• Garantire l’efficace ed efficiente copertura delle attività connesse alla mansione di RSPP ai sensi Decreto Legislativo 81/08 e successivi aggiornamenti.
• Collaborare con il Datore di lavoro nella valutazione di rischi e nell'elaborazione del Documento di valutazione dei rischi (DVR).
• Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali.
• Proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell’integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.
• Mantenere i rapporti con gli enti esterni preposti in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro e tutela dell’Ambiente.
• Supportare il medico competente nelle attività di sorveglianza sanitaria e di valutazione dei rischi specifici.
• Provvedere alla diffusione delle norme legislative ed aziendali in materia di Salute e Sicurezza  sul  lavoro  e  tutela  dell’Ambiente,  informando  e  formando  i  dipendenti (formazione in ingresso e continua) fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all’uso di certi materiali o sostanze o all’attività lavorativa da intraprendere.
• Fornire un supporto fattivo e proattivo ai Responsabili di funzione a livello locale e al Datore di Lavoro e i suoi delegati.
• Svolgere tutti gli altri eventuali adempimenti di legge in relazione al ruolo di RSPP.
• Promuovere l’integrazione del sistema HSE nei Sistemi aziendali collaborando con tutti i reparti e funzioni.
• Provvedere alla stesura del piano di formazione aziendale relativo alle tematiche di HSE vigilando sulla loro corretta attuazione.
• Assicurare la corretta organizzazione nella gestione dei rifiuti.
• Eseguire verifiche ispettive interne ed esterne in materia di sicurezza sul lavoro.
• Collaborare alla redazione delle statistiche sugli infortuni ed incidenti.
• Progettare, gestire e verificare l’esistenza dei presupposti necessari al mantenimento delle certificazioni dei Sistemi di Gestione garantendone e implementandone l’integrazione in azienda.

ESG

• Supportare il project leader nello sviluppo e nell’attuazione delle strategie e politiche ESG all’interno della strategia della Direzione.
• Condurre analisi e valutazioni dei rischi ambientali per identificare potenziali rischi e aree di miglioramento e le opportunità di crescita sostenibile.
• Raccogliere e analizzare i dati e le metriche ESG e supportarne la comunicazione agli stakeholder, come investitori, autorità di regolamentazione e gli attori della filiera.
• Coinvolgere e supportare gli stakeholder interni ed esterni per promuovere la consapevolezza e l'impegno in ambito ESG.