Responsabile Amministrativo - H23481

La società nostra cliente è una realtà solida, moderna e dinamica attiva nella erogazione di servizi.

Allo scopo di far fronte a un naturale avvicendamento in una realtà controllata sita a Bergamo, selezioniamo qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrativo.

Il Ruolo

Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile Amministrazione e Finanza e avrà la responsabilità di gestire un team di 10 pp, tutte le attività amministrative riguardanti la registrazione e la documentazione dei movimenti contabili per tutte le società del gruppo. Sarà essenziale garantire l'aderenza alle normative fiscali e contabili, nonché alle procedure interne, rispettando i tempi previsti dalla normativa vigente.
In particolare, dovrà occuparsi di:

determinazione delle scritture di assestamento e di bilancio mensile e annuale; riconciliazioni inter-company;
contabilizzazione stipendi con relative quadrature; quadrature contabili;
tenuta della prima nota; liquidazioni IVA mensili;
stampa registri in PDF, per successiva archiviazione digitale;
predisposizione LIPE trimestrale; predisposizione richiesta di rimborso IVA trimestrale SPLIT PAYMENT;
gestione ritenute d’acconto e relativi adempimenti; gestione certificazioni uniche lavoratori autonomi;
verifica e contabilizzazione modello F24;
stampa dei libri contabili (libro mastro, giornale, inventari, cespiti);
controlli e adempimenti in merito alla Responsabilità solidale;
compilazione modelli Istat, questionari vari e ogni altra richiesta di informazioni da società esterne;
predisposizione modulistica per adempimenti Bilmog;
gestione e aggiornamento dell’archivio delle anagrafiche clienti/fornitori;
gestione cespiti, ammortamenti, gestione incrementi, decrementi e inventario annuale;
supporto ai colleghi dell’area fiscale nell’attività di verifica dei registri IVA;
supporto e predisposizione dei prospetti e moduli di reporting ai fini UK e DB;
supporto alla predisposizione della reportistica verso gli Enti;
interfaccia con la società di revisione esterna dell’attività di audit contabile;
supportare il responsabile d’area nella predisposizione del bilancio annuale;
dare eventuale supporto alle altre aree amministrative.

I Requisiti

Laurea, anche triennale, in Economia e commercio o aziendale
Almeno 5-7 anni di esperienza in un ruolo analogo, meglio se in realtà strutturate.
Buona conoscenza lingua inglese (tecnico per lo meno); buona competenza Excel e in generale del pacchetto Office
Spiccate capacità di analisi e organizzative, problem solving, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato, precisione, elevata stress tollerance.

Caratteristiche

Pubblicato
23/10/2023 15:42:20

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Sourcing and Production Manager - R23 666

La Società nostra cliente è una multinazionale italiana conosciuta a livello internazionale, attiva nel settore fashion che ci ha incaricati di ricercare il/la suo/a:

Sourcing & Production Manager - Rif. R23666

Sede di lavoro: Veneto

Il Ruolo

A riporto dell'Amministratore Delegato, il Sourcing & Production Manager avrà l'obiettivo di coordinare ed ottimizzare attività in ambito Operativo (Sourcing, Produzione, Costing e miglioramento continuo), garantendone l'efficienza, il miglioramento continuo e l'ottimizzazione dei processi.

Nel dettaglio sarà di sua responsabilità:

coordinare in particolare le attività di sourcing: si dovrà occupare di gestire le produzioni effettuate conti terzi e di individuare ove necessario nuovi fornitori in Italia/estero;
lavorare in una logica di miglioramento continuo al fine di garantire l’ottimale lead time di produzione;
garantire una corretta programmazione con i fornitori per ottimizzare la capacità produttiva e concordare i piani di consegna, tenendo in considerazione sia i vincoli produttivi che le necessità commerciali;
supervisionare l’avanzamento produttivo dei fornitori, intervenendo per anticipare eventuali problematiche;
supportare la funzione acquisti nella definizione e raggiungimento degli obiettivi strategici per quanto riguarda le negoziazioni con i fornitori, la ricerca di opportunità per la riduzione dei costi, il mantenimento di forti relazioni con i partner strategici, l’ottimizzazione delle procedure di acquisto;
definire e contrattare i costi produttivi con i fornitori;
promuovere l'innovazione guidando progetti e attività di miglioramento, rapportandosi con la Direzione Aziendale al fine di individuare, definire ed attuare strategie migliorative;
contribuire alla definizione del piano strategico aziendale per le funzioni di propria competenza;
implementare azioni di miglioramento continuo per ridurre le inefficienze, i costi ed aumentare le performance operative;
definire budget e forecast periodici al fine di garantire il raggiungimento dei KPI’s attesi.

