Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Supply Chain Manager - H24714

Il nostro cliente è una realtà manifatturiera.
In Italia opera attraverso diversi stabilimenti, uno dei quali è specializzato nella produzione e distribuzione di soluzioni tecnologiche utilizzate in molteplici applicazioni e destinate a mercati internazionali.
Con lo scopo di migliorare in processi produttivi selezioniamo brillanti candidature per la posizione di Supply Chain Manager.
 

Il Ruolo

Alle dirette dipendenze del Direttore del Plant, il Supply Chain Manager guiderà un team nell'esecuzione di strategie di acquisto e logistica; dovrà ottimizzare l'affidabilità dei fornitori e dei prodotti forniti. Dovrà inoltre sviluppare strategie di approvvigionamento efficaci per soddisfare i requisiti aziendali attuali e futuri. 
L'obiettivo è quello di migliorare l'efficienza, abbassare i costi del flusso di materiali e prodotti dai fornitori ai clienti, mantenendo elevati standard di qualità, consegna e conformità.

Principali responsabilità
  • Implementare strategie di approvvigionamento efficaci allineate agli obiettivi aziendali e alle direttive dei Category Manager globali.
  • Gestire e sviluppare il portafoglio fornitori per garantire qualità, costi e tempi di consegna ottimali, utilizzando Oracle per ottimizzare i processi.
  • Assicurare il rispetto delle politiche di sostenibilità e integrità della supply chain, collaborando con i team SCM globali.
  • Pianificare e monitorare attività di approvvigionamento, budget di costo e previsioni di risparmio, bilanciando domanda e offerta con logica MRP.
  • Guidare, formare e sviluppare il team per migliorare continuamente i processi della supply chain.
  • Supervisionare la logistica inbound e outbound, incluse operazioni di trasporto, gestione magazzino e KPI settimanali/mensili.
  • Partecipare attivamente al team di gestione locale e sviluppare procedure di supply chain per il miglioramento continuo (SPS).
  • Promuovere cultura della sicurezza
     

I Requisiti

  • Laurea magistrale o triennale in Supply Chain Management, Logistica, Amministrazione Aziendale o ambiti affini.
  • 3-5 anni di esperienza nella gestione della Supply Chain nel settore manifatturiero.
  • Conoscenza approfondita dei principi della Supply Chain, inclusi approvvigionamento, logistica, gestione inventari e pianificazione della produzione.
  • Competenza in software come Oracle, SAP e Suite Microsoft Office.
  • Esperienza comprovata nella negoziazione di contratti e gestione delle relazioni con i fornitori.
  • Inglese di livello Buono scritto e parlato.
  • Eccellenti capacità analitiche e risoluzione di problemi complessi, abilità nel coordinare team e favorire la collaborazione ottime doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare sotto pressione e gestire più priorità.

 

Caratteristiche

Pubblicato
18/12/2024 12:12:17

Sede
03 - Italia/Lombardia/Como; 03 - Italia/Lombardia/Lecco

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Sales Specialist settore RETAIL - H24696

Il nostro cliente è un'azienda leader nei sistemi di refrigerazione commerciale e industriale

Ci ha incaricati di ricercare un/una

SALES SPECIALIST  H24696

Sede di lavoro: Veneto
 

Il Ruolo

Riportando al Retail Sales Manager, il/la Sales Specialist collaborerà attivamente allo sviluppo del canale della GDO. Contribuirà ad ampliare la linea di business “sistemi di refrigerazione”, che rappresenta il core business dell’azienda; avrà una forte conoscenza dei prodotti e del processo di vendita ed eccellerà nella generazione di contatti, nella costruzione di relazioni e nella chiusura degli affari; si interfaccerà con il reparto Presales per preparare offerte e progetti; collaborerà con la divisione Project Managers prima e durante le attività di installazione degli impianti; parteciperà a eventi di networking e a fiere commerciali. Un'esperienza precedente di 3-4 anni nel settore manifatturiero (HVAC o refrigerazione) è un plus, così come l’esperienza precedente con i clienti della GDO.
 

I Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria
  • Conoscenze e competenze tecniche, meglio se maturate nel settore della refrigerazione industriale
  • 3-4 o più anni di esperienza di vendita in un settore analogo
  • Eccellenti capacità comunicative, interpersonali e organizzative
  • Esperienza nella chiusura di contratti
  • Forte capacità di analizzare in modo efficace le opportunità di business
  • Ottimo utilizzo di Pc, pacchetto Office ed Excel
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero
  • Conoscenza fluente dell'inglese

 

Caratteristiche

Pubblicato
18/12/2024 11:43:06

Sede
02 - Hybrid working

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Responsabile Qualità - H24 712

 

Il Ruolo

Stiamo ricercando un RESPONSABILE QUALITÀ per una realtà italiana, parte di un gruppo francese, specializzata nello sviluppo e nella vendita di componentistica per automotive ad altissima precisione.
La figura, a diretto riporto del Direttore Generale, andrà a guidare la funzione qualità, coordinando un team di tre collaboratori, al fine di garantire l’ottimale gestione del sistema qualità aziendale, dalla gestione degli audit ai fornitori e clienti, alle non conformità.
 

Job Offer

  • Sede di lavoro: Provincia sud di Varese
  • CCNL Metalmeccanico Industria: tempo indeterminato
  • Bonus e benefit: mensa aziendale

Le Responsabilità

  • Assicurare che il sistema di gestione per la qualità sia conforme ai requisiti della norma clienti
  • Definire, aggiornare e gestire le procedure aziendali e le rispettive documentazioni
  • Piano di audit interno, fornitori e clienti
  • Assicurarsi che i processi stiano producendo i risultati attesi attraverso la definizione di KPI, apportando miglioramenti agli stessi se necessario
  • Coordinare le attività di risk management
  • Supervisione sulla gestione, controllo e tarature della strumentazione di qualità (es. rotondimetri, rugosimetri, profilometri, etc.)
  • Gestione delle non conformità clienti e fornitori, e della produzione interna
  • Monitoraggio e ottimizzazione dei costi della non qualità
  • Coordinare un team di tre collaboratori e interfacciarsi con le altre funzioni aziendali (produzione, ufficio tecnico, sales, etc.)

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Meccanica o similari
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo
  • Expertise nella gestione del Sistema Qualità, Gestione delle Non Conformità, Definizione Procedure e Audit
  • Conoscenza certificazioni ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949
  • Esperienza manageriale di people management
  • Inglese ottimo
  • Leadership e carisma, capacità di guidare un team
  • Comunicazione assertiva e doti relazionali a tutti i livelli
  • Flessibilità, proattività e capacità di lavorare per obiettivi
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
17/12/2024 11:18:42

Sede
03 - Italia/Lombardia/Como; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Varese; 03 - Italia/Piemonte/Novara

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Gestore Struttura Ricettiva - H24352

Per un Centro di Ospitalità nel cuore del Parco Nazionale delle Foreste Casentinesi (Arezzo) – di proprietà di un 
Ordine Religioso - stiamo ricercando un/a Gestore che gestisca la Casa nel periodo di apertura (da giugno a settembre).

 

Il Centro offre: Spiritualità, Fraternità, Escursionismo e villeggiatura.

 

Nella Struttura ricettiva i grandi numeri li fanno i gruppi dei Campi scuola: parrocchie, diocesi, scuole, associazioni, movimenti, dai bambini delle elementari, agli adolescenti, ai giovani, agli adulti. Accanto ai grandi numeri dei Campi, ci sono anche persone ed amici che vengono a trascorrere un periodo di vacanza: molti dei quali sono presenze abituali affezionate al clima fraterno e famigliare del Villaggio.
 

