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Export Manager Europe - H25383

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6/9/2025

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02 - Hybrid working

Il nostro cliente è una realtà internazionale dinamica e in forte crescita dedicata alla produzione e distribuzione di elettrodomestici di alta qualità (consumer/branded house appliances).
La società, che fa capo a una Holding industriale, è in fase di espansione sui mercati esteri, con un portafoglio di brand storici e iconici e un approccio moderno alla distribuzione

Il Ruolo

La figura selezionata avrà l'obiettivo di guidare e sviluppare la presenza commerciale del gruppo nei mercati europei, contribuendo alla costruzione di una rete distributiva solida, al posizionamento coerente dei brand e alla crescita progressiva del fatturato estero.
L’Export Manager opererà con un mix di visione strategica e operatività sul campo.

Principali responsabilità:

Sviluppare e implementare strategie di espansione commerciale nei mercati europei;
Selezione, gestione e sviluppo dei partner commerciali (distributori, importatori, catene retail), con presidio costante dei canali distributivi;
Definire politiche commerciali, listini, target e condizioni contrattuali per ciascun Paese;
Garantire il corretto posizionamento dei brand in linea con le caratteristiche del mercato locale;
Collaborare con il marketing per iniziative promozionali e fiere internazionali;
Monitorare le performance dei mercati, analizzando KPI e proponendo azioni correttive;
Contribuire alla valutazione e all’eventuale avvio di filiali dirette in alcuni Paesi strategici;
Coordinarsi con le funzioni interne (prodotto, supply chain, post-vendita) per garantire coerenza tra offerta e strategia commerciale.

I Requisiti

Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o affini;
Esperienza (5/10 anni) in ruoli commerciali esteri o export, preferibilmente in aziende di beni di consumo durevoli (small appliances, elettrodomestico, consumer electronics, ecc.);
Esperienza nella gestione sia di distributori che di retailer diretti;
Ottima conoscenza dell’inglese; la padronanza di una seconda lingua europea (francese, tedesco o spagnolo) è considerata un plus;
Competenze di negoziazione, visione strategica e forte orientamento al risultato;
Approccio imprenditoriale e capacità di lavorare in autonomia;
Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.

Human Value is responsible for activities of Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it