Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Sales Area Manager / Verkäufer Forst-/Baumaschinen - Deutschland - H21309


Unser Kunde ist ein aufstrebender italienischer Industriekonzern stellt seit über 30 Jahren hochwertige professionelle Anbaugeräte für die Forst-, Land- und Bauwirtschaft her. Für die Niederlassung in Deutschland in der nähe von Berlin suchen wir qualifizierte Verkäufer:

Sales Area Manager / Verkäufer Forst-/Baumaschinen - Deutschland
Arbeitsort: Berlin

 
 

Aufgaben:

Der Area Manager untersteht dem Sales Manager des Konzerns und ist für die Geschäftsentwicklung auf dem deutschen Markt durch Werbung und Verkauf der Produkte an Händler und Endkunden (End User) verantwortlich.
Er ist außerdem für die Kontakte zu den Aktivkunden und Kundenbindungsinitiativen zuständig, ebenso wie für die Weiterentwicklung der Geschäftsmöglichkeiten und die Erhöhung der Verkaufs- und Umsatzzahlen in seinem Gebiet.
 
  • Umsetzung der Geschäftsstrategien des Mutterkonzerns
  • Erreichung der Umsatzziele und Margen, die auf dem Wachstum und Ausbau der Geschäftsmöglichkeiten basieren
  • Kontakte und Bindung der bereits aktiven Händler und Kunden
  • Suche und Auswahl neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsnetzes
  • Verhandlungen und Besprechungen
  • Teilnahme an Fachmessen
  • Häufige Geschäfts- und Dienstreisen

Qualificationen:

  • Diplom oder technischer Abschluss; Techniker für Land-, Forst- oder Baumaschinen, alternativ ähnliche Qualifikation ggf. auch im Bereich Nutzfahrzeuge oder Maschinenbau
  • Geschäftserfahrungen bei Herstellern für Maschinen oder Attachments aus folgenden Branchen: Forstmaschinen, Land Clearing, Attachments für Erdbewegungs- oder Baumaschinen / Off High Way Components.
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrik
  • Kenntnisse des deutschen Marktes und Geschäftsgebiets
  • Hervorragende Deutschkenntnisse (vorzugsweise Muttersprachler); Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Fit am Computer Microsoft Office; Sales Force oder anderes CRM
  • Verkauf im Außendienst und Kundenbindungsmaßnahmen
  • Nachweisliche Erfahrung bei – auch komplexen – Geschäftsverhandlungen
  • Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Unternehmensgeist
  • Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen innerhalb von Deutschland


Bitte Lebenslauf auf Englisch und Deutsch senden
 

Caratteristiche

Pubblicato
23/04/2021 11:00:22

Sede
Estero/Germania

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HARDWARE DESIGNER - H21295

Il Contesto

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE TEDESCO, noto a livello globale per i diversi prodotti industriali e le diverse Business Unit di riferimento.

Per la BU dedicata all’Elettronica, abbiamo ricevuto l’incarico di ricercare:

HARDWARE DESIGNER
Rif. H21295
Sede di lavoro: Nord di Milano
 

Il Ruolo

Il candidato/la candidata, a riporto del Responsabile R&D BU Electronic (basato in Germania), sarà responsabile della progettazione Hardware per i prodotti elettronici sviluppati dall’azienda.

Si occuperà, in particolare, di:
  • Sviluppare la progettazione Hardware in accordo con le richieste aziendali;
  • Progettare circuiti analogici e digitali;
  • Modificare e ottimizzare HW già esistenti;
  • Assicurare la definizione e l’aggiornamento delle BOM, gestire la documentazione per la raccolta delle informazioni, dei componenti e dei dati di produzione, in linea con le direttive aziendali; 
  • Effettuare l’adeguata supervisione sui progetti dalle fasi di sviluppo alla messa in produzione;
  • Collaborare con i colleghi dell’R&D presenti nelle diverse sedi (e.g. Germania, Spagna, Slovenia).

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettronica;
  • Esperienza professionale nello sviluppo HW (sia di tipo analogico che digitale);
  • Conoscenza di software di simulazione elettronica;
  • La conoscenza della lingua inglese è un requisito fondamentale; costituisce requisito preferenziale la conoscenza del tedesco;
  • È preferibile aver maturato esperienza in contesti industriali e di analisi FMEA/FMEDA.
La ricerca è volta all’inserimento di diverse figure, junior e senior, per costituire un nuovo Team.

