Integration Architect | Milano

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Integration Architect - H23729

Online from
3/11/2024

Location

03 - Italia/Lombardia/Milano

A2A Life company
CI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLE PERSONE.
Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Integration Architect nella Direzione Digital, R&D and Innovation.

In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Il progetto
Sottostante a quest’assunzione, che ha lo scopo di potenziare ulteriormente il team già esistente, vi è un importante progetto di replatforming che vedrà l’implementazione di una nuova tecnologia di integrazione dati centralizzata, cloud based – Mulesoft – che andrà a sostituire l’attuale piattaforma distribuita on-premises.
Lavorando a stretto contatto con il Vendor e con il team di consulenti dedicati (PMO, Analyst e Developer), l’Integration Architect guiderà tutta l’evoluzione progettuale garantendo la migliore soluzione d’integrazione, nel rispetto dei tempi e del budget di progetto.

Il ruolo e le sue responsabilità

Redigere la documentazione di policy e standard aziendali, inerenti al perimetro integrazione;
Supportare il Design Architetturale, proponendo la soluzione d’integrazione più adeguata per ogni iniziativa progettuale;
Collaborare nell’identificazione di soluzioni innovative tecniche/tecnologiche del mondo integrazione a partire dal requisito business e dal contesto applicativo/integrazione esistente;
Redigere i deliverables di progetto indicati dalla metodologia Enterprise Architecture aziendale;
Garantire la convergenza alla pratica d’integrazione aziendale, individuata durante l’analisi ed il design della soluzione architetturale;
Promuovere il riutilizzo dei flussi d’integrazione/API;
Supportare l’analisi di dettaglio dei flussi di integrazione basati su piattaforme middleware ed Api Management;
Governance/Aggiornamento del catalogo flussi d’integrazione ed API;
Effettuare scouting e valutazione tecnico-funzionale delle tecnologie di mercato, anche mediante il disegno e realizzazione di “proof of concepts” innovativi;

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

3 anni di esperienza maturata nel ruolo o in ruoli affini, quali ad esempio Solution Architect, Technical Architect Progetti di delivery / replatforming sistemi sia in ambito cloud che on premise;
Conoscenza dei middleware aziendali (Mulesoft preferenziale);
Conoscenza del principale sistema di API Management Mulesoft. Gradita conoscenza di Mashery Tibco e Apigee GCP;
Conoscenza dei trend tecnologici (Microservizi), metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile, DevOps);
Architetture: SOA / ESB / Microservizi / API / ELT / ETL;
Gradita conoscenza dei cloud provider pubblici (Google, AWS, Azure);
Gradita conoscenza dei protocolli per l’autenticazione OAUTH, SAML2;
Conoscenza dei principali processi ITSM: Project and Program Management, Change Management, Configuration Management, Incident Management, Release Management;
Forte orientamento al risultato, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, autonomia, proattività e spirito di iniziativa sono le soft skills che completano il profilo.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a:
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf

La selezione è curata per conto di A2A da: Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html e www.gruppoa2a.it.

Human Value is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it