Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Junior Sales - T231002

Entrare in Arval significa entrare in un’azienda che appartiene al Gruppo Bancario Internazionale BNP Paribas. Questo rappresenta un motivo di orgoglio e una garanzia di solidità. Ma entrare in Arval significa anche entrare in un'azienda che investe costantemente sulle persone, con l'obiettivo di far crescere i propri collaboratori
 

Il Ruolo

In base alla tua esperienza e propensione personale, insieme alle Risorse Umane, individueremo il ruolo più adatto a te tra quelli proposti.

In qualità di Sales Consultant Retail lavorerai all’interno del team Retail e ti occuperai direttamente dell’intero processo di acquisizione di nuovi clienti.

In particolare, svolgerai le seguenti attività:
  • Contatto telefonico con potenziali clienti B2B/B2C e conseguente sviluppo di una relazione commerciale;
  • Predisposizione di offerte di vendita personalizzate;
  • Aggiornamento dei data-base dedicati;
  • Conclusione della trattativa commerciale

In qualità di Sales Support collaborerai con il team di riferimento per fornire supporto consulenziale e amministrativo ai colleghi dell’area commerciale con l’obiettivo di garantire ai Clienti le soluzioni richieste e rispondere in maniera puntuale alle loro esigenze.

In particolare, ti occuperai di:
  • produrre le presentazioni, la documentazione e la modulistica necessaria a gestire la relazione con il Cliente
  • svolgere analisi attraverso l’uso di gestionali dedicati al settore automotive
  • preparare una reportistica ad hoc curando la precisione dei contenuti e l’affidabilità dei dati
  • collaborare con i colleghi più esperti nello svolgimento della business review.

I Requisiti

Con il desiderio di costruire insieme una carriera nella nostra Direzione Commerciale, cerchiamo nei nostri futuri colleghi le seguenti caratteristiche:
  • Laurea preferibilmente in discipline economiche o scientifiche
  • Spiccate capacità analitiche e forte attitudine al problem solving
  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi e risultati
  • Ottime capacità comunicative e propensione al lavoro in team
  • Spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
  • Organizzazione, precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità
Completano il profilo:
  • Dimestichezza con i più comuni applicativi informatici (Excel in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Scegli l’opportunità di lavorare ogni giorno su servizi e prodotti innovativi: siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e ambiziose.

Tipologia di inserimento: Stage con possibilità di inserimento
Durata dello stage: 6 mesi, full time
Sede di lavoro: Assago (MI)
 

Caratteristiche

Pubblicato
27/04/2023 11:55:18

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Direttore di Stabilimento - H23063

Il nostro cliente è una realtà leader nella progettazione e produzione di soluzioni di imballo eco compatibili, altamente innovative e a costi assolutamente competitivi.
La forza dell’azienda è nella capacità di supportare l’intero ciclo produttivo (dalla costruzione delle macchine alla produzione delle soluzioni di imballo) con un Know How proprietario e in continua innovazione basato su costanti investimenti in Ricerca e Sviluppo.
Allo scopo di far fronte alle crescenti necessità dell’azienda ci ha incaricati di selezionare un professionista in grado di ricoprire il ruolo di Direttore di Stabilimento.
 

Il Ruolo

Il candidato prescelto risponderà al GM e dirigerà nei due plant presenti in Lombardia (tramite i responsabili di funzione) le funzioni: Produzione, Pianificazione della Produzione, Manutenzione, Logistica (magazzino), Spedizioni, Qualità; sarà inoltre RSPP.

Principali attività:
  • Aumentare la produttività e l’efficienza produttiva (attraverso il coinvolgimento delle persone, piani di investimento e corretta manutenzione delle macchine e delle attrezzature)
  • Migliorare la qualità dei prodotti ed il servizio al cliente
  • Ottimizzare il capitale circolante attraverso la gestione degli approvvigionamenti e le scorte magazzini
  • Assicurare la corretta partenza dell’imminente “raddoppio” di uno dei due plant
  • Creare cultura della performance attraverso gestione a cascata dei KPI operations e maggior coinvolgimento
  • Migliorare l’organizzazione del Plant attraverso una struttura più snella
  • Creare una cultura più sensibile in materia di sicurezza salute e ambiente

