Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

R&D Manager ambito Nutraceutico - H24112

Il Contesto

Il nostro Cliente opera nell’ambito Chimico farmaceutico e fa parte di un Gruppo Industriale Chimico con molteplici siti tra Italia ed estero

Il Ruolo

Siamo alla ricerca di un R&D Manager con elevate competenze nella formulazione.
Alla risorsa sarà richiesto di costruire e poi coordinare il team di R&D, gestendone la crescita con un progetto pluriennale.
In particolare l’R&D Manager si occuperà in modo autonomo delle seguenti attività:
  • Gestione degli studi formulativi e prove di laboratorio
  • Gestione delle attività relative alla preparazione di campionature di laboratorio
  • Gestione lo scale-up dei prodotti, effettuando prove pilota e supportando la produzione in fase di industrializzazione
  • Gestione delle modifiche alle formule esistenti coerentemente con il contesto normativo vigente 
  • Messa a punto e stesura metodi di produzione 
  • Gestione dei technology transfer
  • Collaborazione nello sviluppo di progetti ad ampio respiro su clienti internazionali
  • Preparazione di documentazione tecnica a supporto di attività regolatorie
  • Ricerca e selezione di materie prime e relativa analisi documentale
  • Supporto e assistenza alla produzione.

I Requisiti
  • Laurea a indirizzo chimico-scientifico o affini;
  • Esperienza pregressa pluriennale nello stesso ruolo maturata presso aziende del comparto chimico, farmaceutico o alimentare;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Elevata autonomia
  • Spiccata propensione all’innovazione;
  • Efficace gestione di un team di lavoro
  • Spirito di squadra.

Sede: Bergamo
 

Features

Online from
2/28/2024 10:13:38 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Country Manager Italy - H23576

Il nostro cliente è la filiale italiana di una multinazionale tedesca operante nella commercializzazione di strumentazione analitica per diverse applicazioni industriali (food, fuels, water) che ci ha incaricato di ricercare il:

Country Manager Italy

Sede di lavoro: Nord Lombardia
 

Il Ruolo

Il Country Manager Italia gestisce l'intero business locale della filiale, riportando al Direttore Generale di HQ e collaborando strettamente con le unità aziendali della sede centrale pertinenti alla sua area di responsabilità.
E’ responsabile della gestione del mercato Italia e di tutte le attività inerenti alla filiale: P&L, sales, marketing e service.
Dovrà sviluppare e far crescere la filiale italiana nei prossimi anni.

Principali responsabilità:
 
  • Agire come modello e leader nel cambiamento.
  • Sviluppare e gestire l’attività commerciale per il territorio italiano supportando la forza commerciale diretta ed indiretta.
  • Mantenere e rafforzare il rapporto con i principali clienti direzionali e distributori.
  • Creare relazioni interpersonali e prestare attenzione al benessere dei dipendenti.
  • Sviluppare, implementare ed avere la responsabilità della strategia locale in coordinamento con la strategia complessiva dell'azienda.
  • Creare e mettere in atto piani aziendali e strategie locali per aumentare il fatturato, la quota di mercato e il profitto in modo sostenibile.
  • E’ responsabile del bilancio e del conto economico.
  • E’ responsabile dello sviluppo organizzativo locale.
  • Assicurare la conformità alle regolamentazioni governative/legali.
  • Rappresentare la filiale a livello globale.
  • Costruire fiducia ed adottare un atteggiamento persuasivo.
  • Incoraggiare l'apprendimento continuo e la volontà di cambiare ed adattarsi a diverse situazioni.
  • Fornire feedback onesti e costruttivi e sviluppare obiettivi e prospettive individuali con focus sulla crescita dei suoi dipendenti e del suo team.
  • Delegare compiti e responsabilità.

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Ingegneria o cultura assimilabile
  • Pregressa esperienza nelle vendite e nel marketing di prodotti tecnici (B2B)
  • Ideale la provenienza da contesti industriali con logiche di processo
  • Esperienza in un ruolo di leadership o di gestione
  • Eccellenti competenze di bilancio e budgeting
  • Forti competenze relazionali e di comunicazione
  • Capacità analitiche e di pensiero critico
  • Mentalità imprenditoriale e attitudine positiva
  • Empatia e capacità di gestire i conflitti
  • Forte orientamento al cliente
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Disponibile ad effettuare trasferte sul territorio

Features

Online from
2/27/2024 2:04:47 PM

Location
03 - Italia/Lombardia

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ISF/INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO Imperia/Savona/Genova - H24130

Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di integratori alimentari, fitoterapici, alimenti a fini medici speciali, dispositivi medici, medicinali e farmaci.
Il Gruppo Dicofarm opera da oltre 45 anni su tutto il territorio nazionale con una propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati in altri Paesi europei ed extra UE. Il Gruppo è presente da molti anni anche in Polonia dove opera con una propria rete di informatori medico scientifici.

