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Global Sales Manager - H22633

Pubblicato
05/08/2022

Sede
01 - Remote Working; 02 - Italia/Lombardia

Il Contesto

La Società nostra Cliente è una start up innovativa italiana operante nel settore Food. In un’ottica di sviluppo della propria rete commerciale, ci ha incaricato di ricercare il/la

Global Sales Manager

Sede di lavoro: Lombardia (saranno prese in considerazione anche candidature provenienti da altre aree geografiche, modalità di lavoro: ibrida).
 

Il Ruolo

Il/la Global Sales Manager, a diretto riporto del CEO, dovrà gestire lo sviluppo commerciale, le relazioni con i Key clients, il coordinamento della rete vendita e del raggiungimento degli obiettivi di budget e di risultato.  Dovrà inoltre ideare nuove strategie di vendita all’estero (in particolare rivolte agli States) coordinandosi con il dipartimento marketing e con la Direzione, per la definizione ed implementazione dei piani strategici per canale/cliente.

Principali attività:
  • Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato aziendale, avrà la responsabilità sul Canale Moderno/ GDO/GDS.
  • Definizione dei piani annuali di vendita e dei piani promozionali in accordo con la Direzione.
  • Coordinamento e monitoraggio dei rapporti con i buyer delle insegne d’interesse e monitoraggio costante della rete vendita e sua costruzione ove non presente.
  • Gestione ed ampliamento dei clienti direzionali (hunting e farming).
  • Collaborazione con il Marketing per l'implementazione di attività di Category e Merchandising per massimizzare il sell out.

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Lingue Estere.
  • 5/10 anni di esperienza nel ruolo di commerciale estero relativamente a prodotti del largo/generale consumo confezionati.
  • Precedente esperienza pluriennale in aziende modernamente organizzate nella creazione di relazioni con GDO internazionali (di particolare interesse una entratura negli States e Germania, da intendere come conoscenza delle dinamiche locali).
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Capacità gestionali e organizzative.
  • Capacità di analisi.
  • Abilità negoziali.
  • Leadership.
  • Propensione ad elevati standard qualitativi e orientamento al risultato.
  • Flessibilità mentale ed apertura alle altre culture.
  • Approccio cooperativo ed al lavoro in team.
  • Attitudine al multi-tasking.

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