Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Environmental Sustainability Manager - H22782

The Company

Our client is an important multinational company, leader in its sector (several bil. € turnover) with thousands of employees and a global presence, internationally recognised for brand reputation.  

In this organizazion, sustainability and business success have always been intrinsically linked. Profitable growth, responsibility towards employees, social and societal commitment and the promotion of science and education are core values of the corporate culture.

Optimising and making sustainable energy sources more efficient, developing sustainable products and improving the sustainability of the entire supply chain are some of the pillars of its sustainability strategy.
 

The Role

General task/goal of the position

Reporting directly to the Industrial Director, the Environmental Sustainability Manager leads the activities related to environmental sustainability for one of Company's division, in Italy and abroad.
He/she owns projects with sustainability impacts on environment, seeking the reduction of CO2 footprint, via optimized energy consumption, reducing wastes, from fast win projects to long term strategy, integrating product development flows with eco-sustainable attributes.
The ES Manager analyzes and collects the best practices of the HSE structures in Italy and abroad and proposes improvement actions aimed at the general improvement of health and safety conditions.
He/She coordinates the project activity based on the projects approved by the management teams.
The ES Manager is responsible for the achievement, maintenance and updating of certifications including product sustainability.


Duties and Responsibilities

Responsible for the achievement, maintenance and updating of certifications including product sustainability;
Define, propose and execute eco-sustainable projects or work as a resource to manage eco-sustainable work packages integrated into other existing projects (typically process improvement or product development and evolution of production technologies/equipment in the direction of neutral/negative CO2 emission);
Align environmental sustainability KPIs between the two plants supporting the two organizations to achieve relevant targets defined at management level;
Support Finance team to calculate, analyze and monitor environmental sustainability;
Collaborating with Marketing, Commercial and CS teams, or even directly with customers, to satisfy their needs on environmental sustainability and pursue any new opportunity which can add value or improve the environmental impact of our production processes;
Being active part of the Team, as key referent for the environmental sustainability topics (water, waste, energy);
Analyze, propose and create circular economy opportunities for the waste, extending product and scrap life cycles;
Undertaking assessments to ascertain the organization’s sustainability performance;
Advising on the latest low/zero/negative carbon technologies;
Propose and lead eco-sustainable projects, communicating plans to project teams and steering committee;
Continuous auditing to ensure all measures are implemented and supporting departments to make necessary changes;
Regular interface (with a predefined frequency) with the HSE Managers to identify local best practices and propose improvement and alignment projects between the plants on the general conditions of health and safety in compliance with local laws.


Key measures/indicators of the position

Sustainability KPIs (such as CO2 generation, energy consumption and waste scrap, water consumption reduction).
Projects deliverables.                      
 

 

The Requirements


Education
  • Master’s degree in Natural Science, Physics, Chemistry, Engineering and experience in Environmental and Sustainability Management or similar.
Work Experience
  • At least 4/5 years gained in Environmental Sustainability role field in industrial companies.
Additional/Position Specific Knowledge
  • Deep knowledge and experience about sustainability certifications (RedCert, ISCC, GRS or similar)
  • Expertise on LCA (Life Cycle Assessment – ISO 14044:2006).
  • Knowledge about HSE subjects and relevant certifications (ISO 50.001 – ISO 45.001 – ISO 14.001) is a preferential title.
  • Proven experience in managing complex projects.
  • Excellent knowledge of English language.
  • Excellent communication skills (ability to communicate at different professional levels and with people with diverse backgrounds).
  • Reliability and entrepreneurship.
  • Ability to identify strategic opportunities.

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 17:32:28

Sede
02 - Italia/Lombardia/Varese

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Tecnici Service - H2247

Il Contesto

La società nostra cliente è un’azienda di riferimento nel settore delle macchine utensili. Alta tecnologia, qualità ed elevato servizio di assistenza tecnica sono gli aspetti che la caratterizzano. Con l’obiettivo di potenziare la propria struttura Service, ci ha incaricato di individuare tecnici trasfertisti.
 

Il Ruolo

Inseriti a potenziamento dell’ufficio Italia, i tecnici Service gestiranno le attività di post vendita principalmente sul territorio nazionale e, saltuariamente, su quello internazionale. Saranno in grado di comprendere le problematiche tecniche, gestire autonomamente gli interventi assegnati ed elaborare la relativa documentazione tecnica a seguito dell’intervento.
 

