Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00
Announcements 2018-05-16T17:43:23+00:00

Export Area Manager - H25 172

Online from
5/20/2025

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Monza Brianza; 03 - Italia/Lombardia/Varese; 03 - Italia/Piemonte/Novara; 03 - Italia/Veneto/Vicenza; 04 - Estero
 

Il Ruolo

Stiamo ricercando un Export Area Manager per una storica realtà imprenditoriale italiana specializzata nello sviluppo e nella vendita di componenti per il mondo delle celle frigorifere, esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore.
La figura, a diretto riporto del Direttore Commerciale, andrà a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development.

Responsabilità

  • Vendita tecnica e su base consulenziale e dei prodotti
  • Gestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnati
  • Up selling dei clienti attivi
  • Analisi e prospezione dei mercati da sviluppare e sui paesi assegnati
  • Business Development
  • Gestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lunghe
  • Implementazione del CRM aziendale
  • Coordinamento delle attività con il Customer Service
  • Partecipazione a fiere di settore
  • Attenzione al servizio verso il cliente finale

Requisiti

  • Laurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitaria
  • Esperienza pluriennale in ruolo analogo, maturata nell’ambito della vendita su mercati internazionali di componenti meccanici, preferibilmente nel settore della refrigerazione professionale
  • Conoscenza dei mercati esteri di riferimento
  • Esperienza pregressa nella vendita consulenziale/tecnica di componenti meccanici per prodotti finiti
  • Esperienza nel business developmente su mercati esteri: dall’analisi e prospezione di nuovi territori alla penetrazione degli stessi
  • Esperienza nella trattativa commerciale, dal primo contatto alla negoziazione, fino alla fidelizzazione
  • Dimestichezza con problematiche tecniche e capacità di lettura del disegno tecnico
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • La conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente il francese) sarà considerata un plus
  • Conoscenza di applicativi gestionali (es. SAP B.O.), BI (Qlik Sense), CRM (es. “Hubspot”)
  • Capacità gestionali e organizzative
  • Dinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) anche a livello intercontinentale
  • Affidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamento
  • Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiosità
  • Spirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in team
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking

Job Offer

  • Sede di lavoro: Milano/paesi esteri
  • CCNL Commercio
  • Retribuzione competitiva e ricco MBO
  • Benefit: auto aziendale a uso promiscuo
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

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