Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Parts & Operation Sales Manager - H23650

Our client is the Italian subsidiary of a multinational company operating in the machinery sector.
We have been fully entrusted to search the:


Parts & Operation Sales Manager - Rif. H23650
Location: Emilia Romagna
 

Il Ruolo

The Parts & Operation Sales Manager, reporting to the General Manager, is responsible for optimizing all aspects of the after sales experience for the customer and maintaining customer relationships to facilitate future sales. The Manager works in collaboration with the Sales team and coordinates several aspects of the business. He/she contributes to the budget definition of sales for spares and services and is directly responsible for its achievement.

In particular, the ideal candidate will have the following responsibilities:
 
  • Keep after-sales revenues and expenses on track for both spare parts and services to support the growth and sustainability of the business;
  • Establish and maintain contact with clients and potential clients to proactively increase the sales of parts and services;
  • Facilitate the prompt resolution of any customer complaint and identify potential problems and take proactive steps to improve the company business;
  • Facilitate the field service activity by supporting the field service manager;
  • Coordinate the workshop tasks by supporting the workshop manager, granting a coherent planning on in house and field service activities;
  • Coordinate logistics and transports;
  • Work in collaboration with finance to ensure that all payments are appropriately accounted and keep the project costing under control;
  • Maintain and share accurate reports based on the HQ templates and requests;
  • Maintain a strong customer focus to improve the sales experience;
  • Manage and motivate the team to develop their skills and to ensure that performance targets are met.

I Requisiti

  • Bachelor or Master degree in Engineering or similar;
  • Professional experience of 4-5 years in similar role in the machinery industry (preferably agriculture or construction machinery or material handling applications);
  • Able to deal with international partners and to work well in a multi-functional and multi-cultural team;
  • Strategic and analytical mindset, business development and excellent communication skills with the ability to build strong relationships with customers, partners, and internal teams;
  • Strong leadership and management skills, with the ability to motivate and inspire teams towards shared goals and objectives;
  • Fluent English;
  • Open to travel internationally.
  •  
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
 

Caratteristiche

Pubblicato
06/10/2023 12:47:10

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna

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Responsabile Logistica - H23654

Il Contesto
La società nostra cliente è una importante multinazionale italiana operante nel settore manifatturiero con numerosi siti produttivi in Italia ed all’estero che per rafforzare la propria struttura ci ha incaricati di ricercare il:

Responsabile della Logistica
Sede di lavoro: Vicenza

Il Ruolo
Il candidato, riportando alla Direzione, si dovrà occupare dell’intera gestione del flusso logistico industriale e distributivo in/out bound a livello global mantenendo un costante contatto con gli acquisti, il commerciale, la produzione, la programmazione ed i magazzini. La posizione prevede un’ottimizzazione di tutti le attività logistiche in modo da generare efficienza, riduzione dei tempi/costi, organizzazione dei magazzini esterni e riorganizzazione di parte dei flussi con gli stabilimenti esteri.
Il ruolo prevede inoltre una serie di attività progettuali per rendere l’area logistica una eccellenza.
Principali responsabilità:
 
  • Gestione della logistica di approvvigionamento e dei magazzini in coordinamento con la struttura sales e di distribuzione;
  • Analisi delle performance logistiche e di quelle distributive con l’obbiettivo di migliorare costantemente il livello di servizio stesso.
  • Implementazione di nuove best practices per un servizio sempre efficiente e puntuale.
  • Gestione dei trasporti (scelta dei vettori) coordinando una risorsa senior dedicata e l’intero team di spedizione.
  • Coordinamento e responsabilità per tutte le attività dei magazzini.

I Requisiti
  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o comunque cultura equivalente;
  • Esperienza significativa nel ruolo di almeno 7-8 anni all’interno di aziende manifatturiere;
  • Provenienza da realtà strutturate con un sistema di logistica internazionale;
  • Ottima padronanza della lingua inglese;
  • Leadership, concretezza, spirito di iniziativa, metodo e organizzazione.
  • Diponibilità ad effettuare trasferte in Italia ed all’estero
  • Conoscenza dei principali strumenti gestionali della logistica

 

Caratteristiche

Pubblicato
06/10/2023 11:24:29

Sede
03 - Italia/Veneto

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Responsabile Service – Machinery/Impianti - H23638

La Società nostra Cliente, parte di un Gruppo Internazionale, è attiva nell’ambito della progettazione, produzione e commercializzazione di macchine operatrici speciali, impianti ed attrezzature impiegate nel settore delle costruzioni.
Siamo stati incaricati di individuare il/la:

Responsabile Service – Machinery/Impianti - Rif. H23638
Sede di Lavoro: Cesena
 

Il Ruolo

Il profilo selezionato, riportando al Global Product & Service Director, avrà l’obiettivo di coordinare, organizzare e gestire le attività inerenti il Servizio Assistenza Tecnica perseguendo lo scopo della crescente soddisfazione dei clienti e del miglioramento continuo dei prodotti.