I Requisiti

  • Diploma tecnico meccanico, meccatronico, elettrico o elettronico
  • Esperienza maturata nel ruolo in aziende di produzione di macchine utensili o presso società di assistenza
  • Conoscenza del disegno meccanico, schemi elettrici, schemi idraulici-pneumatici, PLC
  • Padronanza della lingua inglese
  • Autonomia decisionale, problem solving ed intraprendenza
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero.

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 17:04:51

Sede
01 - Remote Working; 02 - Italia

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Responsabile della Produzione (e Manutenzione Impianti) - H22706

Il Contesto

La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà italiana, leader mondiale nella produzione di vino, nota per la qualità dei suoi prodotti in tutto il mondo. Siamo stati incaricati di ricercare il:

Responsabile della Produzione (e Manutenzione Impianti)

Sede di lavoro: provincia di Firenze
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile di tutte le attività operative riguardanti la Produzione, la Pianificazione, la Manutenzione e la Logistica; la figura dovrà operare in un’ottica di miglioramento dei processi, riduzione dei costi, aumento delle performance ed ottimizzazione delle attività del proprio team di lavoro.

Principali responsabilità:
  • Gestione della Produzione e dei singoli reparti
  • Pianificazione del processo di produzione, nel rispetto delle tempistiche e metodi indicati, gestendo direttamente il personale di riferimento
  • Relazione e confronto costante con tutte le fasi operative del processo (acquisti, programmazione, produzione e logistica)
  • Gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti
  • Definizione di eventuali investimenti per nuovi impianti (o per il riammodernamento degli stessi)
  • Interfaccia con la direzione acquisti per la supervisione delle fasi principali dell’attività di purchasing
  • Controllo del processo produttivo ai fini del mantenimento degli standard qualitativi, con focus specifico sul prodotto finito
  • Gestione della logistica/del magazzino e controllo sulla qualità in ingresso
  • Supervisione della fase logistica per l’ottimizzazione delle fasi di in/out bound
  • Gestione e implementazione dei principali aspetti di Lean Manufacturing
  • Analisi e monitoraggio dei principali KPI’s legati al sistema produttivo

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o comunque con background tecnico
  • Esperienza di almeno 8-10 anni maturata in ruolo similare nel settore industriale (ideale la provenienza da aziende di processo)
  • Conoscenza della catena del valore/dinamiche della Supply Chain
  • Capacità di migliorare ed ottimizzare le attività di produzione
  • Conoscenza ed esperienza nelle attività di programmazione ordinaria e straordinaria della manutenzione
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Predisposizione e competenza al coordinamento di un gruppo di persone
  • Flessibilità e problem solving sono requisiti fondamentali della posizione

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 16:15:50

Sede
02 - Italia/Toscana/Firenze

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Product Manager - H22754

Il Contesto

Il nostro cliente è un Gruppo leader indiscusso nella progettazione e produzione di macchine automatiche, presente con realtà produttive e commerciali a livello WW; negli anni ha accompagnato la propria crescita con l’allargamento della gamma prodotti anche attraverso acquisizioni.
Per far fronte a un fisiologico turnover l’azienda ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature atte a ricoprire il ruolo di Product Manager.
Sede di lavoro: Padova
 
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Responsabile Product Management si occuperà di:
  • Analizzare il mercato definendo le specifiche, i piani di sviluppo e di posizionamento prezzi delle linee di prodotto assegnate
  • Presentare in pubblico novità di prodotto
  • Essere parte del processo di sviluppo prodotto
  • Dare supporto interno ed esterno per prodotti esistenti delle linee di prodotto assegnate
  • Formare i sales sul prodotto e sviluppare la rete commerciale tramite eventi dedicati
  • Definire le strategie di promozione in collaborazione con il marketing
  • Infine, curarsi del posizionamento prodotto in collaborazione con team Pricing
     

