Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00
Announcements 2018-05-16T17:43:23+00:00

Direttore Operativo – Global Services - H24545

Online from
1/9/2025

Location
03 - Italia
Gruppo Multi Business leader globale internazionale nell'innovazione tecnologica e nei servizi industriali, è alla ricerca di un Direttore Operativo per la sua Divisione Global Services.
Sede di lavoro: Italia
 

Il Ruolo

A riporto del Direttore di Divisione, avrà la responsabilità di gestire l'operatività globale della divisione e dei risultati conseguiti, del budget ad essa assegnato e della gestione dei progetti e del personale impiegato.

Responsabilità principali:
  • Coordinamento delle attività operative della propria area di business, in accordo con il Direttore di Divisione;
  • Partecipazione e definizione, in accordo con il Direttore di Divisione, della strategia generale della divisione e definizione delle metodologie di raggiungimento;
  • Supervisione e collaborazione alla definizione delle risorse umane e tecniche da adibire alle nuove commesse;
  • Coordinamento con le altre aree aziendali per il raggiungimento dei risultati prefissati con la direzione;
  • Responsabilità della gestione tecnica ed economica delle commesse per tutte le fasi realizzative/service contrattualizzate;
  • Collaborazione con gli enti centrali nel mantenimento di una rete di relazioni con subappaltatori e liberi professionisti;
  • Elaborazione del budget dell'area di competenza;
  • Supporto nell’elaborazione delle offerte;
  • Supporto nella gestione delle criticità tecniche, operative ed amministrative gestionali inerenti i contratti in gestione;
  • Definizione delle modalità di consegna al cliente dei contratti portati a termine e la gestione delle garanzie delle commesse realizzate.

I Requisiti

  • Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico gestionale;
  • Esperienza consolidata di almeno dieci anni nella gestione di appalti pubblici o privati nell’ambito della costruzione/manutenzione di impianti civili ed industriali;
  • Conoscenza della legislazione che regola gli appalti pubblici e privati e delle normative che regolano la Qualità (sistema e prodotto);
  • Eccellenti capacità di leadership e di gestione di un team di lavoro di ampie dimensioni;
  • Eccellenti capacità di gestione delle complessità e di problem solving;
  • Doti di apertura mentale, resilienza e flessibilità.

Human Value Search

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  • Search & Selection
  • Assessment
  • Company & Function Mapping
  • Talent Pool Management

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  • Employer Branding
  • Talent Recruiting
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