Managing Director Italia - H23818

Our client is an international group listed. With +2000 employees, commercial branches worldwide, the company develops, manufactures, and markets solutions for the control of heating, ventilation, and air conditioning systems.

For the Italian subsidiary we are looking for the Managing Director.

Managing Director

Place of work: Lombardy

The Role

The Managing Director (MD) will lead market activities in the Italian market region and support the growth strategy to enhance company’s customer value and create sustainable competitive advantages. Furthermore, the chosen person will continuously measure and improve processes for efficiency and effectiveness that enhance customer relationships, product positioning and brand recognition. The Managing Director will drive a culture of openness and collaboration across multinational teams and regions. Furthermore, will bear responsibility for profit and loss in the business activities of the subsidiary, making sure to meet targets in innovation, quality, pricing and as well as sales revenues.

Responsibilities:

The MD is responsible for all tasks related to the development of the Italian subsidiary with approximately 30 employees;
Bears responsibility for profit and loss in the business activities, meeting the targets in accordance with the target agreement and for management of processes in his market;
Assures that the strategy is in line with the Marketing and Sales Strategy of EMEA;
Developing comprehensive budgets, monthly, quarterly, and annual reports, as well as an annual Business Plan encompassing costs, sales budgets, strategic objectives, and a marketing plan;
Together with the supervisors bears responsibility for all human resources related matters concerning the employees and the entity in general;
Runs a quality management system to assure the quality of the processes for which the MD will be responsible;
Cultivating and sustaining high-level relationships with the top accounts of the Company.

Requirements:

University degree, preferably as engineer with supplementary business economics qualification;
Several years of experience in marketing, sales and management;
Successful leadership of a group;
Profound knowledge of building technologies, products and associated services, ideally in heating, ventilation and air-conditioning (HVAC) or building installations;
Fluent in Italian and in English;
Commitment to leadership, initiative, powers of motivation, keenness to establish contact, communicative skills.
Strategic (and creative) thinking in a medium to long-term time span
Willingness to travel, mainly within Italy (appr. 25%)

Features

Online from
2/6/2024 10:17:44 AM

Location
03 - Italia/Lombardia

Go to job Advertisment

Dottore Commercialista - H24041

Il nostro cliente è uno Studio Professionale dinamico, che offre servizi di consulenza fiscale e societaria ad imprese di medie e grandi dimensioni. A potenziamento della propria organizzazione cerca un Dottore Commercialista.

Sede di lavoro: provincia di Bergamo.

Il Ruolo

Il candidato, in sinergia con un team di colleghi, si occuperà di:

Gestione di un pacchetto di clienti per attività di consulenza in materia amministrativa, fiscale e societaria
Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche e fisiche
Redazione di bilanci
Gestione di procedure straordinarie.

I Requisiti

Laurea in Discipline Economiche Finanziarie
Esperienza maturata nel ruolo presso Studi professionali
Ottima conoscenza della contabilità, del bilancio e del consolidato fiscale, dell’IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi
Approccio consulenziale ed autonomia operativa
Capacità di lavorare in team
Disponibilità e flessibilità.

Features

Online from
2/2/2024 5:45:55 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Go to job Advertisment

OpEx Manager - H24064

La nostra Cliente è una prestigiosa società attiva nel settore dei Consumer Goods, conosciuta a livello Internazionale per la qualità dei prodotti.

Sede di lavoro: provincia di Mantova

Il Ruolo

Il candidato ideale, riportando direttamente al C.T.O., è in possesso di una laurea magistrale in ingegneria industriale o similare, e avrà già maturato diversi anni di esperienza professionale nella gestione del cambiamento e nella gestione di progetti per il miglioramento dei processi (Lean, CIP) in un ambiente di produzione; caratterizzano il profilo buone capacità comunicative, affinità con il reparto di produzione e una forte mentalità pratica.