I Requisiti

  • Laurea (anche breve) in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente
  • Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 4/5 anni in analoga posizione in aziende metalmeccaniche strutturate;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PPT avanzati), inoltre capacità in ambito di analisi di mercato e presentazione dei prodotti;
  • Preferenziale il possesso di competenze agronomiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Sono richieste ottime capacità di comunicazione e mediazione, autonomia, spirito di iniziativa, spiccate capacità analitiche; capacità di relazionarsi con funzioni aziendali diverse; problem solving.
  • Sede di lavoro: Padova
     

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 15:54:21

Sede
02 - Italia/Veneto/Padova

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Analyst & Pricing Manager - H22753

Il Contesto

Il nostro cliente è un Gruppo leader indiscusso nella progettazione e produzione di macchine automatiche, presente con realtà produttive e commerciali a livello WW; negli anni ha accompagnato la propria crescita con l’allargamento della gamma prodotti anche attraverso acquisizioni.
Per far fronte a un fisiologico turnover l’azienda ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature atte a ricoprire il ruolo di Analyst & Pricing Manager.
Sede di lavoro: Padova
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Responsabile Product Management e coordinando 4 risorse si occuperà di:
  • Sviluppo e monitoraggio di progetti legati al Marketing di prodotto
  • Fare analisi di mercato con funzioni strategiche legate al monitoraggio dei mercati, in sinergia con il Product Management
  • Supportare il posizionamento del prezzo del prodotto per il Product management
  • Elaborare listini di vendita per diversi mercati
  • Gestire il gruppo di lavoro per le configurabilità dei prodotti
  • Aggiornare i database in funzione della introduzione di nuovi prodotti di gamma
     

I Requisiti

  • Laurea (anche breve) in Economia o statistica; diploma in discipline similari
  • Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 3 anni in analoga posizione in aziende metalmeccaniche strutturate; si richiede una buona conoscenza relativa all’analisi e gestione dei dati, all’analisi di mercato;
  • Buona conoscenza pacchetto Office (Excel e PPT avanzati), preferenziale conoscenza SAP e/o AS400;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Sono richieste ottime capacità relazionali a ogni livello, capacità di lavorare in squadra e per obiettivi, capacità nella comunicazione efficace, nel problem solving e di lavorare sotto pressione, spiccate doti analitiche
  • Sede di lavoro: Padova
     

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 15:33:20

Sede
02 - Italia/Veneto/Padova

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Material Planner EMEA - H22786

Camparigorup

The Company

Campari Group is a major player in the global spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, spreading across Global, Regional and Local priorities. Global Priorities, the Group’s key focus, include Aperol, Appleton Estate, Campari, SKYY, Wild Turkey and Grand Marnier. The Group was founded in 1860 and today is the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry. It has a global distribution reach, trading in over 190 nations around the world with leading positions in Europe and the Americas. The Group’s growth strategy aims to combine organic growth through strong brand building and external growth via selective acquisitions of brands and businesses. Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 18 plants worldwide and has its own distribution network in 20 countries, and employs approximately 4,000 people.

You will join the EMEA Supply Planning Organization, in a unique time, because of great investments, transformation projects and the opportunity to gain experience in supporting a change phase within the function.

The Role

The position will report to the Supply Planning Manager and will be in charge of planning materials within the Region, coordinating with Regional Supply Planning Team, plants’ MRP Planners and the Regional Procurement Team.

Key Responsibilities

The Regional Materials Planner is responsible to perform all planning activities to ensure optimal availability of Packaging Components / Glass to meet production requirements:
  • Support Procurement in yearly negotiations with suppliers, translating yearly volumes in monthly requirements
  • Manage bottles planning process (forecast, allocations, supplier stock/ production control, exception management)
  • Create materials forecast and share with supplier
  • Create and maintain material planning objects in SAP (e.g. scheduling agreement) to ensure material availability for call-off
  • Ensure an allocation of volumes along different suppliers in line with yearly contracts and quotas defined by Procurement
The role could furtherly evolve, once the position is mature, taking responsibility for  additional categories (raw material, semi-finished goods) and on material master data.