I Requisiti

Laurea o titoli equivalenti;
Pregressa esperienza di almeno 8/10 anni in ambito Sourcing/acquisti/sales sviluppata in contesti modernamente strutturati;
Ideale la conoscenza del settore calzatura ed abbigliamento;
Conoscenza delle logiche di ottimizzazione della catena del valore;
Conoscenza dei gestionali;
Più che buona conoscenza dell'inglese;
Spirito imprenditoriale, solide competenze manageriali e orientamento al risultato;
Ottime doti relazionali e organizzative completano il profilo;
Disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro.

Caratteristiche

Pubblicato
23/10/2023 14:25:18

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Veneto

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Responsabile di Bilancio Consolidato - H23680

La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà italiana del settore FOOD, nota per la qualità dei suoi prodotti in tutto il mondo. Siamo stati incaricati di ricercare il:

Responsabile di Bilancio Consolidato

Sede di lavoro: Cremona /Parma

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Direttore Amministrativo, si occuperà di predisporre i bilanci d'esercizio civilistico e fiscale della società e di approfondire tutte le tematiche fiscali e contabili necessarie al rispetto delle normative di riferimento. Inoltre sarà di supporto nel controllo e nell'analisi dei bilanci delle società controllate del Gruppo (in Italia ed all’estero) ed in tutte le attività indispensabili allo svolgimento della revisione legale dei conti.

Principali attività

Gestione della contabilità ordinaria
Elaborazione di bilanci, dichiarazioni fiscali e rendiconti finanziari
Consulenza fiscale e contabile
Rispetto dei principi contabili e fiscali nazionali e internazionali
Predisposizione scritture di consolidamento e riconciliazioni Intercompany

I Requisiti

Conoscenza dei principi IAS/IFRS applicabili alle società industriali
Principi di contabilità generale e di redazione del bilancio
Conoscenza modelli valutativi tramite metodo DCF
Preferibile esperienza in società di revisione contabile
Laurea in discipline economiche e finanziarie
Conoscenza della lingua inglese

Specialista dell’area Finance, il Manager avrà compiuto un percorso professionale nell’ambito di primarie società di revisione a cui avrà fatto seguire un’esperienza aziendale, in realtà complesse e strutturate, dove si sarà misurato con la gestione “statutory”, il consolidamento di bilanci e la guida di un team dedicato.

Le attività del Gruppo nel contesto internazionale richiedono una competenza adeguata in tale ambito.

La provenienza da una società quotata in ottica di prossima entrata in Borsa è considerato un requisito preferenziale (ma non vincolante).

Caratteristiche

Pubblicato
23/10/2023 11:04:18

Sede
03 - Italia/Lombardia/Cremona

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Licensing Director - H23649

Il Contesto
Il nostro cliente è un’importante società internazionale del settore Fashion e che ci ha incaricato di ricercare il:
Licensing Director
Sede di lavoro: Lugano/Milano
Il Ruolo
Il candidato, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, si dovrà occupare dello sviluppo dell’area licensing dei differenti brand a livello globale; sarà suo compito creare relazioni commerciali con il mercato/partners in modo da generare volume di fatturato e profitto dall’area licensing.

Il ruolo prevede costante attività di forecasting, budgeting, analysis e reporting in modo da pianificare e verificare costantemente i risultati della divisione.

Responsabilità Principali:

Ricerca di opportunità: identificare nuove opportunità di licenza e partnership per aumentare la visibilità dei marchi.
Creare e sviluppare l’area licensing a livello worldwide approcciando potenziali nuovi clienti.
Negoziazione e gestione contratti: collaborare con clienti, agenzie pubblicitarie e partner commerciali per negoziare e gestire gli accordi di licenza.
Gestione delle relazioni: mantenere relazioni solide con clienti esistenti e sviluppare nuove relazioni con potenziali partner commerciali.
Comunicare in modo efficace con tutte le parti coinvolte nei contratti di licenza.
Analisi del mercato: monitorare le tendenze del mercato e l'evoluzione del licensing per garantire che l'azienda sia sempre al passo con le opportunità emergenti.
Conformità legale: garantire che tutti gli accordi di licenza siano conformi alle leggi e regolamenti applicabili nel settore.