Mission del ruolo:

La figura del Gestore è a tutto tondo nella gestione della struttura ed affianca il Direttore (il Direttore è un Religioso) - in tutte le mansioni che si rendono necessarie per la conduzione quotidiana delle attività.

 

Richiesta la presenza in loco del/la Gestore per il periodo sia della preapertura (maggio) che dell’apertura (da giugno a settembre).

Tra le responsabilità:

  • gestione prenotazioni
  • accoglienza
  • interfaccia con studio di contabilità esterno
  • gestione ufficio (ordini, foglio presenze, uscite dei gruppi, etc) ed attività di segreteria varia
  • gestione cucina e pasti
  • supporto nel servizio ai tavoli nei tre pasti giornalieri

I Requisiti

  • Gradita esperienza pregressa come Gestore di Strutture ricettive
  • Visione di insieme, grandi capacità organizzative
  • Disponibilità, operatività
  • Approccio familiare ed accogliente
  • Sensibilità, empatia
  • Flessibilità, visione non rigida del ruolo e delle attività

 

 

Il contratto sarà a Tempo Determinato, rinnovabile.

 

Vitto ed alloggio garantito in struttura.

 

Caratteristiche

Pubblicato
17/12/2024 09:50:26

Sede
03 - Italia/Toscana

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Controller di Commessa - H24/594

Il nostro cliente è un importante Gruppo Cooperativo attivo in ambito pubblico e privato nell’offerta diversificata di servizi di facility management, impiantistica elettrica e tecnologica e gestione energetica, building automation e construction.
L’azienda offre soluzioni avanzate per la realizzazione e gestione di edifici e infrastrutture, con particolare attenzione all'efficienza energetica e alla riduzione dell'impatto ambientale.
In ottica di rafforzamento dell’area Finance siamo stati incaricati di ricercare la figura di:

Controller di Commessa  H24-594
Sede di lavoro: Bologna
Il ruolo

La risorsa in staff alla Direzione si occuperà di:
  • predisposizione del budget annuale, della reportistica di forecast trimestrale e di actual mensile sull’andamento della gestione aziendale;
  • monitoraggio della redditività ed analisi delle efficienze, varianze e scostamenti budget/consuntivo;
  • analisi del controllo e della gestione operativa delle commesse;
  • HR cost controller: analisi costi diretti e indiretti, analisi costi lavoro ordinario e straordinario, analisi produttività del personale, monitoraggio budget;
  • analisi mensile di altre principali voci di costo;
  • budget di servizi in start up;
  • contabilità analitica: monitoraggio sulla corretta tenuta delle scritture contabili, definizione dei driver di riparto;
  • collaborazione alla redazione del Bilancio di Sostenibilità.

I requisiti
  • Laurea in ambito economico-finanziario
  • Esperienza pregressa nel ruolo maturate in aziende strutturate di servizi attive su commessa o in ambito construction
  • Conoscenza approfondita del pacchetto Office e dei principali applicativi informatici
  • Ottime capacità relazionali e di integrazione
  • Capacità di gestire progetti complessi, problem solving e proattività

Caratteristiche

Pubblicato
16/12/2024 11:51:21

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Senior Trade Marketing Specialist - H23633A

Per primaria azienda di produzione in ambito food stiamo ricercando un/a Senior Trade Marketing Specialist Horeca

L’azienda è in fase di grandissima espansione, in Italia ed all’estero, grazie ad un business in costante crescita e a strategie market oriented. Chi entra oggi a far parte del loro team ha la possibilità di inserirsi in un processo di notevole evoluzione e di diventare un elemento chiave, protagonista in prima persona di questa crescita.
 