Key Activities
  • Analyze European plants’ material requirements on a 12-18 months horizon
  • Allocate volumes to different Suppliers, based on contracts and quota arrangement negotiated by procurement (in case of multi-source)
  • Create 12-18 months rolling forecast and share them with Suppliers
  • Analyze stock position and production plans shared by bottles’ suppliers on a weekly basis, to ensure that plants’ requirements are covered
  • Provide guidelines to plants for weekly call off execution
  • Monitor contracts consumption, and alert Procurement in case of deltas versus quantities agreed with Suppliers
  • Crysis management (re-allocate volumes among suppliers in case of quality issues, material shortage, overconsumption vs. forecast, etc.)
  • Support procurement in yearly negotiation with Suppliers, providing insights on monthly volumes
  • Support procurement in measuring Suppliers’ performances

Skillset & Traits

  • University Degree in (Business/ Engineering/
  • 3 Years of relevant experience within qualified multinational (Beverage/ FMCG)
  • Strong analytical skills (statistics, strong Excel capabilities) 
  • Ability to interface with wide variety of business situations and different functions
  • Strong communication and interpersonal skills 
  • Problem solving and decision-making skills 
  • Proficient in SAP, MS Office, Excel and PowerPoint 
  • English proficiency required, French is a plus

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 14:38:26

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Product Manager - Tools, Strumenti di misura - B22725d

Il Contesto

Il nostro cliente è un importante Gruppo Italiano leader di settore nella distribuzione di prodotti, soluzioni e servizi per il mondo impiantistico civile e industriale.
 

Il Ruolo

A diretto riporto del Group Product Manager, si dedicherà a lancio ed al “GO TO MARKET” nel mercato dei nuovi prodotti e delle nuove soluzioni tecniche della sua categoria di prodotti, facendo training tecnici ai team commerciali dei Punti Vendita. Contribuirà alla definizione della strategia commerciale della Direzione commerciale e marketing, affiancando poi i Buyer, i tecnici commerciali e la Logistica. Interfaccerà i Fornitori/produttori del settore.
Responsabilità principali:
  • Analizzare il mercato nella Categoria di Prodotti “Tools, Elettroutensili, Utensili & Strumenti di Misura”, in termini di fabbisogni del mercato e scouting di nuovi prodotti in capo ai Fornitori/Produttori
  • Definire soluzioni per i clienti a monte della vendita, prima del go to market e per il Trade
  • Definire i Price Positioning dei prodotti
  • Definire le politiche di go to market, fornire linee guida ed indirizzo alla Forza Vendite
  • Promuovere soluzioni e prodotti, presentando alla rete di vendita – venditori, tecnici e filiali - e clienti finali, le nuove soluzioni di prodotto e servizio
  • Affiancare i Buyer nella gestione dei fornitori e dei produttori di riferimento
  • Monitorare i risultati delle azioni e dei progetti sviluppati, adottare azioni correttive, per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata presso aziende del settore Tools, Elettroutensili, Utensili o Strumenti di Misura, nel mercato B2B, aziende che producono o distribuiscono questi prodotti
  • Laurea in Economia o in Ingegneria; specializzazione Marketing di Prodotto – Product Management / Category Management
  • Capacità di analisi e definizione delle strategie e di soluzioni per i Clienti e per il Go to market, a supporto della Funzione Trade
  • Metodo di lavoro, autonomia e capacità di decisone in ossequio alle direttive aziendali
  • Capacità di gestire relazioni con le altre Funzioni aziendali e con i Fornitori/Produttori della Categoria
  • Doti di comunicazione ed assertività
  • Empatia, solarità, Team Working
  • Utilizzo evoluto del pacchetto Office
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.
Vorremmo incontrare persone con un approccio innovativo, strutturate nel loro modo di lavorare, dotate di metodo: persone con una visione strategica e prospettica; la risorsa ideale è creativa, curiosa e intraprendente, con uno stile di leadership collaborativo che aiuta nella valorizzazione delle risorse e accresce il gioco di squadra.
Saranno considerate candidature con minore expertise ma di alto potenziale e possibilità di crescita.

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 12:16:40

Sede
02 - Italia/Piemonte/Novara

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Product Manager - Connettività - B22725c

Il Contesto

Il nostro cliente è un importante Gruppo Italiano leader di settore nella distribuzione di prodotti, soluzioni e servizi per il mondo impiantistico civile e industriale.
 