I Requisiti

Laurea in Economia / Marketing o cultura equivalente.
Espressa provenienza dal mondo licensing.
Aver maturato esperienza in aziende strutturate e votate al licensing al livello global.
Eccellenti abilità di comunicazione e relazionali.
Conoscenza approfondita del mercato delle licenze.
Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire molteplici progetti contemporaneamente.
Orientato ai risultati e in grado di raggiungere gli obiettivi stabiliti.
Forte attitudine commerciale e di development.
Comprensione dei requisiti legali e normativi relativi ai contratti di licenza.
Fluente conoscenza dell’inglese (e preferibilmente di una seconda lingua).
Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte.

Caratteristiche

Pubblicato
23/10/2023 09:54:33

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano; 04 - Estero/Svizzera

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Environmental & Sustainability Specialist - H23255

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE INDUSTRIALE Leader nel proprio settore a livello Mondiale.
Il Gruppo è presente in tutto il Mondo con siti produttivi e filiali commerciali e in Italia ha una presenza oramai consolidata da molti anni.
In particolare il Gruppo ha stabilito in Italia l’Head Quarter Europa per una Business Unit strategica.
Il Gruppo, da sempre molto attento a tematiche Ambientali e di Sostenibilità, è alla ricerca della seguente figura professionale:

ENVIRONMENTAL & SUSTAINABILITY SPECIALIST

Sede di lavoro: Hinterland Nord Milano

Il Ruolo

Il candidato, riportando direttamente alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di gestire lo sviluppo della strategia di sostenibilità del Gruppo a livello Italia/Europa e si occuperà di supportare progetti e iniziative di sviluppo sostenibile prevalentemente su tematiche Ambientali.

In particolare dovrà svolgere le seguenti attività:

Analizzare e implementare le strategie di sostenibilità recependo ed implementando le strategie ambientali di Gruppo
Partecipare alla definizione degli obiettivi di efficientamento dei Plant ed alla definizione del budget
Effettuare diagnosi energetiche e ambientali e identificare progetti di efficientamento energetico
Implementare sistemi di gestione in ambito Ambiente, Salute e Sicurezza ed Energia ai sensi delle norme di riferimento (ISO 14001, 45001, 50001)
Analizzare i rischi ambientali e effettuare due diligence in ambito Ambiente, Salute e Sicurezza
Raccogliere e monitorare tutti i KPI energetici dei Plant e effettuare previsioni di consumo e gestione emissioni
Coordinare le attività di monitoraggio, controllo e sensibilizzazione della popolazione aziendale all’uso consapevole dell’energia
Collaborare con la Direzione R&D di Gruppo in ottica life cycle assessment di prodotti e servizi
Collaborare con l’Ufficio Acquisti per la profilazione di sostenibilità dei fornitori in ambito energetico e per mantenere i rapporti con i fornitori di energia

I Requisiti

Laurea in Ingegneria (preferibilmente indirizzo Ambientale)
Consolidata esperienza (almeno 5 anni di esperienza) presso Aziende Italiane o Multinazionali con una forte cultura su tematiche Ambientali e di Sostenibilità
Conoscenza fluente della lingua inglese
Massima disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero
Completano il profilo del candidato ideale capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli, forte orientamento al risultato, determinazione, capacità decisionali e di problem solving

Caratteristiche

Pubblicato
23/10/2023 09:17:29

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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HR Business Partner - H23694

Il nostro Cliente è un’importante e prestigiosa realtà multinazionale industriale, leader nel proprio settore. L'azienda, caratterizzata da una struttura a matrice articolata e complessa (corporate, staff, operations, business, mercati…), può contare su una leadership di settore e una rete industriale tecnologicamente all'avanguardia con region presidiate e stabilimenti dislocati su tutto il territorio nazionale ed internazionale.

Il Ruolo

La risorsa si occuperà della gestione di alcuni cluster assegnati di popolazione aziendale “corporate” diversificata (alcune centinaia di risorse per cluster), a cavallo tra figure di Staff e Business Operations - al fine di garantire sia il rispetto delle policy HR che l’allineamento agli obiettivi di business.

In particolare si occuperà di presidiare le attività gestionali e di business partnership ( sviluppo organizzativo, gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente, performance management, relazioni industriali…) creando le più opportune sinergie tra i need organizzativi dei dipartimenti e delle direzioni operative con i centri di competenza HR.

I Requisiti

Laurea in discipline Giuridiche, Umanistiche o Economiche;
Esperienza in ruoli analoghi (possibilmente sia di HR Plant management che di HRBP ed eventualmente di CoE presso head quarter) maturata presso realtà industriali di grandi dimensioni, dinamiche e complesse e con processi articolati;
Conoscenza delle relazioni sindacali, di gestione amministrativa del personale e payroll e dei contratti nazionali e locali;
Conoscenza fluente della lingua inglese;
Buona padronanza dei sistemi informativi HR e competenze di Microsoft Office;
Ottime capacità di organizzative, di comunicazionea tutti I livelli e di problem solving;
Business Acumen.

