Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00
Announcements 2018-05-16T17:43:23+00:00

HR Director - H23250

Online from
2/23/2024

Location
03 - Italia/Lombardia
Dinamicità, investimenti, diversificazione sono i principali cardini che caratterizzano oggi il gruppo Retail nostro cliente. Con più di 4000 dipendenti, è un gruppo con una presenza capillare sul territorio nazionale ed in espansione all’estero, che offre un assortimento di marca ampio e ricercato, vicinanza al consumatore ed alta qualità del servizio.

Sede di lavoro: nord/est di Milano

Il Ruolo

L’HR Director, a riporto della Direzione Generale, si occuperà di definire e di guidare le strategie HR di una realtà in crescita ed in rapida trasformazione. Nello specifico si occuperà di:
 
  • Progettare nuovi processi ed iniziative HR e supportare l'organizzazione durante l'implementazione degli stessi
  • Affiancare le funzioni Retail e di Corporate nella definizione di azioni di miglioramento relative ai propri processi interni
  • Coordinare i progetti ed ottimizzare le attività per renderle più efficaci e funzionali agli obiettivi strategici aziendali di breve e di medio periodo
  • Gestire i processi di talent acquisition, training & development, compensation & benefit, relazioni sindacali ed amministrazione del personale con i team dedicati a supporto
  • Coordinare il proprio gruppo di lavoro favorendo la crescita delle competenze interne e mantenendo alta la motivazione verso l’obiettivo.

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Giuridiche, Umanistiche o Economiche
  • Almeno 10 anni di esperienza maturata in ambito HR in aziende del settore Retail
  • Competenze in Change Management, Procedure Organizzative e C&B
  • Inglese fluente
  • Leadership ed assertività
  • Dinamicità ed autonomia operativa
  • Attitudine alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.

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