I Requisiti

  • Laurea anche triennale in ambito Ingegneristico-tecnico
  • Almeno 7-8 anni di esperienza come nelle operations, come responsabile Produzione o di grandi reparti; vogliamo un professionista che provenga da contesti evoluti per traghettare le operations verso una cultura e dei processi moderni. L’ideale provenienza è dal mondo packaging, meglio se dal mondo carta e cartone
  • Buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto office e dei sistemi CRM.
  • Leadership, spiccate capacità di analisi e organizzative, flessibilità, problem solving, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato, Team Building 
 

Caratteristiche

Pubblicato
26/04/2023 15:26:08

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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IT Application Developer - H23272

Per un importante gruppo industriale leader nel suo settore di riferimento stiamo cercando un/una

IT Application Developer

Sede di lavoro: Roma
 
 

Il Ruolo

La persona che ricoprirà il ruolo di IT Application Developer, svolgerà le seguenti attività:

• Supporto agli utenti per l’utilizzo dei vari applicativi gestiti dall’area IT (ERP, CRM, BI)
• Raccolta dei requisiti per la definizione delle specifiche funzionali necessarie per lo sviluppo degli applicativi
• Formazione degli utenti, preparazione della documentazione dei processi e quella tecnica per il supporto operativo
• Sviluppo applicativi Web e CRM (Salesforce)
• Sviluppo di classi Apex, di Visualforce, di Lightning Component ed integrazione con altre applicazioni tramiteBatch e Web Service

 

I Requisiti

  • Laurea o Diploma tecnico-scientifico
  • Esperienza da 5 a 10 anni nello sviluppo software
  • Aver lavorato sull'applicativo SalesForce 
  • Buona conoscenza di Javascript, CSS, HTML
  • Buona conoscenza del linguaggio SQL e/o NoSQL
  • Ottime capacità analitiche ed organizzative ed orientamento al risultato
 
Sarà considerato un plus:
  • Certificazione Salesforce Platform Developer oppure Salesforce Administrator
  • Esperienza con piattaforme gestionali ERP
  • Conoscenza strumenti di reporting (MS PowerBI, SAP BO)
  • Conoscenza delle linee guida ITIL
  • Buone capacità di lavorare in team e in autonomia
  • Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e flessibilità

Caratteristiche

Pubblicato
26/04/2023 13:36:31

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

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Customer Service Specialist - R23269

Il nostro cliente è la filiale italiana di una nota multinazionale tedesca che produce e distribuisce elettroutensili in tutto il mondo, con un posizionamento di mercato premium.
 

Il Ruolo

A riporto del CFO, la struttura di Customer Service opera come punto di riferimento per i clienti, la forza vendita e il centro assistenza, fornendo tempestivo supporto e costanti aggiornamenti rispetto ai servizi e ai prodotti. 

Nello specifico, la risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
  • Gestione delle richieste dei clienti attraverso i vari canali di comunicazione, fornendo informazioni su prodotti e servizi 
  • Gestione dell’intero flusso degli ordini, definendo adeguatamente le priorità 
  • Offrire supporto ai clienti in caso di reclamo e nelle attività di after sales 
  • Mantenere una comunicazione continua con i clienti, fornendo aggiornamenti costanti rispetto alla soluzione di problematiche e migliorandone la customer experience 
  • Gestione e aggiornamento del CRM Salesforce, operando come Key User 
  • Reportistica e analisi dei KPIs rispetto all’andamento delle performance operative 
  • Gestione quotidiana delle relazioni con l’HQ centrale basato in Germania 
  • Coinvolgimento a livello internazionale su progetti speciali finalizzati ad accrescere la customer experience 

I Requisiti

  • Laurea oppure titolo di studio equivalente 
  • Esperienza pregressa in ambito Customer Service o Customer Care, idealmente in aziende di prodotto del settore B2B
  • Ottime doti relazionali
  • Spirito di intraprendenza e spiccate capacità di problem-solving
  • Forte orientamento al cliente
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Excel
  • Fondamentale la conoscenza di ERP e CRM evoluti
  • Fortemente gradita la conoscenza di SAP e di Salesforce
  • Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese (almeno C1)

La sede di lavoro è Assago, con possibilità di beneficiare di 2 giorni di smart working.
E' necessario essere automuniti.
 

Caratteristiche

Pubblicato
26/04/2023 08:41:28

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Progettista meccanico COOLING - H22326

Il Contesto

Il nostro cliente è un gruppo multinazionale italiano attivo nella produzione di impianti per il raffreddamento industriale.