Attraverso l’investimento nelle risorse umane e la continua ricerca dell’innovazione il Gruppo Dicofarm sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura del bambino nell' area specialistica della Pediatria e Neonatologia e dell’adulto principalmente nelle aree specialistiche della Ginecologia e della Gastrologia. AG Pharma nasce nel 2002 dai successi e dal know-how di Dicofarm, per approfondire lo studio e perfezionare la creazione di prodotti Nutraceutici destinati agli adulti.

 
 
Per il potenziamento del field di AGPharma su Genova, Imperia, Savona stiamo ricercando un/a ISF/Informatore Scientifico del Farmaco
 

Il Ruolo

L’ISF gestirà il listino prodotti di AGPharma dedicati alla salute dell’adulto.
 
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
•             promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
•             assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
•             presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
•             sviluppare il business nell'area di riferimento;
 
Avrà come target di medici specialisti: Ginecologi, Gastroenterologi come prioritari, Nutrizionisti, Oncologi, Radioterapisti e Medici famiglia

 

I Requisiti

  • Minimo di tre anni di esperienza nel ruolo
  • Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
  • Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso        
  • Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente 
  • L’azienda prevede un contratto da dipendente

Features

Online from
2/26/2024 5:48:51 PM

Location
03 - Italia/Liguria/Genova; 03 - Italia/Liguria/Imperia; 03 - Italia/Liguria/Savona

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Responsabile Operations / Responsabile Produzione (Macchinari Industriali) - H24127

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE Leader nel settore MACCHINARI e IMPIANTI INDUSTRIALI.
Il Gruppo è presente in Italia con diverse Sedi Commerciali e Plant Produttivi.
Nell’ottica di un forte potenziamento dello Stabilimento di Padova che rappresenta uno dei punti di forza del Gruppo a livello Industriale, stiamo ricercando la seguente figura professionale:


Operations Manager/Responsabile Produzione
(Macchinari Industriali)
Sede di lavoro: Padova
 
 

Il Ruolo

Principali responsabilità:
  • Il candidato risponde direttamente al Direttore Generale
  • E’ responsabile di tutte le attività Operations/Produttive con particolare focus sulle attività di Assemblaggio e Collaudo del prodotto finale
  • Pianifica tutte le attività in ambito Operations (Acquisti Componenti Meccanici, Pianificazione e Planning, Gestione Reparto Assemblaggio e Collaudo, Gestione Reparto Service)
  • Gestisce e supervisiona la Produzione in accordo con i Capi Reparto gestendo una forza lavoro di circa venti/trenta persone
  • Collabora col Direttore Generale nel progetto di riorganizzazione e ottimizzazione del Processo Produttivo

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica) o Diploma di Perito Meccanico
  • Consolidata Esperienza in qualità di Responsabile Operations/Produzione presso Aziende Metalmeccaniche che producono beni industriali su commessa
  • Conoscenza dei processi produttivi tipici di una Azienda che realizza Macchinari e Impianti progettati su commessa
  • Sarebbe auspicabile anche una conoscenza di impianti e sistemi OLEODINAMICI
  • Esperienza nella gestione del personale operativo di produzione

Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione.

 

Features

Online from
2/26/2024 4:45:09 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Padova

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Sales Account Triveneto - H24092

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello globale nei sistemi di imballaggio, negli imballaggi protettivi e nei pezzi stampati tecnici.  
Con strutture produttive certificate e sedi in tutto il mondo, ha una struttura decentralizzata ed è sempre nelle immediate vicinanze del cliente.
 

Il Ruolo

Stiamo cercando un Sales Account che sia responsabile della cura della clientela esistente e sia orientato ad acquisire nuovi clienti. Risponderà direttamente al Sales Manager ed sarà direttamente responsabile dell’area del Triveneto.

