Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Finance Manager - H19262

Our Client is a Multinational Group world leader in the design, development and manufacture of control technology, application expertise and support services used across diverse industry sectors in over 40 countries.

For this fast growing company we are looking for a:

 

Finance Manager - Rif. H19262

Work Location: North Milan Area

 

 

Role: Finance Manager

Leads the Finance and/or Accounting function for single or multiple SBU’s.  Responsible for funds

management, cash flow, tax management, budgets and financial control/reporting.

  • Financial Reporting:  Develops and reports plant performance through performance reporting, absorption models and cost analysis.  Projects, analyzes and reports all activities that financially impact the plant.
  • Budgets:  Develops, analyzes and presents monthly and annual budgets, sales forecasts and variance reports to management. 
  • Operations Support:  Prepares all daily/weekly/monthly operations reports which may include labor, financial and plant performance.  Reviews GL entries and insures accurate reconciliations.  Insures all tax schedules (state/province, federal/country-specific) are prepared and reported timely.
  • Labor & Inventory:  Creates the labor master schedule, audits and directs the annual physical inventory, asset inventories and reporting on performance variances incurred by the plant.  Reviews annual physical inventory count and reconciliations.  Reports results to management.
  • Payroll:  Manages the payroll function for the plant(s), insuring data entry is correct and submission to corporate payroll is timely.
  • Management:  Develops and mentors a competent workforce through recruitment, training, coaching and establishing goals and objectives that drive the organization (He/She will manage a team).
  • Other responsibilities as assigned or directed.

 

Qualifications:

  • Must have 5-8 years experience in accounting in a manufacturing environment, preferably in a global organization;
  • at least 3 years supervisory experience,
  • 2+ years experience in cost accounting. 
  • Must be able to accurately analyze and project information which will directly affect sales, marketing and business management. 
  • Ability to effectively communicate at all levels of the organization is necessary.
  • Bachelor’s degree (or international equivalent) in accounting, finance or other related area.
  • Must be proficient in Word, Excel and PowerPoint. SAP, Cognos experience and CPA preferred.

Caratteristiche

Pubblicato
03/04/2019 12:50:28

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile Manutenzione - Maintenance Manager - H19261

La Società nostra cliente è un’importante multinazionale con Brand riconosciuto e prodotti apprezzati dai consumatori. Nel suo settore vanta una leadership riconosciuta. È presente in Italia con uno stabilimento all’avanguardia dotato di diverse linee di produzione e confezionamento. In forza di un naturale avvicendamento interno, siamo stati incaricati di ricercare candidature altamente qualificate per ricoprire la posizione di:

 

Responsabile Manutenzione Maintenance Manager - Rif. H19261

Sede di lavoro: provincia di Varese

 

 

Il ruolo

Il candidato prescelto coordinerà un team di una ventina di collaboratori ripartiti in team. Nel ruolo assicurerà che le attività di Manutenzione ordinaria e straordinaria vengano effettuate con efficienza, qualità e tempestività in allineamento con le esigenze del business.

Dovrà gestire, coordinare e sviluppare risorse umane e tecniche, per quanto concerne la manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica, al fine di garantire la realizzazione di obiettivi produttivi, nel rispetto delle norme di Sicurezza, e di mantenere i cespiti in uno stato ottimale di conservazione. Nel ruolo si relazionerà con i dipartimenti Produzione, Engineering, Acquisti.

Dovrà possedere competenze per gestire gli “economics” della sua funzione: budget, analisi costi, supporto per lo sviluppo degli investimenti industriali.

 

I requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o ingegneria dell’Automazione;
  • Almeno 10 anni di esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente in Aziende di Processo e contesti strutturati preferibilmente del settore Alimentare/Food, oppure dei settori chimico o gomma plastica;
  • Competenze su diverse discipline tecniche: Meccanica e Termotecnica, Elettrotecnica, Elettronica e Automazione, Edilizia e Idraulica per i Cespiti;
  • Conoscenze delle norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro nonché della legge in materia di Igiene, Sicurezza Alimentare sul luogo di lavoro;
  • Capacità di gestire un Sistema di KPI per il Maintenance;
  • Conoscenza ed esperienza di lavoro in ambienti produttivi Lean;
  • Esperienza di Budgeting e Forecasting della funzione Manutenzione;
  • Capacità di valutare e gestire fornitori esterni;
  • Analisi e supporto per lo sviluppo degli investimenti;
  • Office Automation; ERP aziendali;
  • Lingua Inglese ad un Buon livello;
  • Leadership e solidità caratteriale;
  • People management, team building e team working;
  • Capacità di organizzazione, di pianificazione delle attività;
  • Doti relazionali e di comunicazione;
  • Iniziativa, flessibilità e disponibilità.


