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Project Manager - B21721

Pubblicato
25/11/2021

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

Il Contesto

La società nostra cliente è una moderna multinazionale leader mondiale nella produzione di macchine ed impianti automatizzati.
Il Gruppo è presente anche in Italia dove è sito l’HQ di un’ importante Unità di Business, riconosciuta sul mercato per la qualità e l’alta tecnologia dei propri impianti di cui ha l’assoluta leadership mondiale.
L’azienda sviluppa il 95% del proprio fatturato sui mercati esteri e sta vivendo una fase di crescita esponenziale. Per questa ragione ha la necessità di implementare il proprio organico per far fronte a un atteso raddoppio del fatturato.
 

Il Ruolo

Il candidato prescelto sarà responsabile della commessa durante l’intero processo di sviluppo del progetto, dalla definizione del contratto alla messa in servizio dell’impianto.
Il Candidato risponderà al Projects and Field Services manager e avrà le seguenti responsabilità:
  • Identificare e pianificare gli obiettivi del progetto da raggiungere in accordo alle prescrizioni del contratto, gestendo direttamente i rapporti con il cliente;
  • Gestire, coordinare e controllare il progetto, nel rispetto del contratto e verificare periodicamente lo stato di avanzamento delle attività programmate;
  • Interfacciarsi e coordinare con il cliente durante tutto il processo lo sviluppo della commessa (definizione tecnica, costruzione, ispezione e collaudi, spedizione, e commissioning, interventi in garanzia)
  • Preparare la documentazione interna di esecuzione del progetto e coordinarsi con i vari reparti
  • Monitorare con supply chain e technical department le performance dei rispettivi dipartimenti controllando la qualità dei risultati ed il rispetto di tempi e costi.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, meglio se meccanica elettrotecnica o elettronica
  • Almeno 5 anni come PM o Project Engineer in aziende strutturate ed operanti su mercati internazionali e organizzate su commessa, prenderemo in considerazioni anche candidati con meno esperienza ma alto potenziale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; preferenziale la conoscenza dello spagnolo come seconda lingua
  • Capacità organizzativa e attitudini relazionali, capacità di analisi e problem solving, capacità di team working, doti di leadership orientata agli obiettivi, abilità relazionali e predisposizione a lavorare sotto pressione e con tempistiche ristrette, flessibilità

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)


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