Il Ruolo

A diretto riporto del Group Product Manager, si dedicherà a lancio ed al “GO TO MARKET” nel mercato dei nuovi prodotti e delle nuove soluzioni tecniche della sua categoria di prodotti, facendo training tecnici ai team commerciali dei Punti Vendita. Contribuirà alla definizione della strategia commerciale della Direzione commerciale e marketing, affiancando poi i Buyer, i tecnici commerciali e la Logistica. Interfaccerà i Fornitori/produttori del settore.
Responsabilità principali:
  • Analizzare il mercato nella Categoria di Prodotti e Soluzioni “Connettività–Connectivity (cablaggi strutturati, Infrastruttura Power, hub, connettività, Internet)”, in termini di fabbisogni del mercato e scouting di nuovi prodotti in capo ai Fornitori/Produttori
  • Definire soluzioni per i clienti a monte della vendita, prima del go to market e per il Trade
  • Definire i Price Positioning dei prodotti
  • Definire le politiche di go to market, fornire linee ed indirizzo alla Forza Vendite
  • Promuovere soluzioni e prodotti, presentando alla rete di vendita – venditori, tecnici e filiali - e clienti finali, le nuove soluzioni di prodotto e servizio
  • Affiancare i Buyer nella gestione dei fornitori e dei produttori di riferimento
  • Monitorare i risultati delle azioni e dei progetti sviluppati, adottare azioni correttive, per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata presso aziende del settore Connettività–Connectivity (cablaggi strutturati, hub, connettività, Internet), nel mercato B2B, aziende che producono o distribuiscono questi prodotti
  • Laurea in Economia o in Ingegneria; specializzazione Marketing di Prodotto – Product Management / Category Management
  • Capacità di analisi e definizione delle strategie e di soluzioni per i Clienti e per il Go to market, a supporto della Funzione Trade
  • Metodo di lavoro, autonomia e capacità di decisone in ossequio alle direttive aziendali
  • Capacità di gestire relazioni con le altre Funzioni aziendali e con i Fornitori/Produttori della Categoria
  • Doti di comunicazione ed assertività
  • Empatia, solarità, Team Working
  • Utilizzo evoluto del pacchetto Office
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.
Vorremmo incontrare persone con un approccio innovativo, strutturate nel loro modo di lavorare, dotate di metodo: persone con una visione strategica e prospettica; la risorsa ideale è creativa, curiosa e intraprendente, con uno stile di leadership collaborativo che aiuta nella valorizzazione delle risorse e accresce il gioco di squadra.
Saranno considerate candidature con minore expertise ma di alto potenziale e possibilità di crescita.

 

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 12:05:39

Sede
02 - Italia/Piemonte/Novara

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Product Manager – Energy e Fotovoltaico - B22725b

Il Contesto

Il nostro cliente è un importante Gruppo Italiano leader di settore nella distribuzione di prodotti, soluzioni e servizi per il mondo impiantistico civile e industriale
 

Il Ruolo

A diretto riporto del Group Product Manager, si dedicherà a lancio ed al “GO TO MARKET” nel mercato dei nuovi prodotti e delle nuove soluzioni tecniche della sua categoria di prodotti, facendo training tecnici ai team commerciali dei Punti Vendita. Contribuirà alla definizione della strategia commerciale della Direzione Commerciale e Marketing, affiancando poi i Buyer, i tecnici commerciali e la Logistica. Interfaccerà i Fornitori/produttori del settore.
Responsabilità principali:
  • Analizzare il mercato nella Categoria di Prodotti e Soluzioni nel settore “Energy – Fotovoltaico, Green Energy, Charging Station, E-mobility”, in termini di fabbisogni del mercato e scouting di nuovi prodotti in capo ai Fornitori/Produttori
  • Definire soluzioni per i clienti a monte della vendita, prima del go to market e per il Trade
  • Definire i Price Positioning dei prodotti
  • Definire le politiche di go to market, fornire linee ed indirizzo alla Forza Vendite
  • Promuovere soluzioni e prodotti, presentando alla rete di vendita – venditori, tecnici e filiali - e clienti finali, le nuove soluzioni di prodotto e servizio
  • Affiancare i Buyer nella gestione dei fornitori e dei produttori di riferimento
  • Monitorare i risultati delle azioni e dei progetti sviluppati, adottare azioni correttive, per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata presso aziende del settore Energia, Fotovoltaico, Moduli Fotovoltaici, Sistemi di Monitoraggio, Charging Station, Emobility, Wall Box, Colonnine di Ricarica, Sistemi di Accumulo, nel mercato B2B, aziende che producono o distribuiscono questi prodotti
  • Laurea in Economia o in Ingegneria; specializzazione Marketing di Prodotto – Product Management / Category Management
  • Capacità di analisi e definizione delle strategie e di soluzioni per i Clienti e per il Go to market, a supporto della Funzione Trade
  • Metodo di lavoro, autonomia e capacità di decisone in ossequio alle direttive aziendali
  • Capacità di gestire relazioni con le altre Funzioni aziendali e con i Fornitori/Produttori della Categoria
  • Doti di comunicazione ed assertività
  • Empatia, solarità, Team Working
  • Utilizzo evoluto del pacchetto Office
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.
Vorremmo incontrare persone con un approccio innovativo, strutturate nel loro modo di lavorare, dotate di metodo: persone con una visione strategica e prospettica; la risorsa ideale è creativa, curiosa e intraprendente, con uno stile di leadership collaborativo che aiuta nella valorizzazione delle risorse e accresce il gioco di squadra.
Saranno considerate candidature con minore expertise ma di alto potenziale e possibilità di crescita.

