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Responsabile Amministrativo - H19605

Pubblicato
06/11/2019

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna

Il Contesto


L’azienda cliente è una Società produttiva operante nel settore dei Beni di Consumo presente in oltre 70 Paesi del Mondo attraverso filiali commerciali e clienti distributori. In un’ottica di riorganizzazione della funzione amministrativa, siamo stati incaricati di ricercare:

 

Responsabile Amministrativo – Rif H19605
Sede di lavoro: Emilia

 

Il Ruolo

La persona prescelta, riportando direttamente al Chief Financial Officer e coordinando due risorse dirette, avrà la responsabilità della tenuta della contabilità generale e dei relativi adempimenti civilistici e fiscali della Società.

In particolare, il/la candidato/a si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:

  • Elaborazione scritture contabili fino a quelle di rettifica e assestamento; 
  • Gestione della contabilità per centro di costo;
  • Registrazioni fatture cespiti, materiale non codificato e servizi (Italia, UE ed extra UE);
  • Gestione capitalizzazioni, ammortamenti e relativa reportistica su investimenti impegnati;
  • Liquidazione IVA Mensile e gestione Plafond, Intrastat;
  • Gestione scadenziario fornitori e generazione proposte di pagamento;
  • Dichiarazioni e comunicazioni annuali IVA, certificazioni percipienti annuali, spesometro, black list, conai;
  • Interfaccia con Studi Esterni (commercialista, consulente paghe, collegio sindacale e revisore esterno)
  • Gestione pratiche di fiscalità agevolata;
  • Coordinamento delle contabilità e adempimenti amministrativi relative alle Filiali estere;

 

La risorsa, inoltre, fornirà il proprio supporto nella fase di preparazione della reportistica mensile da inviare al management team ed agli organi esterni.


Requisiti

 
  • Diploma di Laurea in Discipline Economiche o cultura equivalente;
  • Ottima conoscenza di principi contabili nazionali, normativa fiscale, normativa doganale;
  • Esperienza pregressa almeno quinquennale nel medesimo ruolo in aziende di produzione, strutturate e modernamente organizzate;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;;
  • Buona padronanza dei principali applicativi di ERP;
  • Predisposizione ad operare in modo sistematico e con metodologia;
  • Proattività, ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
 

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)