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Category Manager - H22/212

Pubblicato
20/09/2022

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante realtà leader nella realizzazione e installazione di sistemi per la compressione del gas. Siamo stati incaricati di ricercare il:
 

Il Ruolo

La risorsa, inserita all’interno del team Purchasing, sarà responsabile di garantire un efficace ed efficiente processo di acquisto della propria categoria merceologica occupandosi anche dell’individuazione e della selezione dei fornitori e collaborando alla definizione delle linee strategiche, in accordo al Supply Chain Manager.

Aree di responsabilità e competenza:
  • Effettuare scouting periodico, trattative e negoziazioni, definendo anche i parametri principali (Es. Lotti, LT, EOQ, etc.).
  • Redige piani annuali di gestione del parco fornitori (crescita/phase out fornitore).
  • Verifica ed aggiorna periodicamente i listini.
  • Seleziona i fornitori per i nuovi codici, concordando i parametri principale ed emettendo il primo ordine di acquisto.
  • Gestisce funzionalmente i material planner della propria categoria merceologica e supporta il Supply Chain Manager nell'assegnazione degli obiettivi (congruenti con gli obiettivi aziendali).
  • Mantiene costanti rapporti con gli altri enti aziendali (Produzione, UT, Qualità, etc) assicurando la necessaria priorità alle eventuali richiesta e/o segnalazioni.
  • Collabora attivamente con gli altri enti aziendali per anticipare problematiche e rischi e interviene per identificare azioni correttive laddove necessario.
  • Partecipa attivamente ai comitati di gestione aziendali e ai vari meeting operativi.
  • Fornisce supporto ai clienti interni per tematiche anche indirettamente connesse al proprio ambito di competenza.
  • Si interfaccia con la struttura aziendale e/o di Gruppo, per sviluppare un lavoro di squadra finalizzato a cogliere le migliori opportunità di mercato, implementare lo scambio conoscitivo e perseguire obiettivi di miglioramento continuo.
  • Cura e gestisce il reporting e follow-up sugli obiettivi stabiliti, contribuendo alla creazione ed evoluzione delle attività di analisi e monitoraggio.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria, preferibilmente gestionale;
  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel medesimo ruolo, in aziende manageriali organizzate per commessa;
  • Conoscenza della categoria merceologica assegnata (componenti meccanici);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Approfondita conoscenza di SAP
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

 

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