In particolare, il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
 
  • Gestire attraverso la supervisione di un Team preposto all’Help Desk ed al Product Support, le richieste dei clienti su problemi inerenti l’assistenza tecnica worldwide, individuando e attuando le azioni correttive necessarie e trattando le problematiche emerse;
  • Supportare i Clienti, in modo diretto in Italia e attraverso i tecnici presenti nelle Filiali della Società nel Mondo, per risolvere problemi tecnici relativi alle macchine (inclusi hardware, software e interfacce di comunicazione per il controllo a distanza);
  • Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze specifiche e offrire soluzioni per soddisfare le loro esigenze in modo efficace;
  • Coordinarsi con i team interni, inclusi ingegneria della progettazione, gestione del prodotto e controllo qualità, per risolvere problemi tecnici complessi e fornire feedback sul miglioramento del prodotto;
  • Gestire e monitorare l’andamento dei costi per le garanzie, filtrando le richieste di rimborso e definirle accettate o rifiutate o parzialmente accettate;
  • Condurre corsi di formazione sui prodotti per clienti e partner di assistenza per migliorare la loro comprensione e capacità di risoluzione dei problemi;
  • Documentare e conservare registrazioni accurate delle interazioni con i clienti, dei problemi tecnici e delle soluzioni in modo tempestivo;
  • Preparare report completi e fornire aggiornamenti regolari alla direzione sulle attività di servizio, sulle tendenze e sul feedback dei clienti;
  • Monitorare e analizzare i dati prestazionali delle macchine per ottimizzare le prestazioni del sistema e proporre consigli per il miglioramento del sistema.

I Requisiti

 
  • Laurea in ingegneria (industriale, gestionale, meccanica, elettrica, elettronica o competenza tecnica analoga;
  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa maturata in realtà aziendali del settore machineries (macchinari industriali del settore costruzioni, agricole, impianti complessi) in ruoli con forte orientamento al prodotto, al service/maintenance e all’installazione;
  • Abilità nel lavoro collaborativo e interfunzionale con altre aree dell'azienda, capacità di gestire più progetti contemporaneamente, definire le priorità e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico;
  • Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli, problem solving, pianificazione e leadership unite a capacità di sviluppare un team completano il profilo ideale;
  • Padronanza della lingua inglese.



Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
 

Caratteristiche

Pubblicato
06/10/2023 10:45:47

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Forlì-Cesena

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Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo / CFO - H23658

Il nostro cliente è la Consociata Italiana, parte di un network internazionale indipendente di società specializzate nella distribuzione di metalli controllato da una multinazionale USA che si caratterizza per un forte orientamento al cliente.

La Società è basata su due diverse realtà commerciali e di servizi ed è una delle realtà italiane più importanti nella vendita di semilavorati e componenti in alluminio per l'industria con un fatturato nel mercato nazionale che si attesta sui 150 milioni di €.

Siamo stati incaricati di ricercare la figura del/della:


Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo / CFO - Rif. H23658
Sede di Lavoro: Bologna
 

Il Ruolo

La risorsa inserita, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale della Holding Italiana e funzionalmente al CFO Europe, all’interno della struttura della controllante basata negli USA, avrà la responsabilità di:
 
  • Sviluppare e Guidare proattivamente la funzione di Amministrazione, Finanza e Controllo monitorando processi, procedure e attività;
  • Supervisionare il flusso del processo di controllo, dalla strutturazione di un modello di contabilità analitica e di reportistica alla pianificazione e al monitoraggio delle performance aziendali, supportando la strategia aziendale;
  • Gestire le relazioni con le istituzioni di credito, i flussi di cassa (controllando il capitale circolante e le attività di investimento), il conto economico;
  • Preparare le previsioni ed elaborare i rapporti economici, patrimoniali e finanziari mensili dell’azienda;
  • Definire e condividere periodicamente le tendenze aziendali, gli obiettivi aziendali e funzionali e le previsioni;
  • Mantenere le relazioni con le società di consulenza, quello di revisione contabile e con i consulenti legali e fiscali.