Principali responsabilità:
 
  • Gestire il pacchetto clienti sul territorio di riferimento, con l’obbiettivo di migliorare il margine aziendale:
  • Avere un approccio consulenziale che valorizzi i prodotti e il servizio offerto;
  • Identificare e contattare potenziali clienti, sia tramite prospezione attiva che tramite il supporto aziendale;
  • Acquisire nuovi clienti;
  • Aggiornare il sistema di gestione clienti (CRM) in modo preciso e accurato;
  • Verificare l’andamento delle proprie vendite tramite il gestionale aziendale SAP.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni;
  • Proattività e approccio commerciale;
  • Forti capacità comunicative e relazionali e capacità di influenzare;
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano, per presidiare i clienti e incontrare i colleghi presso la sede aziendale;
  • Disponibilità a viaggiare all’estero per meeting aziendali (almeno una volta all’anno).

Features

Online from
2/26/2024 11:27:33 AM

Location
03 - Italia/Trentino Alto Adige; 03 - Italia/Veneto

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Contract Logistics Director - H23740

Logista Italia is the Italian subsidiary of Logista, the leading distributor of products and services to proximity retailers in Southern Europe.
Founded in 2004 following its acquisition by the Spanish group, Logista Italia has built one of the largest local logistics networks in Italy. Ongoing technological investment in innovation underpins every service provided by the company. Using integrated systems, Logista supports its customers’ business throughout the distribution chain, ensuring optimal management of orders and deliveries.

For Logista Italia we are seeking for a Contract Logistics Director. Belonging to Logista Operations direction in Italy, the Contract Logistics Director’s scope is Factory Logistics services and Pharma Operations.
 
 

The Role

Reports to Operations Director
Supervises of Manufactoring Services Manager and Pharma Operation site manager
Workplace: Logista Italia Headquarters in Rome, Italy
Travelling Availability: 20% - 40% (also abroad)


The Contract Logistics Director oversees and optimizes all aspects of our contract logistics operations. This role requires a strategic thinker with exceptional leadership skills, a deep understanding of supply chain and logistics management, and the ability to drive operational excellence.

 
  • Strategic Planning: Develop and implement strategic plans to drive growth, improve efficiency, and ensure the profitability of contract logistics operations.
  • Team Leadership: Lead, mentor, and motivate a team of logistics professionals to achieve operational excellence and meet client expectations.
  • Client Management: Build and maintain strong relationships with customers’ peers, ensuring their needs are met, and expectations are exceeded.
  • Cost Management: Effectively manage the budget, control costs, and maximize profitability while maintaining high-quality service.
  • Process Optimization: in close relations with Operations, Business Transformations and IT Competence Centers in Logista, continuously assess and enhance logistics processes, identify areas for improvement, and implement best practices.
  • Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and industry standards, including safety and quality requirements.
  • Contract Negotiation: Manage contracts with suppliers, to secure favorable terms and conditions.
  • Union Relation Support: support HR department in Union Relation discussion, agreements, timely providing operational information in terms of productivity targets, volumes evolution, working schedules, etc.
  • Performance Metrics: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success and efficiency of logistics operations

The Requirements

  • 10-15 years of experience in Operations/Logistics
  • 4-5 years of experience in the roles with same level of responsibility.
  • Engineering or Economic degree
  • Fluent English
  • Complex and distributed Team Management
  • Negotiations skills
  • Effective Presentation and Public Speaking
  • Excellent competences in MS Excel and Powerpoint
  • Focusing on people
  • Being Customer centric
  • Seeking Excellence
  • Acting for Change and Innovation
Desiderable:
  • Previous experience in a consultancy company
  • Master in Finance, Business Administration
  • Lean certification or proven experience in Lean Methodologies
  • Spanish

Features

Online from
2/26/2024 10:43:53 AM

Location
03 - Italia/Lazio/Roma

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Direttore Amministrativo - H24085

Il nostro Cliente è una holding finanziaria che controlla diverse società operative nel settore dei servizi commerciali e gestisce un portafoglio di partecipazioni e di investimenti finanziari.
Con una solida reputazione e un patrimonio importante si impegna nel mantenimento di alti standard di gestione finanziaria ed opera per garantire una crescita sostenibile di tutte le società affiliate attraverso investimenti.

