Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Assistente Direzione Commerciale - B21670

Il Contesto

Il nostro cliente è una mid-size Company attiva nel comparto farmaceutico, specializzata in prodotti OTC, integratori alimentari, medical device e cosmetici.
 

Il Ruolo

La figura ricercata si occuperà di compiti di supporto generale: organizzare, gestire ed archiviare la corrispondenza, le procedure e le Richieste di Acquisto dell’area commerciale; organizzare le riunioni di area e tutte le riunioni commerciali che vedono coinvolte le reti di vendita; organizzare le trasferte degli Area Manager e del personale dell’area commerciale; gestire gli archivi informativi relativi alle reportistiche commerciali; diffondere procedure, regolamentazioni e prassi aziendali.
Sarà inoltre di supporto al Key Account Manager principalmente nelle seguenti attività:
  • redazione ed analisi di reportistiche/statistiche di vendita dei prodotti per i clienti appartenenti al canale “intermedio” ed i KPI di canale;
  • gestione della contrattualistica per cliente, controllando le scadenze, i rinnovi e gli avanzamenti rispetto agli obiettivi e provvedendo al riconoscimento degli eventuali premi; 
  • preparazione del budget di canale;
  • predisposizione di presentazioni, report ed altri documenti a supporto delle attività commerciali di canale.
  • gestione delle agende e della reportistica relativa alla nuova rete di specialist di prodotto presso le farmacie.

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche.
  • Proattività.
  • Problem solving.
  • Precisione.
  • Comunicazione.
  • Riservatezza ed efficacia nella gestione delle relazioni a differenti livelli funzionali (colleghi, superiori e collaboratori esterni).
  • Attitudine a ricoprire un ruolo di supervisione (senza autorità gerarchica).
  • Conoscenza ed abilità nell’utilizzo dei tradizionali supporti al lavoro d’ufficio e degli strumenti informatici di Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
03/11/2021 18:14:48

Sede
02 - Italia/Lombardia

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Global Product Marketing Manager - H21553

Il Contesto

Hai esperienza di Product Management e Marketing Analitico a supporto di Vendite e Sviluppo Prodotto? Non lasciarti sfuggire questa opportunità! Puoi essere tra i professionisti che contribuiranno al miglioramento dei Prodotti e all’aumento delle Vendite del nostro cliente, Azienda parte di un affermato storico Gruppo Industriale Italiano, unico Leader nel settore di impianti per la Ristorazione Professionale.

Global Product Marketing Manager
 

Il Ruolo

A riporto del CEO, la risorsa prescelta si occuperà di definire le strategie globali di posizionamento dei prodotti nei mercati di riferimento, identificando caratteristiche tecniche dei prodotti ed i bisogni dei diversi mercati internazionali, contribuendo allo sviluppo dei prodotti, relazionandosi con l’area Tecnica e indirizzando strategicamente la Direzione Commerciale.
Sarà una figura strategica e fondamentale per la Direzione Generale, per le Vendite e per lo Sviluppo Prodotto.

Task
  • Supportare ufficio commerciale nella preparazione di offerte complesse di macchine e impianti; ruolo di “bridge” tra area tecnica e area commerciale
  • Gestione proattiva del piano prodotti in collaborazione con la Direzione Generale, l’Area Tecnica e la Funzione Commerciale
  • Elaborazione (con la dir commerciale/marketing) delle sales proposition
  • Analisi competitiva (concorrenza, sales proposition della concorrenza, etc.)
  • Analisi, studio del mercato di riferimento, sia in termini di valutazione del potenziale Business, sia in termini qualitativi e quantitativi, stimando cioè gli effettivi fabbisogni
  • Analisi e monitoraggio del portfolio prodotti / servizi e le attività di marketing dei competitor per valutarne il posizionamento
  • Verificare le esigenze dei clienti attivi, assicurando che la Direzione e la Funzione R&D recepiscano le nuove esigenze del mercato ed indirizzando lo sviluppo dei nuovi prodotti
  • Lavorare a stretto contatto con le Vendite per creare la cultura del ritorno degli investimenti

I Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria
  • Expertise in Sviluppo Prodotto, Marketing Analitico
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata nell’ambito di una Funzione Marketing di Prodotto in contesti industriali e internazionali, preferibilmente in aziende che producono e vendono a livello internazionale macchine, impianti b2b o b2c
  • Preferibile la provenienza dal settore Macchine per la Ristorazione Professionale / Professional Equipment / aziende Food Service Equipment
  • Forte orientamento ai numeri ed alla lettura di dati
  • Capacità di Pricing, analisi, segmentazione dei dati, posizionamento di prodotto
  • Abilità relazionali per fornire supporto all’area Tecnica / R&D e Vendite
  • Capacità di comunicazione a tutti i livelli
  • Inglese fluente
  • Estrazione tecnica
  • Persona talentuosa
  • Stile di lavoro strutturato
  • Apertura all’innovazione
  • Tenacia e proattività
  • Capacità analitiche e doti di sintesi e visione d’insieme
  • Propensione ad elevati standard qualitativi
  • Approccio al lavoro in team.
Sede di lavoro: provincia di Treviso

Caratteristiche

Pubblicato
09/09/2021 15:02:10

Sede
02 - Italia/Veneto/Treviso

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EMEA Regional Tax Specialist | Temporary 1 Year - H21668

Camparigorup
 

Campari Group is one of the largest global players in the spirits industry, with a portfolio of more than 50 brands spanning across global, regional and local priorities, such as Aperol, Appleton Estate, Campari, SKYY, Wild Turkey and Grand Marnier. 
The Group’s growth strategy aims to combine organic growth through strong brand building and external growth via selective acquisitions of brands and businesses. 
Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 18 plants worldwide and has its own distribution network in 20 countries.
The shares of the parent company, Davide Campari-Milano S.p.A. have been listed on the Italian Stock Exchange since 2001.
 

Key Responsibilities and Activities

The Tax Specialist will be part of the EMEA tax team, in Sesto San Giovanni (Milano), and will work closely with the EMEA Legal Entities teams on Tax related matters consisting of but not limited to:
  • Ongoing tax compliance fulfillments for the Italian legal entities (e.g., preparation of the direct tax computation and direct / indirect tax returns)
  • Coordination of direct tax calculation process for the EMEA legal entities
  • Management of indirect tax compliance for the European legal entities (e.g., VAT fulfillments, Intrastat etc.)
  • Analysis / management of the cross-border tax aspects involving the EMEA legal entities (e.g., withholding tax payments in case of cross border transactions)
  • Research and study of the main news on the tax regulations involving / impacting on the EMEA Legal Entities 
  • Management of the day-by-day relationship with the internal and external stake holders (external providers / consultants)

Requirements

  • Business Administration/Law Degree with focus on Tax Law. 
  • Master in Tax is a plus
  • 3-5 years of experience focused on domestic tax (direct / indirect), within qualified Tax & Accounting Firms or Corporate HQs
  • Ability to use professional database (Fisconline, Ipsoa, Eutekne, IBFD) 
  • Microsoft Office Suite proficiency (with specific focus on Excel)
  • Ability to use SAP is a plus
  • Result oriented, respecting deadlines
  • Pragmatic, hands-on approach, problem solver 
  • Excellent interpersonal and communication skills

Human Value will manage the first stages of the recruitment process.
Human Value is an Executive Search & Selection Company (Aut. Min. 7895).
 
 

Caratteristiche

Pubblicato
02/11/2021 12:29:09

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Industrializzatore di Prodotto - H21624

Il Contesto

Il nostro cliente è leader nel settore della componentistica orientata soprattutto al mondo Automotive (O-Rings).
L’ azienda è molto cresciuta in Italia, anche nell’organico e, a seguito di un fisiologico turnover, ci ha incaricato di selezionare brillanti candidature per la posizione di Industrializzatore di Prodotto.
 