Caratteristiche

Pubblicato
18/10/2023 17:57:42

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Supply Chain Manager - H23634

Il nostro Cliente è una delle principali realtà nel settore delle conserve alimentari, presente sul mercato con prodotti premium.

Il Ruolo

Il Supply Chain Manager si inserirà organizzativamente a riporto della direzione generale e garantirà, attraverso un approccio strutturato, il raggiungimento degli obiettivi di saving aziendale, assicurerà contratti di acquisto ben redatti che garantiscano la ricezione delle materie prime e dei prodotti finiti nei tempi e nella qualità richiesta. Avrà la responsabilità della pianificazione della produzione nei due siti produttivi della società. Sarà responsabile della logistica.

Principali responsabilità:

Elaborare il piano annuale degli acquisti, da sottoporre all’approvazione della direzione generale;
Elaborare il budget annuale della funzione, il piano degli investimenti ed il piano annuale degli organici;
Pianificazione e gestione degli acquisti delle Materie Prime e Materiali,gestione trattative economiche;
Supervisione del piano produzione settimanale con dettaglio referenze, carichi di lavoro per linea, unità lavorative necessarie, materie prime lavorate;
Definizione del miglior assetto distributivo (costanti benchmark di ottimizzazione) attraverso l’individuazione di operatori logistici e hub (outsurcing);
Gestione della rete dei trasferimenti di Prodotti Finiti dai Siti Produttivi agli hub;
Gestione delle consegne dirette dagli Stabilimenti aziendali;
Ottimizzazione carichi completi Materia Prima in Entrata e Prodotti Finiti in Uscita con stesso vettore;
Programmazione degli Ordini e dei ritiri di Materia Prima e Materiali verso gli Stabilimenti.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria o in Scienza Economiche;
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di responsabile supply chain o responsabile acquisti presso aziende industriali alimentari;
Esperienza nella gestione di un team;
Capacità di analisi dei processi aziendali;
Capacità gestionali e organizzative;
Approccio cooperativo e non gerarchico/impositivo;
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
18/10/2023 12:30:30

Sede
03 - Italia/Liguria/Genova

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Responsabile Affari Fiscali - Tax Manager - H23664

Il Contesto

La società nostra cliente è un’importante multinazionale italiana operante nel settore industriale presente con diversi plant e filiali commerciali in Italia ed all’estero; per rafforzare l’organico e per creare la funzione legale interna, siamo stati incaricati di ricercare un:

Responsabile Affari Fiscali - Tax Manager

Sede di lavoro: Vicenza

Il Ruolo

Il/la candidato/a, riportando direttamente alla Direzione Amministrazione e Bilancio, si occuperà di definire ed implementare le politiche fiscali del gruppo.
Avrà la responsabilità delle attività progettuali e procedurali inerenti i temi fiscali, tributari e societari per la Capogruppo e per le società italiane del Gruppo.

Il Responsabile Affari Fiscali svolge i seguenti compiti:

Gestisce, compila, pianifica e proceduralizza i flussi informativi per gli adempimenti periodici fiscali e tributari sulle imposte dirette (IRES, IRAP, Fiscalità differita) e indirette (IVA, IMU, imposta di bollo, accise, ecc.);
Esegue il calcolo del fondo imposte di bilancio e le revisiona (supportato dal Consulente esterno), calcola acconti e saldi d’imposta per la capogruppo e per le altre Società italiane;
Gestisce tematiche fiscali complesse e/o normative, con riferimento alle società del gruppo ed estere;
Definisce e gestisce la revisione periodica delle procedure organizzative in ambito fiscale e tributario;
Presidia la redazione del Consolidato fiscale nazionale IRES;
Gestisce le tematiche IVA in relazione al ciclo di fatturazione attiva e passiva;
Fornisce supporto fiscale nella redazione e gestione dei contratti;
Gestisce le attività relative al Transfer Pricing con il supporto dei consulenti esterni;
Coordina gli uffici interessati (controllo di gestione e consolidato) nell’ambito dell’implementazione delle politiche di transfer Pricing;
Redige i documenti obbligatori relativi al Transfer Pricing tra cui il master file e la documentazione nazionale, nonché i backup documentali per supportarne i contenuti;
Attiva strumenti utili a limitare i rischi fiscali (interpelli, richieste ed integrative) ed attiva audit specifici al fine di identificare inefficienze fiscali;
Supporta le operazioni straordinarie nell’ambito fiscale;
Stabilisce, negozia e conclude i contratti con i consulenti fiscali e tecnici afferenti alla propria area;
Attiva formazione interna all’ufficio ed esterna alle funzioni nell’ambito tributario e fiscale;
Verifica che i flussi internazionali con le consociate siano in linea con i trattati internazionali sulla doppia imposizione (es. Ritenute d‘acconto, royalties, commissioni, service amministrativi, interessi, ed altri addebiti intercompany) attivando le azioni necessarie a riguardo e interfacciandosi con i colleghi responsabili delle filiali estere;
Supporta gli uffici HR ed amministrazione nelle attività di pertinenza afferenti alla propria area (modelli 770 relativi a dipendenti e professionisti);
Definisce e coordina i pagamenti fiscali ricorrenti e non in collaborazione con l’ufficio tesoreria;
Cura i rapporti con la pubblica amministrazione in casi di accertamenti e richieste ispettive;
Fornisce l’informativa di sua competenza nell’ambito di tutti i documenti pubblici obbligatori emanati dall’azienda.