Siamo stati incaricati di ricercare la figura di:

Direttore Amministrativo con Responsabilità del Bilancio Consolidato - Rif. H24085
Sede di lavoro: Bologna

 

Il Ruolo

Il profilo selezionato avrà le seguenti responsabilità:
 
  • Supervisionare e coordinare le attività amministrative e finanziarie della holding e delle società affiliate;
  • Gestire attraverso un team di collaboratori la contabilità, la pianificazione finanziaria e il budgeting per garantire il rispetto delle normative e degli obiettivi aziendali;
  • Sviluppare e implementare strategie finanziarie a lungo termine;
  • Condurre analisi finanziarie approfondite per valutare le performance delle società affiliate e identificare opportunità di miglioramento;
  • Fornire consulenza finanziaria e supporto decisionale ai dirigenti e ai membri del Consiglio di Amministrazione partecipando alle attività di due diligence a fronte di opportunità di sviluppo industriale e/o di investimenti finanziari;
  • Supervisionare la gestione del rischio finanziario e assicurarsi che vengano adottate misure adeguate a mitigare i rischi.

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Finanza o discipline correlate, costituirà un plus l’aver conseguito Master o MBA;
  • Esperienza consolidata nella gestione finanziaria, preferibilmente in holding o aziende multinazionali;
  • Excursus formativo nell’ambito di società attive nel “Corporate Finance”, nel “Consulting” e nella “Certificazione di Bilancio”;
  • Conoscenza approfondita nell’ambito delle normative finanziarie e della fiscalità;
  • Capacità dimostrate di gestire in modo efficace il budget e di condurre analisi finanziarie complesse;
  • Eccellenti doti comunicative e di relazione interpersonale unite a orientamento ai risultati, attenzione ai dettagli e capacità di prendere decisioni strategiche completano il profilo ideale.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
 

Features

Online from
2/26/2024 10:17:56 AM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Mechanical & Test Engineer - H24 104

Hai maturato un’esperienza nella progettazione meccanica? Hai affrontato anche il debug a livello software? Se ambisci a confrontarti con una realtà storica del settore in cui aver peso specifico, candidati a questo annuncio!

La società nostra cliente è una realtà industriale specializzata nel freddo, facente parte di un gruppo italiano leader mondiale nel food equipment.
 

Il Ruolo

A riporto dell’R&D Manager, la persona seguirà progetti tecnici dall’inizio alla fine, dalla progettazione meccanica al debug del software, dalla prototipazione all’industrializzazione.

Job Offer

  • Sede: provincia di Treviso (TV)
  • Contratto di assunzione: tempo indeterminato
  • Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza
  • Realtà storica, attenta all’innovazione e in forte espansione

Responsabilità

  • Progettazione meccanica ed elettromeccanica di macchine per la fabbricazione del ghiaccio, sia nuove che modiche o restyling di esistenti
  • Gestione tecnica dei nuovi progetti (valutazione specifiche tecniche di prodotto, prototipazione, disegno meccanico, scelta dei componenti, testing e debug software, analisi costi e distinte base, gestione pre-serie, industrializzazione)
  • Dimensionamento di componenti elettro meccanici
  • Test funzionali su prototipi e prodotti; analisi di dati rilevati nei test
  • Prove/test per lo sviluppo e la gestione del software proprietario adottato sulle macchine per la fabbricazione di ghiaccio

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria o similari/diploma elettromeccanico o similare
  • Tre anni di esperienza nel ruolo
  • Esperienza di progettazione meccanica 3D
  • Preferenziale la provenienza da settore del freddo, del caldo, delle macchine da ghiaccio, del condizionamento e dall’HVAC
  • Conoscenza di impianti frigoriferi
  • Conoscenze tecniche su controllori e controlli con App
  • Conoscenza di sistemi di controllo dei termostati con App
  • Competenze su condensatori, evaporatori, compressori, refrigeratori e valvole termostatiche
  • Esperienza in prototipazione rapida, stesura distinte base
  • Design for manufacturing
  • Utilizzo di AutoCAD 2D e INVENTOR 3D
  • Realizzazione di schemi elettrici d’impianto preliminari ed esecutivi
  • Dimensionamento dei componenti
  • Testing e debug, azioni correttive e validazione software, App
  • Basi di Termodinamica, Fluidodinamica, Impianti di distribuzione di fluidi refrigeranti
  • Schemi d’impianto preliminari ed esecutivi e dimensionamento degli impianti
  • Mentalità analitica, capacità di analisi logica, pensiero sistematico
  • Metodo di lavoro, struttura
  • Creatività e proattività
  • Curiosità e dinamismo
  • Problem solving: proattività per azioni correttive post testing
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
2/23/2024 5:49:08 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Padova; 03 - Italia/Veneto/Treviso; 03 - Italia/Veneto/Vicenza

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HR Director - H23250

Dinamicità, investimenti, diversificazione sono i principali cardini che caratterizzano oggi il gruppo Retail nostro cliente. Con più di 4000 dipendenti, è un gruppo con una presenza capillare sul territorio nazionale ed in espansione all’estero, che offre un assortimento di marca ampio e ricercato, vicinanza al consumatore ed alta qualità del servizio.

