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Direttore Generale - H23557

Pubblicato
18/09/2023

Sede
03 - Italia/Veneto
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana ubicata in Veneto, che si colloca tra i principali player italiani nel settore della carpenteria metallica e che si distingue per la capacità di offrire una molteplicità di servizi aggiuntivi alla propria clientela.  L’azienda ci ha incaricato di ricercare il:

Direttore Generale

Sede di lavoro: Veneto
 

Il Ruolo

Il Direttore Generale/CEO, relazionandosi direttamente con i soci e il CDA, avrà la responsabilità gestionale, operativa e finanziaria della società.

Responsabilità chiave del ruolo:
  • Contribuire attivamente alla direzione strategica ed assumersi la responsabilità del conto economico e delle prestazioni operative della società, assicurando che i budget siano realisticamente fissati e poi raggiunti.
  • Sviluppare ed eseguire strategie aziendali che consentano di raggiungere gli obiettivi aziendali.
  • Garantire una gestione finanziaria accurata e una partecipazione attiva alle revisioni trimestrali aziendali.
  • Garantire un piano dettagliato per la crescita organica e una giusta redditività supervisionando la vendita di prodotti sia verso i clienti nuovi sia verso i clienti già esistenti.
  • Guidare strategicamente il raggiungimento degli obiettivi di vendita, concentrando la squadra su opportunità che sono state ricercate, qualificate e mirate tatticamente.
  • Fornire consulenza strategica alla società e tenere informato il CdA degli sviluppi all'interno del settore.
  • Garantire che le politiche e le linee guida aziendali siano comunicate in modo efficace e siano seguite.
  • Stabilire e mantenere efficaci legami formali e informali con i principali clienti, i decision-maker e le parti interessate per garantire che l'azienda fornisca servizi appropriati.
  • Fornire leadership a tutti i membri del team, definendo obiettivi responsabili e monitorandone il raggiungimento, e garantendo l'attuazione dei piani di sviluppo del personale concordati.
  • Fornire un costante mentoring verso tutti i dipendenti che riportano a lui.
  • Reclutare e trattenere le persone giuste nelle giuste posizioni, assicurando che i membri del team siano motivati, formati e fatti crescere per il raggiungimento degli obiettivi.
  • Dare un ulteriore sviluppo internazionale alle società verso clienti e mercati esteri.
  • Rafforzare la struttura commerciale interna.
  • Confrontarsi con la Direzione Tecnica e di prodotto per lo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o in una disciplina similare.
  • Conoscenza approfondita del settore macchine, impianti o comunque provenienza dal settore industriale/metalmeccanico.
  • Comprovata esperienza di successo in una posizione dirigenziale di alto livello.
  • Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di piani strategici e aziendali efficaci.
  • Forte acume finanziario e spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Forti doti di leadership e di comunicazione, saper costruire forti relazioni di fiducia con le parti interessate.
  • Forte attitudine di giudizio, con una forte etica del lavoro ed elevata integrità.
  • Comprovata esperienza nel guidare cambiamenti organizzativi e culturali.
  • Forte mentalità di servizio verso il cliente, incentrata sulla comprensione e sulla soddisfazione delle esigenze.

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