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Continuous Improvement Manager - H23556

Company

 

Our client company is a multinational entity, a leader in the non-food fast-moving consumer goods sector, with various facilities worldwide and thousands of employees.

For its Italian facility headquartered in the Grumello del Monte area (BG), we are in search of a Continuous Improvement Manager

Role

Reporting directly to the Plant Director, the selected candidate will coordinate all optimization and continuous improvement projects in close collaboration with interdisciplinary teams (Production, R&D, QHSE, and supply chain). He/She will analyze the current state and potential for production improvement. He/She will ensure that processes are managed with a Lean approach. The chosen candidate will serve as a reference point to promote and foster a culture of process optimization and excellence throughout the organization at every level.

As a member of the Site Management Team, He/She will:

  • Coordinate Continuous Improvement projects within interdisciplinary teams.
  • Ensure the implementation and proper use of continuous improvement principles (people, methodology, tools).
  • Conduct analysis and assessments of optimization processes within production.
  • Plan the necessary resources to execute projects.
  • Manage Continuous Improvement programs.
  • Champion change within the team by introducing new management tools inspired by lean production and problem-solving techniques.

Requirements

  • Bachelor's degree in Engineering or equivalent;
  • Professional proficiency in the English language;
  • At least 4-5 years of experience in similar roles, within industrial settings with an advanced Continuous Improvement culture;
  • Training/Certifications in Lean Manufacturing/Six Sigma field;
  • Project management experience;
  • From a personal standpoint, we are looking for an individual with excellent communication and engagement skills, leadership and autonomy, analytical abilities, result-oriented approach, and the capacity to work towards objectives.

Caratteristiche

Pubblicato
27/11/2023 18:03:59

Sede
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Production Manager - H23786

Il Contesto

Il nostro Cliente fa parte di un GRUPPO INDUSTRIALE CHIMICO con molteplici siti tra Italia ed estero.

Il Ruolo

Il Responsabile di Produzione riportando al direttore generale avrà la responsabilità avrà la piena responsabilità del reparto produttivo coordina e gestisce direttamente i Capi reparto e indirettamente le diverse squadre di operatori divise per turni.
Queste le principali responsabilità: 
 
  • PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE: Contribuisce all’individuazione su base annuale delle future esigenze della produzione e all’impostazione del piano annuale della produzione. Provvede all’elaborazione del piano su base settimanale e mensile per un ottimale utilizzo delle risorse in base agli obiettivi stabiliti.
  • PIANIFICAZIONE DELLA MANUTENZIONE: Collabora all’individuazione delle future esigenze manutentive su base annuale.
  • INNOVAZIONE E MIGLIORAMENTO TECNOLOGICO: Suggerisce e propone gli interventi migliorativi sugli impianti di produzione finalizzati a riduzione dei costi, incremento di capacità produttiva, miglioramenti ambientali o di sicurezza.
  • SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE: Partecipa alla definizione e all’implementazione delle procedure di Salute, Ambiente e Sicurezza, in accordo con le norme del sistema di Sicurezza e le normative vigenti. Garantisce che le procedure di Salute, Ambiente e Sicurezza siano correttamente applicate all’interno dello stabilimento nel corso dei processi produttivi.
  • GESTIONE DELLA QUALITÀ DEI PRODOTTI: Contribuisce all’implementazione delle procedure di controllo dell’intero processo produttivo. Compie tutti gli adempimenti necessari per far sì che tutte le fasi di produzione e distribuzione del prodotto/servizio siano conformi agli standard previsti dal sistema Qualità ed alle GMP farmaceutiche
  • GESTIONE DELLA PRODUZIONE: Garantisce l’esercizio degli impianti, assicurando il mantenimento della capacità produttiva e degli standard di qualità previsti. Garantisce il rispetto del piano di produzione stabilito, individuando eventuali priorità di intervento in caso di anomalie. Coordina, attraverso i Capi Reparto, gli addetti agli impianti di produzione e alla manutenzione, così da garantire il rispetto del piano di produzione, stabilendo eventuali priorità di intervento in caso di anomalie.
  • BUDGET DI PRODUZIONE: Fornisce informazioni e input per redigere il reporting periodico sulla produzione, evidenziando gli scostamenti del budget e suggerendo eventuali correzioni.
  • GESTIONE DEL PERSONALE: Collabora alla predisposizione del piano di dimensionamento del personale di produzione, all’organizzazione del lavoro delle linee produttive e alla definizione dei turni. Garantisce l’applicazione di tutte le procedure aziendali di gestione del personale. Si assicura che vengano applicati i provvedimenti disciplinari, fornendo alla funzione Risorse Umane tutte le informazioni per la redazione dei provvedimenti disciplinari stessi.