Compiti principali:

Gestirà i progetti per aumentare le prestazioni e l'eccellenza operativa (OPEX) nello stabilimento e implementerà gli stessi in coordinamento con la direzione dell'impianto;
Svilupperà ulteriormente i sistemi di indicatori chiave di prestazione per l'impianto e gestirà l'implementazione del sistema di gestione dell'officina e del reporting MES:
Pianificherà, monitorerà e coordinerà programmi di ottimizzazione con potenziale di risparmio;
Avvierà workshop di implementazione e sessioni di formazione su strumenti Lean selezionati (SMED, VSM, 5S, SFM, ecc.);
Trasferirà i requisiti economici e quelli rilevanti per la produzione nelle applicazioni digitali;
Promuoverà la standardizzazione e il miglioramento della soluzione aziendale MES come fattore abilitante per la trasformazione snella.

I Requisiti

Laurea magistrale in ingegneria industriale o similare
Formazione Lean indispensabile
Opzionale formazione Six Sigma (Green Belt)
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottima conoscenza di MS Office
Buona conoscenza dei sistemi gestionale SAP e MES
Motivazione e spirito di iniziativa

Features

Online from
2/2/2024 10:29:51 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Mantova

Go to job Advertisment

International Senior Brand Manager - H24001

Our client is a worldwide corporation in the FMCG industry, with a wide porfolio of global brands in different categories.

Responsibilities

Directly reporting to the Marketing Manager, the International Senior Brand Manager will lead strategic initiatives in more than 30 countries:

Define and implement the global brand strategy to ensure a consistent and recognizable presence internationally
Collaborate with regional marketing teams to adapt strategies to local market specifics
Monitor and analyze brand positioning in the international market.
Implement initiatives to enhance and reinforce the brand perception among global consumers
Collaborate with product development teams to ensure new products align with the brand strategy.
Coordinate the global launch of new products, ensuring consistency and effectiveness.
Develop program solution strategy across the brands
Work closely with Sales Team to gather best practices within the Region and identify commercial partners to co-create and validate developed program solutions

Requirements

Bachelor of Science in Business Administration (Marketing, Management)
At least 7 years of experience in brand and product management for a multi-national company in Regional or Global roles
Strong FMCG background is a must; a previous experience in the OTC/nutraceutical market is a plus
Strong interest in the world of fitness, wellness and well-being is required
Experience with market research projects and external agencies
Excellent communication, presentation and persuasion skills
Strategic thinking and ability to think out of the box
Business entrepreneurship
Strong financial acumen
Go-to-Market development skills
Commercial sensitivity to closely work with Sales and leaders

Features

Online from
2/1/2024 3:46:39 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Internal Auditor - H24035

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team Internal Audit del Gruppo A2A (sede di Milano)
La struttura ha la responsabilità di assicurare, a livello di Gruppo e nel rispetto della normativa vigente e delle linee guida interne di riferimento, la verifica dell’efficacia e l’efficienza del sistema di controllo interno aziendale attraverso la pianificazione, la realizzazione e il coordinamento delle attività di auditing, supportando i Vertici Aziendali nell’individuazione di azioni correttive e gestendo i rapporti con gli Organismi di controllo competenti.
La posizione prevede il coordinamento di team di lavoro composti sia da risorse interne che esterne (consulenti), gestendo e supervisionando le attività tipiche di audit.

Per quale società

A2A S.p.A.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.

Ti occuperai di

Raccogliere dati ed informazioni a supporto della verifica di conformità dei comportamenti e delle prassi aziendali alle procedure interne e alle normative di riferimento
Effettuare analisi e mappatura dei processi e delle procedure esistenti
Redigere relazioni di audit
Seguire il monitoraggio dell’implementazione delle azioni di miglioramento condivise con il Management a valle delle attività di audit
Gestire la documentazione inerente alle attività di audit e relativo archivio

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, percorsi affini o altri ambiti con Master in discipline economiche
Esperienza di 8-12 anni maturati in strutture di Internal Audit di Società/Gruppi di rilevanti dimensioni. In alternativa, analoga esperienza maturata in società di revisione contabile e/o consulenza in ambito internal audit/risk management/corporate governance oppure in strutture di staff (es. Organizzazione, AFC, Compliance di Società/Gruppi complessi)
Conoscenza dei processi aziendali acquisita con l’esperienza, l’addestramento e la formazione specialistica
Conoscenza della normativa di riferimento
Conoscenza del D. Lgs. 231/01 (Responsabilità Amministrativa degli Enti)
Padronanza del pacchetto Office
Disponibilità-flessibilità di orario o per trasferte sul territorio nazionale
Conoscenza delle normative e delle best practices in materia di prevenzione delle frodi
Completano il profilo: capacità manageriale e relazionale nello svolgimento delle attività, svolte anche in autonomia; ottime capacità di lavorare in team e di gestione risorse; elevato grado di riservatezza