Il Ruolo

SENIOR TRADE MARKETING SPECIALIST HORECA

La figura riporta direttamente al Direttore Commerciale

Principali attività:


- Responsabile della funzione di trade marketing all’interno dell’azienda per il canale Ho.re.ca;
- Punto di contatto tra il marketing e le vendite per la definizione e implementazione del piano di attività sul punto vendita (materiali di visibilità, comunicazione, etc) e di attivazione dei distributori e grossisti (incentivazione e gare, formazione agenti e clienti);
- Costruzione ed aggiornamento argomentazioni di vendita sul canale per geografia e sotto canale;
- Definizione del piano annuale di trade marketing e relativo budget;
- Definizione del piano annuale delle fiere, Italia ed Export e relativo budget;
- Supporto alle vendite per tutte le richieste di attività in Italia e all’estero per clienti ad hoc (es demo, eventi con clienti); 
- Analisi di performance di sell-in e sell-out (ove presente) per sotto canale/cliente/geografia;
serimento


Sede: Roma


I Requisiti

- Laurea in Economia;
- Esperienza 6/9 anni nel ruolo di trade marketing horeca con provenienza dal mondo food/beverage;
- Fondamentale esperienza con ruolo analogo nel canale Ho.re.ca. 
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di un’altra eventuale lingua è un plus (i.e. francese o tedesco) e del pacchetto Office, specialmente di Excel per l’analisi di dati; 
- Propensione al raggiungimento di obiettivi e task operativi;
- Voglia di mettersi in gioco in realtà meno strutturate e imprenditoriali, dove i confini del lavoro sono meno definiti di una multinazionale per cui è necessario un forte desiderio di portare a termine il task dall’inizio fino alla fine; 
- Forte disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero;
- Consolidate capacità di team working tra i diversi uffici tra cui il marketing e le vendite, flessibilità e problem solving 
- Comprovata attività sul territorio italiano (e possibilmente estero) in collaborazione con agenti e distributori    


 
 

Caratteristiche

Pubblicato
13/12/2024 17:56:17

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

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Cost Controller - H24688

Il nostro cliente è una multinazionale leader che opera nel settore dei Professional Services. Con più di 5000 dipendenti in Italia, è una realtà riconosciuta per la ricerca continua dell’eccellenza, la qualità professionale, l’apertura allo scambio di idee e di conoscenza, il supporto al cliente in un mercato in costante cambiamento.
A potenziamento del dipartimento Planning & Control cerca un/a Cost Controller.


Sede di lavoro: Milano
 

Il Ruolo

A riporto del direttore di Funzione, il Cost Controller avrà la responsabilità di monitorare ed ottimizzare i costi, con un focus particolare sull’area Technology, sarà inoltre coinvolto in un progetto di automatizzazione dei processi che lo vedrà impegnato come Key User.
Nello specifico si occuperà di:
  • Monitorare ed analizzare i costi nell’area Technology & Cloud Services, identificando aree di miglioramento e di ottimizzazione
  • Sviluppare e gestire i relativi budget, fornendo previsioni accurate e analisi delle variazioni
  • Preparare report finanziari dettagliati per la direzione, evidenziando le performance rispetto al budget e le opportunità di risparmio
  • Condurre analisi approfondite dei costi per supportare le decisioni strategiche ed operative
  • Lavorare a stretto contatto con i team IT e finanziari per garantire una gestione efficace dei costi e l’implementazione di best practice
  • Gestire le relazioni con il partner tecnologico nella fase di implementazione di nuovi tools gestionali.

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Finanza, Contabilità
  • Esperienza di almeno 4/5 anni maturata nel controllo di gestione dei costi, preferibilmente con un background come IT controller e Cloud Financial Management
  • Conoscenza di SAP, software di gestione dei costi, strumenti di analisi dei dati
  • Gradita esperienze in ambito FinOps / TBM (Apptio come tool preferenziale)
  • Inglese fluente
  • Capacità gestionali, organizzative e di analisi
  • Attitudine al problem solving
  • Capacità di operare in team multidisciplinari con un approccio proattivo.