I Requisiti

Laurea in Economia o cultura equivalente;
Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni maturata in multinazionali/contesti strutturati o in studi a carattere internazionale;
Conoscenza della normativa fiscale e contabile;
La conoscenza dei sistemi informativi fiscali è un plus;
Forti doti analitiche, rigore, precisione capacità di pianificazione e di definizione di priorità, tempi, scadenze, risorse;
Flessibilità, capacità di comunicazione e di lavorare in team;
Buona padronanza della lingua inglese;
Buona conoscenza della suite Microsoft Office.

Caratteristiche

Pubblicato
17/10/2023 16:48:49

Sede
03 - Italia

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Store Manager - Parma - T231068

Il nostro cliente è un’azienda retail presente in Italia con più di 60 store, specializzata nella vendita di marchi streetwear e di tendenza.
Con l’obiettivo di supportare la crescita dello store di Parma, siamo alla ricerca di uno/una:

Store Manager

Il Ruolo

In qualità di Store Manager, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrai le seguenti responsabilità:

Contribuire in modo operativo alle esigenze di negozio
Garantire il raggiungimento della performance economica mediante il costante monitoraggio degli indicatori di prestazione (KPI)
Pianificare le attività del team a seconda delle esigenze aziendali
Gestire la formazione del personale del negozio e trasferire comportamenti e contenuti professionali allo staff attraverso azioni di affiancamento
Monitorare la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team assicurandone il massimo servizio
Supervisionare le attività di layout e visual merchandising dei prodotti presenti in negozio curando l’immagine e l’attrattività del punto vendita in coerenza con la sua storicità
Organizzare e gestire l’affluenza all’interno del punto vendita
Curare il portafoglio clienti garantendo un legame diretto con la clientela storica e monitorare le attività di relazione con la nuova

I Requisiti

Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager, maturata all'interno di realtà strutturate in cui è presente anche un tipo di vendita assistita
Capacità di leadership e guida carismatica di un team
Praticità nella pianificazione e organizzare del lavoro
Spiccate capacità relazionali e comunicative
Disponibilità, flessibilità e dinamismo
Empatia e capacità di entrare in relazione con clienti e personale
Conoscenza e sensibilità per il prodotto

Se ti piace condividere responsabilità e vuoi crescere in un’azienda di abbigliamento dinamica e in forte espansione, questa è la tua opportunità!

Caratteristiche

Pubblicato
17/10/2023 15:55:04

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Parma

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Responsabile Acquisti - H23166b

Il nostro cliente è un rinomato player nella fornitura di componenti per il settore automotive.

Il Ruolo

L’azienda nostra cliente ha oggi la necessità di introdurre in azienda una figura di Responsabile Acquisti che, a diretto riporto del Direttore Generale, lavori alla riorganizzazione e strutturazione dell’ufficio,
Gestendo un team di risorse, il Responsabile Ufficio Acquisti si occuperà con autonomia e responsabilità di:

definire le strategie d’acquisto;
razionalizzare il parco fornitori in essere;
ricercare, selezionare e valutare nuovi fornitori sul mercato locale ed internazionale;
definire e negoziare gli accordi contrattuali;
monitorare le performance in merito a pricing, qualità, consegne;
pianificare gli approvvigionamenti;
ottimizzare i processi con il supporto dei sistemi informativi.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria o diploma;
Esperienza, 8/10 anni, maturata nell’ambito di aziende metalmeccaniche, idealmente con produzioni di serie (la provenienza dal settore automotive rappresenta un plus);
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Capacità gestionali e organizzative;
Abilità relazionali e negoziali;
Team building & people management.