La selezione è curata per conto di A2A da Human Value, società che si occupa di Executive Search.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/investitori/strategia
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2022-11/piano-strategico-2021-2030-nov-2022.pdf
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity

Conosci il processo di selezione in A2A e preparati al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf

Features

Online from
1/31/2024 4:40:26 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Senior Buyer - H24027

Il Cliente è un’azienda industriale leader nel settore idrotermosanitario.

Il Ruolo

La risorsa dipenderà dalla Direzione Supply Chain e avrà la seguente mission:

Sviluppare ed elaborare politiche di acquisto anche attraverso il monitoraggio dell’andamento economico dei mercati di fornitura, la gestione dei rapporti con i fornitori acquisiti e la ricerca di alternative di acquisto (materiali e fornitori), coerentemente con le strategie di sviluppo e innovazione aziendale, nel rispetto delle esigenze tecniche, logistiche e produttive e allo scopo di ottimizzare il risultato economico aziendale.
Garantire l’instaurazione e lo sviluppo di rapporti di partnership con i fornitori, nell’ottica di intraprendere attività di workshop finalizzate a garantire l’ottimizzazione dei livelli di servizio, le attività di cost reduction e continuous improvement tecnologico.
Assicurare la disponibilita’ di componenti, materie prime e servizi necessari nei tempi, quantita’ e qualita’ richiesti ed al miglior costo, nel quadro delle politiche e delle strategie di acquisto definite.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria o Economia
Provenienza da aziende produttrici di componenti automotive o industriali
Esperienza nelle funzioni acquisti/procurement di almeno 8 anni in posizioni di crescente responsabilità
Ottima conoscenza della lingua inglese
Proattivo, energico, dinamico, brillante e orientato all’obiettivo.
Capacità di inserirsi in un contesto aziendale dinamico e in crescita

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
1/29/2024 12:06:21 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Brescia

Go to job Advertisment

Financial Manager - H24028

Il nostro Cliente è una realtà industriale, di proprietà di un Fondo di Private Equity, che produce macchinari per il packaging, in forte crescita.

Il Ruolo

Il Finance Manager svolgerà un ruolo chiave all’interno dell’azienda con la gestione di tutti gli aspetti finanziari. Oltre alle attività di carattere più tecnico, legate a controllo di gestione, contabilità e tesoreria, il Finance Manager interverrà anche nella definizione delle decisioni strategiche economiche e finanziarie. Sarà alle dipendenze dell’Amministratore Delegato.
Il profilo ricercato ha un’esperienza in aziende industriali con una competenza solida nell’ambito del Controllo di Gestione e nella Contabilità su commessa.

Più in generale i suoi compiti saranno di:

Concorrere alla definizione della strategia aziendali, della sua organizzazione e delle sue principali politiche
Assicurare la definizione e l’aggiornamento delle procedure di bilancio, amministrative, contabili, fiscali, finanziarie e di controllo, in accordo con l’evoluzione delle norme vigenti
Definire i processi e i sistemi di controllo di gestione, coordinando la loro applicazione al fine di assicurare il rispetto delle politiche e delle procedure aziendali
Supervisionare le attività di pianificazione e budgeting, nonché le analisi gestionali relative, supportando il management nelle scelte strategiche in ambito economico e finanziario
Assicurare la corretta predisposizione dei bilanci, nel rispetto delle normative civilistico/fiscali e la documentazione relativa
Garantire la gestione dei rapporti con Istituti di Credito, con professionisti e con la società di revisione e consulenza
Assicurare la corretta gestione degli adempimenti societari e la predisposizione del sistema di firma, delle procure, delle deleghe e delle cariche
Gestire il personale della Direzione, curando il clima interno, monitorando le prestazioni e occupandosi della formazione e dello sviluppo delle risorse

I Requisiti

Sono richiesti:

Esperienza da Controller in aziende industriali su commessa
Conoscenza approfondita della contabilità per commessa
Laurea in discipline economiche
Competenze tecnico/specialistiche delle diverse aree/processi della Direzione AFC
Esperienza in ambiti industriali controllati da Fondi di PE (da considerarsi un plus)
Ottima conoscenza della lingua inglese

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
1/29/2024 11:59:04 AM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Parma

Go to job Advertisment

Deputy Accounting Manager (Finance and Tax) - H24031

ll nostro Cliente è una storica realtà italiana leader nella distribuzione di prodotti chimici, ora facente parte di un Gruppo internazionale nordeuropeo come branch dedicata al mercato italiano.