Per il ruolo è prevista la Qualifica di Quadro ed una Retribuzione commisurata alle competenze ed alla seniority professionale.

 

 

 

Caratteristiche

Pubblicato
02/04/2019 16:43:06

Sede
Italia/Lombardia/Varese

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Senior Controller - H19259

Il Contesto

 

L’Azienda nostra cliente è un’importante realtà leader per la produzione nel settore medicale di prodotti altamente tecnologici. 

 

Il Ruolo

A riporto del CFO, il candidato prescelto sarà responsabile dei processi di budgeting, forecasting, analisi e monitoraggio dei risultati e degli scostamenti, attività di reporting e analisi ad hoc a supporto alle decisioni del management.

In possesso di ottime competenze di analisi, sintesi e presentazione dei dati, svolgerà quindi le seguenti attività:

  • Preparazione di budget e forecast
  • Analisi dei risultati periodici
  • Garanzia di un reporting mensile efficiente
  • Compliance con i requisiti aziendali richiesti

 

 

 

Requisiti

  • Laurea in discipline economiche/ingegneria gestionale
  • Esperienza di 5-10 anni in ruoli coerenti con la posizione, maturata e in aziende produttive strutturate preferibilmente a commessa.
  • Capacità di team working e buone doti relazionali
  • Conoscenza evoluta di Excel e software di business intelligence
  • Conoscenza di IAS
  • Capacità di team working e buone doti relazionali
  • Capacità di pianificazione dell’attività
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

 

 

Caratteristiche

Pubblicato
02/04/2019 16:41:49

Sede
Italia/Emilia Romagna/Bologna; Italia/Emilia Romagna/Forlì; Italia/Emilia Romagna/Forlì-Cesena; Italia/Emilia Romagna/Ravenna

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Sales Account / Sales Support - B19528



 

Scalda i motori e comincia la tua carriera in Arval!

Entra a far parte di un’azienda proiettata al futuro, fatta di persone curiose e preparate che ti accompagneranno in un percorso di crescita strutturato e continuo, volto ad acquisire nuove competenze e a valorizzare le tue caratteristiche e passioni personali.

Assapora cosa significa lavorare per uno dei principali player del mercato italiano nel Noleggio a Lungo Termine, e mettiti alla prova all’interno di una realtà internazionale parte del Gruppo Bancario BNP Paribas.

Noi non ci fermiamo mai e per questo siamo alla ricerca di:

Neolaureati per una carriera commerciale

Di cosa ti occuperai:

In base alle tue esperienze e propensioni, potrai ricoprire ruoli differenti. Insieme alle Risorse Umane, individueremo il ruolo nel quale potrai fare meglio.

  • Se ti senti a tuo agio con le persone e hai una naturale predisposizione nel trovare soluzioni semplici a problemi complessi, potresti diventare il prossimo Sales Support e offrire un importante supporto al team commerciale nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con clienti già acquisiti;
  • Se ami la sfida e in ogni difficoltà trovi un’opportunità, il ruolo giusto per te è quello di Sales Consultant nel quale ti occuperai dell’acquisizione di nuovi clienti e dell’intera trattativa commerciale attraverso la presentazione di offerte di vendita personalizzate per i nostri clienti;
  • Se hai già maturato qualche esperienza nella gestione di clienti e hai voglia di mettere a frutto quanto hai imparato in una nuova realtà, è il momento giusto per diventare Account Manager.

Alcune caratteristiche non ti possono mancare.. le altre le costruiamo insieme!

  • Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline economiche
  • Spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
  • Precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità
  • Ottime capacità comunicative e propensione al lavoro in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese


Per approfondimenti sull’azienda visita il sito https://www.arval.it/arval-italia

Le candidature saranno indirizzate a Human Value, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

Caratteristiche

Pubblicato
02/04/2019 14:43:56

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Milano; Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Responsabile Risorse Umane, Gestione del Personale e Sindacale - H19253

La Società nostra cliente è un’importante multinazionale con un Brand riconosciuto e apprezzato dai consumatori. Con l’obiettivo di potenziare la Funzione Risorse Umane della Struttura Italiana, siamo stati incaricati di ricercare candidature altamente qualificate per ricoprire la posizione di Responsabile HR da allocare su differenti sedi dell’Italia nord ovest:

 

Responsabile Risorse Umane, Gestione del Personale e Sindacale - Rif. H19253

Sede di lavoro: provincia a sud di LODI e provincia di NOVARA

 

Il ruolo

Il candidato prescelto risponderà alla Direzione Risorse Umane Italia e coordinerà un team di 4/5 collaboratori. Nel ruolo assicurerà che le attività HR vengano effettuate con efficienza, qualità e tempestività in allineamento con le esigenze del business.

