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Area Sales Manager - H23 259

Pubblicato
22/05/2023

Sede
03 - Italia/Lombardia/Como; 03 - Italia/Lombardia/Lecco; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Monza Brianza
Sei un commerciale e la vendita è il tuo pane quotidiano? Vuoi incidere realmente attraverso il tuo lavoro in una realtà storica nel settore ferramenta? Allora che aspetti, candidati a questo annuncio!

La società nostra cliente opera nel mondo del ferramenta ed è specializzata nella distribuzione di ferramenta e accessori per la costruzione di serramenti (in legno, ferro, PVC e alluminio), per mobili e per l’industria. È inoltre partner di un importante consorzio del settore.
 

Il Ruolo

Stiamo ricercando per il nostro cliente una figura commerciale di Area Sales Manager, che andrà a coprire i territori del comasco e del lecchese, occupandosi di consolidare le relazioni commerciali esistenti e di svilupparne di nuove, con l’obiettivo di generare business e aumentare il fatturato della propria area di competenza.

Job Offer

  • Sede: Lombardia
  • Area commerciale di competenza: provincia di Como e di Lecco
  • Contratto di assunzione: tempo indeterminato. Valutabile anche collaborazione monomandataria a p. iva
  • Formazione professionale costante
  • Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza
  • Provvigioni
  • Realtà in forte crescita

Le Responsabilità

  • Sviluppo attivo di nuovo business in ottica B2B, centrando gli obiettivi di budget assegnati
  • Consolidamento e fidelizzazione dei clienti esistenti
  • Redazione dei preventivi sulla base delle esigenze dei clienti
  • Configurazione di prodotti finiti (porte, serramenti, zanzariere, blindati) con il supporto dei tecnici dell’azienda

I Requisiti

  • Diploma/laurea, preferibilmente tecnico o economico
  • Esperienza commerciale di due anni, preferibilmente nel settore del ferramenta, falegnameria, legno e costruzioni
  • Capacità di sviluppo commerciale di aree specifiche
  • Capacità relazionali e abilità negoziali e nella trattativa commerciale
  • Dinamicità e volontà di battere il territorio con un ruolo itinerante
  • Precisione e flessibilità
  • Propensione all’apprendimento e volontà di accrescere le proprie competenze professionali
  • Proattività, determinazione e problem solving
  • Attitudine al team working