Caratteristiche

Pubblicato
13/12/2024 16:14:38

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Purchasing Manager - H24708

Il contesto
Il nostro cliente è una realtà multinazionale operante nel settore dei servizi e delle Operations B2B.

Il ruolo
Il Purchasing Manager, riportando al direttore Technical, Operations & Executive,  è responsabile dell’implementazione e gestione del processo di purchasing aziendale. E’ richiesto uno stretto coordinamento con i Buyers, la gestione delle attività amministrative legate al processo di acquisto (gestione contratti, elaborazione ordini di acquisto) e lo sviluppo delle attività di qualifica e valutazione dei fornitori. Coordina la struttura aziendale preposta alla gestione amministrativa del processo d’acquisto (stesura contratti / accordi quadro, RDA, ordini di acquisto) e quella relativa alle attività di qualifica / valutazione dei fornitori E’ punto di riferimento per lo sviluppo dei processi relativi all’attività di purchasing e dei sistemi gestionali utilizzati (SAP).
Coordina il Purchasing Team e il Team di Qualifica e Valutazione Fornitori (circa 10 / 12 persone). Le principali responsabilità di questo ruolo sono:
Collaborazione con i buyers
  • Definizione delle strategie di acquisto.
  • Supporto operativo: Fornisce supporto ai buyers nella negoziazione con i principali fornitori per ottenere le migliori condizioni commerciali (prezzi, termini di pagamento, tempi di consegna) e nella stesura di contratti / accordi quadro di fornitura di servizi / prodotti.
  • Monitoraggio delle performance: Analizza i dati relativi agli acquisti per valutare l’efficacia delle attività dei buyers e proporre miglioramenti.
  • Formazione e mentoring: Fornisce supporto per accrescere le competenze dei buyers.
Coordinamento attività amministrative di Purchasing
  • Gestione dei processi: Supervisiona le attività amministrative legate agli acquisti, la gestione degli ordini e il controllo dei contratti ed il rispetto delle tempistiche di fornitura.
  • Ottimizzazione dei flussi di lavoro: Analizza i flussi di lavoro garantendo la migliore efficienza, in particolare ottimizzando l’utilizzo dei sistemi gestionali (SAP). E’ riferimento per tutti gli sviluppi informatici dell’area di competenza.
  • Interfaccia interna: Collabora con i buyers e con l’amministrazione per garantire la fluidità dell'intero processo di gestione amministrativa dell’approvvigionamento.
Valutazione e Qualifica dei Fornitori
  • Qualifica preliminare: Supervisiona il processo di selezione e qualifica dei fornitori, analizzandone l’affidabilità, la solidità finanziaria, la capacità di fornire i servizi / prodotti richiesti e il rispetto delle normative, secondo quanto previsto dalle policy di Gruppo relative al purchasing ed agli aspetti ESG della supply chain. Collabora con H&S per la qualifica professionale dei fornitori sensibili (fornitori di manodopera, subcontractors) ai fini della Lg. 81/08.
  • Audit dei fornitori: Coordina le verifiche e gli audit, sia documentali che on-site secondo quanto previsto dalle policy di Gruppo e a quanto richiesto dalle certificazioni Aziendali (ISO9001 – ISO14001 – SA8000).
  • Valutazione dei fornitori: Coordinamento secondo le policy di Gruppo e procedure aziendali la valutazione dei fornitori qualificati, monitorando il loro rendimento attraverso indicatori di performance.
  • Gestione del rischio: Valuta i rischi associati alla supply chain, supportando i Buyers nell’identificazione di fornitori alternativi per ridurre eventuali criticità.
I Requisiti
  • Laurea o esperienza comprovata in gestione della catena di approvvigionamento, amministrazione aziendale o settore correlato
  • Esperienza consolidata nel ruolo
  • Conoscenza delle normative specifiche del settore acquisto;
  • Competenza nell'analisi dei dati e negli strumenti di reporting;
  • Conoscenza di SAP e gradita esperienza di conoscenza del campo Sustainable Supply Chain;
  • Buona conoscenza inglese (autonomo)
  • Orientamento al dettaglio con forti capacità organizzative e leadership e di time management;
  • Capacità di People Management

Caratteristiche

Pubblicato
13/12/2024 15:41:44

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Purchasing Coordinator - H24709

For a leading company in the food production sector, we are looking for a Purchasing Coordinator.

