore qualità in termini di prestazioni, innovazione e gamma prodotto. Per un naturale avvicendamento dei ruoli, ci ha affidato la ricerca del Sales Office Manager.

Il Ruolo

Sales Office Manager – Rif. H19376
Sede di lavoro: provincia di Bergamo

 

Il ruolo

A riporto della Direzione Commerciale, il Sales Office Manager, con un team di cinque risorse, si occuperà di:

  • supervisionare le attività connesse all’acquisizione, gestione ed evasione degli ordini nel rispetto delle procedure e delle politiche interne
  • gestire la relazione con i clienti internazionali rispondendo alle richieste di quotazione
  • interfacciarsi con le funzioni interne di vendita, contabilità, progettazione e produzione
  • elaborare le offerte commerciali, nel rispetto della normativa, definendo prezzi, condizioni e date di consegna
  • gestire la pianificazione e i lanci in produzione relazionandosi con le Operations
  • supervisionare il processo di fatturazione, evasione dell’ordine, coordinandosi con le spedizioni, e di recupero del credito
  • organizzare fiere ed eventi
  • favorire il mantenimento delle procedure e  l’ottimizzazione dei processi.

Requisiti

  • Diploma o Laurea
  • Esperienza consolidata nel ruolo maturata presso aziende di macchine o impianti
  • Competenze di project e people management
  • Buona conoscenza delle lingue inglese e francese
  • Leadership, abilità relazionali, orientamento all’obiettivo ed attitudine al problem solving.
 

Caratteristiche

Pubblicato
07/06/2019 18:22:31

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Leasing Financial Controller - H19375

Il Contesto

Our client is a leasing company, owned by a multinational firm in the industrial field. It provides “tailor made” financial services, allows its clients to acquire the best equipment with the best financial terms. We are looking for the Leasing Financial Controller.

Il Ruolo

Leasing Financial Controller - Rif. H19375

Location: Milan

Key Responsibilities

Reporting to the General Manager, the Leasing Financial Controller’s responsibilities are:

  • Management and coordination of business controlling activities
  • Budgeting, reporting and forecasting
  • P&L, business performance, margins and variances analysis
  • Statutory accounts review and preparation
  • Reclassification of the financial statements in accordance with IAS/IFRS
  • Relations with external accounting firms and tax advisors
  • Compliance issues management
  • Interpretation, analysis and evaluation of the processes and the procedures, according to the rules of the Bank of Italy
  • Management of internal audit activity in accordance with Bank of Italy regulations and in respect of internal guidelines defined by the HQ
  • Optimization of activities and business processes
  • Asset management

Requisiti

  • Degree in Economics
  • 3/5 years’ experience in a similar position in a leasing company
  • Consolidated skills in budgeting and reporting
  • Good level knowledge of procedures for leasing companies subject to Bank of Italy’s supervision
  • IAS/IFRS knowledge
  • Fluent in English
  • Cooperative, dynamic, result-oriented and team working attitude
 

Caratteristiche

Pubblicato
07/06/2019 18:20:16

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Healthcare Project Manager - B19372

Il Contesto

 

Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nel settore di riferimento, con una consolidata presenza multisito in Italia. Per rafforzamento del proprio organico cerca una figura di Healthcare Project Manager .

 

Il Ruolo

Riportando al Program Manager, il ruolo prevede il lancio del sistema informatico LIS a livello corporate. La figura avrà la responsabilità della gestione dell’intero progetto relativo all’integrazione del sistema Lis, supervisionerà tutte le fasi del progetto: dalla definizione delle esigenze del laboratorio clinico, alla pianificazione delle attività fino all’esecuzione restando nei limiti di budget e nei tempi prestabiliti. La figura che ricerchiamo ha ottime doti organizzative e di problem solving, una consolidata preparazione tecnica, ed un’esperienza in laboratorio clinico e con il sistema informatico LIS.

Il ruolo prevede:

  • la gestione dei fornitori e dei clienti interni
  •  lo sviluppo di un Project plan tramite il quale monitorare e tracciare lo svolgimento delle attività.
  • la preparazione di richieste di proposte (RFP) e la conduzione dei meetings necessari a facilitare la scelta di servizi e prodotti necessari alla realizzazione del progetto.
  • l’organizzazione e la distribuzione di tutte le attività inerenti al sistema LIS in termini di sviluppo, testing, manutenzione e aggiornamento.
 