I requisiti
 
  • Laurea in ambito tecnico scientifico
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità di comunicazione e costruzione di relazioni;
  • Solide capacità di gestione ed esecuzione di progetti;
  • E’ considerata preferibile la provenienza dal mercato farmaceutico
  • Capacità di dimostrare resilienza di fronte al cambiamento;
  • Capacità di trattare con i dipendenti a tutti i livelli e mantiene un buon rapporto con i dipendenti;

Sede Bergamo
 

Caratteristiche

Pubblicato
27/11/2023 17:28:10

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Treasury Specialist - H23749

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come Treasury Specialist all’interno della funzione Finanza del Gruppo A2A.


Per quale società
A2A S.p.A.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.

A riporto della Responsabile della Tesoreria ti occuperai di:
 
  • Gestire le relazioni con le controparti bancarie;
  • Assicurare il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie a breve termine, negoziando affidamenti/ impieghi, servizi e relativi costi;
  • Controllo giornaliero dei flussi di cassa e ottimizzazione della liquidità di Gruppo nel rispetto della policy aziendale;
  • Garantire l’esecuzione dei pagamenti, l'emissione, la gestione e lo svincolo delle garanzie passive del Gruppo;
  • Predisporre report periodici, tra cui il cash forecast settimanale;
  • Pianificare, organizzare e monitorare progetti di sviluppo;
  • Ottimizzare e sviluppare nuovi canali di incasso/pagamento per il Gruppo, in collaborazione con le strutture competenti di Staff e Business;
  • Eventuali operazioni su valuta.


Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
  • Esperienza di almeno 3 anni all’interno di strutture di tesoreria articolate e complesse
  • Ottima conoscenza di Piteco e SAP;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato
  • Precisione e ottime capacità di analisi;
  • Capacità di lavorare in modo interfunzionale su diversi progetti;
  • Forte predisposizione al team working e buone doti relazionali.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

La selezione è curata per conto di A2A da Human Value, società che si occupa di Executive Search.

Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/investitori/strategia
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity


Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf
 

Caratteristiche

Pubblicato
09/11/2023 15:33:44

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Transport Manager - H231056

Il Contesto
Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Italiano con filiali produttive e commerciali in Italia ed all’estero, dotato di una moderna organizzazione e di una impostazione manageriale, che ci ha incaricati di reclutare la figura di:

Responsabile Team Spedizioni – Transport Manager

Sede di lavoro: Friuli-Venezia Giulia
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Direttore Logistica, svolgerà le principali responsabilità riferite all’organizzazione delle Spedizioni garantendo il servizio al Cliente, il rispetto dei costi di spedizione e lo sviluppo/crescita del Team.
Il Transport Manager svolge i seguenti compiti:
  • Pianifica le spedizioni coordinandosi con i Reparti, programmazione e Ufficio Commerciale;
  • Si relaziona internamente con lo stabilimento, logistica, controllo di gestione, ufficio acquisti;
  • Si confronta con ditte terze di trasporto, consulenti esterni e clienti, garantendo il livello di servizio concordato per le diverse modalità di trasporto;
  • Supervisiona il Team spedizioni;
  • Garantisce il target di costo di trasporto, risponde e partecipa alla definizione del budget di trasporto e dei propri CDC;
  • Monitora lo stato del portafoglio ordini ed eventuale rilascio in linea con le aspettative e i requisiti del mercato;
  • Monitora LOTD ed analisi delta rispetto a target e stesura action plan per recupero/stabilizzazione servizio;
  • Decide le azioni correttive e/o le note di addebito sulla qualità del servizio ricevuto;
  • Monitora le metriche operative relative alle spedizioni e implementa il relativo action plan in caso di derive;
  • Si occupa di proporre ed implementare sviluppi dei processi e degli strumenti della funzione;
  • Cura l’affiancamento e la formazione dei collaboratori diretti definendo e sviluppando con loro i piani di affiancamento e formazione delle relative strutture;
  • Assicura l’applicazione della normativa e della documentazione interna in materia di salute e sicurezza, ambiente e qualità da parte di tutto il personale.