Il Ruolo

Inserita in un team di 5 persone, la risorsa riporterà al Direttore Tecnico e si occuperà di industrializzare nuovi prodotti, assicurando il rispetto di criteri di Qualità ed Economicità, garantendo inoltre un rilascio in produzione prodotti stabili e efficienti.
Nello specifico le sue attività saranno legate a:
  • Presa in carico dei progetti (in un anno circa 100 progetti in carico alla risorsa);
  • Analisi e pianificazione del progetto, attivazione delle aree aziendali coinvolte (Qualità, Pianificazione, Produzione e Tecnologia, Commerciale, Cliente e i fornitori esterni);
  • Progettazione stampi: definire le linee generali di progettazione dell’attrezzatura con il fornitore esterno.
  • Coordinamento test di stampo e campionatura
  • Check finale
  • Supervisione primi lotti di produzione
  • Gestione articoli problematici
  • Supportare il comparto commerciale ove necessario
     

I Requisiti

  • Laurea, anche triennale o diploma
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo
  • È da considerarsi un MUST l’esperienza in ambito guarnizioni o nel settore gomma
  • Inglese tecnico Buono
  • Spiccate capacità relazionali, precisione, visione d’insieme, capacità analitiche e capacità di Team Building
  • Sede di lavoro Bergamo Est e disponibilità a limitate trasferte in Italia e Europa (indicativamente 15 gg anno)

Caratteristiche

Pubblicato
11/10/2021 14:28:32

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo; 02 - Italia/Lombardia/Brescia

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Product Development Manager (Vitamins Minerals Supplements and Pharma Products - H21664

Il Contesto

Catalent, multinazionale Americana, fornitore globale di tecnologie di delivery, sviluppo, produzione di farmaci, prodotti biologici, terapie geniche e prodotti per la salute dei consumatori, vanta oltre 85 anni di storia e supporta i suoi Partner nell'introduzione di 200 nuovi prodotti e nella produzione di oltre 70 miliardi di dosi ogni anno. Quotata in borsa nel 2014, conta oggi circa 17.000 dipendenti, oltre 7.000 prodotti per più di 1.000 clienti in tutto il mondo. In Catalent si condivide un obiettivo comune: mettere i pazienti al primo posto e aiutare le persone in tutto il mondo a vivere una vita migliore e più sana.
Per far fronte alla crescita dello stabilimento di Aprilia, Human Value è stata incaricata di ricercare il:

Product Development Manager (Vitamins Minerals Supplements and Pharma Products) - Rif. H21664
Sede di lavoro: Aprilia
 

Il Ruolo

La risorsa ricercata, a diretto riporto dell’Head of Product Development, si occuperà di:
 
  • Assicurare che lo sviluppo e l’introduzione di nuovi prodotti siano condotti nel rispetto dei requisiti stabiliti dal cliente e in conformità con quanto previsto in merito dalle procedure aziendali, dalle GMP, dalle GLP e da ogni normativa di riferimento applicabile;
  • Assicurare la gestione degli NPI dalla quotazione di sviluppo al primo lotto industriale, attraverso l’esecuzione di lotti pilota;
  • Gestire e coordinare, dal punto di vista tecnico e manageriale il team di risorse alle dirette dipendenze, incluse quelle temporanee;
  • Garantire il rispetto Development Revenue e che le relative attività siano documentate in maniera chiara ed esaustiva;
  • Assicurare la stesura, la revisione e l’aggiornamento di tutta la documentazione di reparto di propria al fine di garantirne la piena conformità alle procedure interne e Corporate disegnate in accordo alle normative vigenti, alle Buone Pratiche di Fabbricazione (cGMP), alle norme ISO 13485, ISO 22716, BRC, CFR 21 part 111 ed al Manuale HACCP;
  • Assicurare che tutte le attività di laboratorio siano svolte in sicurezza, supportando il team EHS;
  • Valutare in collaborazione con il responsabile del laboratorio di sviluppo analitico, i risultati delle stabilità chimico fisiche;
  • Supportare tutte le funzioni aziendali (Quality Assurance, produzione, controllo qualità, marketing) nella risoluzione di eventuali problematiche di natura tecnica.