Caratteristiche

Pubblicato
22/04/2021 12:41:29

Sede
Italia/Lombardia/Milano; Italia/Lombardia/Monza Brianza

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PCB Designer - H21294

Il Contesto

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE TEDESCO, noto a livello globale per i diversi prodotti industriali e le diverse Business Unit di riferimento.
Per la BU dedicata all’Elettronica, abbiamo ricevuto l’incarico di ricercare:

PCB DESIGNER
Rif. H21294
Sede di lavoro: Nord di Milano
 

Il Ruolo

Il candidato/la candidata, a riporto del Responsabile R&D BU Electronic (basato in Germania), sarà responsabile della progettazione dei circuiti stampati per i prodotti elettronici sviluppati dall’azienda.

Si occuperà, in particolare, di:
  • Sviluppare e disegnare circuiti stampati particolarmente complessi, seguendo i costi, i requisiti di produzione e la conformità EMC;
  • Sviluppare circuiti HDI (High-Density Interconnect);
  • Adattare e ottimizzare i progetti esistenti;
  • Assicurare la definizione e l’aggiornamento delle BOM, gestire la documentazione per la raccolta delle informazioni, dei componenti e dei dati di produzione, in linea con le direttive aziendali; 
  • Collaborare con i colleghi dell’R&D presenti nelle diverse sedi (e.g. Germania, Spagna, Slovenia).

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica o Diploma Tecnico in ambito Elettronico;
  • Esperienza professionale nella progettazione di PCB;
  • Esperienza nell’utilizzo di software di progettazione/disegno PCB (in particolare Altium Designer);
  • La conoscenza della lingua inglese è un requisito fondamentale; costituisce requisito preferenziale la conoscenza del tedesco.
La ricerca è volta all’inserimento di diverse figure, junior e senior, per costituire un nuovo Team.

Caratteristiche

Pubblicato
22/04/2021 12:33:48

Sede
Italia/Lombardia/Milano; Italia/Lombardia/Monza Brianza

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HR Plant Manager - H21305

Il Contesto

Stabilimento Italiano, parte di un Gruppo Multinazionale.
 

HR Plant Manager - Rif. H21305
Sede di lavoro: nei pressi di Bergamo


Il Ruolo

All'interno del Plant produttivo italiano, l'HR Plant Manager, lavorando a stretto contatto con il CEO e il Managemet Team locale, avrà l'obiettivo di:
  • Provvedere alla ricerca, selezione e inserimento del personale, ad ogni livello nell’organizzazione, al fine di soddisfare la completezza dell’organigramma aziendale.
  • Garantire la raccolta del fabbisogno formativo e la predisposizione del piano formativo aziendale. Monitorare l’andamento dei processi formativi aziendali per verificarne l’efficacia e proporre interventi di miglioramento.
  • Gestire le relazioni con gli organismi di rappresentanza sindacale interni e territoriali. Seguire il contenzioso del lavoro e assicurare la rappresentanza processuale della Società nei limiti dell’apposita procura speciale.
  • Assicurare il presidio dei sistemi di valutazione e delle metodologie di sviluppo delle risorse umane fornendo alle diverse funzioni l’assistenza specialistica su tali temi.
  • Nell’ambito delle policy generali del gruppo e delle strategie aziendali, definire le linee guida del sistema premiante orientandolo in senso meritocratico e motivante; proporre e attuare le politiche retributive, di incentivazione e di benefit.
  • Promuovere la partecipazione e il coinvolgimento delle risorse umane, supportando la risoluzione degli eventuali conflitti. Collaborare alla realizzazione delle indagini di clima, alla definizione dei piani di comunicazione dei risultati e delle azioni di miglioramento successive.
  • Implementare strumenti di Welfare e Well-Being.
  • Guidare le attività di amministrazione risorse umane, assicurando il rispetto di tutti gli adempimenti e la corretta applicazione delle disposizioni contrattuali ed aziendali.
  • Assicurare che siano predisposte le attività di pianificazione dei costi del personale, la loro contabilizzazione mensile e i reporting dei costi del lavoro richiesti da Casa Madre.
  • Promuovere l’impiego articolato dei sistemi informativi delle risorse umane come strumento di accrescimento della efficacia della gestione delle risorse e di miglior servizio alle funzioni.

I Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente
  • La posizione richiede l’aver acquisito esperienza generalista (selezione, formazione sviluppo ma anche sindacale e amministrazione del personale) in contesti industriali multinazionali con tematiche gestionali complesse; saranno valutate con interesse anche candidature provenienti da società di somministrazione.
  • Più che buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Leadership, buone abilità di relazione, team building e business partnership sono caratteristiche che completano il profilo.
 

Caratteristiche

Pubblicato
22/04/2021 10:58:23

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Bergamo

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System Quality Engineer - H21 - 303


System Quality Engineer


Il Contesto
Il nostro Cliente è un’importante multinazionale operante negli ambiti Spazio ed Aviazione.
 


Il Ruolo
La ricerca è volta a una risorsa da inserire nella Direzione Qualità, in particolare nell’Ente Qualità Prodotto, con il ruolo di System Quality Engineer
Descrizione attività e responsabilità:
  •  
  • Organizza e coordina i punti chiave previsti dal piano di fabbricazione e controllo, in particolare le Manufacturing Review Board (MRR), le Integration Review Board (IRR), e le Delivery Review Board (DRB) e contribuisce alla emissione della documentazione necessaria all’accettazione, ivi inclusi i certificati di conformità.
  • Costituisce l’interfaccia Qualità verso le altre funzioni aziendali (i Clienti interni nonché verso i Fornitori, i partners ed il Cliente esterno)
  • Organizza e coordina le accettazioni dei componenti, prevalentemente elettronici e/o avionici forniti da fornitori e partners, partecipando, ove applicabile ai vari punti chiave previsti e pronunciandone l’accettazione finale;
  • Gestisce le non conformità ed il relativo processo di trattamento, presiedendo le riunioni dedicate al loro trattamento con l’obiettivo di attuare tutte le azioni tecniche verso l’interno e verso l’esterno necessarie ad assicurare la fornitura del prodotto/servizio nel rispetto dei tempi, dei costi e degli standard tecnici e qualitativi richiesti.
  • Costituisce l’interfaccia con il cliente esterno per gestire gli aspetti qualità e propone in accettazione  i prodotti garantendone la conformità;  presiede e coordina le reviews relative ai componenti elettronici con il Cliente.
  • E’ responsabile dell’aggiornamento delle Declared Component List a seguito dell’evoluzione della configurazione dei componenti durante la fase di produzione ed emette quelle relative ai programmi in fase di sviluppo.
  •  E’ responsabile della gestione degli “alert” emessi nell’ambito dei programmi spazio da tutti i partner (fornitori, subco, clienti).

Sede di lavoro: Provincia di Roma


Requisiti
  • Laurea specialistica in Ingegneria Elettronica o in Ingegneria Aerospaziale;
  •  Esperienza pregressa in ambito Tecnico e/o Qualità; 
  • Competenza tecnica multidisciplinare in special modo in ambito elettronico/avionico e sistemistico
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza del francese)
Da un punto di vista personale si richiedono:
  • Proattività e autonomia
  • Attitudine al Problem solving
  • Capacità di sintesi tecnica
  • Capacità di relazione e di lavorare in team
  • Disponibilità a trasferte all’estero per prendere parte alle campagne di integrazione e lanci ed a trasferte di breve durata in Italia e in Europa presso i fornitori

La ricerca ha carattere di urgenza
 

Caratteristiche

Pubblicato
21/04/2021 17:12:31

Sede
Italia/Lazio/Roma

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Export Area Manager - H21 304

Il Contesto

Il nostro cliente è un'importante azienda italiana che opera nel settore alimentare a livello internazionale.
In ottica di ulteriore potenziamento del business sui mercati esteri, ci ha incaricato di ricercare:

