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Junior Area Manager/Key Account Executive EMEA - H23139

Pubblicato
13/03/2023

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

La Società nostra cliente è una primaria realtà italiana, conosciuta a livello internazionale, attiva nel settore moda.
Siamo stati incaricati di ricercare il:

Junior Area Manager/Key Account Executive EMEA

Sede di lavoro: Milano

Il Ruolo

A diretto riporto del Direttore Commerciale, avrà il compito di gestire e sviluppare le aree assegnate.

Principali mansioni:

Supportare la Direzione nella gestione dei Key clients, dei department stores e degli agenti nelle aree designate
Pianificare ed eseguire le campagne di vendita stagionali nello showroom rispettando gli obiettivi di vendita
Garantire il raggiungimento degli obiettivi
Organizzare i meeting con i clienti per monitorare l'attività rispetto ai piani concordati, fornendo feedback e azioni correttive, se necessario
Assicurare che la presentazione della collezione in negozio dai clienti rifletta i valori del marchio e dello stile
Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e nell'individuazione di nuovi clienti
Visitare i clienti chiave e i Department Store per la formazione sul marchio, sui prodotti, sulle tecniche di vendita per garantire che gli standard aziendali siano rispettati in tutte le sedi
Seguire il sell-through dei clienti chiave e dei Department Store e il livello delle scorte, per garantire che vengano compiuti tutti gli sforzi necessari per massimizzare le performance di vendita
Supporto continuo ai clienti in termini di consegne, prodotti, pagamenti, listini prezzi
Contribuire alla preparazione dei budget dell'anno fiscale e dei piani aziendali
Interpretare e monitorare le tendenze di vendita
Fornire un rapporto di fine stagione che illustri in dettaglio le prestazioni finanziarie complessive, i migliori e i peggiori venditori, i livelli di stock, le consegne e i resi
Analisi dettagliata dei concorrenti e dei trend di mercato per identificare rischi e opportunità
Identificare le lacune del mercato e della gamma per lo sviluppo di nuovi prodotti

I Requisiti

Laurea
4/6 anni di esperienza
Conoscenza della lingua inglese e/o della lingua tedesca
Disponibilità a viaggiare per il 30/40% del tempo lavorativo
Saper rappresentare il marchio e il prodotto sul mercato
Precedente esperienza di vendita nel settore moda/accessori
Elevata organizzazione, orientamento ai dettagli e precisione
Spiccate capacità comunicative e analitiche unite a una sensibilità creativa
Capacità di negoziazione e di influenza

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)