I Requisiti

  • Laurea in CTF, Chimica o materie affini;
  • Esperienza nell'industria chimico-farmaceutica, oppure nutraceutica in ruoli analoghi o in ambito sviluppo prodotto o sviluppo analitico
  • Esperienza di gestione delle risorse in un contesto di competitività internazionale e di complessità;
  • Ottimo livello di inglese, scritto e parlato;
  • Doti di Leadership, buone abilità di relazione a vari livelli dell’organizzazione e con clienti internazionali, doti analitiche.

Caratteristiche

Pubblicato
02/11/2021 10:32:38

Sede
02 - Italia/Lazio/Latina

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Senior Process Engineer - H21665

Il Contesto

Il nostro Cliente è un solido gruppo italiano industriale dedita alla produzione – su commessa - di macchine, impianti e sistemi integrati per l’industria farmaceutica. Con l’obiettivo di ottimizzare l’organizzazione e migliorare le performance del dipartimento di Ingegneria, selezioniamo valide candidature a ricoprire il ruolo di Senior Process Engineer.
 

Il Ruolo

La risorsa prescelta dovrà creare facilmente relazioni con il gruppo oltre che con gli altri dipartimenti aziendali e con i clienti.
Il dipartimento Ingegneria è composto da circa 50 risorse che si occupano di progettazione meccanica, elettrica e idraulica delle macchine. In particolare la risorsa dovrà organizzare le attività, definire le priorità e moderare i conflitti.
 

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria chimica, biochimica, energetica, solido background culturale affiancato da interesse per l’ingegneria di processo
  • 5/8 anni di esperienza nell’ambito della progettazione e sviluppo di macchine di processo in ambito farmaceutico o alimentare;
  • Solide competenze tecniche, in particolare preparazione e stesura di specifiche generali di impianto e di sistema, elaborazione degli schemi strumentati di processo P&ID, calcoli di bilancio energetico e di massa, dimensionamento dei circuiti idraulici e dei principali componenti dell'impianto. Stesura specifiche di impianto e specifiche software. Attività di test, collaudo e convalida di nuovi processi.
  • Completano il profilo dinamismo personale, resilienza, visione di insieme e leadership collaborativa, capacità di lavorare in strutture in forte cambiamento e sotto pressione 

Caratteristiche

Pubblicato
29/10/2021 12:16:35

Sede
02 - Italia/Lombardia/Pavia

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Area Manager Francia - Est Europa - H21667

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante realtà che progetta, produce e commercializza soluzioni ingegneristiche personalizzate, tecnologiche e chiavi in mano. Siamo stati incaricati di ricercare:

Area Manager - Rif. H21667
A) Francia
B) Est Europa
Sede di lavoro: Veneto
 
 

Il Ruolo

Il candidato riportando alla Direzione Commerciale e confrontandosi costantemente con la Direzione Generale si occuperà dello sviluppo del business nelle aree di competenza; il ruolo richiede una relazione con il cliente utilizzatore per andare a comprendere le specifiche esigenze da riportare all’Ufficio Tecnico interno.

Per i mercati assegnati, l’Area Manager dovrà:
 
  • Gestire commercialmente i paesi affidati attraverso il coordinamento delle risorse (sviluppo portfolio affidato, organizzazione visite clienti, sviluppo e modifiche preventivi, ecc.);
  • Definire le strategie di area, identificando player di mercato e ricercando possibili partner commerciali;
  • Sviluppare nuovi mercati diretti;
  • Gestire il network relazionale;
  • Gestire e partecipare alle fiere di settore;
  • Gestire il post-vendita coordinandosi con il Customer Service

I Requisiti

  • Laurea (anche solo triennale) o comunque un percorso pregresso equivalente
  • Almeno 6 anni di esperienza diretta nei mercati con clienti finali (e non con distributori),
  • Provenienza da realtà che vendono sistemi, impianti o macchine complesse
  • Doti di empatia e organizzazione
  • Conoscenza della lingua inglese e/o francese
  • Forti disponibilità negli spostamenti
  • Spiccato attitudine nello sviluppare business ed intessere relazioni