Export Area Manager - Rif. H21 304

Sede di lavoro: Emilia/Estero
 

Il Ruolo

Riportando al Direttore Commerciale, sarà direttamente responsabile in termini di gestione delle aree commerciali assegnate (Europa e Sud America), occupandosi in particolare di:
  • Analisi dei principali trend del mercato internazionale e delle strategie adottate dai competitors per indentificare nuove opportunità di vendita
  • Sviluppo del business sul territorio assegnato e acquisizione di nuovi clienti attraverso azioni commerciali sul campo
  • Gestione e consolidamento del rapporto con il portfolio di clienti già acquisiti

I Requisiti

  • Fondamentale esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende del settore alimentare
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnolo, altre lingue sono considerate un plus
  • Proattività, Spirito di iniziativa e spiccata attitudine alla vendita
  • Ottime abilità relazionali, comunicative e di teamworking
  • Capacità Analitiche, Problem Solving
  • Disponibilità a trasferte frequenti all’estero

Caratteristiche

Pubblicato
21/04/2021 15:55:44

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna; Italia/Emilia Romagna/Reggio Emilia

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Senior Product Manager/Brand Manager - H21300

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante realtà leader nel suo settore. Con l’obiettivo di potenziare l’Area Marketing e per far fronte a nuovi ed importanti progetti, siamo stati incaricati di ricercare:
Senior Product Manager/Brand Manager - Sede Emilia Romagna - Rif. H21300

 
 

Il Ruolo

Inserito nel Team marketing e riportando al Group Brand Manager, il/la candidato prescelto/a:
  • Avrà la responsabilità di alcuni prodotti facenti parte dei prodotti a Brand ivi incluso una nuova linea importante (lancio aziendale di forte prospettiva).
  • Sarà in grado, dopo un breve periodo di inserimento, di redigere un Piano di Marketing, di gestire in autonomia le leve di marketing mix.
  • Gestirà il budget assegnato.
  • Seguirà progetti trasversali con R&D/acquisti, Sales.
     

I Requisiti

  • Laurea preferibilmente ad indirizzo economico/statistico, si valuta con interesse anche conseguimento di Master in tale ambito.
  • Esperienza minima 5/7 anni in aziende del largo consumo preferibilmente food. Sarà considerato un plus esperienza maturata nel settore integratori / nutraceutica
  • Proattività, leadership, concretezza, spirito di iniziativa, metodo e organizzazione
  • Esperienza concreta di product management e del suo marketing mix. Buona capacità di gestione

Caratteristiche

Pubblicato
21/04/2021 09:45:39

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna

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Capo Contabile - H21302

Il Contesto

Il nostro cliente è un'importante realtà del mondo Retail, con una rete estesa di punti vendita.
 

Il Ruolo

Con il supporto di 3 risorse, la figura ricerca si occuperà delle seguenti attività:
  • Registrazioni contabili e fiscali periodiche 
  • Fatturazione attiva e passiva
  • Contabilità analitica per centri di costo 
  • Analisi cash flow e conti correnti 
  • Gestione dei pagamenti e delle tipiche scadenze mensili 
  • Redazione del bilancio civilistico e situazioni di bilancio intermedie
  • Reportistica per determinare la redditività dei punti vendita

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche o titolo di studio equivalente
  • Gradita una pregressa esperienza in aziende del mondo Retail/GDO/Distribuzione
  • Elevate competenze analitiche 
  • Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team 
  • Ottime doti organizzative per gestire scadenze e imprevisti 
  • Precisione e attenzione ai dettagli

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2021 16:01:12

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Brand Manager FMCGs - B21301

Il Contesto

Il nostro Cliente è FRONERI, joint venture creata nel 2016 fra il gruppo inglese R&R Ice Cream e la divisione gelati e surgelati di Nestlè.  In questi anni Froneri ha custodito con cura e passione l’eredità di storici brand come Coppa del Nonno, Maxibon, Antica Gelateria del Corso, e ha continuato il suo percorso di innovazione mantenendo un forte legame con le esigenze e i gusti del consumatore, lanciando sul mercato nuovi prodotti in grado di interpretare le moderne tendenze. Con un plant a Ferentino, sede anche del proprio HQ italiano, e uno a Terni, dedicato alla produzione di gelati private label, Froneri rappresenta oggi una realtà leader grazie a un costante sforzo di R&D, al suo focus sul consumatore, e alla capacità di comunicare e portare sul mercato il proprio impegno e passione. Per la sede di Ferentino stiamo ricercando un Brand Manager che si unisca ad un team giovane e dinamico.
 