Location: Rome
 

Il Ruolo

The company is experiencing significant expansion, both in Italy and abroad, driven by continuous business growth and market-oriented strategies. Joining its team today means becoming part of a remarkable evolution process and having the opportunity to play a key role, actively contributing to this growth.

In this context, the company wishes to further strengthen its Purchasing function with the recruitment of a Purchasing Officer, with the aim of contributing to setting up best-in-class methodologies in order to drive-up purchasing efficiency and best-practices. The Purchasing Officer will closely work with other key functions like Planning manager, Production manager and UPI managers. 


He/she will directly report to the Company’s Head of Production and R&D


The tasks of the future Purchasing Officer will be:

Direct Procurement (Raw Materials for Production):
  • Oversee the procurement of raw materials, ingredients, packaging, and other items critical to the production process.
  • Develop and maintain relationships with suppliers, ensuring a reliable supply of materials.
  • Negotiate favorable terms and prices with suppliers to ensure cost efficiency without compromising quality.
  • Monitor inventory levels of raw materials and ensure timely procurement to meet production schedules.
  • Coordinate with the production team to ensure that procurement meets production requirements.
  • Conduct market research to identify new suppliers and opportunities for cost savings.

Indirect Procurement (Services and Operational Goods):
  • Manage procurement for non-production related goods and services, including office supplies, maintenance services, IT equipment, machines spare parts and other maintenance materials and utilities.
  • Source suppliers for various indirect categories, negotiate terms, and ensure timely delivery.
  • Maintain records of all purchases, contracts, and supplier performance.
  • Monitor and manage vendor performance to ensure service level agreements (SLAs) are met.

General Responsibilities:
  • Process purchase orders in a timely and accurate manner.
  • Collaborate with finance and accounting departments to ensure purchase orders are aligned with the budget and within financial constraints.
  • Handle and resolve procurement-related issues such as delivery delays or quality concerns.
  • Maintain up-to-date knowledge of the food industry’s supply chain trends and best practices.
  • Continuously evaluate and improve procurement processes to drive cost savings, efficiency, and quality improvements.
  • Ensure compliance with company policies, standards, and industry regulations.

I Requisiti

The candidate will therefore have the following skills and abilities:
 
  • Skills
    • Have successful previous experience as Purchasing Officer in complete autonomy, within a SME or a larger company, preferably within the food sector   
    • He/she will be graduated from a university degree specializing in economics
    • Skills in supply chain/procurement considered a plus
    • Be a self-starter, capable of working as part of a team, and doing things by him/herself when required
    • Problem-solver
    • Have excellent communication and social skills
    • Be fluent in English
 
  • Mindset
    • Have the willingness, capacity and required commitment to work in a SME/family driven environment
    • Be proactive, convincing, tenacious, pragmatic, organized and rigorous

Caratteristiche

Pubblicato
12/12/2024 11:24:42

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

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Capo Cantiere - H24671

La nostra Cliente è una importante società attiva nella gestione integrata ambientale, nel trattamento e smaltimento di rifiuti speciali.
Sede di lavoro: Nord Italia
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Capo Commessa, avrà la responsabilità della gestione diretta della operatività di cantiere in tutti i suoi aspetti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di economicità, redditività, puntualità e qualità indicati nel P.D.P. nel rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.
Al candidato verrà affidata la gestione di uno dei siti seguiti dalla Società, ad oggi l’esigenza è principalmente indirizzata a cantieri ubicati nel Nord Italia.