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o Informatica
  • Esperienza di almeno 3 anni in qualità di Project Manager all’interno di strutture IT nell’ambito Healthcare.
  • Si richiede più di 3 anni di esperienza maturata all’interno di laboratori di servizi informatici
  • Buona dimestichezza con tecnologie relative a integrazione di sistemi e tecnologie in ambito web e database e un’ottima capacità di comunicazione sia lato tecnico che business
  • La figura ideale è caratterizzata da un forte orientamento al problem solving e da notevoli capacità organizzative volte al raggiungimento di risultati e alla risoluzione di problematiche operative
  • Ottima conoscenza di Sistemi IT (PC, Servers, networks) e del pacchetto Office
  • E’ considerato requisito fondamentale l’ottima conoscenza della lingua inglese
  • Completa il profilo del candidato ideale la disponibilità a viaggiare 80% del tempo.
 

Caratteristiche

Pubblicato
07/06/2019 12:51:20

Sede
Italia

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Giovani Laureati per la Direzione Commerciale - B19366

Arval


Entrare in Arval significa entrare in un’azienda che appartiene al Gruppo Bancario Internazionale BNP Paribas. Questo rappresenta un motivo di orgoglio e una garanzia di solidità. Ma entrare in Arval significa anche entrare in un'azienda che investe costantemente sulle persone, con l'obiettivo di far crescere i propri collaboratori.

Per potenziare la nostra Area Sales per la sede di Milano siamo alla ricerca di giovani laureati da inserire nei ruoli di Account Manager, Sales Support e Sales Consultant.

In base al ruolo in cui verrai inserito, potrai occuparti di:
  • sviluppare relazioni stabili con Clienti acquisiti garantendo un supporto costante grazie anche ad un comportamento proattivo nei confronti delle esigenze della Clientela 
  • implementare strategie definite dalla Direzione Commerciale rivolte alla fidelizzazione e alla soddisfazione dei Clienti
  • contribuire alla gestione dei contratti del portafoglio Clienti di riferimento con l’obiettivo di implementare e garantire le soluzioni richieste collaborando con i commerciali esterni
  • fornire supporto amministrativo e consulenziale alla forza vendita con l’obiettivo di garantire ai Clienti le soluzioni richieste
  • acquisire nuovi Clienti attraverso la gestione telefonica delle trattative commerciali fino alla predisposizione di offerte di vendita personalizzate
  • produrre le reportistiche di competenza.

A seconda delle tue esperienze, inclinazioni e caratteristiche personali, valuteremo insieme il ruolo più adatto a te.

Chi stiamo cercando:

Vogliamo incontrare giovani laureati che vogliano intraprendere una carriera nella nostra Direzione Commerciale. I nostri futuri colleghi dovranno avere le seguenti caratteristiche:
  • Laurea preferibilmente in discipline economiche
  • Esperienza, anche breve, all’interno di contesti strutturati e preferibilmente nella vendita di servizi alle imprese
  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi e risultati
  • Spiccate capacità analitiche e forte attitudine al problem solving
  • Ottime capacità comunicative e propensione al lavoro in team
  • Spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
  • Precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità.
Completano il profilo:
  • Dimestichezza con i più comuni applicativi informatici (Excel in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Le modalità di inserimento verranno valutate in base al profilo personale e alle esperienze maturate.

Scegli l’opportunità di lavorare ogni giorno su servizi e prodotti innovativi: siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e ambiziose.

Arval, multinazionale del gruppo bancario BNP Paribas, leader nel Noleggio a Lungo Termine di automobili e gestione flotte aziendali, garantisce dal 1995 soluzioni di mobilità innovative e personalizzate alle imprese su tutto il territorio italiano.

Per approfondimenti sull’azienda visita il sito https://www.arval.it/arval-italia

Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.
 

Caratteristiche

Pubblicato
03/06/2019 18:34:41

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Milano

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Preventivista Lavorazioni Meccaniche - H19364

Il nostro cliente è un’importante e affermata azienda metalmeccanica (carpenteria strutturale e lavorazioni meccanicheche) nel corso degli anni ha saputo consolidare la propria posizione sul mercato italiano ed estero grazie know-how tecnico, alla qualità dei propri prodotti e ai continui investimenti nel parco macchine dei vari reparti. 
Per potenziare ulteriormente la propria struttura, ci ha incaricato di ricercare il:
 
Preventivista Lavorazioni Meccaniche - Rif. H19364
Sede di lavoro: confine Bergamo - Brescia
 
Il ruolo
Saranno di sua responsabilità:
  • analizzare le richieste provenienti dall’ufficio commerciale e, in stretta collaborazione con la Produzione e gli Acquisti, stimare i costi, i tempi di approvvigionamento e i tempi di produzione della commessa;
  • coordinare le attività di preventivazione/richiesta di offerta dell’area acquisti;
  • analizzare le commesse che dovranno essere acquisite studiando le soluzioni tecnico produttive più adeguate per rimanere nelle marginalità definite e nella qualità;
  • analizzare le norme tecniche e le specifiche contenute nei capitolati di gara e renderle fruibili ai colleghi dell'ufficio tecnico e alla produzione;
  • collaborare con il Commerciale, l’ufficio Tecnico e la Produzione nella risoluzione di problemi tecnico-qualitativi;

