Announcements Human Value 2018-05-16T17:43:23+00:00

Back

Login to apply

Email New user? Send your CV

Password Forgot your password

If you want to apply
spontaneously

SEND US YOUR CV

Learning, Development & Reward Specialist - T24 1079

Online from
1/17/2025

Location

03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Il Contesto

Il nostro cliente è una società leader multinazionale operante nel settore della produzione di cavi e fili elettrici per applicazioni industriali.
Per l’Headquarter situato in provincia di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:

Learning, Development & Reward Specialist

Il Ruolo

La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Director si occuperà di studiare, progettare e implementare progetti, policy e iniziative HR per offrire piani di crescita motivanti, sviluppare talenti con formazione personalizzata e costruire politiche di riconoscimento e retributive trasparenti.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

Training & Learning: Coordinare l'intero ciclo di formazione, utilizzando procedure, strumenti e metodi all'avanguardia. Ottimizzare i processi esistenti e garantire l'applicazione delle best practice. Progettare e implementare percorsi di formazione dedicati, coinvolgendo le persone corporate in aule formative, sviluppando progetti sui valori e la vision aziendale in collaborazione con l'HR Director.
Sviluppo e organizzazione: Implementare e migliorare i processi di sviluppo, creando percorsi di crescita strutturati.
Politiche retributive e performance review: Sviluppare e implementare politiche retributive e di valutazione delle performance, collaborando con il team payroll e HRBP.
On-boarding: Gestire il processo di inserimento dei nuovi dipendenti, garantendo un'accoglienza efficace e un'integrazione rapida e produttiva.

I Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni all’ interno del team HR di società strutturate.
Laurea triennale e/o specialistica in Risorse Umane, Economia, Psicologia e/o affini. Costituirà un plus il conseguimento di un master su tematiche HR.
Competenze in materia di Learning, Development e/o Performance Review.
Flessibilità, versatilità, buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali.
Buona conoscenza degli applicativi Microsoft.
Buona competenza in lingua inglese.

Human Value is responsible for activities of Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it