Reporting to the Marketing Manager Italy this position will be responsible for a product line. 

Key responsibilities:

• Define product strategy and goals, in line with the overall Country Strategy
•  Manage the product roadmap, also identifying future market feature trends and eventual gaps in product portfolio
• Gather and monitor competitors' solutions and activities and perform competitor analysis and benchmarks on a regular basis
• Perform cost, price and margin analysis, product demand analysis and price list management
• Plan and manage new product launches
• Cooperate with Marcom to produce & maintain company literatures such as instructions, brochures, installation guides, manuals
• Help developing training programs/ seminars/ workshop for Clients and train the other departments to secure the needed product knowledge is passed on to the other functions (project management, sales and support)
• Closely work with the sales team, planning visits to clients and distributors on a regular basis and with the Service Department (spare parts, assistance)
• Liaise with the plants based in Europe
• Supervise the local phases of customization, when necessary, with selected local partners

Main responsibilities:

• Conduct systematic troubleshooting for end-product quality issues and food safety matters at Customer;
• Provide food safety and end-product quality advice, guidance and expertise to Customers and colleagues out in the markets;
• Manage and drive customers issue resolution for product quality issues independently until implementations of the preventive actions.
• Contribute to the capability development of the customer personnel in the area of Food Quality
• Deliver training internally as well as to Customers ensuring that end-product and food safety competence meet required levels;
• Support analysis of aseptic performance data of base systems installed and provide feedback to customers in order to implement corrective actions aimed to ensure desired levels of end-product quality;
• Support aseptic and microbiological validation trials and new installations to ensure desired levels of end-product quality;
• Support deployment of new service opportunities in the area of Food Protection;
• Support KAM teams in Business Opportunity analysis and build and maintain the technical network on cluster and global level
• Contribute to set standards, best practices and guidelines in the area of Food Protection.

Around 60-75% travelling is required.

Il candidato prescelto avrà la responsabilità della gestione dei rapporti commerciali con i distributori locali già operativi e dello sviluppo delle vendite nei confronti dei clienti finali.

Dovrà inoltre raccogliere e trasferire alla sede Italiana le richieste del mercato locale in termini di need dei clienti finali e riscontro sui prodotti, facendo quindi da riferimento continuo per tutte le tematiche di miglioramento dei prodotti.

Possiede già un proprio network di business nelle aree assegnate (Sud Est Asiatico, Cina e Australia), una visione di business ed un background commerciale acquisito consolidato oltre che una comprovata esperienza di vendita in aziende strutturate nel settore di prodotti alimentari

La risorsa lavorerà a supporto dei Senior Partner dell’Ufficio di Bologna, partecipando alle fasi del progetto di ricerca del personale quali:

• Attività di individuazione e contatto di potenziali candidature (attraverso database, head hunting, campagne di advertising, professional network);
• Attività di implementazione di campagne di advertising attraverso i principali canali (job boards, professional network, rapporti con atenei e scuole di specializzazione);
• Screening cv e interviste preliminari;
• Affiancamento nella gestione delle interviste di valutazione;
• Assistenza nella preparazione della documentazione per i Clienti (proposte, profili);
• Assistenza nella definizione e programmazione di incontri;
• Attività di reporting ai clienti.

La risorsa, a supporto del team dedicato alle attività di Search & Selection della sede di Bologna, si occuperà di:

• Attività di sourcing (database, head hunting, professional network)
• Stesura e pubblicazione annunci
• Screening cv
• Interviste telefoniche preliminari e convocazioni candidati
• Affiancamento a colloqui di selezione
• Elaborazione documentazione e reportistica

Il candidato prescelto dovrà acquisire progressivamente tutte le competenze che lo possano portare, nel breve periodo, a diventare il responsabile tecnico. A riporto della Direzione, sarà di sua responsabilità:

• progettare le pavimentazioni sulla base delle esigenze dell’area commerciale, decidendo i tempi e i metodi della progettazione stessa;
• coordinare le attività progettuali, garantendo il monitoraggio della progettazione in termini di tempi e qualità finale;
• verificare l’applicazione delle norme di sicurezza nell’ambiente di lavoro;
• analizzare le commesse acquisite studiando le soluzione tecnico produttive più adeguate per garantire qualità e marginalità attese;
• stabilire il calendario operativo, in base al quale tutti i comparti organizzano le attività i tempi e le risorse da impiegare;
• gestire e coordinare le persone dell’area Tecnica apportando gli aggiustamenti organizzativi necessari per garantire gli obiettivi stabiliti;
• collaborare con le aree commerciale  ed i cantieri nella risoluzione di problemi tecnico-qualitativi;
• collaborare con l’area commerciale per presentare presso il cliente i progetti proposti;
• mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza (monitoraggio e applicazione delle normative di riferimento per pavimenti in calcestruzzo e resina e per i premiscelati);
• promuovere e seguire attività di ricerca e sviluppo per studiare nuove soluzioni di prodotti/applicazioni.

Il/la candidato/a, alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale, ma con fortissime interazioni con tutto il Management dell’azienda, avrà la responsabilità dell’implementazione della strategia di comunicazione aziendale sia interna che esterna.

Nello specifico si occuperà di

• definire il piano annuale di comunicazione e pianificare la presenza dell’azienda su differenti canali di comunicazione, curandone il follow up, l’advertising, la redazione di articoli e testi in collaborazione e a supporto del business e delle funzioni di staff;
• gestire e sviluppare il brand e l’immagine aziendale anche attraverso canali digitali;
• pianificare, gestire ed organizzare eventi e fiere di settore e supportare le consociate a livello mondiale nella definizione e organizzazione di iniziative di comunicazione interna ed esterna.

Il Packaging Development Project Manager, a rafforzamento del team di Sviluppo Packaging, si occuperà di coordinare le attività di customizzazione packaging primario, ottimizzando e gestendo i tempi di consegna oltre che ad occuparsi della verifica e del controllo delle conformità di produzione alle specifiche definite del prodotto.

In particolare dovrà:

• Gestire le richieste di campionature per i progetti del marketing dopo aver verificato la correttezza e le completa con le informazioni mancanti.
• Evadere le richieste di campionature per i laboratori.
• Richiedere i controtipi di colore e i campioni customizzati.
• Sviluppare e definire, nel rispetto dei tempi stabiliti con i fornitori, gli elementi di packaging primario per il confezionamento del prodotto finito, redigerne le specifiche tecniche, effettuare le verifiche tecniche e renderli codificati.
• Gestire eventuali controversie tecniche con i fornitori relativamente ad aspetti qualitativi.
   

In staff al CFO, il candidato dovrà:

• Predisporre, in coordinamento con il Responsabile del CdG e con la Direzione Amministrazione Finanza e Controllo, l’elaborazione dei bilanci mensili sia per le singole società del Gruppo sia a livello consolidato, secondo i principali IFRS, operando sui sistemi informativi aziendali (SAP, Hyperion Financial Management);
• Supportare la predisposizione, da parte del Controllo di Gestione, della reportistica periodica (mensile, trimestrale, annuale) da inviare agli Stakeholders;
• Predisporre la documentazione e i report periodici da consegnare alla società di revisione;
• Svolgere le attività necessarie ad assicurare l’azienda dalla normativa;
• Predisporre in coordinamento con la Direzione Amministrazione Finanza e Controllo il bilancio civilistico di esercizio e consolidato per la capogruppo Italiana.