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Area Sales Manager Junior - H23347

Pubblicato
23/05/2023

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Veneto/Padova

Il nostro cliente è un importante distributore italiano in forte crescita, appartenente a un gruppo multinazionale leader nel settore dei materiali plastici.

Il Ruolo

L'Area Sales Manager Junior sarà responsabile della gestione dei clienti e dello sviluppo commerciale del Trentino-Alto Adige e di alcune province del Veneto.
Opererà in autonomia e a diretto riporto del responsabile di filiale, dopo un primo periodo previsto di affiancamento e training. La sede di lavoro è in provincia di Padova, avendo il ruolo una forte componente di trasferte per presidiare il territorio assegnato.

Principali responsabilità:

Acquisizione nuovi clienti e aumento della quota di mercato della Market Unit italiana;
Gestione del pacchetto clienti attivi nell’area assegnata;
Redazione delle offerte commerciali e invio delle stesse ai clienti, in collaborazione con la funzione Inside Sales;
Gestione delle trattative commerciali;
Svolgimento di iniziative per lo sviluppo di nuovi settori di business;
Mappatura e reporting di tutte le attività svolte nel CRM, in conformità alle procedure aziendali;
Redazione di budget e report di vendita periodici;
Eventuale partecipazione e supporto all’organizzazione di fiere/incontri/eventi di settore in Italia e/o all’estero;
Partecipazione a sessioni di training/meeting presso la Casamadre, le filiali del gruppo o presso fornitori in Italia e/o all’estero;
Gestione proattiva del mercato presidiato volta al raggiungimento degli obiettivi aziendali nel rispetto delle marginalità richieste.

I Requisiti

Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche similari ad Ingegneria dei materiali plastici, scienza e tecnologia dei materiali polimerici;
Preferenziale esperienza in ruoli commerciali presso aziende del settore plastico o affini;
Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e, quando richiesto, in Europa;
Proattività, propensione alla vendita e attitudine alla relazione interpersonale;
Approccio pragmatico, dinamico e flessibile, unitamente a doti di autonomia, pianificazione e capacità di lavorare in team;
Buona conoscenza della lingua inglese (altra lingua verrà considerato titolo preferenziale);
Buona conoscenza nell’uso dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, CRM, sistema gestionale).

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)