I Requisiti

  • Laurea in Economia o cultura equipollente;
  • Esperienza pregressa di almeno 10 anni maturata in analogo ruolo all’interno di aziende caratterizzate da complessità gestionale;
  • Competenza nell’ambito della consolidazione aziendale, della gestione dell’intero ciclo di controllo, in materia legale, fiscale e societaria in aggiunta a buone capacità di comunicazione e relazioni interpersonali a tutti i livelli aziendali completano il profilo ideale;
  • Fluenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
06/10/2023 10:26:45

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Sales Manager - Resident Germania - H23645

Il nostro cliente è una primaria realtà operante nel settore alimentare e leader di mercato, con una consolidata presenza sul canale FoodService e HoReCa a livello nazionale e internazionale.
Nell’ambito di un progetto di potenziamento della struttura Export siamo stati incaricati di selezionare la figura di:

Sales Manager – Resident Germania – H23645
Sede di lavoro: Germania
 

Il Ruolo

La nuova risorsa, lavorando a stretto contatto con la Direzione Export ed in accordo con le linee guida aziendali, avrà la responsabilità di gestire il mercato tedesco e svilupparlo ulteriormente, con l’obiettivo di garantire crescita organica, sotto il profilo del business e della struttura commerciale.
In particolare, dovrà contribuire attivamente all’ampliamento della rete vendite (distributori ed importatori) e garantire la gestione e supervisione di tutte le attività relative allo sviluppo commerciale.


Le principali responsabilità saranno le seguenti:
 
  • Definire, in accordo con la Direzione, la strategia di sviluppo del mercato e le politiche commerciali da attuare sul territorio assegnato, garantendo il corretto posizionamento dei prodotti;
  • Elaborare e realizzare il budget annuale e gli obiettivi di vendita, assicurando il costante monitoraggio del mercato e definendo le azioni strategiche più idonee al raggiungimento dei target in termini di volume, valore e profittabilità;
  • Gestire e pianificare le attività di vendita con un importante presidio diretto sui clienti ed attraverso l’affiancamento al team di vendita (due risorse);
  • Raggiungere gli obiettivi di profitto e di vendita attraverso la gestione di un efficace rapporto commerciale con i clienti esistenti e generare nuove opportunità di business attraverso analisi di mercato, fiere di settore e attività di trade marketing;
  • Collaborare con la Direzione nell’analizzare le potenzialità di fatturato e margine del mercato, anche in relazione alle strategie dei concorrenti;
  • Monitorare costantemente l'andamento del business sviluppando ed implementando opportune   azioni correttive;
  • Effettuare attività di reporting alla casa madre, relativamente all’andamento e sviluppo del mercato, collaborando proattivamente con la Direzione per formulare strategie e guidare ed attuare azioni di investimento strategiche sul mercato;
  • Coordinare il team di vendita esistente ed in prospettiva svilupparlo ulteriormente, assicurando la formazione e promuovendo la crescita continua; 
  • Assicurare il rispetto degli standard di qualità, servizio e di gestione conformi alle linee guida aziendali.

I Requisiti


Il candidato ideale ha una formazione in materie economiche ed una pregressa esperienza in ruoli di sviluppo commerciale, maturati direttamente come Resident sul mercato della Germania, con provenienza da aziende strutturate operanti nel settore Food. La conoscenza del canale Horeca e Foodservice costituisce titolo preferenziale.
Ottime capacità di analisi e di business development, doti relazionali, leadership, spirito imprenditoriale unite a flessibilità, problem solving, teamworking e la conoscenza fluente della lingua inglese oltre che del tedesco, completano il profilo.
La posizione richiede un’ampia disponibilità alle trasferte sui territori di riferimento. 




Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

 

Caratteristiche

Pubblicato
05/10/2023 16:02:59

Sede
04 - Estero/Germania

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Compliance Manager - H23558

Il nostro Cliente è un gruppo multinazionale leader nel settore industriale, con consolidata presenza e caratterizzato da forti investimenti in Italia.
 