 

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 11:53:41

Sede
02 - Italia/Piemonte/Novara

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Product Manager – Audio e Video - B22725a

Il Contesto

Il nostro cliente è un importante Gruppo Italiano leader di settore nella distribuzione di prodotti, soluzioni e servizi per il mondo impiantistico civile e industriale.
 

Il Ruolo

A diretto riporto del Group Product Manager, si dedicherà a lancio ed al “GO TO MARKET” nel mercato dei nuovi prodotti e delle nuove soluzioni tecniche della sua categoria di prodotti, facendo training tecnici ai team commerciali dei Punti Vendita. Contribuirà alla definizione della strategia commerciale della Direzione commerciale e marketing, affiancando poi i Buyer, i tecnici commerciali e la Logistica. Interfaccerà i Fornitori/produttori del settore.
Responsabilità principali:
  • Analizzare il mercato nella Categoria di Prodotti “Audio & Video”, in termini di fabbisogni del mercato e scouting di nuovi prodotti in capo ai Fornitori/Produttori
  • Definire soluzioni per i clienti a monte della vendita, prima del go to market e per il Trade
  • Definire i Price Positioning dei prodotti
  • Definire le politiche di go to market, fornire linee ed indirizzo alla Forza Vendite
  • Promuovere soluzioni e prodotti, presentando alla rete di vendita – venditori, tecnici e filiali - e clienti finali, le nuove soluzioni di prodotto e servizio
  • Affiancare i Buyer nella gestione dei fornitori e dei produttori di riferimento
  • Monitorare i risultati delle azioni e dei progetti sviluppati, adottare azioni correttive, per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata presso aziende del settore Audio & Video, nel mercato B2B, aziende che producono o distribuiscono questi prodotti
  • Laurea in Economia o in Ingegneria; specializzazione Marketing di Prodotto – Product Management / Category Management
  • Capacità di analisi e definizione delle strategie e di soluzioni per i Clienti e per il Go to market, a supporto della Funzione Trade
  • Metodo di lavoro, autonomia e capacità di decisone in ossequio alle direttive aziendali
  • Capacità di gestire relazioni con le altre Funzioni aziendali e con i Fornitori/Produttori della Categoria
  • Doti di comunicazione ed assertività
  • Empatia, solarità, Team Working
  • Utilizzo evoluto del pacchetto Office
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.
Vorremmo incontrare persone con un approccio innovativo, strutturate nel loro modo di lavorare, dotate di metodo: persone con una visione strategica e prospettica; la risorsa ideale è creativa, curiosa e intraprendente, con uno stile di leadership collaborativo che aiuta nella valorizzazione delle risorse e accresce il gioco di squadra.
Saranno considerate candidature con minore expertise ma di alto potenziale e possibilità di crescita.
 

Caratteristiche

Pubblicato
23/09/2022 11:37:36

Sede
02 - Italia/Piemonte/Novara

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