Caratteristiche

Pubblicato
29/10/2021 17:19:24

Sede
02 - Italia/Veneto

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Chief Financial Officer - H21666

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante realtà che progetta, produce e commercializza soluzioni ingegneristiche personalizzate, tecnologiche e chiavi in mano. Siamo stati incaricati di ricercare il:

Chief Financial Officer - Rif. H21666
Sede di lavoro: Veneto
 

Il Ruolo

Il CFO sarà una figura di vertice in azienda, molto vicina al Presidente a cui risponde e alla Direzione Generale e Direzione Commerciale con i quali deve fare squadra e lavorare a stretto contatto.
Il CFO, assieme al DG, deve perfezionare attività in area finance definendo capacità organizzative, sistemi di controllo più efficaci, processi e metodi di lavoro che rendano l’azienda più “leggera, fluida, veloce, chiara, appetibile ai giovani”.
Inoltre dovrà avere dimestichezza con processi e metodi di lavoro tipici di aziende manifatturiere e di impiantistica di una certa dimensione e complessità, con presenze operative, filiali e società controllate in diverse parti del mondo.
Al CFO riporteranno tutti i responsabili di amministrazione finanza controllo sia della sede che di tutte le società controllate e/o consociate e/o delle filiali nel mondo. Tali figure avranno quindi due tipi di riporto: da un lato risponderanno all’AD o DG della società locale e dall’altro risponderanno funzionalmente al CFO.
Avrà la responsabilità specifica di tutta la contrattualistica e la fiscalità del gruppo. e sarà riferimento sia delle risorse interne che di tutti i consulenti esterni italiani e stranieri.
Dovrà avere le competenze, la predisposizione e l’esperienza per poter dare un forte sviluppo alle caratteristiche di azienda corporate e globale nel mondo, per la creazione di una realtà senza barriere, molto connessa e che sappia trarre vantaggio dalla dimensione globale attuale e in crescita sia di dimensione che di presenza sia diretta che attraverso operazioni di aggregazione o acquisizione.
Sarà il riferimento per ogni operazione di M&A che l’azienda ha già in animo di fare nei prossimi anni.
Sarà responsabilità dei sistemi informatici e organizzativi assieme al DG.
 

I Requisiti

  • Laurea in Economia
  • Almeno 10-15 anni in un’azienda strutturata, con lavori su commessa e/o presente nel mondo con più filiali o collegate o controllate
  • Spiccata capacità a rapportarsi alle persone coinvolgendole nei processi organizzativi aziendali.
  • Doti di leadership e di capacità di approccio trasversale ai problemi,
  • Figura solida e autorevole
  • Conoscenza dell’inglese, ideale un’altra lingua o più
  • Disponibilità a viaggiare

Caratteristiche

Pubblicato
29/10/2021 17:15:07

Sede
02 - Italia/Veneto

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Financial Controller - H21622

Il Contesto

Sei un esperto di Controllo di Gestione Industriale e Contabilità? Sei abituato a svolgere attività di reporting e presentazione di dati per il Management? Sei la persona giusta per ricoprire il ruolo di Financial Controller presso il nostro cliente, Azienda parte di un Grande Gruppo Industriale Italiano, basata a Belluno.
 
 

Il Ruolo

La risorsa lavorerà a diretto riporto del Managing Director e funzionalmente risponderà al Controllo di Gestione centrale nella Holding del Gruppo. Si occuperà di Controllo di Gestione a 360°: analisi dei costi fissi e variabili di produzione, costi standard, analisi e supporto alla progettazione e lancio di nuovi prodotti, Investimenti, Sales Controlling, Financial Controlling e cash flow. Presidierà le attività di Accounting e Bilancio coordinando 2 collaboratori.