I Requisiti

  • Pregressa esperienza nel coordinamento delle spedizioni (trasporti via terra, treno e mare);
  • Almeno 5 anni di esperienza di gestione di un team;
  • Laurea in Ingegneria e/o discipline economiche;
  • Ottime capacità di problem solving, autonomia, proattività, gestione dello stress;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
24/11/2023 17:20:12

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Friuli Venezia Giulia

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Buyer – Diretti - H23727

Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore della fornitura di materiali per migliorare la qualità della stampa. Nonostante il mercato altamente competitivo, l'azienda sta vivendo una crescita significativa grazie alla sua vasta gamma di prodotti, consegne tempestive e un supporto tecnico di alto livello per i clienti.
A causa di questa crescente dinamicità, stiamo cercando individui qualificati per assumere il ruolo di Buyer.
 

Il Ruolo

La figura professionale ricercata, collaborando in un team di 2 persone, si occuperà della gestione del rapporto con i fornitori e il relativo acquisto di materie prime.
In particolare, le principali mansioni saranno:
  • Sviluppo e gestione fornitori internazionali esistenti e potenziali (principalmente del Far East)
  • Introduzione di nuovi prodotti
  • Contatto con fornitori per conferme d'ordine;
  • Pratiche doganali
  • Acquisizione competenze tecniche sul prodotto specifico
     

I Requisiti

Caratteristiche

Pubblicato
31/10/2023 15:57:57

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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WebGIS Developer - H23782


Il Contesto

Il nostro cliente è una società di consulenza attiva nello sviluppo di sistemi di supporto alle decisioni in ambito energetico-ambientale che, con l’obiettivo di potenziare ulteriormente il proprio team, ci ha incaricati di ricercare un WebGIS Developer da inserire nell’area di Progettazione e Sviluppo software.

WebGIS Developer

Sede di lavoro: Milano (hybrid work / zona Stazione Centrale)

Il Ruolo

Siamo alla ricerca di un Developer con esperienza comprovata nello sviluppo di applicativi Web e WebGIS (Geographic Information System) utilizzando JavaScript, CSS e HTML.
Il/la candidato/a si occuperà costruire applicazioni e strumenti basati sulla mappatura spaziale e, nello specifico, delle seguenti attività:
 
  • Sviluppo di viewer per l’interrogazione di dati geografici, come ad esempio: WebAppBuilder for ArcGIS, Leaflet js;
  • Gestione della libreria digitale di mappe geografiche in vari tipi di file/formati;
  • Conoscenza delle migliori pratiche di sviluppo front-end e delle ultime tendenze nel settore.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team, con ottime capacità di problem solving.

Requisiti

Competenze necessarie:
  • Conoscenza in ambito WebGIS
  • Conoscenza approfondita del linguaggio Javascript
  • Esperienza nell’uso e nello sviluppo di applicazioni con toolkit JavaScript e librerie UI (come Dojo, jQuery)
  • Esperienza con HTML, CSS, AJAX, JSON, REST

Competenze preferenziali:
  • Conoscenza di ESRI ArcGIS API for JavaScript
  • Conoscenza di ESRI ArcGIS Enterprise

Competenze ulteriori:
  • Esperienza nell'utilizzo di framework CSS come Bootstrap o Foundation
  • Conoscenza di linguaggi di backend come PHP o Python

Cosa offriamo:
  • Un ambiente di lavoro solare e informale
  • Colleghi con cui potrai divertirti e stringere solidi rapporti, non solo lavorare
  • Diversity e inclusion sono valori che da sempre incarnano il nostro modo di essere
  • Smart working ma anche la piacevolezza di lavorare assieme, almeno ogni tanto


 

Caratteristiche

Pubblicato
23/11/2023 13:01:57

Sede
02 - Hybrid working

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Buyer - H23 765

Hai maturato un’esperienza consistente come Buyer? Il sourcing, la negoziazione e il saving sono il tuo pane quotidiano? E allora che aspetti, se hai voglia di entrare a far parte di una realtà dinamica e in espansione specializzata nel food equipment, candidati subito!
 

Il Ruolo

Riportando direttamente al Managing Director, il Buyer andrà a gestire tutte le attività di Purchasing e Procurement dell’azienda: dalla gestione ed ottimizzazione dei Fornitori, al sourcing di nuovi fornitori, dalla negoziazione e dalla trattativa con i fornitori, alla pianificazione strategica degli acquisti (beni diretti - resistenze, elettronica, cablaggi, carpenteria, viteria-, lavorazioni conto terzi, approvvigionamento alle linee di produzione, gestione degli stock e del magazzino), mantenendo una forte operatività. 

