Our client's company is a prestigious global leader in the technology sector, focusing on innovative solutions ranging from the aerospace industry to defense. With a constant commitment to innovation, the company is at the forefront of critical developments that influence the country's system.

For the Turin HQ, we are looking for a Project & Bid Financial Controller.

Responsibilities:

• Ensure reliability of all financial data of controlled perimeter in compliance with the Company rules and timetable
• Participate to bid process and to validate the bid’s financial components and the Group intercompany transactions rules application at bid phase and validate the bid’s consolidated economic and financial figures as Finance Presenter
• During program execution, coordinate the analysis, update and monitoring of the project’s financial components in cooperation with project management and other Finance departments
• Cooperate on project initialization (reviewing the Work Breakdown Structure (WBS) and Cost Breakdown Structure (CBS), allocating the total budget, implementing management tools and structuring management of risks and opportunities, defining the sales and margin recognition method
• Measure and analyze the costs variances between actuals, forecasts, budget and baselines
• Ensure forecasts and monitoring of revenues and cash flow
• Coordinate and produce monthly consolidated project reports (Dashboard) and forecasts data package with major risks and opportunities identified
• support in the definition, achievement and consolidation of Closing, Business Review (BR), Multi Year Budget (MYB), ETC campaign process for Orders, Revenues, P&L, Cash and different focus on financial matters (Order outflow, Reserve)

Qualifications:

• Bachelor´s Degree in Economics or Management Engineering
• At least two years of experience in similar role
• Knowledge and experience of planning build-up, analysis and related SW tools.
• Knowledge and experience of cost estimation, analysis and related SW tool (SAP, Business Intelligence tools, PowerBI…)
• Advanced knowledge of Microsoft Office
• Fluent in English

• Displays energy, drive, agility and resilience in achieving work-related goals under difficult circumstances.
• Ability to interface well and influence effectively at all levels including internally and externally with customers, partners and suppliers.
• Will have a collaborative approach, be a clear and proactive communicator and a good listener.
• Curiosity and pro-activeness.

I Requisiti

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di addetto/a amministrazione del personale
• Laurea
• Conoscenza buona ed effettiva della lingua inglese (interazione con colleghi all’estero)
• Zucchetti
• Conoscenza del CCNL Commercio (questo è un plus)
• Ottime doti relazionali e propensione al lavoro in team
• Precisione e affidabilità

I Requisiti

• Laurea in Ingegneria, Scienze o equivalente.
• Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo di HSE/RSPP in ambienti industriali e di produzione.
• Qualifica di RSPP nel settore industriale/manifatturiero e piano CDP completato. Esperienza comprovata nel ruolo di RSPP in un'entità legale italiana negli ultimi 6 mesi.
• Esperienza comprovata nel ruolo di Facility Manager in un'entità legale italiana negli ultimi 12 mesi, con ampia esperienza nella pianificazione e gestione dei budget delle strutture.
• Conoscenza approfondita della legislazione sulla salute e sicurezza in ambienti di produzione e industriali in generale.
• Buona conoscenza della gestione dei sistemi HSE, come ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001.
• La certificazione di Lead Auditor/formatore per gli standard sopra menzionati è un plus.
• Conoscenza del titolo IV del Dlgs 81/08 per le attività di costruzione e ristrutturazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

I Requisiti

• Laurea, anche triennale, in Economia e commercio o aziendale
• Almeno 5-7 anni di esperienza in un ruolo analogo, meglio se in realtà strutturate.
• Buona conoscenza lingua inglese (tecnico per lo meno); buona competenza Excel e in generale del pacchetto Office
• Spiccate capacità di analisi e organizzative, problem solving, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato, precisione, elevata stress tollerance.

I Requisiti

• Conoscenza dei principi IAS/IFRS applicabili alle società industriali
• Principi di contabilità generale e di redazione del bilancio
• Conoscenza modelli valutativi tramite metodo DCF
• Preferibile esperienza in società di revisione contabile
• Laurea in discipline economiche e finanziarie
• Conoscenza della lingua inglese

I Requisiti

• Laurea in discipline Giuridiche, Umanistiche o Economiche;
• Esperienza in ruoli analoghi (possibilmente sia di HR Plant management che di HRBP ed eventualmente di CoE presso head quarter) maturata presso realtà industriali di grandi dimensioni, dinamiche e complesse e con processi articolati;
• Conoscenza delle relazioni sindacali, di gestione amministrativa del personale e payroll e dei contratti nazionali e locali;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Buona padronanza dei sistemi informativi HR e competenze di Microsoft Office;
• Ottime capacità di organizzative, di comunicazionea tutti I livelli  e di problem solving;
• Business Acumen.