Il Ruolo

  • Agisce come project manager per l'innovazione e il rinnovamento sui marchi assegnati, dall'idea all'esecuzione;
  • È responsabile per i progetti di New Product Development assegnati, in collaborazione con tutti i dipartimenti coinvolti (R&D, Supply Chain, Finance);
  • Monitora i dati di sell-in e sell-out con particolare attenzione ai ricavi e al contributo dei marchi assegnati.
  • Esegue approfondite analisi sui dati di mercato (IRI, Nielsen) e sui dati dei consumatori (GFK) al fine di comprendere le esigenze e insight rilevanti
  • Supporta la definizione dei piani a lungo termine e annuali del paese;
  • Lavora al piano media e alla strategia del marchio per le categorie assegnate
  • Lavora alla creazione/coordinamento delle attività ATL e BTL;
  • Collabora strettamente con i team internazionali di marketing - dando approfondimenti locali e fornendo report e analisi
  • Collabora strettamente con il team locale di Trade Marketing per garantire materiali commerciali di alta qualità per i punti vendita
  • Monitora il budget di marketing assegnato;
  • Monitora le attività della concorrenza;
  • Gestisce le agenzie creative e i fornitori, assicurando un efficiente standard di servizio.

I Requisiti

  • Laurea pertinente in management-marketing o economia
  • Esperienza lavorativa di ca. 3 anni nel Marketing e Trade marketing in ruoli simili nell'industria FMCG
  • Conoscenza professionale della suite Microsoft (in particolare Excel e Power Point)
  • Inglese fluente
Da un punto di vista personale
  • Ottime doti di comunicazione
  • Eccellente Team Player
  • Focus sul consumatre
  • Creatività
  • Proattività e iniziativa

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2021 15:01:12

Sede
Italia/Lazio/Frosinone

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COMMISSIONING ENGINEER/PLC - H21299

Il Contesto

Il nostro Cliente è un’importante Società di Engineering, attivo nella progettazione e nella realizzazione di impianti complessi ad elevato contenuto tecnologico.
L’azienda è in forte crescita ed è alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’Ufficio dedicato alla Progettazione Elettrostrumentale & Automazione.
Siamo stati incaricati di ricercare un:


COMMISSIONING ENGINEER/PLC 
Rif. H21299
Sede di lavoro: Hinterland Nord di Milano
 

Il Ruolo

La risorsa si occuperà dello sviluppo di tutta la Parte Elettrostrumentale e di Automazione (con particolare riferimento alla Programmazione PLC e SCADA), supervisionerà le fasi di collaudo delle macchine e degli impianti durante l’avvio presso i clienti dislocati in tutto il mondo, fornendo anche nelle fasi successive all’avviamento la corretta assistenza on site e da remoto.
Principali responsabilità e attività:
  • Sviluppare software/programmazione PLC e SCADA e programmare i diversi sistemi di controllo installati sugli impianti industriali realizzati;
  • Fornire l’adeguato supporto durante le attività di collaudo e di commissioning degli Impianti;
  • Supportare correttamente e supervisionare la programmazione effettuata da Software House che collaborano con l’Azienda;
  • Effettuare interventi per dare l’adeguata assistenza sul campo oppure da remoto;
  • Elaborare le Funcional design specification (FDS) e aggiornare costantemente i manuali di competenza.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria dell’Automazione o cultura equivalente;
  • Esperienza di 2-5 anni in posizione analoga;
  • Esperienza nella programmazione PLC e SCADA (principalmente Siemens e Rockwell);
  • Gradita conoscenza dei linguaggi C, VB e delle Reti Industriali per l’automazione;
  • Conoscenza schemi elettrici, programmazione Inverters e taratura strumentazione da campo;
  • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
  • Disponibilità a trasferte in territori internazionali (circa 50% dell’impegno totale);
  • Completano il profilo: problem solving, team working, predisposizione ai rapporti interpersonali e al dialogo con clienti e fornitori.

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2021 14:43:12

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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