I requisiti
  • Laurea in Ingegneria o Diploma di Perito Meccanico
  • Comprovata esperienza nel ruolo di Estimator di almeno 5/8 anni
  • Conoscenza del disegno e delle lavorazioni meccaniche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Senso del dovere, precisione e determinazione completano il profilo

 

Caratteristiche

Pubblicato
03/06/2019 16:39:06

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo; Italia/Lombardia/Brescia

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Supply Chain Manager - RIF-19361

Il Contesto


La società nostra cliente è una prestigiosa multinazionale italiana, leader nella produzione e commercializzazione nel settore Wine, conosciuta per l’alta qualità dei suoi prodotti a livello worldwide. Siamo stati incaricati di ricercare un: 

 

Supply Chain Manager – Rif.19361

 

Il Ruolo

Il Supply Chain Manager, riportando direttamente a Direttore Operations (Estate Manager & Wine Maker) si occuperà di gestire una parte fondamentale del processo produttivo.

 

Principali responsabilità:

·    Pianificazione del processo di imbottigliamento, nel rispetto delle tempistiche e metodi indicati, gestendo direttamente il personale di riferimento

·       Relazione con la direzione Marketing, relativamente all’acquisto del materiale da confezionamento sulla base di strategie e piani di sviluppo legati all’immagine del brand

·        Interfaccia con la direzione acquisti per la supervisione delle fasi principali dell’attività di Purchasing  

·       Controllo del processo produttivo ai fini del mantenimento degli standar qualitativi, con focus specifico sul prodotto finito

·       Gestione del magazzino Dry Goods e controllo sulla qualità in ingresso

·       Gestione del magazzino per l’approvvigionamento del materiale da confezionamento

·       Supervisione della fase logistica prima della presa in carico del prodotto finito da parte dello spedizioniere esterno

·       Gestione e implementazione dei principali aspetti di Lean Manufacturing

·       Analisi e monitoraggio dei principali KPI’s legati al sistema produttivo

 

Requisiti

·      Esperienza significativa di almeno 5 anni nella produzione all’interno di contesti mediamente strutturati del settore manufatturiero,  con una preferenza per quello Agro-alimentare.

·        Ottime competenze di pianificazione e di gestione di una linea di imbottigliamento

·       Capacità di gestione di risorse, coordinamento e negoziazione interfunzionale tra i diversi reparti, nonché predisposizione al lavoro di squadra

·       Ottime competenze nell’attività di pianificazione e controllo industriale per la produzione, con esperienza nella raccolta e analisi di dati produttivi e report periodici

·    Buona conoscenza informatica per poter operare alla manutenzione e all’aggiornamento degli strumenti di programmazione aziendali

·        Laurea in Ingegneria, Economia o comunque formazione equivalente

·        Buona conoscenza dell’inglese vista la spiccata connotazione internazionale della realtà aziendale

·        Consolidate capacità di analisi numerica, problem solving e decision making.

 

Caratteristiche

Pubblicato
30/05/2019 18:00:49

Sede
Italia/Toscana

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Maintenance Coordinator - H19359

Il Contesto

 
Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nel suo settore di riferimento, con una consolidata presenza multisito in Italia. Per rafforzamento del proprio organico cerca una figura di Maintenance Coordinator.
 

Il Ruolo

Riportando al Responsabile Servizi tecnici di sito, il ruolo prevede la gestione ed il coordinamento di tutte le attività di manutenzione elettro-strumentale ordinaria e straordinaria, preventiva e programmata di macchinari complessi ed impianti produttivi differenziati.

L’attività comporta il coordinamento di un team di manutentori delle aree elettrica e strumentale nonché delle società di manutenzione esterne, la figura sarà di supporto nelle trattative con i fornitori per le offerte e la discussione di eventuali varianti tecniche

 

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente.
  • Esperienza di almeno 5 anni in qualità di Maintenance Coordinator maturata presso aziende di produzione con processi industriali continui, fortemente automatizzati e modernamente organizzati.
  • Si richiede una buona conoscenza della lingua Inglese, di SAP e di sistemi di gestione della Qualità.
  • Completano il profilo del candidato ideale doti di coordinamento dei collaboratori attraverso una leadership spiccata e notevoli capacità organizzative volte al raggiungimento di risultati e alla risoluzione di problematiche operative.
 

Caratteristiche

Pubblicato
29/05/2019 14:51:35

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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