Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00
Announcements 2018-05-16T17:43:23+00:00

Manager - practice Insurance - H25135

Online from
5/9/2025

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano
Il contesto
Per una boutique di consulenza strategica, ricerchiamo una figura di Manager per la practice Insurance, il nostro cliente è una società strutturata, con percorsi di carriera ben definiti e una clientela di alto profilo, che si distingue per la capacità di proporre soluzioni e strategie innovative.

Il ruolo
La figura di Manager sarà coinvolto/a in progetti sfidanti e contribuirà a definire e implementare strategie innovative, lavorerà in sinergia con team di professionisti esperti e avrà le seguenti responsabilità:

Disegno strategico e business design
  • Elaborare piani industriali e target operating model che indirizzino la crescita della compagnia.
  • Valutare nuovi ecosistemi (mobilità, salute, wealth) e integrare i driver ESG nelle scelte di prodotto.
Programmi di trasformazione e change management
  • Guidare iniziative di post‑merger integration, riorganizzazione e digital transformation, assicurando continuità operativa.
  • Progettare governance e processi agili, accompagnando i dipendenti nel cambiamento.
Performance improvement
  • Analizzare la catena del valore (sottoscrizione, sinistri, operations) e ridisegnare i processi per ridurre costi e tempi ciclo.
  • Identificare e implementare leve di ottimizzazione tecnica (pricing, gestione sinistri, antifrode).
Modelli distributivi e sales effectiveness
  • Sviluppare strategie omnicanale e data‑driven per agenti, broker e canali digitali.
  • Disegnare sistemi di incentivazione e KPI commerciali per aumentare penetrazione e marginalità.
Project & team leadership
  • Pianificare, monitorare e rendicontare KPI di progetto, garantendo qualità e rispetto del budget.
  • Mentoring e coaching di consulenti junior, promuovendo un ambiente di apprendimento continuo.
Sviluppo della practice Insurance
    • Contribuire a proposal commerciali, thought‑leadership e due‑diligence M&A.
    • Alimentare il know‑how interno con casi di studio, metodologie e benchmark di settore

I requisiti
 
  • Laurea
  • Esperienza: 6-8 anni in consulenza direzionale
  • Track record su progetti Insurance complessi - Comprovata esperienza nella realizzazione di progetti di trasformazione e miglioramento per clienti del settore assicurativo
  • Gestione e responsabilità di team - comprovata capacità di guidare e coordinare team multifunzionali in contesti di consulenza
  • Profonda comprensione delle principali tendenze che stanno ridisegnando il settore assicurativo, dalle normative ai temi emergenti come digitalizzazione e sostenibilità (Trend Regolatori, Digital & AI, ESG)
  • Solida padronanza delle dinamiche economiche e di business dei rami assicurativi danni e vita
  • Competenze ambito  Analisi & Strategia: Analisi quantitativa/qualitativa, capacità di condurre analisi approfondite, sia di natura quantitativa che qualitativa, a supporto della definizione strategica.
  • Pensiero Strategico, abilità nel tradurre dati e informazioni in insight strategici a supporto del processo decisionale.
  • Project & Program Management end-to-end, comprovata esperienza nella gestione completa del ciclo di vita di progetti e programmi di trasformazione, dalla pianificazione all'implementazione.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese