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Responsabile Pagamenti e Incassi - H21475

Pubblicato
26/07/2021

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

Il Contesto

Il nostro Cliente è un’importante Large Corporate, quotata in borsa, il cui fatturato è di diversi bil. € con il proprio Headquarter a Milano.
La realtà, operante nell’ambito dei servizi, è caratterizzata da processi particolarmente complessi, articolazione organizzativa e volumi operativi molto elevati.
In costante evoluzione, sta attraversando oggi una fase di ulteriore sviluppo e di potenziamento della propria struttura.
 
 

Il Ruolo

Il Responsabile Pagamenti ed Incassi avrà la responsabilità di supervisionare i processi, per la Società e per le società gestite in Service, al fine di:
  • Garantire la corretta e tempestiva riconciliazione contabile delle fatture emesse con i relativi incassi, (clienti business e mass market);
  • Gestire la corretta elaborazione dei rimborsi ai clienti;
  • Gestire la prevenzione delle frodi e supportare le attività di internal audit per i processi di interesse;
  • Fornire supporto al Customer Care e al team di Credit Management in merito alle problematiche creditizie e le modalità di pagamento;
  • Gestire un team di 25 risorse.
La risorsa inoltre parteciperà e/o avrà la responsabilità di progetti dedicati allo sviluppo e all’efficientamento dei servizi ai Clienti e delle elaborazioni contabili, compresi canali di incasso, rimborso e strumenti a supporto dei processi di gestione credito.
 

I Requisiti

  • Laurea magistrale o titolo superiore preferibilmente in discipline economiche;
  • Esperienza in ruolo similare maturata preferibilmente all’interno di contesti con volumi di fatturazione importanti (mercati delle telecomunicazioni, utilities, financial services, assicurazioni, etc.);
  • Consolidata conoscenza delle logiche contabili;
  • Ottima conoscenza della normativa SEPA, PSD1, PSD2 e delle logiche di interazione tra società fatturatrici e nodi interbancari;
  • Ottima conoscenza degli strumenti di pagamento e dei PSP disponibili sul mercato;
  • Consolidate competenze di BPR, project management e gestione beauty contest e fornitori;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, dei principali moduli SAP, di Salesforce (SFDC) e di applicativi di gestione documentale;
  • Comprovata capacità di gestione delle persone e di lavoro in team numerosi, anche per obiettivi;
  • Capacità di analisi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
 

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)


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