In particolar modo si occuperà di tematiche relative a:

 

  • Gestione del Personale della struttura locale
  • Legale e Disciplinare
  • Amministrazione del Personale
  • Sindacale

 

Si interfaccerà con la Direzione del Personale della Corporate Italiana e le direzioni di funzione della sede locale. Applicherà le best practice e assicurerà la compliance con le policy aziendali e la normativa locale.

Si occuperà infine di Reporting e gestione dei KPI, controllo costi, analisi dati fte,

 

I requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza o discipline Umanistiche; preferibile Master in Risorse Umane;
  • Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo di HRM / HR BP, Plant HRM, preferibilmente in aziende e contesti strutturati;
  • Competenze Giuslavoristiche di base e comunque in area: Diritto del lavoro, Sindacale, Relazioni Industriali, Gestione del Personale, disciplinare, contenzioso;
  • Basi di Amministrazione del Personale - Payrolling;
  • Office Automation;
  • Lingua Inglese ad un Buon livello;
  • Leadership e solidità caratteriale;
  • People management, team building e team working;
  • Precisione, affidabilità, riservatezza;
  • Doti relazionali e di comunicazione;
  • Iniziativa, impegno, flessibilità e disponibilità.


Per il ruolo è prevista la Qualifica di Quadro ed una Retribuzione commisurata alle competenze ed alla seniority professionale.

 

Caratteristiche

Pubblicato
29/03/2019 12:06:09

Sede
Italia/Lombardia/Lodi; Italia/Piemonte/Novara

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Direttore Commerciale - H19252

Il Contesto

 
Il nostro Cliente è un solido e dinamico Gruppo di respiro multinazionale, nato in Italia e leader nel settore della progettazione di macchine ed impianti di processo e apparecchiature per i settori chimico, farmaceutico e di supporto al mondo Oil & Gas.
Il Gruppo sta vivendo, ormai da anni, una fase di incessante crescita, sia in termini di volumi che di tecnologie, consolidando e moltiplicando la propria presenza sui mercati internazionali.
L’azienda deve il suo successo all’altissimo contenuto tecnologico delle proprie soluzioni basate su tecnologie proprietarie in continua evoluzione grazie alla importante struttura tecnica e di R&D.
Questa realtà, esclusivamente orientata a lavorare su commessa, ci ha incaricati di selezionare un Direttore Commerciale.
 

Il Ruolo

Il Direttore Commerciale, rispondendo direttamente al CDA, si occuperà di guidare in autonomia tutta l’attività commerciale della BU orientata alla progettazione e alla produzione degli impianti destinati a supportare soprattutto il mondo Oil & Gas, e quelli Chimico e Pharma.
Il ruolo è strategico perché si tratta di una BU in forte crescita e in grado di dialogare con tutte le altre BU dell’azienda e coinvolgerle nello sviluppo creando virtuose sinergie.
Cerchiamo un professionista dinamico, con forti capacità di management ma dal taglio e dall’esperienza fortemente commerciale che avrà il compito di:
  • Definire il piano commerciale e strategico di sviluppo della BU Impianti coerentemente con lo sviluppo dell’intera azienda
  • contribuire P&L della BU
  • Aiutare a orientare lo sviluppo delle soluzioni in armonia con le evoluzioni del mercato (cogliendone le esigenze e proponendo soluzioni)
  • Sviluppare e valorizzare le relazioni con i key clients e con tutti gli attori del mercato 
  • Sviluppare la potenzialità commerciale dell’azienda
  • Gestire aspetti economico finanziari (con particolare attenzione al mantenimento della redditività)
  • Gestire e sviluppare i collaboratori
 

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (Meccanica o Chimica di preferenza)
  • Esperienza pluriennale (10 anni) in ruoli manageriali e commerciali, in contesti strutturati, con cultura multinazionale. 
  • Assolutamente preferenziale la provenienza da grandi società di engineering, attive nell’ambito degli impianti di processo, da EPC Contractor e da aziende attive nei mondi Chimico, Pharma e Oil & Gas.
  • Completano il profilo una innata Leadership, Team Building, elevate doti relazionali e capacità diplomatiche, autonomia e capacità gestionali, abilità di problem solving, elevata stress tollerance, ottime doti organizzative capacità di pensiero strategico.