L’azienda ci ha incaricato di selezionare, brillanti candidature per la posizione di Progettista meccanico COOLING
 

Il Ruolo

Il candidato prescelto, rispondendo direttamente al Responsabile UT, dovrà:
  • Progettare e sviluppare nuovi prodotti secondo i requisiti di progetto
  • Ottimizzare i prodotti già esistenti, i costi ed i tempi di produzione e assemblaggio
  • Cercare materiali alternativi e nuove soluzioni tecniche e costruttive (anche tramite co-design con i fornitori)
  • Richiedere prezzi materiali da subfornitori e allineare le offerte
  • Supporto tecnico al reparto produttivo durante la fase di prototipazione e industrializzazione
  • Analizzare prodotti e tecnologie della concorrenza
  • Partecipare a fiere di settore
     

I Requisiti

  • Laurea, anche triennale, in Ingegneria; flessibili anche su validi diplomati
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e presso aziende impiantistiche
  • Padronanza del disegno 3D e del calcolo strutturale
  • Conoscenza dei processi di industrializzazione
  • Conoscenza dei materiali e dei processi di lavorazione e di assemblaggio (carpenteria leggera, materiali compositi stampati, materiali plastici stampati o estrusi o termoformati)
  • Preferibilmente provenienza dal settore dello scambio termico, refrigerazione industriale o produzione di energia.
  • Proattività, capacità analitiche e di sintesi, autonomia di gestione dei progetti
  • Inglese fluente, scritto e parlato.

Caratteristiche

Pubblicato
26/04/2023 08:33:06

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Pavia

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Capital Markets Specialist - H23.285

Il Contesto

A2A Life company
CI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLE PERSONE.
Siamo una Life Company, perché mettiamo la vita e la sua qualità al centro di tutto quello che facciamo.
Ci occupiamo di energia, acqua e ambiente.
Ci mettiamo al servizio di famiglie e imprese, per guidare la crescita sostenibile del Paese, fondata sul rispetto per l’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.
Perché guardiamo lontano, pensando al futuro di tutti.
Il nostro Piano Strategico, di ampio respiro, prevede 16 miliardi di euro di investimenti su progetti al 90% allineati all’Agenda 2030 dell’ONU.
È la nostra decade of action che ci consentirà di rendere la transizione energetica e l'economia circolare - i due pilastri su cui si basa la nostra strategia - delle realtà concrete.
Il nostro obiettivo è guidare la crescita sostenibile del Paese, ponendolo all’avanguardia in Europa.

Siamo alla ricerca di un Capital Markets Specialist
Sede: Milano

Il Ruolo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella funzione Debt Capital Market & Structured Finance all’interno dell’area Finance del Gruppo A2A. La struttura ha tra le principali responsabilità quella di assicurare il monitoraggio dei mercati dei capitali e degli scenari di tasso di interesse e cambio.

La risorsa seguirà le attività in ambito Capital Markets and Derivates, in particolare:
  • Monitoraggio dei tassi e andamento dei mercati finanziari;
  • Analisi e ottimizzazione della struttura del debito di Gruppo e della strategia di pre-hedging
  • Predisposizione della contrattualistica ISDA e strutturazione ed execution derivati di tasso e cambio, nonché collaborare con il team di commodities;
  • Valutazione dei derivati e reportistica;
  • Sviluppo di strumenti di finanza sostenibile;
  • Relazione con le controparti bancarie.

I Requisiti

  • Laurea preferibile in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Matematica o percorsi affini;
  • Esperienza di 2-4 anni nel ruolo in realtà consulenziali o corporate o istituti di credito;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Rappresentano un plus: conoscenza di Bloomberg ed esperienza in settore energy o affine;
  • Completano il profilo: capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, precisione e accuratezza, orientamento al risultato, team working, concretezza, spirito collaborativo, capacità di problem solving, doti quantitative e analitiche, proattività e spirito di iniziativa.
La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html  e  www.a2a.eu

Caratteristiche

Pubblicato
21/04/2023 16:42:11

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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ESG Specialist - H23255