Il Ruolo

Stiamo ricercando un/una Deputy Accounting Manager con esperienza pregressa e autonomia nella gestione della fiscalità aziendale e dei bilanci.
La persona supporterà il Responsabile Ammistrativo e si coordinerà con il CFO nello svolgimento delle sue attività.

Principali responsabilità:

Gestire le attività relative alla fiscalità aziendale e agli adempimenti periodici, garantendo il rispetto delle normative fiscali vigenti e fornendo supporto nella preparazione e presentazione delle dichiarazioni fiscali.
Assicurare la corretta tenuta dei bilanci aziendali, supervisionando la registrazione accurata delle transazioni finanziarie e collaborando alla preparazione dei report finanziari periodici.
Coordinare con i dipartimenti interni per garantire il flusso efficiente di informazioni finanziarie e la corretta allocazione delle risorse.
Collaborare strettamente con il Responsabile Amministrativo per coordinare le attività amministrative e finanziarie dell'azienda.
Collaborare attivamente con il controlling per garantire una chiusura mensile accurata e tempestiva. Assicurarsi che tutte le transazioni siano registrate correttamente e rispondere prontamente a eventuali variazioni
Gestire le comunicazioni e le interazioni con le autorità fiscali e gli enti regolatori, assicurando la conformità alle normative e la risoluzione tempestiva di eventuali questioni fiscali.
Collaborare al “design” e consolidamento fiscale nel momento della implementazione del prossimo sistema gestionale (SAP).
Confrontarsi con casamadre per aspetti amministrativi e finanziari.

I Requisiti

Laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata.
Esperienza pregressa di più di 5 anni in ruoli amministrativi, con un focus su tematiche fiscali e di bilancio in azienda o presso società di revisione.
Conoscenza approfondita delle normative fiscali e delle pratiche contabili.
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare di Excel e software contabili.
Effettiva buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni.
Precisione, affidabilità e orientamento ai risultati.

Features

Online from
1/26/2024 12:49:31 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

PROJECT MANAGER /PROJECT ENGINEER - SETTORE CHIMICO - H24051

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE CHIMICO operante nel settore Prodotti Chimici (Additivi e Specialities) per applicazioni Industriali.
l GRUPPO è Leader Mondiale nel suo settore e ha siti produttivi in tutti i Continenti.
Il Plant Italiano è strategico all’interno del Gruppo e produce Prodotti Chimici di specialità destinati ai più importanti settori Industriali.
Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Ingegneria del Plant Italiano, stiamo ricercando un/a

PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - SETTORE CHIMICO
Sede di lavoro: Provincia di Novara

Il Ruolo

La figura, coordinando un piccolo team e riportando all’Operations Manager, avrà il compito di supervisionare i progetti legati allo sviluppo di nuovi impianti tecnologici legati al sito produttivo.

Avrà competenza su tutti gli aspetti relativi alla gestione del progetto, alla verifica dei documenti, alla programmazione dettagliata delle attività e alle verifiche sul campo, al rapporto con i fornitori e con le diverse funzioni aziendali, locali e di corporate.

