• Strategic Planning: Develop and implement strategic plans to drive growth, improve efficiency, and ensure the profitability of contract logistics operations.
• Team Leadership: Lead, mentor, and motivate a team of logistics professionals to achieve operational excellence and meet client expectations.
• Client Management: Build and maintain strong relationships with customers’ peers, ensuring their needs are met, and expectations are exceeded.
• Cost Management: Effectively manage the budget, control costs, and maximize profitability while maintaining high-quality service.
• Process Optimization: in close relations with Operations, Business Transformations and IT Competence Centers in Logista, continuously assess and enhance logistics processes, identify areas for improvement, and implement best practices.
• Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and industry standards, including safety and quality requirements.
• Contract Negotiation: Manage contracts with suppliers, to secure favorable terms and conditions.
• Union Relation Support: support HR department in Union Relation discussion, agreements, timely providing operational information in terms of productivity targets, volumes evolution, working schedules, etc.
• Performance Metrics: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success and efficiency of logistics operations

• Supervisionare e coordinare le attività amministrative e finanziarie della holding e delle società affiliate;
• Gestire attraverso un team di collaboratori la contabilità, la pianificazione finanziaria e il budgeting per garantire il rispetto delle normative e degli obiettivi aziendali;
• Sviluppare e implementare strategie finanziarie a lungo termine;
• Condurre analisi finanziarie approfondite per valutare le performance delle società affiliate e identificare opportunità di miglioramento;
• Fornire consulenza finanziaria e supporto decisionale ai dirigenti e ai membri del Consiglio di Amministrazione partecipando alle attività di due diligence a fronte di opportunità di sviluppo industriale e/o di investimenti finanziari;
• Supervisionare la gestione del rischio finanziario e assicurarsi che vengano adottate misure adeguate a mitigare i rischi.

I Requisiti

• Laurea in ingegneria o similari/diploma elettromeccanico o similare
• Tre anni di esperienza nel ruolo
• Esperienza di progettazione meccanica 3D
• Preferenziale la provenienza da settore del freddo, del caldo, delle macchine da ghiaccio, del condizionamento e dall’HVAC
• Conoscenza di impianti frigoriferi
• Conoscenze tecniche su controllori e controlli con App
• Conoscenza di sistemi di controllo dei termostati con App
• Competenze su condensatori, evaporatori, compressori, refrigeratori e valvole termostatiche
• Esperienza in prototipazione rapida, stesura distinte base
• Design for manufacturing
• Utilizzo di AutoCAD 2D e INVENTOR 3D
• Realizzazione di schemi elettrici d’impianto preliminari ed esecutivi
• Dimensionamento dei componenti
• Testing e debug, azioni correttive e validazione software, App
• Basi di Termodinamica, Fluidodinamica, Impianti di distribuzione di fluidi refrigeranti
• Schemi d’impianto preliminari ed esecutivi e dimensionamento degli impianti
• Mentalità analitica, capacità di analisi logica, pensiero sistematico
• Metodo di lavoro, struttura
• Creatività e proattività
• Curiosità e dinamismo
• Problem solving: proattività per azioni correttive post testing

• Progettare nuovi processi ed iniziative HR e supportare l'organizzazione durante l'implementazione degli stessi
• Affiancare le funzioni Retail e di Corporate nella definizione di azioni di miglioramento relative ai propri processi interni
• Coordinare i progetti ed ottimizzare le attività per renderle più efficaci e funzionali agli obiettivi strategici aziendali di breve e di medio periodo
• Gestire i processi di talent acquisition, training & development, compensation & benefit, relazioni sindacali ed amministrazione del personale con i team dedicati a supporto
• Coordinare il proprio gruppo di lavoro favorendo la crescita delle competenze interne e mantenendo alta la motivazione verso l’obiettivo.

• Garantire l’evoluzione e miglioramento continui del Targeting model e delle attività di Forecasting
• Supportare e orientare il processo decisionale attraverso la pianificazione, l'implementazione e la gestione di ricerche di mercato primarie e secondarie
• Generare insight coerenti con la strategia della specifica area terapeutica
• Gestire in maniera ottimale i data providers al fine di fornire informazioni di business impattanti, gestendo al contempo il budget, le scadenze e gli input da tutti gli stakeholder coinvolti
• Generare insight attuabili, integrando ed elaborando la voce del cliente da diversi canali
• Garantire l’esecuzione di progetti, ricerche e analisi ad hoc a supporto dei principali stakeholder
• Gestire progetti finalizzati al miglioramento della produttività insieme alle aree terapeutiche per garantire informazioni aziendali rilevanti che consentano di ottimizzare le risorse e gli investimenti.

1. Pianificazione ed Analisi:

• preparare proiezioni e previsioni accurate, assistendo e coordinandosi con i dipartimenti e le parti interessate;
• fornire analisi sulle performance, identificare tendenze, fornire regolari rapporti sulle variazioni rispetto al budget e approfondimenti per supportare le decisioni strategiche;
• partecipare alla preparazione della reportistica mensile per il Gruppo, garantendo qualità e tempestività;
• effettuare analisi di consuntivazione actual vs budget anche in area business.