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE INDUSTRIALE GIAPPONESE Leader nel proprio settore a livello Mondiale.
Il Gruppo è presente in tutto il Mondo con siti produttivi e filiali commerciali e in Italia ha una presenza oramai consolidata da molti anni.
In particolare il Gruppo ha stabilito in Italia l’Head Quarter Europa per una Business Unit strategica.
Il Gruppo, da sempre molto attento a tematiche di Sostenibilità e di Economia Circolare, è alla ricerca della seguente figura professionale:


ESG SPECIALIST

Sede di lavoro: Hinterland Nord Milano

Il Ruolo

Il candidato, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di gestire lo sviluppo della strategia di sostenibilità del Gruppo a livello Italia/Europa e si occuperà di supportare l’origination e l’implementazione di progetti e iniziative di sviluppo sostenibile a livello Corporate in coerenza con il posizionamento ESG (Environmental, Social, Governance) del Gruppo a livello mondiale.

In particolare dovrà svolgere le seguenti attività:
  • Origination e sostegno a progetti e iniziative di business garantendo la coerenza degli stessi con il posizionamento ESG di tutto il Gruppo
  • Definizione di piani strategici di sostenibilità
  • Analisi e implementazione di strategie di sostenibilità
  • Supporto nella redazione della reportistica di sostenibilità (raccolta, verifica, monitoraggio e analisi dei dati ESG che provengono dai vari Plant del Gruppo situati in Italia e all’Estero)
  • Supporto nello sviluppo e integrazione dei rischi ESG nel modello aziendale
  • Sviluppo di progettualità legate al coinvolgimento dei fornitori sui temi di sostenibilità e legati all’economia circolare
  • Supporto nella redazione di presentazioni per il Top Management (Italia, Europa, Giappone)
  • Realizzazione benchmark su temi ESG

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Economiche/Umanistiche/Ingegneria
  • Consolidata esperienza (almeno 5 anni di esperienza) in ruoli ESG presso Aziende Italiane o Multinazionali con una forte cultura della Sostenibilità e dell’Economia Circolare
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Massima disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero
  • Completano il profilo del candidato ideale capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli, forte orientamento al risultato, determinazione, capacità decisionali e di problem solving.

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2023 14:32:52

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Area Manager Italia - H23240B

Il nostro cliente è una consolidata e dinamica realtà industriale in costante crescita sul mercato. Propone attrezzature professionali per il settore HO.RE.CA ed è riconosciuta grazie alle proprie soluzioni ad elevata versatilità ed un’ineguagliabile assistenza al cliente.
A potenziamento della propria organizzazione cerca un Area Manager Italia.


Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Il Ruolo

A riporto della direzione commerciale, l’Area Manager Italia avrà la responsabilità di potenziare la rete distributiva consolidando e sviluppando relazioni con concessionari, rivenditori e centri di assistenza sul territorio nazionale. Saranno di sua responsabilità:

•   Gestione della rete e promozione delle iniziative aziendali
•   Sviluppo della relazione con catene distributive
•   Definizione di accordi commerciali secondo le linee guida aziendali
•   Analisi dati di vendita per canale, cliente, prodotto
•   Supervisione supporto tecnico e formazione ai clienti
•   Gestione fiere di settore

I Requisiti

  • Diploma e/o laurea
  • Esperienza pregressa maturata nel ruolo, idealmente nel settore delle macchine per alimenti per il canale HO.RE.CA o in settori affini
  • Conoscenza del mercato nazionale
  • Orientamento al cliente
  • Doti relazionali e di comunicazione
  • Disponibilità a viaggiare

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2023 11:13:42

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile Produzione e Logistica - H23205

La società nostra cliente è una dinamica realtà italiana, punto di riferimento nel settore dei prodotti per la decorazione delle pareti. Per far fronte alle nuove sfide proposte da un mercato sempre più globalizzato, l’azienda ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature atte a ricoprire il ruolo di:
 

Responsabile Produzione e Logistica


I Requisiti

Il Responsabile di Produzione e Logistica lavorerà a stretto contatto ed in coordinamento con le altre funzioni aziendali, riportando direttamente alla Direzione Generale, e dovrà:
 