Job Offer

  • Sede: provincia di Mantova
  • Contratto di assunzione: tempo indeterminato
  • Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza
  • Realtà dinamica e innovativa, facente parte di un gruppo leader mondiale nel settore food equipment
 

Le Responsabilità

  • Analizzare lo stato attuale delle modalità di acquisto dei beni indiretti, applicando metodi analitici tipici di una cultura ‘economy driven’
  • Definire ed implementare strategie e procedure, in ottica di efficienza ed efficacia e gestire progetti di sourcing, di razionalizzazione e semplificazione
  • Creare best practice e supportare le funzioni interne coinvolte direttamente negli acquisti dei beni diretti e servizi, armonizzando le sue esperienze e competenze con le linee guida della Direzione e con la situazione
  • Raggiungere saving economici
  • A tendere e progressivamente occuparsi di Acquisti dì Beni Indiretti, quindi di tutti gli acquisti di beni e servizi
 

I Requisiti

  • Diploma con cultura universitaria/laurea in Economia o Ingegneria o similari
  • Esperienza professionale minima di 5 anni nel ruolo in contesto industriale di assemblaggi, strutturato e modernamente organizzato
  • Capacità analitiche, visione e strategia
  • Esperienza in: sourcing, marketing di acquisto, negoziazione e trattativa
  • Capacità di gestire progetti di riorganizzazione dei processi di acquisto con finalità di efficienza ed efficacia, portando saving economici
  • Esperienza e capacità di lettura di un disegno Tecnico e di relazionarsi con un Ufficio Tecnico
  • Esperienza nella gestione dell'approvvigionamento a KANBAN
  • Competenze e metodo di lavoro secondo logiche di Project Management, Lean Manufacturing, KAIZEN
  • Conoscenza di SAP. Un plus la conoscenza di Tool di Tendering
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese
  • Autonomia, capacità gestionali e organizzative
  • Proattività, dinamismo e flessibilità
  • Leadership e carisma
  • Sensibilità sociale ed etica
  • Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli
  • Diplomazia, strategia e problem solving
  • Propensione ad elevati standard qualitativi
  • Team working
  • Approccio cooperativo e non gerarchico/impositivo
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
23/11/2023 11:27:43

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Modena; 03 - Italia/Emilia Romagna/Parma; 03 - Italia/Emilia Romagna/Piacenza; 03 - Italia/Emilia Romagna/Reggio Emilia; 03 - Italia/Lombardia/Brescia; 03 - Italia/Lombardia/Cremona; 03 - Italia/Lombardia/Mantova; 03 - Italia/Veneto/Verona

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Responsabile Manutenzione Impianti - H23778

La società nostra Cliente è un’importante realtà industriale attiva nella produzione di componentistica di grandi serie che ci ha incaricati della ricerca del:

Responsabile Manutenzione Impianti

Sede di Lavoro: provincia di Vicenza
 

Il Ruolo

Responsabilità Principali:
  • Gestione del Reparto Manutenzione: Supervisionare e coordinare le attività quotidiane del reparto manutenzione per garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi.
  • Pianificazione delle Attività di Manutenzione: Elaborare piani di manutenzione preventiva e correttiva per garantire la massima efficienza degli impianti e ridurre al minimo i tempi di fermo produttivo.
  • Coordinamento con le Aree Produttive: Collaborare con i responsabili di produzione per pianificare le finestre di manutenzione senza impattare sulla produzione e identificare opportunità per ottimizzare i processi.
  • Budget e Risorse: Gestire il budget assegnato per la manutenzione degli impianti, controllando e ottimizzando l'utilizzo delle risorse disponibili.
  • Sicurezza sul Lavoro: Garantire che tutte le attività di manutenzione siano svolte nel rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e che vengano adottate le misure necessarie per prevenire incidenti.
  • Valutazione e Implementazione di Nuove Tecnologie: Monitorare le nuove tecnologie nel campo della manutenzione industriale e valutarne l'applicabilità per migliorare l'efficienza e la qualità delle attività di manutenzione.
  • Definire potenziali investimenti per migliorare l’efficienza produttiva; insieme al Direttore Operation e Direttore Produzione stabilire potenziali nuovi investimenti per gli impianti.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o comunque cultura equivalente.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Manutenzione in un contesto industriale.
  • Conoscenza approfondita degli impianti industriali e delle relative tecnologie.
  • Capacità di gestire e motivare un team di tecnici di manutenzione.
  • Ottime competenze organizzative e capacità di pianificazione.
  • Orientato ai risultati e abituato a lavorare in un ambiente ad alta pressione.