Task:
 
  • Budgeting, Pianificazione e Forecasting, Reporting
  • Analisi delle variazioni di conto economico
  • Analisi delle efficienze ed inefficienze produttive
  • Proposta di azioni correttive; analisi ad hoc
  • Reporting e presentazioni di dati verso il Management
  • Gestione del sistema di K.P.I dal punto di vista economico e gestionale
  • Chiusure contabili e gestionali, mensili, trimestrali e semestrali, annuali
  • Presidio della Contabilità a 360°; Chiusure per Bilancio Civilistico
  • Predisposizione e liquidazione imposte dirette ed indirette

I Requisiti

  • Laurea in Economia / discipline Economiche o Ingegneria Gestionale
  • Esperienza minima di 5 anni in area AFC, preferibilmente in contesti Industriali o aziende produttive di piccole dimensioni
  • Pregressa esperienza di Controllo di Gestione Industriale
  • Competenze: capacità di leggere, comprendere ed analizzare un conto economico; gestione e comprensione dei risultati gestionali ed economici; cash flow; contabilità industriale/analitica; planning, budgeting, forecasting e reporting; Basi o esperienza in contabilità
  • Capacità analitiche, di comprensione dei dati
  • Capacità di pianificazione ed autonomia organizzativa per la gestione delle scadenze; metodo di lavoro
  • Buona conoscenza scritta e parlata della Lingua Inglese
  • Necessaria la conoscenza di SAP; Business Intelligence, ClickView; Office
  • Doti relazionali e di comunicazione a tutti i livelli
  • Precisione, affidabilità, riservatezza
  • Approccio collaborativo ed al lavoro in team

Caratteristiche

Pubblicato
08/10/2021 16:00:24

Sede
02 - Italia/Veneto/Belluno

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Operations Manager - H21649

Il Contesto

Il nostro cliente è una nota realtà specializzata nella produzione e commercializzazione di articoli sportivi. Siamo stati incaricati di ricercare:

Operations Manager - Sporting Goods – Rif. H21649
Sede di lavoro: Milano

 

Il Ruolo

Il candidato, riportando all’Amministratore Delegato avrà la responsabilità diretta sull’intera Supply Chain aziendale, inclusi gli Acquisti, la Pianificazione della Produzione, Produzione e la Logistica; si occuperà di gestire le funzioni/team di lavoro, ottimizzare i processi nel rispetto dei piani previsti di assemblaggio e successiva consegna.
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
  • coordinare il reparto Produzione, Pianificazione, Acquisti e la Logistica al fine di garantire l’ottimale lead time di produzione;
  • concordare i piani di consegna tenendo in considerazione sia i vincoli produttivi che le necessità commerciali;
  • supervisionare l’avanzamento produttivo;
  • garantire una corretta programmazione per ottimizzare la capacità produttiva interna/esterna;
  • supportare la funzione Acquisti nella definizione e raggiungimento degli obiettivi strategici per quanto riguarda le negoziazioni con i fornitori, la ricerca di opportunità per la riduzione dei costi, il mantenimento di forti relazioni con i partner strategici, l’ottimizzazione delle procedure di acquisto;
  • si dovrà inoltre occupare della gestione di una società controllata in Italia che effettua alcune lavorazioni esterne;
  • gestire le attività logistiche, con l’obiettivo di migliorarne l’efficienza (sia logistica produttiva che quella distributiva);
  • promuovere l'innovazione nella funzione Supply Chain, guidando progetti e attività di miglioramento e rapportandosi con la Direzione Aziendale al fine di individuare, definire ed attuare strategie migliorative;
  • contribuire alla definizione del piano strategico aziendale per le funzioni di propria competenza.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, Economia o titoli equivalenti;
  • Pregressa esperienza di almeno 8/10 anni in ambito operations/supply chain (pianificazione della produzione e logistica/distribuzione) sviluppata in contesti produttivi modernamente strutturati;
  • Conoscenza delle logiche lean;
  • Solide competenze manageriali e orientamento al risultato;
  • Ottime doti relazionali e organizzative;
  • Inglese fluente.

Caratteristiche

Pubblicato
29/10/2021 10:50:24

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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