Il Ruolo

La posizione ha la responsabilità, per le società del gruppo, di identificare, prevenire e mitigare i rischi di non conformità, coordinando la predisposizione dei Modelli Organizzativi, ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e/o l’aggiornamento degli stessi, in funzione dell’evoluzione normativa e dei possibili cambiamenti organizzativi / di business.
È quindi responsabile delle attività di mappatura e valutazione dei rischi connessi con la citata normativa, nonché di mantenere un efficiente sistema di controlli.
Il/La  Compliance Manager supervisionerà le relazioni del team con i diversi OdV ed assumerà il ruolo di Segreteria Tecnica dell’OdV della società controllante.
Sarà inoltre un punto di riferimento e consulenza a favore delle diverse funzioni aziendali per la preparazione di documenti e pareri su tematiche che possono essere connesse alla responsabilità amministrativa della società.
In coordinamento con altre funzioni aziendali, in particolare  HR, Affari Legali, Auditing, promuove attività di formazione, creando crescente consapevolezza in azienda in materia di gestione dei rischi.
Coordina un team di risorse senior e si avvale del supporto di consulenze specialistiche di tipo legale o organizzativo.

 

I Requisiti

  • Laurea Magistrale / Master in discipline giuridiche o economiche
  • 8+ anni di seniority, maturata all’interno di gruppi strutturati; gradita una precedente esperienza  in qualificate società di consulenza, con competenze specifiche in ambito di Compliance ex D. Lgs. 231/01
  • Esperienza nella formazione, gestione, motivazione di un team di risorse
  • Ottime capacità di gestire relazioni costruttive a tutti i livelli dell’organizzazione
  • Elevate capacità di organizzazione e pianificazione
  • Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
  • Ottime capacità di utilizzo di strumenti informatici

Caratteristiche

Pubblicato
04/10/2023 16:17:46

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Direttore Tecnico - AGV (Automated Guided Vehicles) - H23620

Il nostro cliente, che fa parte di un gruppo multinazionale europeo, è un fornitore leader a livello mondiale di soluzioni innovative di intralogistica e movimentazione dei materiali che mirano a ottimizzare la supply chain di magazzini, centri di distribuzione e attività produttive in tutto il mondo. Con un'attenzione particolare al settore Food & Beverage e Grocery, l'azienda sviluppa soluzioni su misura per l'immagazzinamento e il picking automatizzato, tra cui trasloelevatori, movimentazione dei materiali, software e servizi. La maggior parte delle tecnologie utilizzate nelle soluzioni sono interamente progettate, sviluppate, prodotte e installate internamente dal nostro cliente, il che consente di avere la completa padronanza del processo.

Sede: Emilia
 
 

Il Ruolo

Il Direttore Tecnico AGV ha la responsabilità della selezione e progettazione di componenti o gruppi meccanici ed elettrici/elettronici/software, destinati a soluzioni tecnologiche per AGV/LGV, attraverso la gestione di teams di specialisti dedicati alle singole discipline.
In particolare, si occuperà di:
  • Gestire e supportare i responsabili dei Dipartimenti tecnici di propria competenza sia nelle attività di pianificazione che di progettazione
  • Gestire e supportare i responsabili dei Dipartimenti tecnici di propria competenza nell’analisi del fabbisogno di risorse e dei percorsi di selezione e formazione del personale
  • Assicurare che le attività di analisi tecnica e risoluzione delle problematiche riscontrate sui prodotti siano seguite dai Dipartimenti tecnici di propria responsabilità nel rispetto dei tempi e delle priorità
  • Supportare i responsabili dei teams (software/meccanico/elettrico) nella definizione degli standard e dei processi operativi
  • Collaborare con il Dipartimento Supply Chain Procurement e con l’Ente Procurement per la corretta gestione di fornitori di componenti, prodotti e servizi in accordo alle policy aziendali
  • Collaborare con il Dipartimento di Innovation & Product Management per promuovere le attività strategiche di sviluppo/miglioramento continuo del prodotto assicurando, insieme all’Head of AGV, la disponibilità delle risorse necessarie in accordo con le priorità aziendali
  • Gestire progetti interni volti al miglioramento continuo, scandendo i tempi, garantendo il rispetto delle scadenze e garantendo il coinvolgimento di tutte le risorse interessate