Caratteristiche

Pubblicato
22/11/2023 10:44:30

Sede
03 - Italia/Veneto/Vicenza

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Senior Key Account - B23 755

La società nostra Cliente è una prestigiosa multinazionale industriale leader nel proprio settore e presente sui mercati a livello world wide. La società opera in un’ottica b2b sviluppando partnership strategiche con i propri clienti, in diverse aree di prodotto e mercato.
Al fine di sostenere la continua crescita commerciale nel mercato Italiano ed estero, ci ha incaricato di ricercare un Senior Key Account.

Sede di lavoro: Napoli
 

Il Ruolo

Rispondendo al Direttore commerciale il Senior Key Account è responsabile del raggiungimento degli obiettivi di gestione e sviluppo commerciale del business nell’ambito dei clienti assegnati (Italia ed Estero).

Principali responsabilità:
 
  • New business development mercato Italia ed estero
  • Negoziazione trade terms e gestione relazione con clienti
  • Interfaccia con rete di agenti a supporto della gestione delle attività
  • Gestione e coordinamento delle varie fasi del processo
  • Supporto alla definizione delle azioni e piani commerciali
  • Presidio clienti
  • Attuazione ai piani commerciali e marketing per massimizzare ed ottimizzare la quota dell’azienda in questi clienti

I Requisiti

  • Laurea
  • Almeno 8 anni di esperienza maturata in ruolo commerciale di sviluppo in contesti idealmente del mondo food
  • Gradita provenienza da settori multinazionali
  • Esperienza di sviluppo e gestione del business
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici
Da un punto di vista personale si richiedono
  • Capacità relazionali e di negoziazione
  • Capacità di pianificazione, gestionali e organizzative
  • Capacità di analisi
  • Propensione ad elevati standard qualitativi
  • Forte orientamento al lavoro in team
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking
  • Problem solving

Caratteristiche

Pubblicato
21/11/2023 18:22:01

Sede
03 - Italia/Campania/Napoli

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Product Specialist Liguria - H23354C

Il Contesto

Il nostro cliente è un gruppo farmaceutico internazionale in forte crescita capace di coniugare efficacemente autonomia professionale e senso di appartenenza ad un team supportivo e stimolante.

Il Ruolo


Il candidato, a diretto riporto dell’Area Manager di riferimento, avrà la responsabilità di promuovere in modo completo, autonomo ed efficace l’informazione scientifica sui prodotti di competenza. Fine ultimo, contribuire al concreto realizzarsi del business plan, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati, ovvero,  massimizzare le performance di vendita dell’area assegnata. La figurata ricercata si occuperà nello specifico di interloquire con medici specialisti (oftalmologi) ed in forma residuale con farmacisti di territorio, più nel dettaglio le sue attività/responsabilità saranno:
  • definizione ed implementazione del business plan e del conseguente raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati avvalendosi degli strumenti tattici e strategici messi a disposizione dall’azienda (Analisi delle performance del territorio, definizione di action plans, implementazione di strategie di marketing locale);
  • sviluppo e miglioramento costante della conoscenza del mercato e della concorrenza;
  • assicurare una comunicazione aperta e trasparente condividendo le best practices;
  • stabilire e gestire rapporti di partnership con i principali Opinion Leaders di riferimento e Stakeholders;
  • implementazione di progetti ad alto contenuto scientifico ed educazionale nel territorio di competenza sia attraverso il contatto diretto degli stakeholders che attraverso il loro coinvolgimento in progettualità digital based;
Area di competenza Liguria

I Requisiti
  • Laurea in materie scientifiche.
  • Ottima preparazione scientifica ed attitudine all’approfondimento.
  • Ottima conoscenza delle logiche di “prescription medicine” (no lato ospedaliero).
  • Provenienza da aziende attive nelle aree oftalmologia, pediatria, gastroenterologia, dermatologia, ginecologia, pneumologia con attenzione alle dinamiche di sell-out del canale farmacia.
  • Capacità di analisi, Flessibilità, Resilienza, Proattività.
  • Ottime doti di comunicazione e di relazione a diversi livelli.
  • Capacità di lavorare per obiettivi.
  • Doti di leadership ed autorevolezza.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).
  • Predisposizione a muoversi sul territorio.
  • Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Chimico Farmaceutico).
  • Residenza/domicilio preferibili tra Genova e Savona

Caratteristiche

Pubblicato
21/11/2023 14:37:04

Sede
01 - Remote Working

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