In particolare, queste le sue responsabilità:

Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget
Monitorare lo sviluppo dei progetti relativi all’efficientamento / miglioramento /introduzione di nuovi impianti
Cooperare con i project engineer e con le altre funzioni (ufficio Processo) che partecipano alla realizzazione del progetto
Garantire la conformità del progetto con gli standard previsti da casa madre, all’occorrenza dialogando con l’ufficio “Global Engineering”
Verificare i disegni effettuati dai colleghi o da fornitori ed apportando eventualmente modifiche volte al miglioramento del disegno
Studiare il layout, sviluppando l’ingegneria di base per nuovi progetti (PFD, P&ID, dimensionamento apparecchiature unitarie)
Monitorare le aziende esterne coinvolte per l’ingegneria di dettaglio
Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti
Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica, Elettrica
Esperienza pregressa (3- 5 anni) maturata nella gestione di piccoli team e/o di progetti, presso aziende produttive nel settore chimico o in società di ingegneria
Conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo doti quali la capacità di gestire team, accuratezza, precisione, spirito di iniziativa, flessibilità e professionalità.

Features

Online from
1/26/2024 12:31:35 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Piemonte/Novara

Go to job Advertisment

Direttore di Stabilimento - H23835

Il nostro cliente è un’importante realtà leader nella progettazione, sviluppo e produzione di macchine agricole, con un posizionamento consolidato sul mercato grazie agli innovativi processi di progettazione e realizzazione delle sue macchine dall’elevato know-how tecnologico, all’efficiente servizio post-vendita e alla capillare rete di assistenza.
Sede di lavoro: Veneto Sud

Il Ruolo

A riporto dell’Amministratore Delegato, la figura sarà responsabile di un Plant produttivo assicurando la pianificazione e la realizzazione del piano strategico per la parte industriale di sua competenza, nel rispetto degli indicatori di prestazione stabiliti e coerentemente agli obiettivi aziendali di efficienza, produttività, qualità prodotto, cost saving, rispetto date consegna.
Principali obiettivi e attività:

Coordina e supervisiona la gestione dello stabilimento con particolare riferimento agli aspetti produttivi, alla manutenzione del sito e degli impianti.
Presidia la corretta operatività dello stabilimento nel rispetto delle normative nazionali in fatto di ambiente e sicurezza.
Propone investimenti relativamente allo stabilimento ed alla produzione di competenza, ne segue la corretta esecuzione ed il rispetto dei tempi e dei costi definiti.
Definisce il budget di stabilimento e di produzione, sulla base delle proposte formulate dai propri collaboratori, e ne assicura la realizzazione per la parte relativa allo stabilimento, individuando di volta in volta le soluzioni più idonee al raggiungimento degli obiettivi.
Monitora l’andamento dei costi industriali/di stabilimento e gli indicatori di performances ed efficienza/produttività del personale, attraverso il supporto del Controllo di Gestione.
Coordina l’introduzione in produzione delle modifiche di prodotto/componenti.
Collabora con l’Ufficio Tecnico e la Qualità al lancio di nuovi prodotti/modifiche, sulla base del product plan, e autorizza le nuove produzioni (benestare a produrre).
Gestisce le risorse umane di stabilimento in termini di valutazione, formazione.
Fornisce supporto nella gestione delle relazioni sindacali.
Assicura l'efficacia e l'efficienza dei processi di stabilimento.
Assicura che i piani e i programmi di produzione e degli investimenti tecnici vengano realizzati nei modi, nei tempi, nei costi definiti e nel rispetto della legislazione vigente.
Promuove progetti ed iniziative in armonia ai piani di sostenibilità aziendale.
Supervisiona e coordina tutte le diverse funzioni di stabilimento alle proprie dirette dipendenze (in particolare produzione, manutenzione e sicurezza).

I Requisiti

Esperienza maturata all’interno di aziende metalmeccaniche strutturate nel settore dell’Agrimeccanica/Automotive/Macchine movimento terra.
Laurea in Ingegneria o cultura equivalente
Capacità di attivare e guidare un processo di miglioramento in ottica lean organisation, usando le metodologie e le tecniche più diffuse e coerenti (value stream mapping, analisi flussi, lay-out, Kanban, Kaizen, Hoshin,etc.).
Capacità di raggiungere i risultati rispetto ad obiettivi individuali e collettivi che hanno un diretto e rilevante impatto sulle prestazioni dell’organizzazione stabilendo le priorità delle azioni da intraprendere.
Capacità di coinvolgere e motivare le persone sia rispetto ai loro obiettivi individuali sia rispetto agli obiettivi del gruppo.
Flessibilità, orientamento all’obiettivo e pragmatismo
Approccio imprenditoriale, umiltà, velocità decisionale e problem solving.