Caratteristiche

Pubblicato
28/03/2019 15:55:35

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Account Executive / Area Manager - canale Retail - Toscana, Umbria, Abruzzo - H19251

Il Contesto

 

La Società nostra cliente è una Multinazionale Americana conosciuta in tutto il mondo per il Brand e per l’alta qualità dei prodotti che realizza: Occhiali da Sole di Alta Gamma.  È presente in Italia con una Branch Commerciale. Con l’obiettivo di sviluppare le vendite nel Centro Italia, siamo stati incaricati di ricercare risorse altamente qualificate per ricoprire la posizione di Account Executive.

 

Account Executive / Area Manager - canale Retail – Toscana, Umbria, Abruzzo
Sede di lavoro: Toscana, Umbria e Abruzzo

 

Il Ruolo

Il candidato prescelto risponderà al Sales Manager e si occuperà della gestione dei rapporti commerciali con i clienti attivi, ma altresì di sviluppo del Business al fine di aumentare il Fatturato sull’area di riferimento.

Seguirà i clienti del canale Retail del settore Occhialeria / Eyewear nelle regioni Toscana e Umbria e nelle province di Teramo, Pescara e Chieti in Abruzzo.

Effettuerà visite periodiche sul territorio, trasferirà il valore del brand e dei prodotti comunicando ai rivenditori il corretto posizionamento. Si occuperà di monitoraggio del mercato e della concorrenza attraverso un’attenta analisi e interpretazione dei dati di sell in/sell out. Sarà direttamente responsabile del fatturato dell’area assegnata.
 
L’attività comprende:
 

  • presentazione delle collezioni e formazione sui prodotti
  • negoziazione dei contratti secondo le strategie commerciali (volumi, quote, sconti, promozioni, mix prodotto)
  • training sui punti vendita e Visual Merchandising
  • Reporting, monitoraggio e analisi dei dati di vendita

 

Inserito nel ruolo, dovrà rappresentare sul mercato l’azienda e la filosofia dei Brand, nonché saper vendere i prodotti promuovendo al meglio il livello qualitativo degli stessi.

 

Requisiti

  • Laurea; Diploma con cultura universitaria
  • Almeno 3/5 anni di esperienza maturati nelle Vendite / Sales nel canale Retail, preferibilmente presso aziende del settore Occhialeria / Eyewear / Optical; saranno considerate candidature che provengono dal mondo degli Accessori Moda, Lusso / Fashion
  • Conoscenza del territorio e delle dinamiche di un punto vendita
  • Capacità relazionali, sviluppo e mantenimento dei contatti
  • Abilità nella gestione delle negoziazioni e delle trattative con i clienti
  • Determinazione, dinamismo, sensibilità economica, orientamento ai numeri e al business
  • Forte autonomia nella gestione ottimale della propria agenda
  • Spirito imprenditoriale ed iniziativa
  • Curiosità, spirito positivo ed entusiasmo
  • Affidabilità, serietà
  • Capacità organizzative e di lavorare per obiettivi.

 

È richiesta la residenza o il domicilio nella zona assegnata.

 

Caratteristiche

Pubblicato
28/03/2019 12:40:02

Sede
Italia/Abruzzo; Italia/Toscana; Italia/Umbria

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Project Manager - H19250

Human Value
 

La nostra azienda cliente è una società leader nella fornitura di servizi in ambito tecnico/amministrativo nel settore delle omologazioni, per il loro sviluppo  organizzativo ci ha incaricati di ricercare un/una:

Project Manager - Rif. H19250


Location: Roma

La persona inserita  all'interno di una Società che ha lo scopo delle attività di ispezioni per omologazioni europee, ovvero per conto dei Ministeri Europei certificano le omologazioni per i vari veicoli, riportando direttamente al General Manager  avrà le seguenti aree di responsabilità:
  • Budget & forecast
  • Supporto preparazione e analisi budget
  • Mantenere forecast dell’anno
  • Gestione progetti
  • Pianificazione ispezioni
  • Attuazione piano e programma attività, controllo avanzamenti attività
  • Attuazione dei programmi di formazione e qualifica ispettori
  • Gestione delle visite ispettive (incarichi agli ispettori, etc.)
  • Definizioni KPI di progetto
  • Garantire il mantenimento del sistema Qualità 17020 per la gestione dei progetti e mantenimento dei sistemi gestionali secondo le procedure relative
  • Supporto delle attività di definizione dei processi aziendali in ottica lean e creazione dei relativi KPI

Requisiti

 

•    Laurea in ingegneria gestionale , triennale o magistrale. 