  • Organizzare, gestire e coordinare i reparti produttivo e logistico e il personale al suo interno;
  • Partecipare e dare attuazione alla programmazione della produzione;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costi e tempi misurati attraverso opportuni KPI di produzione;
  • Curare la gestione, l’addestramento, lo sviluppo del personale addetto ai processi produttivi, valutando la produttività delle risorse;
  • Pianificare la manutenzione degli impianti e garantire il loro grado di efficienza;
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro, sovrintendere e determinare le politiche finalizzate a salute, sicurezza ed ambiente;
  • Partecipare alla individuazione e valutazione dei fattori di rischio, nonché alla implementazione e verifica delle misure di sicurezza;
  • Razionalizzare ed efficientare i processi produttivi, secondo metodologie lean o di miglioramento continuo;
  • Partecipare alla definizione dei budget in termini di impianti, personale e materiali, garantendone il costante monitoraggio nelle aree di propria competenza;
  • Garantire tempi di consegna definiti e qualità dei prodotti. 
Skills
  • Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in contesti produttivi strutturati;
  • Studi e/o formazione ad indirizzo ingegneristico/gestionale (il possesso di una laurea non costituirà titolo essenziale, ma eventualmente preferenziale);
  • Formazione lean manufacturing (titolo eventualmente preferenziale);
  • Conoscenza dei principi e degli strumenti in materia di salute, ambiente e sicurezza;
  • Ottime doti organizzative e di analisi, di leadership e team building.
Offerta
  • Inquadramento di livello e package retributivo adeguato al bagaglio professionale.
  • Orario full time dal lunedì al venerdì.
  • Solidità e sicurezza di impiego in un'azienda storica e leader di mercato.
  • Buon clima aziendale ed ambiente di lavoro familiare ed informale.

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2023 10:45:47

Sede
03 - Italia/Veneto/Treviso

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Trade Marketing Specialist Horeca - H23264

Il nostro cliente è un’importante azienda italiana del settore food.

Sede di lavoro: provincia di Bologna
 

Il Ruolo

A riporto del Responsabile Marketing, contribuirà sia da un punto di vista strategico che operativo a tutte le iniziative mediante le quali l’Azienda sviluppa, comunica e rende disponibile ai clienti la propria offerta di valore. Garantirà il supporto alla Direzione Commerciale e Marketing nella gestione e valorizzazione dei prodotti.

Principali attività:
  • Contribuire alla definizione ed esecuzione della strategia marketing e relativo impatto su clienti e consumatori finali;
  • Gestire il portafoglio dei prodotti Horeca in collaborazione con il responsabile marketing;
  • Gestire le gamme di prodotto, posizionamento di pricing e listini in collaborazione con il responsabile marketing e la direzione commerciale;
  • Monitorare, analizzare e gestire le prestazioni dei prodotti assegnati in termini di volume, vendite e marginalità
  • Supportare la rete vendita nella presentazione dei prodotti e delle offerte commerciali verso i clienti
  • Proporre e gestire attività e meccaniche promozionali per incremento sell-in, sell-out e cross-selling
  • Realizzare materiale di comunicazione BTL a supporto della rete vendita (cataloghi, brochure, schede prodotto…)
  • Realizzare e gestire, in collaborazione con gli Acquisti, materiale p.o.p e merchandising
  • Supportare il responsabile marketing nella partecipazione e gestione di fiere ed eventi
  • Gestire e sviluppare relazioni con brand ambassador di settore (horeca), e relative attività in collaborazione
  • Monitorare il mercato di riferimento (horeca) con analisi strutturate e conseguente reportistica (KPI) da presentare alla direzione commerciale;
  • Analizzare il mercato horeca per proporre iniziative di sviluppo commerciale / new business
  • Analizzare, in collaborazione con la direzione commerciale, le performance dei clienti
  • Monitorare il budget di spesa dei progetti assegnati;
  • Garantire un costante affiancamento alla rete vendita sul campo per meglio veicolare e trasmettere ai venditori le strategie di vendita concordate con la direzione commerciale e marketing
  • Affiancare la rete vendita per analizzare e raccogliere feedback e necessità di clienti e/o prospect

I Requisiti

  • Laurea con indirizzo economico/marketing
  • Esperienza: almeno 5 anni in contesti mediamente strutturati
  • Provenienza da settore food & beverage, con focus segmento horeca
  • Comprensione di un bilancio e di un conto economico; gestione di budget e business plan
  • Project management, ricerche di mercato, analisi dati (mercato, clienti, fatturato, stock…)
  • comunicazione efficace, approccio analitico, negoziazione, problem solving, team building, leadership
  • organizzazione del tempo e dei carichi di lavoro,
  • utilizzo pacchetto office (focus su excel e power point),
  • lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2023 14:40:25

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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