Sede di lavoro: nord/est di Milano

Il Ruolo

L’HR Director, a riporto della Direzione Generale, si occuperà di definire e di guidare le strategie HR di una realtà in crescita ed in rapida trasformazione. Nello specifico si occuperà di:
 
  • Progettare nuovi processi ed iniziative HR e supportare l'organizzazione durante l'implementazione degli stessi
  • Affiancare le funzioni Retail e di Corporate nella definizione di azioni di miglioramento relative ai propri processi interni
  • Coordinare i progetti ed ottimizzare le attività per renderle più efficaci e funzionali agli obiettivi strategici aziendali di breve e di medio periodo
  • Gestire i processi di talent acquisition, training & development, compensation & benefit, relazioni sindacali ed amministrazione del personale con i team dedicati a supporto
  • Coordinare il proprio gruppo di lavoro favorendo la crescita delle competenze interne e mantenendo alta la motivazione verso l’obiettivo.

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Giuridiche, Umanistiche o Economiche
  • Almeno 10 anni di esperienza maturata in ambito HR in aziende del settore Retail
  • Competenze in Change Management, Procedure Organizzative e C&B
  • Inglese fluente
  • Leadership ed assertività
  • Dinamicità ed autonomia operativa
  • Attitudine alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.

Features

Online from
2/23/2024 2:41:46 PM

Location
03 - Italia/Lombardia

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Strategic Insight Manager - H24099

Strategic Insight Manager – Rif. H24099
Location: Lombardia

Il nostro Cliente è uno dei più prestigiosi brand nel panorama delle multinazionali farmaceutiche a livello world wide. Con una presenza globale, l’Azienda è impegnata nel ridisegnare le frontiere dell’healthcare, guidata da passione, innovazione e una profonda cultura del team-working.
Per il potenziamento del team dedicato alle attività di Business Analytics & Customer Insights, stiamo ricercando un/una Strategic Insight Manager che orienti e guidi le decisioni strategiche di business dell’area terapeutica assegnata.
 
 

Il Ruolo

Inserito in un team articolato, lo Strategic Insight Manager è responsabile della creazione di analisi e del supporto ai suoi stakeholder di business, sviluppando e fornendo insight per aiutarli in un contesto di trasformazione.
Riportando all’”Head of” della funzione, sarà in stretta relazione con gli stakeholder di Sales & Marketing per identificare e comprendere le opportunità di business.
Fra le principali responsabilità:
 
  • Garantire l’evoluzione e miglioramento continui del Targeting model e delle attività di Forecasting
  • Supportare e orientare il processo decisionale attraverso la pianificazione, l'implementazione e la gestione di ricerche di mercato primarie e secondarie
  • Generare insight coerenti con la strategia della specifica area terapeutica
  • Gestire in maniera ottimale i data providers al fine di fornire informazioni di business impattanti, gestendo al contempo il budget, le scadenze e gli input da tutti gli stakeholder coinvolti
  • Generare insight attuabili, integrando ed elaborando la voce del cliente da diversi canali
  • Garantire l’esecuzione di progetti, ricerche e analisi ad hoc a supporto dei principali stakeholder
  • Gestire progetti finalizzati al miglioramento della produttività insieme alle aree terapeutiche per garantire informazioni aziendali rilevanti che consentano di ottimizzare le risorse e gli investimenti.

I Requisiti

  • Laurea in discipline Matematiche, Statistica, Economiche o equivalenti percorsi STEM
  • Esperienza di 2/3 anni in business/sales analytics, preferibilmente in un'azienda farmaceutica internazionale;
  • Capacità analitiche e di controllo della qualità dei dati
  • Conoscenza di strumenti di previsione/tracciamento, database in generale;
  • Fluenza nella lingua inglese scritta e parlata
 
Da un punto di vista personale
 
  • Approccio al lavoro metodico e attento ai dettagli;
  • Mente aperta, logica e analitica;
  • Capacità di pianificazione e organizzazione, gestione di progetti;
  • Forte attitudine al lavoro di squadra con atteggiamento proattivo;
  • Capacità di adattamento in un ambiente in continua evoluzione;
  • Innovazione e creatività;
  • Leadership e capacità motivazionali;

Features

Online from
2/22/2024 6:50:06 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia

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