• gestire e sviluppare un modello di controllo di gestione di business ed industriale per supportare la pianificazione finanziaria, la previsione e l'analisi dei costi;
• migliorare e ottimizzare continuamente il modello di controllo di gestione commerciale ed industriale per migliorare precisione, efficienza e capacità decisionali;
• collaborare con i team IT per implementare e integrare strumenti avanzati di controllo.

• implementare e mantenere procedure efficaci di controllo dei costi industriali per monitorare e gestire le spese in tutta l'organizzazione;
• analizzare e convalidare i costi dei progetti, compresi gli investimenti e le spese operative;
• condurre analisi dei costi e valutazioni della redditività per identificare tendenze e aree di miglioramento;
• effettuare regolari audit degli inventari per valutare gli stock e riconciliare fisicamente con i registri finanziari.

• sviluppare e monitorare indicatori chiave di performance (KPI’s) per valutare le prestazioni di business ed industriali;
• identificare aree di miglioramento e collaborare con le parti interessate pertinenti per implementare azioni correttive.

• fornire report finanziari precisi e tempestivi al management (Direzione Generale, CFO e Fondo di investimento) inclusi conti economici, bilanci e flussi di cassa;
• fornire supporto agli auditor esterni per il processo di revisione annuale.

• Gestire le attività quotidiane relative alle categorie di riferimento e sviluppare processi di implementazione delle strategie annesse.
• Lavorare a stretto contatto con il team Sales e con i clienti per aumentare la consapevolezza del prodotto e massimizzare le performance di vendita.
• Garantire una gestione efficace del ciclo di vita dei prodotti, coordinando le fasi di pianificazione, introduzione, sviluppo e ritiro dal mercato.
• Interagire costantemente con squadre interfunzionali per assicurare che la comunicazione e i supporti tecnici rimangano aggiornati, in linea con gli obiettivi strategici e le necessità tecniche.
• Condurre ricerche di mercato, analisi delle tendenze settoriali e strategie di prezzo e di vendita, al fine di migliorare la composizione dell'offerta e incrementare la redditività.
• Guidare lo sviluppo di nuovi prodotti, collaborando strettamente con i dipartimenti di R&D, Production e Sales per identificare opportunità e realizzare l'introduzione di innovazioni nel mercato.

• Supervisiona la corretta gestione quotidiana del personale (programmazione turni, monitoraggio presenze in ottica di efficienza lavorativa), essendo responsabile della corretta applicazione delle normative vigenti, promuovendo un clima di collaborazione e crescita
• Gestisce i rapporti con la società di handling nel rispetto delle condizioni contrattuali
• Identifica opportunità di miglioramento all’interno delle aree di competenza e implementa cambiamenti per ottimizzare l’efficienza operativa, ridurre i costi ed aumentare la produttività. Si coordina con gli uffici centrali per valutare e studiare migliorie al livello di servizio erogato (pacchetti di strumenti e servizi IT, nuovi processi, etc)
• E’ responsabile della distribuzione verso i siti della rete secondaria: rispetto delle tempistiche e del quality assurance, dell’organizzazione in funzione della definizione dei piani produttivi e di trasporto
• Monitora la corretta gestione dello stock di magazzino da parte della società di handling verificando l’applicazione delle procedure Logista in tale ambito
• Insieme al Maintenance Manager supervisiona:
  - i piani di manutenzione preventiva e correttiva di tutti gli impianti
  - l’organizzazione delle attività di manutenzione e ricambistica
  - gli investimenti associati
• E’ responsabile del raggiungimento dei KPI: produttività, errori di approntamento, straordinari del personale interno, rispetto della pianificazione del trasporto
• É il riferimento per i rapporti e le comunicazioni tra uffici centrali e Stabilimento per tutti gli aspetti operativi della sua Business Unit
• Partecipa agli audit interni ed esterni in ambito safety e supervisiona che vengano rispettate le norme di sicurezza, collabora nell’implementazione di procedure di sicurezza sul lavoro e adotta misure preventive per minimizzare i rischi di incidenti o di infortuni
• Supporta l’Area Manager per la stesura del budget sulle voci di costo relative alle attività di sua competenza (handling extra e manutenzione, straordinari del personale diretto, materiale di consumo, trasporto) ed è responsabile del rispetto dello stesso
• Monitora i report produttivi redatti dalle funzioni centrali e locali, propone ed intraprende eventuali azioni correttive verso il fornitore di handling
• Supporta l’Area Manager durante visite istituzionali, di clienti o fornitori, assicurando i requisiti di ordine e pulizia ed il rispetto delle procedure aziendali
• In situazioni di emergenza o di crisi, assume un ruolo chiave nella gestione della situazione, coordinando le risorse e adottando misure per minimizzare l’impatto sul business