Compiti principali:
  • Sviluppare un approfondita conoscenza dei contratti gestiti, del know-how tecnologico e delle procedure di gestione;
  • Definire e pianificare i programmi di lavoro del cantiere di competenza, concordare con il capo commessa gli obiettivi e le strategie di attuazione del cantiere di competenza anche in materia di selezione del personale;
  • Definire il programma di produzione settimanale con i propri collaboratori;
  • Verificare lo stato di avanzamento del cantiere di competenza e apportare gli opportuni correttivi; garantire la corretta gestione di materiale e attrezzature, il rispetto degli standard di qualità richiesti con particolare riferimento all'ambiente e alla sicurezza;
  • Gestire i rapporti di sua competenza con i clienti, i subappaltatori, gli enti terzi sia pubblici che privati, coadiuvato dal capo commessa;
  • Attività di coordinamento del personale, delle apparecchiature e dei processi, per realizzare la produzione richiesta, secondo le direttive di qualità e di sicurezza;
  • Attività ispettiva dei luoghi di lavoro di competenza;
  • Istruisce gli operatori seguendo il programma di istruzione concordato in occasione di avviamento di nuove lavorazioni e/o nuovi metodi di lavorazione dal punto di vista sicurezza e delle procedure di qualità;
  • Educa i propri collaboratori alla cultura della sicurezza ed al concetto di sicurezza come valore. Identifica gli obiettivi di addestramento del personale di reparto, di soddisfacimento alle norme di qualità, di sicurezza, ambientali e mantiene la relativa documentazione, coinvolgendo i dipendenti in tutte le fasi e sovrintendendo al loro training;
  • Supporta ed incoraggia il reporting di near miss ed incidenti da parte dei dipendenti e collabora al processo della ricerca delle cause. Adotta gli opportuni provvedimenti urgenti conseguenti a segnalazione di rischio per le persone o l'ambiente informandone immediatamente il proprio responsabile. Applica tecnica di feed back per verificare l'efficacia delle misure adottate;
  • Richiede ai collaboratori diretti la conoscenza e il rispetto delle valutazioni e prescrizioni contenute nel documento di valutazione dei rischi;
  •  Propone al proprio responsabile, le migliorie nella gestione del cantiere nell'ottica di ottimizzazione costi, organizzazione, redditività per ottenere una maggior efficienza produttiva;
  • È responsabile dei risultati riferiti agli obiettivi di redditività, di qualità ambiente, sicurezza, di esecuzione temporale e di soddisfazione del cliente del cantiere;
  • È responsabile della archiviazione e conservazione dei documenti di registrazione dei sistemi di gestione aziendale di propria pertinenza;
  • È responsabile della definizione e condivisione degli obiettivi di ogni collaboratore diretto e della valutazione delle performances individuali proponendo variazioni di inquadramento e retributive;
  • È responsabile del rispetto e dell'adeguamento delle procedure dei sistemi ISO 9001/ ISO 14001/OHSAS18001 per la parte di propria competenza;
  • È responsabile del corretto funzionamento e manutenzione degli impianti e dei mezzi utilizzati nel cantiere di competenza.

I Requisiti

  • Diploma in discipline tecniche/scientifiche;
  • Rilevante esperienza professionale nell’area nell’area cantieristica civile-infrastrutture;
  • Conoscenza delle normative e disposizioni vigenti nel settore;
  • Capacità di pianificazione e programmazione delle attività in autonomia;
  • Capacità di analisi, problem solving e decision making;
  • Capacità di leadership e integrazione nel gruppo di lavoro;
  • Capacità di coordinamento del personale e dei mezzi di cantiere;
  • Capacità di relazione e comunicazione e rappresentanza con soggetti esterni quali la comittenza/enti/subappaltatori.

Caratteristiche

Pubblicato
12/12/2024 10:25:07

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Piemonte; 03 - Italia/Veneto

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