•   Ottima conoscenza del pacchetto Office

•   Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, con completa autonomia nella gestone di mailing e documentazione 


Soft skill:

  • Capacità di pianificare ed organizzare
  • Adattabilità
  • Lavoro in team
  • Autonomia
  • Problem solving

 

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
27/03/2019 17:35:14

Sede
Italia/Lazio

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IT Application Manager - H19249

Il Contesto

 

Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano di respiro multinazionale attivo nella progettazione, produzione e commercializzazione di macchine, prodotti, tecnologie e soluzioni integrate dedicate alle infrastrutture per il trasporto di energia elettrica, dati e materiali. Il gruppo, in fase di grande crescita, deve il proprio successo alla presenza nelle proprie soluzioni di tecnologie all’avanguardia.

A potenziamento della funzione IT, siamo alla ricerca di un IT Application Manager.

 

Il Ruolo

IT Application Manager - Rif. H19249

Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Il ruolo:            

L’IT Application Manager, coordinando due programmatori, garantirà la manutenzione del parco software oggi presente e gestirà lo sviluppo di nuovi progetti in risposta alle esigenze del business. Opererà come IT di corporate a supporto delle sedi italiane ed estere del gruppo dando linee guida e verificando la coerenza delle scelte locali. I progetti riguarderanno il gestionale, gli sviluppi di interfacce dati, progetti documentali e di workflow, la manutenzione dei database server, la razionalizzazione di sviluppi custom e l’evoluzione del sistema di reporting.

 

Requisiti

  • Diploma Tecnico o Laurea in Informatica
  • Solida esperienza maturata nel ruolo in aziende strutturate o in società di consulenza
  • Passione per gli sviluppi
  • Project management
  • Piattaforma Microsoft e Framework .NET
  • Database Microsoft SQL Server e opzionalmente Oracle, linguaggio SQL
  • HTML 5, CSS 3, JavaScript, JQuert, Web Services (API’s) /  RESful, ASP.NET, C#, XML, XSLT
  • Sistemi reporting aziendali (Microsoft Reporting Services)
  • Gradita conoscenza di servizi Cloud Microsoft (Office 365 e Windows Azure, in particolare Logic app, Event Grid e Function)
  • Gradita conoscenza Microsoft Dynamics AX
  • Gradite certificazioni Microsoft
  • Conoscenza della lingua inglese, gradito francese
  • Buone capacità relazionali, autonomia, intraprendenza e problem solving.

Caratteristiche

Pubblicato
27/03/2019 16:30:55

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile Produzione Montaggi - H19240

Il Contesto

Il nostro cliente è un Gruppo industriale solido che opera nel settore degli impianti industriali. Grazie ad esperienza, competenza e professionalità garantisce, ad una clientela mondiale, la migliore qualità in termini di prestazioni, innovazione e gamma prodotto. Per un naturale avvicendamento dei ruoli, ci ha affidato la ricerca del Responsabile Produzione Montaggi.
 

Il Ruolo

Responsabile Produzione Montaggi – Rif. H19240
Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Il ruolo

 

A riporto della Direzione Operation, il Responsabile Produzione Montaggi assumerà il coordinamento di due unità produttive.

Nello specifico si occuperà di:

  • garantire la produttività di reparto e l’efficienza dello stesso
  • evadere il piano di produzione stilato dall’ente di pianificazione e di programmazione
  • allocare il tempo lavoro di un centinaio di risorse
  • far crescere le squadre operative con il supporto dei capi reparto
  • favorire l’ottimizzazione dei processi
  • mantenere costanti relazioni con le vendite, l’approvvigionamento, l’R&D e la qualità.
 

Requisiti

  • Diploma o Laurea triennale
  • Pluriennale esperienza maturata nel ruolo idealmente in aziende di montaggio meccanico/pneumatico/elettrico di macchinari industriali o attrezzature
  • Competenze in ambito pianificazione ed organizzazione di processi di montaggi di macchinari complessi con elevato numero di componenti di alta tecnologia
  • Conoscenza dei processi di fabbricazione e montaggio di parti meccaniche
  • Gradita conoscenza dei concetti di lean manufacturing
  • Leadership, ottime capacità relazionali e tensione al risultato

Caratteristiche

Pubblicato
27/03/2019 15:07:47

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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