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Area Manager Centro-Sud - H24672

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11/29/2024

Location

03 - Italia/Calabria; 03 - Italia/Campania; 03 - Italia/Lazio; 03 - Italia/Puglia

Il nostro cliente è un'importante multinazionale estera, leader nel settore dell’arredo di Design, che per la filiale italiana ci ha incaricato di ricercare l’:

Area Manager Centro-Sud

Sede di lavoro: Campania

Nota: si terranno comunque in considerazione candidature residenti in Puglia, Lazio, Calabria e zone attigue disponibili ad effettuare costanti trasferte nell’area Centro Sud.

Il Ruolo

Il candidato, a riporto della Direzione, si occuperà della gestione del territorio assegnato, della clientela presente e del coordinamento ed affiancamento della rete commerciale composta da Agenzie e distributori.

Principali mansioni:

Gestione e supervisione delle agenzie del territorio (affiancamenti, obiettivi, gestione promozioni commerciali, comunicazione interna, interfaccia Sede Agenzie) con responsabilità sulla scelta delle stesse.
Chiusura accordi commerciali significativi/rilevanti del territorio di pertinenza.
Supporto alle decisioni dell’AD, attraverso reportistica chiara, analitica, organizzata ed efficace.
Collaborazione con altri Area Manager della rete Sales-Retail, con particolare focus sui clienti direzionali gestiti da altri colleghi con filiali sul territorio Centro-Sud.
Collaborazione con la struttura Sales-Project, con particolare riferimento a progetti (ambito pubblico & privato) che transitano da clienti di zona.
Collaborazione con la Responsabile Marketing per la gestione delle comunicazioni verso il mercato, promozioni commerciali, organizzazioni eventi e sponsorships.
Interscambio con il Reparto AFC per la verifica delle marginalità.

I Requisiti

Provenienza dal settore, in particolare Arredo bagno estetico (showroom) o tecnico (Banco Idraulica), Ceramico o Arredamento
Esperienza commerciale comprovata di gestione agenzie sul territorio centro-sud
Energia e atteggiamento positivo verso le sfide professionali
Ampia e comprovata mobilità territoriale (trasferte per almeno il 60% del tempo)
Leadership in linea con la posizione di middle-manager
Autonomia gestionale e buona capacità organizzativa
Capacità di relazione in ambito commerciale, sia interna (verso i colleghi) sia esterna (verso agenzie e clienti)
Skills analitiche per la corretta analisi delle opportunità sul territorio e creazione di strategie di sviluppo del business
Conoscenza della lingua inglese

Human Value is responsible for activities of Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it