I Requisiti

  • Laurea specialistica in Ingegneria Meccatronica, Meccanica o Automazione industriale
  • Esperienza minima di 10 anni in progettazione e 3 – 5 anni in ruoli manageriali tecnici
  • Disponibilità a una settimana di trasferta a trimestre
  • Gradita la conoscenza di AGV/LGV Mechanical Engineering Electrical Design, SW Development Fundamentals
  • Metodologie Agile e Six Sigma
  • Creo, Windchill, SAP

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2023 11:55:42

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna

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Direttore Operations - H22756

La Società nostra Cliente è un Gruppo industriale italiano multiplant operante nella componentistica e partecipato da un importante Fondo di Investimento che in un’ottica di rafforzamento ed integrazione ci ha incaricato di ricercare il:

Direttore Operations

Sede di lavoro: Emilia-Romagna
 

Il Ruolo

Il candidato, rispondendo all’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di tutte le attività operative di Gruppo (acquisti, programmazione, produzione e logistica) guidandone la continua organizzazione e il potenziamento in un’ottica industriale di sviluppo. Si occuperà di rafforzare tutte le fasi della Supply Chain per i diversi siti in Italia ed all’estero. Dovrà inoltre seguire l’integrazione di nuove realtà che entreranno a far parte del Gruppo.
Avrà la responsabilità di coordinare e pianificare la produzione, ottimizzando i processi, lavorando a stretto contatto con i Responsabili della Produzione dei differenti Plant per raggiungere e mantenere i livelli di servizio richiesti dall’azienda.
Il candidato sarà il responsabile sia in termini industriali che economici dei risultati.
Si relazionerà costantemente con la struttura Finance, Commerciale, HR e Tecnica.
Cerchiamo un profilo che sia capace di ottimizzazione le attività industriali con focus sul miglioramento delle fasi produttive così da consentire una maggiore collaborazione ed interazione/integrazione nei processi fra gli stabilimenti del Gruppo.

Nel dettaglio si occuperà di:
  • Organizzazione e gestione di tutta la produzione (tutto il portafoglio ordini massimizzando la soddisfazione del cliente interno/esterno)
  • Gestione dell’area acquisti in ottica di ottimizzazione costi di acquisto di materie prime e della manodopera
  • Gestione dei fornitori (rafforzare le partnership e contribuire allo sviluppo organizzativo e operativo)
  • Implementazione di nuovi processi e procedure in ottica di efficientamento.
  • Gestione delle attività logistiche in/out bound
  • Gestione efficace di un team di lavoro – motivazione e sviluppo delle competenze di riferimento
  • Gestione reportistica/controllo di gestione e conseguenti azioni di miglioramento per efficientare i costi
  • Implementazione e comprensione di sistemi informatici – ERP
  • Definizione, insieme all’Amministratore Delegato di eventuali nuovi investimenti interni ed esterni
  • Supporto nella preparazione di business plan, budget, forecast e report nei confronti sia del Management sia verso il fondo di investimento
Sarà figura determinante nell’integrazione ed efficientamento di tutti i siti produttivi e delle nuove realà che entreranno a far parte del Gruppo.
 

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o comunque con background tecnico
  • Esperienza di almeno 8-10 anni maturata in ruolo similare nel settore meccanico/industriale o comunque ove vi siano logiche e dinamiche di assemblaggio componenti
  • Provenienza necessaria da un settore con forte industrializzazione
  • Capacità di migliorare ed ottimizzare le attività operative
  • Capacità di saper comprendere le esigenze di mercato
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Predisposizione e competenza al coordinamento di un gruppo di persone
  • Flessibilità e problem solving sono requisiti fondamentali della posizione

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2023 10:45:54

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna

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Supply Chain Manager - H23618

 

Il Contesto
 

L’azienda nostra cliente è una realtà produttiva multinazionale che opera nel suo settore chimico.


Ruolo: Supply Chain Manager
Sede: Provincia di Bergamo


Il Ruolo

La figura ricercata è un Supply Chain Manager – diretto riporto del General Manager Italia – e sarà responsabile della gestione delle attività di pianificazione della produzione, customer service, acquisti (diretti, indiretti e servizi), magazzino. Coordinerà inoltre un team di 12 risorse suddivise tra l’ufficio acquisti, customer service, warerhouse, pianificazione. In particolare, si occuperà di:

 

  • Pianificazione produttiva (Rough Cut Capacity Planning, order scheduling, promising degli ordini).
  • Customer Service con particolare riferimento ai KPI di soddisfazione dei clienti (OTIF).
  • Interfaccia con la struttura corporate per attività di acquisto centralizzate, recepimento indirizzi e l’allineamento dei processi locali.
  • Gestione Acquisti (negoziazione e approvvigionamento con particolare attenzione ai parametri di cash flow, gestione fornitori, ricerca nuovi fornitori).
  • Gestione dei progetti di area.
  • Sviluppo strategie per il miglioramento delle prestazioni.

