Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00
Announcements 2018-05-16T17:43:23+00:00

Sales Area Manager Sud America - H25.182

Online from
2/10/2025

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia

Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale, attivo nella produzione di macchinari, presente in Italia e nel mondo con diversi Stabilimenti Produttivi e filiali commerciali.

 

Al fine di potenziare la struttura commerciale siamo stati incaricati di ricercare una figura di:

Sales Area Manager Sud America

Sede di lavoro: Lombardia

(oltre a forme di lavoro ibride, laddove si renderà necessario, sarà previsto un sistema di copertura costi per i pernottamenti nei pressi dell’azienda)

 

Il Ruolo

Al fine di ricoprire una posizione vacante e rafforzare la struttura commerciale dedicata alla vendita di macchinari industriali, si rende oggi necessario ricercare un Sales Area Manager che seguirà il mercato del Centro-Sud America.

 

La figura prescelta promuoverà, agendo prevalentemente tramite contatti diretti, la vendita dei macchinari nei mercati a lui assegnati. Nello specifico dovrà:

 

  • Favorire lo sviluppo e l’incremento del business attraverso la vendita diretta;
  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di marginalità;
  • Collaborare alla definizione delle strategie commerciali nei mercati di competenza;
  • Mantenere i rapporti con la rete vendita per la gestione del business in essere;
  • Ricercare e selezionare nuove opportunità di sviluppo della rete di distribuzione in nuovi mercati;
  • Erogare formazione agli agenti/distributori;
  • Partecipare alle fiere di settore.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o Diploma ad indirizzo Tecnico;
  • Esperienza pluriennale di vendita su mercati internazionali di prodotti B2B, idealmente del settore Machinery, Packaging, Automazione Industriale o di prodotti industriali ad alto contenuto tecnico.;
  • Ottima conoscenza della Lingua inglese e dello Spagnolo.
  • Buone capacità relazionali e negoziali
  • Capacità di problem solving
  • Disponibilità a continue trasferte estere (c.a. 50% del tempo lavoro).