I Requisiti

  • Sono gradite esperienze acquisite nella implementazione sistemi di pianificazione della produzione e gestione progetti, riprogettazione dei flussi di supply chain, mappatura processi e lean office.
  • Diploma o Laurea a indirizzo economico o ingegneristico.
  • Provenienza da strutturate realtà chimiche, farmaceutiche, food, beverage, cosmesi.
  • Lingua inglesa fluente.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Ottime capacità relazionali.
  • Orientamento al risultato.

 

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
29/09/2023 16:12:12

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile Laboratorio Controllo Qualità - H23648

Il nostro Cliente è un prestigioso Gruppo Industriale leader nel settore della Cosmetica, con una presenza Globale e migliaia di risorse.

Obiettivo della ricerca è inserire il Responsabile del Laboratorio Controllo Qualità per uno dei suoi stabilimenti, basato in provincia di Bergamo.
 

Il Ruolo

Riportando al Direttore di Stabilimento, coordinando un team di diverse risorse (10+), la persona prescelta sarà responsabile di monitorare e garantire il livello qualitativo dei prodotti e dei materiali di gamma nel rispetto delle procedure definite dalle policies del Gruppo. 
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:

Controllo e Qualità
 
  • Implementazione e verifica delle attività di controllo su materie prime, prodotti miscelati e prodotti finiti svolte dagli addetti al Controllo Qualità e dagli operatori di stabilimento
  • Elaborazione e del miglioramento dei metodi analitici e del corretto utilizzo di strumenti di controllo e dei sistemi di gestione esistenti
  • Rilevazione ed analisi dei dati relativi alle non conformità dei prodotti, gestione delle attività di ricerca delle cause, di esame del processo, nonché dell’implementazione delle azioni correttive e preventive
  • Gestione della comunicazione con i clienti interni ed esterni in relazione a problematiche qualitative su prodotti e processi e definizione delle azioni correttive, collaborazione alle attività di miglioramento tecnologico dei processi produttivi relativamente ai controlli di qualità da implementare
  • Verifica della corretta interpretazione e applicazione delle normative igienico-sanitarie di prodotto e di processo
  • Assicurare la costanza del livello qualitativo dei prodotti, attraverso l’impostazione e l’attuazione di controlli sull’intero ciclo produttivo fino all’immagazzinamento, analizzando gli eventuali reclami di clienti e consumatori
  • Riferire alla Direzione i risultati di qualità, relativamente agli obiettivi concordati
  • Effettuare il monitoraggio dei progetti inerenti la Qualità
 Certificazioni Aziendali
  • Responsabilità del mantenimento delle procedure ISO e del continuo miglioramento della Qualità; verifica, sotto l’aspetto normativo, di tutte le procedure e le istruzioni tecniche elaborate per le attività del processo produttivo
  • Supporto al Responsabile Assicurazione Qualità nella stesura e nella verifica dell’applicazione delle procedure e istruzioni tecniche relative alla ISO 9001:2015, ISO 22716 e GMP
  • Partecipare alla definizione ed all’approvazione degli standard di qualità, in relazione agli obiettivi, alle politiche aziendali ed alle norme di Legge ed agli standard di certificazione.

I Requisiti

  • Il candidato ideale è un laureato in chimica, con un’esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo di Responsabile Controllo Qualità all'interno di laboratori di analisi o produzione, preferibilmente di aziende chimiche, cosmetiche o farmaceutiche
  • Elevate competenze tecniche, sviluppate in contesti strutturati, e con esperienza di industrializzazione di nuovi prodotti per texture, packaging ed altro materiale POP
  • Ottima conoscenza della normativa ISO 9001, ISO 22716 e GMP
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte e spostamenti presso i fornitori e altre sedi del Gruppo
  • Fortemente orientato ai risultati e in possesso di elevate competenze manageriali nella gestione di operativa del team.

Caratteristiche

Pubblicato
29/09/2023 15:41:23

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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